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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Sie suchen eine spannende Herausforderung als ambitionierte*r und freigestellte*r Praxisanleiter*in? Dann sollten wir uns kennenlernen! Die Abteilung Gesundheit Pflege Teilhabe weist im Referat Pflege einen ambulanten Pflegedienst, drei stationäre Altenzentren sowie Beratungseinrichtungen der präventiven Altenhilfe im Stadtgebiet Frankfurt am Main auf. Sowohl in der ambulanten als auch in der stationären Pflege bilden wir in der generalistischen Ausbildung als auch im Altenpflegehelfer*innen-Bereich aus. Uns liegt es am Herzen jungen Menschen eine Ausbildung in der Pflege zu ermöglichen und diese gut auf ihrem Weg zu begleiten. Als übergeordnete Praxisanleiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Auszubildende und unterstützen die Praxisanleitenden in den Pflegeeinrichtungen Diese Einrichtungen gehören zu rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Praxisanleiter*innen-Treffen</li> <li>Erstellung einen tragfähigen Praxisanleiter*innenkonzeptes</li> <li>Unterstützung der Praxisanleiter*innen in den Einrichtungen bei der Durchführung von Praxisanleitungen anhand des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen</li> <li>Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplanes</li> <li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden sowie Einrichtungsleitungen zu Fragen zur Pflegeausbildung</li> <li>Erstellung von notwendigen Statistiken und Bearbeitung von Abfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Finanzierung in der generalistischen Ausbildung</li> <li>Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner*innen sowie den verbandsinternen mit der Ausbildung befassten Stellen</li> <li>Teilnahme an Jobmessen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Erfahrung in diesem Bereich der übergeordneten Praxisanleitung</li> <li>hohe Fach-und Sozialkompetenz</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartner*innen</li> <li>Organisationstalent, Kreativität und Engagement</li> <li>Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit großer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsspielraum</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Abteilung</li> <li>30 Urlaubstage, 5 Tage Bildungsurlaub sowie Zeit für Exerzitien</li> <li>Steuerung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen eines Ampelkontos</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>ein Fahrradleasing Angebot</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Übergeordnete*r freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik Kommen Sie zu uns ins Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen verschiedener Landesdienststellen zuständig. Es sind Stellen mit verschiedenen Einsatzorten (Darmstadt, Bensheim, Heusenstamm und Groß-Gerau) in der Niederlassung Süd zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften</li> <li>Begleitung, Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen sowie Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Lehrer/in (m/w/d) für Grundschule &amp; Gymnasium gesucht Private Ganztagsschule in Frankfurt am Main Wir sind eine renommierte private Ganztagsschule in einer stilvollen Villa am Holzhausenpark in Frankfurt am Main und suchen engagierte Lehrkräfte zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Grundschule: Klassenleitung sowie Musikunterricht</li> <li>Gymnasium: Unterricht in den Fächern Geschichte und Geographie</li> <li>Begleitung bei den Schulaufgaben und beim Mittagessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung für die jeweiligen Fächer</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Pädagogisches Geschick und kreative Unterrichtsgestaltung</li> <li>Teamgeist und Engagement für das Schulleben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Engagement wird leistungsgerecht be- und entlohnt mit umfangreichen Sozialleistungen und großzügiger Urlaubsregelung</li> <li>Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsverträgen</li> <li>Teilnahme an unseren jährlich stattfindenden anspruchsvollen Klassenfahrten ab der 4. Klasse</li> <li>Jobticket</li> <li>Keine Hierarchien</li> <li>Kleine Klassen für individuelles Lernen</li> <li>Engagiertes und herzliches Kollegium</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer für Grundschule u. Gymnasium (m/w/d) gesucht

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffent­lichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heil­berufs­­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versor­gungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finan­zierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungs­werks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mit­gliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.Der Geschäftsbereich Versiche­rungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verant­wortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie alsSachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist der Teamleiterin Auskunft und Beratung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Aufgaben <ul><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung</li><li>Sie bearbeiten die Klassifizierung der digitalen Post, Erstellen von Bescheinigungen für die Mitglieder, Versand von Informationsschreiben an die Mitglieder, Stammdatenänderungen, Adressrecherche und bearbeiten von Postrückläufern</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben mit einfacher Komplexität</li><li>Sie testen Applikationen</li><li>Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Klare mündliche Ausdrucksweise</li><li>Kundenorientiert und kommunikativ</li><li>Ihr Auftreten ist verbindlich und freundlich</li><li>Sie können erweiterte PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket) vorweisen</li><li>Sie bringen eine engagierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit mit</li><li>Entsprechende Berufserfahrung</li></ul> Wir bieten Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li> <li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li> <li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li> <li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>RMV-Job-Ticket </li> <li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li> <li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffent­lichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heil­berufs­­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter­bliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versor­gungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finan­zierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungs­werks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mit­gliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehren­amtlich ausüben. Das Versorgungs­werk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäfts­bereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.Der Geschäftsbereich Versiche­rungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verant­wortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie alsSachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt. Aufgaben <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig</li><li>Sie verantworten u. a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege / -Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität</li><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen</li><li>Sie testen Applikationen</li><li>Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund. Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten: <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li> <li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li> <li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li> <li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li> <li>RMV-Job-Ticket </li> <li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li> <li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Tägliche Betriebsführung sowie Kontrollen von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der dabei relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Anlagenmechanik, Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Arbeitskleidung und Dienstfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik

Ref-Nr: 346024.04.2025Führung des Teams „Warehouse Service“ und Sicherstellung effizienter AbläufeOperative Betreuung unserer Kunden im Bereich Contract Logistics (CL) und European Logistics (EL) sowie Sicherstellung eines erstklassigen KundenservicesSteuerung und Optimie...Ref-Nr: 50868458_000128.04.2025Das erwartet Sie bei uns:Supportannahme über die Eingangskanäle Telefon, E-Mail und TicketsystemÜberführung bzw. Aufnahme, Dokumentation, Lösung und Weiterverfolgung von Supportfällen anhand der eingesetzten Ticket-, Hilfs- und Wissensdatenbanksyste...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2161124.04.2025Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? 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