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Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für die folgenden Kindertagesstätten in Stuttgart suchen wir zwei Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit Kita Villa MiO in Stuttgart zum 01. Juli 2024 im Altersbereich bis 3 Jahre Kita Uni-Kids in Stuttgart-Vaihingen zum 01. September 2024 im Altersbereich ab 3 Jahren Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen Als Leiter*in der Kindertagesstätte werden Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungsleitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen sein, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit. Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen pädagogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivierendes Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit. Die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grundlagen eingehalten werden. Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern. Um Ihnen den Raum für Ihre Führungsaufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt. Was Sie auszeichnet Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungsbefugnis nach §7 Abs. 6 KiTaG. Als Leitung verfügen Sie über Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit. Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (39.588€ bis 54.935€ p.a. bzw. ab 01. Oktober 2024 40.450€ bis 55.839€ p.a. je nach einschlägiger Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Bis Oktober 2024 zusätzliche monatliche Zahlungen in Höhe von je 120€ netto. Ab dem 01. November 2024 steigt das Einkommen um einen Sockelbetrag von 200€ und ab dem 01. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.173€ bis 3.015€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500€ Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="http://www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerkstuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Tanja Rommel gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1058 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Lisa Rosenlöcher unter +49 711 4470-1022. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal. Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SOZIALPÄDAGOGEN IM SOZIALEN DIENST (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 35 Std./Woche als Elternzeitvertretung (zunächst für 2 Jahre). IHRE KERNAUFGABEN Die Beratung und Unterstützung bei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen, bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden, bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungskündigungen und Räumungsklagen, in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten, bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung. die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Gute Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländerrecht und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen Problemlagen Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsklima Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle (35 Std./Woche=90 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE Weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Alters-vorsorge, ein Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim, unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Sozialpädagoge im sozialen Dienst (m/w/d)

Kindergartenleitung (m/w/d) Die Stadt Nürtingen stellt zum 01.01.2025 oder früher eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für das Kinderhaus Pfluggarten (6-gruppig), in Vollzeit (100%) ein. IHRE AUFGABEN Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang Leitungserfahrung in einer größeren Kindertageseinrichtung Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE, mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc. Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Kindergartenleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit Die römisch-katholische Kirchengemeinde Heidelberg sucht für ihre Kindergärten St. Georg, St. Christophorus, St. Elisabeth, St. Albert, St. Paul, St. Bartholomäus in Heidelberg sofort oder später pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Die oben genannten katholischen Kindergärten bieten unterschiedliche Betreuungsangebote (verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung) für Kinder im Alter von 1 bzw. 3 Jahren bis zum Schuleintritt an. Wir wünschen uns von Ihnen: einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern und den Teammitgliedern Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung ein aufgeschlossenes und engagiertes Team regelmäßige Fortbildungen eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen Jobticket und Jobrad Telefonische Auskünfte geben Ihnen gerne die Kindergartenleitungen: Kiga St. Georg: Frau Heim – 06221/4352-520 Kiga St. Christophorus: Frau Schmitt – 06221/4352-390 Kiga St. Elisabeth: Frau Stoiber-Engler – 06221/4352-320 Kiga St. Albert: Frau Kuhn – 06221/4352-330 Kiga St. Paul: Frau Günther – 06221/4352-310 Kiga St. Bartholomäus: Frau Neubert – 06221/4352-300 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim Am Taubenfeld 25/1, 69123 Heidelberg <a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort eine: Pflegefachkraft und Praxisanleitung mit anteiliger Freistellung (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (unbefristet) Das bieten wir Dir: Übernahme der Kosten für die Weiterbildung zur Praxisanleitung Garantierte Freistellung für die Praxisanleitung (inklusive Vor- und Nachbereitungszeiten) Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag in P7 Weihnachtsgeld (85 % eines Monatsgehaltes) 370 € Urlaubsgeld jährlich Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK Ballungsraumzulage (270 € monatlich) Einspringprämie Praxisanleiterzulage (210 € monatlich) Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Vorteilsprogramme für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. bei Werksdienstwohnungen) Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: individuell, bedürfnisorientiert, professionell Praxisanleitung und Einarbeitung: Auszubildende sowie neue Mitarbeitende Kommunikation wie auch Austausch: zwischen Pflegeschule und praktischem Ausbildungsbetrieb Heranführen an berufliche Aufgaben sowie Handlungskompetenzen: Auszubildende Beratung: verständnisvoll und kompetent Dokumentation: fachgerecht sowie digital Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundsheits- und Krankheitspfleger (m/w/div.) Weiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden berufpädagogische Zusatzqualifikation) wünschenswert; (wir übernehmen sonst die Kosten der Weiterbildung für Dich) Freude und Begeisterung an der Begleitung junger Menschen sowie an der Weitergabe von Wissen und Erfahrung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen unserer Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden Fähigkeit, unsere Auszubildenden mit kreativen Lernangeboten zu motivieren Gender- und kultursensibles Bewusstsein Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.05.2024! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir gerne Frau Balas unter der Telefonnummer 089 641827-10.

Pflegefachkraft und Praxisanleitung mit anteiliger Freistellung (m/w/div.) für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Aufbau der Koordinierungsstelle für ehrenamtlich geführte Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige Akquise, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Einzelvormünder Vermittlungsposition zwischen Mündel und Vormund, um fachlich und persönlich die Kontaktanbahnung zu begleiten und gegenüber dem Familiengericht die Auswahl eines Vormundes zu begründen Überwachung der gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII gegenüber dem Familiengericht Schnittstelle zwischen Jugendamt und Familiengericht Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in mit Beschäftigtenlehrgang II). Sie verfügen über die Fähigkeit zu projekt- und konzeptbezogener Arbeit sowie Netzwerkarbeit. Zielorientiertes Handeln, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. Sie verfügen schriftlich wie mündlich über eine gewandte Ausdrucksweise. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %)

Erzdiözese München und Freising Fachreferent:in Freiwilliges soziales Jahr München Wir suchen Sie für das ERZBISCHÖFLICHE JUGENDAMT, FACHREFERAT FREIWLLIGES SOZIALES JAHR, als Fachreferent:in Freiwilliges soziales Jahr Beschäftigungsumfang: 33 Std./Woche, davon 13,5 Std./Woche zunächst befristet 31.08.2024. Referenznummer: 9804 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Arbeitsverhältnis: befristet; unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Was erwartet Sie? Beratung und pädagogische Begleitung von jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) konzeptionelle Planung, Organisation und (Gesamt-)Leitung der Bildungsseminare in Zusammenarbeit mit Honorarkräften Begleitung und fachliche Unterstützung der Honorarkräfte Betreuung der Einsatzstellen Umsetzung von Qualitätsstandards der Bundesarbeitsgemeinschaft Freiwilligendienste Finanzabwicklung der Bildungsseminare Mitwirkung bei weiteren Aufgaben wie Bewerbungsgespräche, Zeugniserstellung, Datenschutz, etc.. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) Erwachsenenbildung sowie Jugendverbandsarbeit kommunikative Stärke, selbstbewusstes Auftreten und Organisationstalent Bereitschaft zu Gremien- und Teamarbeit und zur Kooperation mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine, einwöchige Seminare außer Haus) und Außenterminen IT- und Medienkompetenz aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Das bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Sie haben Fragen: Ulrike Götting-Seeliger Recruiter:in

Fachreferent*in Freiwilliges soziales Jahr (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Übernahme und Führung von Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften nach den entsprechenden Vorschriften im Bereich des BGB und SGB VIII Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge oder von Teilbereichen Regelmäßige persönliche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels beteiligten Trägern, Einrichtungen und Personen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II. Idealerweise haben Sie bereits gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen. Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch sicheres und höfliches Auftreten, Teamgeist, Hilfsbereitschaft, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine bis 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In rund 100 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfen­büttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nKoordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 31,84 Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: Salzgitter <ul><li>Ausbau eines koopera­tiven Netz­werks mit regionalen arbeits­markt­relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden, Wirtschafts­förderern und Arbeits­agenturen</li><li>Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung interna­tionaler Studierender</li><li>Koordination sämtlicher Maß­nahmen des Projekts</li><li>Sicherstellung der Kommuni­kation aller Projekt­mitarbei­tenden</li><li>Gesamt­verantwortung für die Evaluation und Dokumen­tation</li><li>Öffentlich­keits­arbeit für das Projekt</li><li>inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen ziel­gruppen­spezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International Student Office</li></ul>Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maß­nahmen, mit denen wir den Studien­erfolg interna­tionaler Studierender aller Stand­orte steigern und sie auf den Übergang in die Berufs­tätig­keit in Deutsch­land vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestand­teil des DAAD-Projekts „FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachen­zentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultäts­beauftragten. <ul><li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrungen in der Konzeptio­nierung, Organisation und Durch­führung von Mentoring-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Über­gang in die Berufs­tätig­keit für Studierende</li> <li>gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitäts­manage­ment</li> <li>ausgesprochen gute Organisations-, Kommunikations- und Kooperations­kompetenz</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit im lebendigen Um­feld einer Hoch­schule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeits­platz</li><li>eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li><li>flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle sowie Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hoch­schul­sport­programm</li><li>Fortbildungs­möglich­keiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.Beachten Sie bitte auch unsere Aus­schreibung der Stelle „Berater*in und Veranstaltungs­manager*in für den Berufs­übergang interna­tionaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätig­keit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Ab­sprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grund­lage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hoch­schule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebens­lauf.

Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland.Mit dem Tieranatomischen Theater (TA T) präsentiert die Humboldt-Universität zu Berlin seit über 200 Jahren der Wissenschaft eine eindrucksvolle Bühne im Herzen Berlins. Das Tieranatomische Theater ist Ausstellungsraum und Bühne für experimentelle Darstellungsformen, ein Labor für kuratorische Praktiken und Teil des Zentralinstituts Helmholtz-Zentrum für Kulturtechnik (HZK) der Humboldt-Universität. Als Forschungseinrichtung der Humboldt-Universität zu Berlin widmet sich das TA T aktuellen Herausforderungen für die Museen von morgen. Das Helmholtz-Zentrum für Kulturtechnik ist damit beauftragt, den Wissensaustausch mit der Gesellschaft künftig als neue Kernmission der Humboldt-Universität im Kontext der Strategie „Open Humboldt“ auszubauen und neue Wege zu gehen. Das Tieranatomische Theater am Helmholtz-Zentrum für Kulturtechnik (HZK) sucht eine*n Kurator*in für Vermittlung und Outreach (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis 30.9.2027). Der/die Kurator*in für Outreach soll das Vermittlungsprogramm des TA T inhaltlich, systematisch und strategisch im Hinblick auf aktuelle wissenschaftliche und gesellschaftliche Fragen entwickeln und verankern. <ul><li>Dramaturgisch-kuratorische Konzeption, Umsetzung und Begleitung des Vermittlungsprogramms für den analogen und den digitalen Raum in engem Austausch mit der kuratorischen Leitung des TA T, der Beauftragten für „Wissensaustausch mit der Gesellschaft“ des Helmholtz-Zentrums für Kulturtechnik und dem Käte Hamburger Kolleg „InHerit – Heritage in Transformation“</li> <li>Erstellung von Projekt- und Förderanträgen, aktive Aquisition von Drittmitteln für Veranstaltungen und Austausch-/Vermittlungsformate</li> <li>Erstellung und Überwachung von Finanzierungsplänen, Beschaffungswesen und Abrechnung/Controlling für die eigenverantworteten Projekte</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften u. a. mit Schulen/Bildungseinrichtungen, soziokulturellen Trägern und Förderverbänden, Kultureinrichtungen</li> <li>Erarbeiten eines Konzepts für Diversitätsentwicklung und Outreach</li> <li>Konzeption und Umsetzung verschiedener Aktionstage (z. B. Lange Nacht der Wissenschaften, Lange Nacht der Museen, Tag des offenen Denkmals, Internationale Wochen gegen Rassismus)</li> <li>Übernahme von Führungen und Anleiten von Bildungsprojekten</li> <li>Leitung und Koordination der freiberuflichen Kunstvermittler*innen sowie externer Projektpartner*innen</li> <li>Unterstützung der zielgruppenspezifischen Öffentlichkeitsarbeit und Werbemaßnahmen im Bereich Bildung und Vermittlung</li> <li>Verfassen von Texten, Endredaktion, Konzeption und Umsetzung der Begleitpublikationen sowie Verfassen von Texten für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Betreuung und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Grafiker*innen, Verlage, Medienproduzent*innen)</li> <li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung der angebotenen Programme, Evaluation</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium z. B. in Kommunikations-, Medien- oder Theaterwissenschaften, Kulturpädagogik, Kulturmanagement, Kunst- und Kulturwissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>fundierte praktische Erfahrung im Vermittlungsbereich mit unterschiedlichen Zielgruppen und Formaten (Veranstaltungs- und Programmplanung, interaktive und partizipative Verfahren, mediale/digitale Angebote)</li> <li>gute Vernetztheit in Berlin, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit z. B. zivilgesellschaftlichen Organisationen, NGOs, Trägern der freien Jugendhilfe, Schulen, Community Organisationen und Interessenverbänden</li> <li>nachgewiesene Arbeitserfahrung in administrativer Projektleitung</li> <li>besonderes Interesse an künstlerisch-wiss. Forschung und Wissenschaftskommunikation</li> <li>gute Kenntnisse aktueller transdisziplinärer Diskurse in der Kulturvermittlung, idealerweise Vernetzung in der Berliner Kulturszene und darüber hinaus</li> <li>grundsätzliches Verständnis für administrative und genehmigungstechnische Rahmenbedingungen einer öffentlich geförderten Kulturinstitution, die im öffentlichen Raum agiert</li> <li>Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren erwünscht</li> <li>fundierte Kenntnisse der Berliner Wissenschaftslandschaft, gute Vernetzung (gerne auch international)</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>gängige IT-Kenntnisse</li> <li>hohe Motivation, Diplomatie und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Rahmen von Veranstaltungen an Wochenenden oder abends</li> </ul>Erwünscht sind weiterhin: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kunstvermittlung an Kultureinrichtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Outreach</li> <li>Erfahrungen in der Realisierung partizipativer Projekte und partizipativer Ausstellungsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Teilhabeprozessen</li> <li>Kenntnisse inklusiver Vermittlungsansätze</li> <li>Arbeitserfahrungen im Kontext musealer Institutionen</li> <li>Kenntnisse einer außereuropäischen Sprache</li> <li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul>

348 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Deutschland