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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle zu besetzen:<h1>Professur „Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben“ (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24</h1>Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden in den Studiengängen „Immobilienmanagement (B.Eng.)“ und „Real Estate (M.Sc.)“ weitergeben möchte. <ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) bevorzugt in den Studiengängen Immobilienmanagement (B.Eng.) und Real Estate (M.Sc.)</li> <li>Grundständige Lehre zu den Bau- und Planungsprozessen von Immobilien sowie des Bauprojekt- und Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterthesen</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs in Form einer möglichen Mitarbeit bei der Forschungsgruppe Immobilien- und Bauwirtschaft</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Darüber hinaus ist die Entwicklung und Anwendung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder verwandter Fachgebiete mit Diplom- oder Masterabschluss und damit verbundene fundierte Kenntnisse</li> <li>Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer Promotion (§68 (2) HessHG) oder eines gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweises (§68 (3) HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§68 (5) HessHG)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Baurealisierung und/oder Objektüberwachung und/oder Projektsteuerung und/oder Projektmanagement von Neubaumaßnahmen und Revitalisierungen von gewerblich genutzten Immobilien in verantwortlicher Projektleitungsfunktion</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen von Investoren und Betreibern beim Neubau und der Revitalisierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse der Steigerung von Effizienzen zur Erhöhung der Werthaltigkeit und/oder der Marktkonformität von Gewerbeimmobilien</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bestandshaltung von Immobilien einschließlich der bautechnischen und organisatorischen Umsetzung von Mieterausbaumaßnahmen und/oder der Entwicklung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Pädagogische Eignung gem. §68 (2) HessHG</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. <a href="http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung" target="_blank">http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung</a>)</li> </ul> Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul> Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Professur „Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben“

Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto „Bildung für alle!“ die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbildung. Aktuell führen wir mit über 80 festangestellten Mitarbeitenden sowie 700 freiberuflich Lehrenden pro Jahr rund 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Teilnahmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2024 eine Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, mind. 30 Std./Woche <ul><li>Assistierende und verwaltende Zuarbeit in allen (Verwaltungs-)Vorgängen des Fachbereichs Deutsch</li> <li>Verwaltung des Kursangebots: Führen der Unterlagen, Erstellung von Honorarverträgen, Honorar- und Kursabrechnungen, Terminplanung und Vertretungsorganisation</li> <li>Veranstaltungsvorbereitung, -organisation und -evaluation</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Verwaltung des E-Mailpostfachs</li> <li>Telefonische Erstberatung</li> <li>Materialbeschaffung und -bereitstellung für den Fachbereich</li> <li>Raumplanung, Ressourcenmanagement</li> <li>Kooperation mit den weiteren Fachbereichen und der Anmeldung der vhs</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kufer/SQL Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Verwaltungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englisch von Vorteil</li> </ul> <ul><li>freundliche Kolleginnen und Kollegen</li> <li>das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung, die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen offen gegenübersteht</li> <li>ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> <li>kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangeboten</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 8)</li> <li>Sie erwartet ein lebendiges kreatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Kundenkontakt</li> </ul>

Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, mind. 30 Std./Woche

Bei der Stiftung Lesen arbeiten heißt: Die Zu­kunft von Kindern und Jugend­lichen mitge­stalten und ihnen einen Zugang zu Bildung zu geben. Wir glauben daran, dass Lesen die zentrale Voraus­setzung für Bildung, beruflichen Erfolg, Integra­tion und eine bessere Gesell­schaft ist. Wir arbei­ten eng mit Bundes- und Landesmi­nis­terien, Unter­nehmen, Stiftungen, Ver­bänden und wissenschaftlichen Einrich­tungen zusammen. Die Stiftung Lesen steht unter der Schirmherr­schaft des Bundes­präsi­denten und wird von zahl­reichen prominenten Lesebot­schafter*in­nen unterstützt. stiftunglesen.de Für die Unterstützung und den Ausbau unseres Programms „Leseclubs“ (stiftunglesen.de/schulportal/leseclubs) suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine Person für Projekt­manager*in außer­schulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochen­stunden). Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. <ul><li>Sie pflegen das Netzwerk regionaler Förder­partner*innen, z. B. verschiedene Stiftungen und Unternehmen</li> <li>Sie gewinnen und beraten geeignete Schulen und andere Einrichtungen für die Teilnahme an dem Programm und bauen neue Lese­club­standorte auf Basis der Projekt­konzeption auf</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Förder­partner*in­nen ab, berichten über den Verlauf des Projektes und verhandeln über die Fortführung und den Ausbau von Förderungen</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Kommu­nikationsteam Anlässe der Berichterstattung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ent­wicklung von Projektmaterialien, der Koordination von Weiter­bildungs­angeboten sowie adminis­trativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der pädagogischen/ kulturellen/ sozialen Arbeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-/ bzw. Kultur­management, Pädagogik und/oder Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten, Teamgeist, Kreativität, Eigenverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse in den IT-Standard­anwendungen und digitalen Konferenz- und Kollaborationstools</li> <li>Eine strukturierte, strategische und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem dynamischen, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zu den unter­schiedlichsten Themen­bereichen und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrs­mitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> </ul>

Projektmanagement außerschulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Der kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz für seine Kindertagesstätte Maria Königin PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Betreuung und Begleitung von 3 Krippenkindern und 47 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Arbeiten im gemeinschaftlich gelebtem (sehr) teiloffenen Konzept, mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten Jede Fachkraft stellt ihre Charismen und Gaben der gesamten Einrichtung zur Verfügung (Expertenbereiche) Drais ist der Stadtteil, der seinen dörflichen Charakter nie verloren hat (kurze Wege, überschaubar, enge Kooperationen, direkte Ansprechpartner/Innen, vielfältige Möglichkeiten) WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards Geregelter Dienstplan mit Verfügungszeiten Ein motiviertes und Synergien nutzendes Team, das neue Wege geht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Kita-mariakoenigin@gmx.de" target="_blank">Kita-mariakoenigin@gmx.de</a> Kita Maria Königin Universitätsstr. 5 55127 Mainz-Drais BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andrea Stengel (Kita-Leitung) 06131/476689 Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Sachbearbeitung Vergabe Betreuungsplätze (m/w/d) · Bearbeitung von Widersprüchen · Bearbeitung von Eilanträgen zum Erhalt eines Betreuungsplatzes · Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten · - Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen · - abgeschlossener Verwaltungslehrgang II · - abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (LL. B.) oder Erste oder Zweite juristische Staatsprüfung · - Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren · - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren · Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise · Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit · Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick · Schnelle Auffassungsgabe · Gute MS-Office-Kenntnisse · Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 51/28 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung ** Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Vergabe Betreuungsplätze (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) In Voll- und Teilzeit, unbefristet Die Katholische Pfarrei St. Marien in Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kindertagesstätte St. Franziskus auf dem Mainzer Lerchenberg PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) In Voll- und Teilzeit, unbefristet Der zukünftige Trägerverband Unikathe, in die eine Überleitung der Kita St. Franziskus geplant ist, versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziskus Wir ermöglichen die Begleitung von 72 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz setzen wir in einem teiloffenen Konzept um. Die Räume laden ein zum Verweilen, Entdecken und Entfalten eigener Interessen. Besonders unser naturnahes, sehr großes Außengelände, direkt am Ober Olmer Wald, eröffnet vielfältige und sinnesorientierte Erfahrungen. WIR BIETEN IHNEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Geschäftsträgerbüro für Katholische Kindertagesstätten Mainz-Stadt Frau Anja Zerbe Großgewann 2 55129 Mainz Oder online: <a href="mailto:Kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de" target="_blank">Kita-gt-mainz-stadt@bistum-mainz.de</a>, unbedingt mit dem Stichwort „Kita St. Franziskus“ BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Leiterin Frau K. Sabisch 06131-72727 Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Bist du bereit für ein Abenteuer voller Lachen, Entdeckungen und grenzenloser Kreativität? Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht für die städtischen Kindertagesstätten unbefristet nach einer leidenschaftlichen Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns die Welt der Kinder zu erkunden und zu gestalten, dann ist das genau die richtige Stelle für dich. Wir suchen Menschen, die mit einem breiten Lächeln im Gesicht aufwachen und voller Neugier den Tag beginnen, bereit sind, die Herzen unserer Kinder zu erobern und ihre Fantasie zu beflügeln. In unseren Kindertagesstätten bieten wir nicht nur einen Ort der Betreuung, sondern vielmehr eine bunte Bühne für unzählige Abenteuer und wertvolle Lernmomente. Hier bist du gefragt Du übernimmst verantwortungsvoll die Betreuung in unseren städtischen Kindertagesstätten Sorgfältige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs- und Integrationsprozesse von Kindern Unterstützung und Begleitung bei der Hilfeplanung gemäß § 53 SGB XII bei Bedarf Du arbeitest kooperativ im Team, mit dem Träger und den anderen städtischen Kindertagesstätten zusammen Das bringst du mit Du bist eine anerkannte Fachkraft gemäß § 25b HKJGB für Tageseinrichtungen für Kinder Idealerweise bringst du Erfahrung in Integrationsarbeit mit Erfahrungen im Umgang mit altersübergreifenden Gruppen sind von Vorteil Du verfügst über ausgeprägte pädagogische, soziale und kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus Das erwartet dich bei uns Eine spannende, unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, die deine Vielseitigkeit fördert. Teile uns bitte in deinem Anschreiben mit, wie viele Stunden du wöchentlich arbeiten möchtest, falls du eine Teilzeitbeschäftigung bevorzugst Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Du wirst von neugierigen und lebhaften Kindern umgeben sein, die unseren Alltag mit ihrer Begeisterung bereichern Die Gelegenheit, deine Talente und kreativen Ideen einzubringen und zu entfalten Umfangreiche Weiterbildungsangebote, regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen, die deine berufliche Entwicklung fördern Vergütung nach S 08a TVöD-SuE. Es erwartet dich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusatzversorgungskasse Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Mitarbeiterschwimmen, EQYM-Wellpass und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung) Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de Du hast noch weitere Fragen? Gerne hilft dir Frau Julia Pflaum unter der Telefonnummer: 06442 303-130 weiter. Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Fachreferent (w/m/d) für Jugendschutz im Internet im Bereich Politischer Extremismus</h3>LPR-Trägergesellschaft für jugendschutz.net gGmbH03.04.2024Ref-Nr: 11256041-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 11256041-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Fachreferent (w/m/d) für Jugendschutz im Internet im Bereich Politischer Extremismus

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll-/ Teilzeit</h3>Kath. Kirchengemeinde Liebfrauen14.04.2024Ref-Nr: 224000016448Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 224000016448Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll-/ Teilzeit

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 15.04.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€ 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:kita-st-franziska@web.de" target="_blank">kita-st-franziska@web.de</a> Rieslingstraße 1 | 55129 Mainz Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a> BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andreas Kling Geschäftsträger <a href="mailto:andreas.kling@bistum-mainz.de" target="_blank">andreas.kling@bistum-mainz.de</a> Tel. 0176 12539 156 oder an Frau Schnettker (Leitung) Tel. 06131 592201

17 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Diez, Deutschland