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Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise im Pflegebereich weitergeben? Dann werden Sie als Pflegepädagoge (m/w/d) Teil unseres Teams in der maxQ. Pflegeschule am Standort Hückelhoven. In Voll- oder Teilzeit bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. <ul><li>Sie übernehmen Lehrtätigkeiten in verschiedenen Aus- und Weiterbildungskursen von maxQ., z.B. in der Ausbildung von zukünftigen Pflegefachkräften und leiten ggf. den Kurs</li> <li>Sie geben Ihre fachliche Expertise weiter, bereiten Lernzielkontrollen und Examensprüfungen vor und begleiten diese</li> <li>Sie gestalten praxisorientierte Unterrichtsinhalte und wirken aktiv an der Organisation der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit</li> <li>Sie beraten und begleiten die Kursteilnehmenden im Praktikum und unterstützen diese beim Kompetenzerwerb</li> </ul> <ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) absolviert und studieren / haben einen Bachelorabschluss im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. ä.)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (400 Std.) / absolvieren Sie ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik</li> <li>Alternativ wurden Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe staatlich anerkannt</li> <li>Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Unterrichten und in der Abnahme von Prüfungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten Vergütung</li> <li>Bei fehlender pädagogischer Basisqualifizierung unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung</li> <li>Falls erforderlich fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester frei und einen weiteren freien "Tag für mich"</li> <li>Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuen</li> <li>Unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiter</li> <li>In unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestalten</li> <li>Wir bieten Ihnen eine moderne Lehrumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte</li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganz­heitliche Ausbildung sowie ausbildungs­integrierende Studien­gänge in den drei Wachstums­märkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien. In 24 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 200 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung des Teams unserer Berufsfachschule für Informatik – Fachrichtung Game- und Multimedia-Entwicklung in Stuttgart suchen wir eine leiden­schaftliche und kompetente Persönlich­keit, die uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dozent:in in Teilzeit (60 %) unterstützt. Als Experte für HTML, CSS und JavaScript spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von praxis­nahen Kenntnissen an unsere Schüler:innen. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet (Verlängerung möglich). <ul><li>Dozententätigkeit: Halten Sie inspirierenden Unterricht und praxis­orientierte Workshops zu Themen wie HTML, CSS und JavaScript. Fördern Sie aktive Teilnahme und schaffen Sie eine motivierende Lernumgebung.</li> <li>Individuelle Betreuung: Unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Schüler:innen durch betreute Projekt­arbeiten und individualisiertes Feedback. Fördern Sie ihre Kreativität und ermutigen Sie zu innovativen Lösungs­ansätzen.</li> <li>Aktualisierung von Lehrinhalten: Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der Webtechnologie, um den Studierenden relevante und zeitgemäße Inhalte zu vermitteln. Integrieren Sie neue Technologien und Methoden in den Lehrplan.</li> <li>Projektbetreuung: Begleiten Sie praxisnahe Projekte und fördern Sie die Anwendung des erworbenen Wissens in realen Szenarien. Unterstützen Sie die Schüler:innen dabei, ihre Fähig­keiten in realen Projekten unter Beweis zu stellen </li> </ul> <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Online-Medien, Game Development, Web-Development oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Web, HTML &amp; CSS</li> <li>Kenntnisse: Fachkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein tiefes Verständnis für aktuelle Webentwicklungstrends </li> <li>Erfahrung: Praxiserfahrung in der Webentwicklung und die Kompetenz, praxisorientierte Beispiele in den Unterricht einzubinden</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li>nice2have: CMS-Kenntnisse in Typo3, WordPress sowie pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung. Framework-Erfahrungen im Bereich von node.js oder angular </li> </ul> <ul><li> Hervorragende Lage: Gute Anbindung zum ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können</li> <li>Gesundheit: Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention </li> <li>Ehrenamt: Sie engagieren sich in Ihrer Freizeit im Bereich Bildung oder Gesundheit ehrenamtlich? Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unterstützen wir Sie dabei!</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Lehrkraft für Webentwicklung – Game und Multimedia-Entwicklung w/m/d

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B. A.) sowie Wein-Technologie-Management und Wirtschaftsinformatik (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen. Es ist folgende Stelle im Studienbereich Wirtschaft zu besetzen: Professur (m/w/d) für Quantitative Methoden und Data Science Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Heilbronn Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: HN-W-2 Sie lehren und forschen zum Einsatz quantitativer Methoden, insbes. Methoden der Data Science, im betriebswirtschaftlichen Kontext. Lehrveranstaltungen bieten Sie in Studiengängen des Studienbereichs Wirtschaft an, schwerpunktmäßig im Studiengang Wirtschaftsinformatik sowie im neuen Studiengang „Data Science und Künstliche Intelligenz“. Dieser interdisziplinär angelegte Studiengang befindet sich derzeit im Aufbau und wird im Oktober 2024 an der DHBW Heilbronn mit der Studienrichtung Smart Operations Management starten. Bewerber*innen sollten sowohl grundlegende Inhalte der Mathematik als auch fortgeschrittene Methoden der Statistik, der Ökonometrie, der Data Analytics und des Data Engineering vertreten können. Zudem sind tiefergehende Kenntnisse im Bereich der Methodik künstlicher Intelligenz hilfreich. Von Vorteil sind gute Kontakte in die Wirtschaft sowie praktische Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten zur managementnahen Analyse komplexer Datenstrukturen. Zur Lehre gehört auch die Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten. Neben der Übernahme von Lehraufgaben beteiligen Sie sich mit Ihrer methodischen Expertise an anwendungsnahen Forschungsprojekten und wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern mit. Erwartet wird neben einer facheinschlägigen Qualifikation ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die DHBW Heilbronn misst der Betreuung der Studierenden, der Dualen Partner sowie der Einbindung der Dualen Hochschule in die Region Heilbronn-Franken einen hohen Stellenwert zu. Daher legen wir großen Wert auf die Präsenz unserer Professoren*innen. Entsprechend wünscht die DHBW Heilbronn, dass der Lebensmittelpunkt der Lehrenden in der Region liegt. Vorausgesetzt werden weiterhin deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in (W2), in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe, möglich, falls das Lebensalter bei der Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die DHBW Heilbronn ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. <ul><li>Wissenschaftsfreiheit </li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzendes Miteinander im Team </li> <li>Einbindung in eine der sich am dynamischsten entwickelnden Wirtschaftsregionen Deutschlands </li> <li>Kooperationsmöglichkeiten mit Top-Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft am KI-Hotspot Heilbronn </li> <li>Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld am modernen Bildungscampus der Dieter Schwarz Stiftung in Innenstadtlage </li> <li>Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Professur (m/w/d) für Quantitative Methoden und Data Science

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir suchen für die mobile Jugendarbeit und die Jugendarbeit im Stadtteil Kallenberg zum 01.09.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (75 %) // Ihre Aufgaben Entwicklung und Durchführung der aufsuchenden Sozialarbeit mit Jugendlichen im öffentlichen Raum Begleitung und Unterstützung der Zielgruppe bei der Lebensbewältigung Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit Vernetzung und Zusammenarbeit mit der offenen Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit Gemeinwesenarbeit in Abstimmung mit weiteren Fachkräften der Ordnungsverwaltung und anderen Akteuren im Sozialraum Wahrnehmung der üblichen Verwaltungstätigkeiten Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Offene Kinder- und Jugendangebote und Vernetzung im Stadtteil Kallenberg // Ihr Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse und Erfahrung in der mobilen Jugendarbeit und der offenen Kinder- und Jugendarbeit verbindliches, selbstbewusstes und wertschätzendes Auftreten Offenheit für spontane, ungewöhnliche, kreative Ideen Jugendlicher Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 14.05.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend und Integration, Herr Matthias Rees (Tel: 0711/8367-3230), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mobile Jugendarbeit und Jugendarbeit

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bildung / Betreuung / Beteiligung 74363 Güglingen Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit unbefristet Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie – und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung. So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung (m/w/d) Bildung / Betreuung / Beteiligung in Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit, unbefristet, Bewerbungsschluss 16.05.2024 Wie Sie sich einbringen: Als Sachgebietsleitung warten abwechslungsreiche Aufgaben aus dem Bereich Kitas, Schulen etc. auf Sie: Fachverantwortung für die städtischen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie Familienzentrum, insbesondere die kommunalen Kitas und die Schülerbetreuung (inkl. Trägervertretung) und deren Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Schulträgeraufgaben für die Grundschule, Werkrealschule und die Realschule Zuständigkeit für die kommunale Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum und Schulsozialarbeit) Durchführung und Weiterentwicklung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Leitungen, Schulrektoren, Fachberatung, kirchlichen Trägern und Behörden und bedarfsgerechte Entwicklung der städtischen Seniorenarbeit Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss sehr gute Fachkenntnisse im Aufgabengebiet Bildung und Betreuung sind von Vorteil PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen / Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit Was wir Ihnen bieten: Sicherer Arbeitsplatz bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber Besoldung nach A 11 oder Vergütung nach TVöD (EG 11) mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing Gesund bleiben mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub Zusätzliche Versorgung durch Leistungen der ZVK Stadt, Land – Traumjob! Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 16.05.2024 an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19 – 21, 74363 Güglingen – oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gueglingen.de" target="_blank">bewerbungen@gueglingen.de</a>. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Sandra Koch (Leiterin des Hauptamtes) +49 7135 108-30 <a href="mailto:sandra.koch@gueglingen.de" target="_blank">sandra.koch@gueglingen.de</a>. Stadt Güglingen Marktstraße 19 – 21 | 74363 Güglingen Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.gueglingen.de" target="_blank">www.gueglingen.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bildung / Betreuung / Beteiligung

Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes (angelehnt an die Montessori-Pädagogik)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft gemäß NRW-Bildungsgesetz; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> <ul><li>Vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ansprechendes Gehalt über dem tariflichen Satz + 13. Monatsgehalt + Willkommensprämie</li> <li>32 Tage Urlaub, davon 15 Tage frei wählbar</li> <li>Jahreskarte für das benachbarte Hallenbad von Königswinter</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein Unternehmen aus dem Umfeld der IT-Servicedienstleistung mit Sitz in der Region Landsberg am Lech, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Berater (m/w/d) für die Bereiche Applikation und Softwareeinführung/ Implementierung beauftragt. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Konzeption neuer Prozesse und deren Implementierung. Sie verfügen über eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise? Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein! (SAW/112305) Der Einsatzort: Region München - Augsburg - Landsberg am Lech <ul><li>Sie bilden die Schnittstelle zu den Mitarbeiter:innen der Prozess-Beratung und arbeiten eng mit dieser Abteilung zusammen </li> <li>Ihr Fokus liegt dabei auf der selbstständigen Konzeption, Digitalisierung und Implementierung der neuen Prozesse </li> <li>Sie begleiten und betreuen die Projekte eigenverantwortlich über den gesamten Lebenszyklus hinweg und fungieren stets als kompetente/r Ansprechpartner/in</li> <li>Ein regelmäßiges Reporting und die fortlaufende Dokumentation liegen dabei ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder über ein Studium mit Schwerpunkt in der IT (Wirtschafts-Informatik, Verwaltungs-Informatik, o.ä.)</li> <li>Sie bringen Erfahrung als IT-Berater:in, IT-Manager:in oder IT-Projektmanager:in, vorzugsweise in der Applikation oder Implementierung, mit</li> <li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit schneller Auffassungsgabe sowie sicherem und souveränem Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sprechen Deutsch fließend</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler und individueller Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeitszeitausgleich</li> <li>Es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten (ca. 40%)</li> <li>Darüber hinaus stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung</li> <li>Ein äußerst kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien und Spaß an der Arbeit runden das Angebot ab</li> </ul>

IT-Berater (m/w/d) Applikation und Softwareeinführung/ Implementierung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2022-KA-W-2 Sie lehren im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Handel und Digitalisierung, betreuen wissenschaftliche Arbeiten und engagieren sich als Mitglied der Prüfungskommission. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Handel sowie BWL-Digital Commerce Management im Einsatz. Außerdem wirken Sie mit bei der angewandten Forschung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Studiengänge auch in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern. <ul><li>Sie decken ein breites Spektrum der BWL in der Lehre ab und sind bereit, sich in neue Gebiete des Faches einzuarbeiten. Dabei gelingt es Ihnen, den Studierenden auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und motivierend zu vermitteln. </li> <li>Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Digitalisierung, insbesondere im Handelsmanagement vertraut. </li> <li>Sie haben idealerweise Expertise in der Implementierung digitaler Technologien im Unternehmenskontext oder im Bereich Geschäftsmodellentwicklung erworben, die Sie in Lehre und Forschung einbringen. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren Managementbereich(en) mit inhaltlicher Nähe zu Handelsunternehmen, zum Beispiel Unternehmensführung, Business Development oder Supply Chain Management. </li> <li>Sie sind bereit, sich besonders bei der permanenten Weiterentwicklung des Studienzentrums für Handelskompetenzen (ZfH) mit den Studienrichtungen BWL-Handel und BWL-Digital Commerce Management zu engagieren. </li> <li>Sie handeln teamorientiert und sozial kompetent, haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und überzeugen sowohl persönlich als auch fachlich.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>familiengerechte Hochschule </li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d)

W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH Willkommen bei W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH aus Leimen und Heidelberg! Seit 1983 sind wir als hochqualifizierter Dienstleister im Bereich Steuerberatung etabliert. Unser engagiertes Team aus Steuerberatern, Steuerfachwirten und Steuerfachangestellten freut sich auf motivierte Talente, die unser Team bereichern möchten. Interessiert an einer Karriere in der Steuerberatung? Dann bist du bei uns richtig! - Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen kleiner und mittelständischer Unternehmen - Laufende Mandatsbetreuung in allen buchhalterischen Fragen - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen - Selbstständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen inkl. Bescheidprüfung und Fristenkontrolle - Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Gute Kenntnisse im Umgang mit eddison Zenit wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team - Interesse an digitalen Prozessen sowie der Online-Betreuung unserer Mandanten aus allen Branchen - 1-2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung - Remote Work-Möglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit - 30 Tage Urlaub + gesetzliche Sonderurlaubstage - Sehr attraktives Gehalt mit 13. Gehalt und Inflationsausgleich - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Finanzierung von berufsbezogenen Weiterbildungen und Schulungen - Teamevents - Ergonomischer Arbeitsplatz - Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung - Mitarbeiterparkplatz - Kita Zuschuss - Fahrtkostenzuschuss - 40€ SpenditCard

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt (m/w/d)

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungs­orientierten Ansatz im Bereich der Kinder­tages­stätten und Grund­schulen. Wir verfolgen das Handlungs­prinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitäts­fächern, wie z. B. „Darstellendes Spiel“ oder „Tanz / Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungs­orientierten Bildungs­arbeit an den dreieins Grundschulen. Für unsere dreieins Grundschule in Berlin-Kaulsdorf suchen wir für alle Fächer­kombinationen ab sofort eine*n engagierte*n Grundschullehrer*in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit Was zeichnet die staatlich anerkannten dreieins Grundschulen aus: <ul><li>Kreativität, Internationalität und Nachhaltig­keit</li> <li>Betreuung von 6:00 bis 18:00 Uhr</li> <li>Kleine Klassen mit 17 Kindern</li> <li>Englisch, Arabisch / Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Teilungs­unter­richt in Deutsch, Mathematik, Sprachen und</li> <li>Kreativitäts­fächern wie z. B. Entdecken-Erforschen-Erfinden, Strategisches Spiel / Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz / Bewegung...</li> <li>Ein schöner Schulcampus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> </ul> <ul><li>Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Berlin</li> <li>Kommunikation mit den Eltern (z. B. individuelle Entwicklungs­gespräche, Eltern­versammlungen)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule</li> </ul> <ul><li>Ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Berlin als gleich­wertig anerkannte Lehr­befähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonder­schule, Lehrer*in für die Unteren Klassen, ausländische Lehr­befähigung, jeweils mit mind. 3jähriger Unter­richts­erfahrung an Grund­schulen)</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungs­vermögen, Belastbar­keit und Kreativität</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung zum öffentlichen Dienst zzgl. Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Kleine Klassen (max. 17 Kinder)</li> <li>Gestaltungs­freiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts und innovative Lehr­methoden</li> <li>Eine moderne Ausstattung (Smartboard, Tablets) und ein aufgeschlossenes und internationales pädagogisches Team</li> <li>Fortbildungs­angebote für Grund­schul­pädagog*innen im Haus</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> </ul>

353 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Deutschland