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Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Gymnasium in Steinbach (Taunus) suchen wir zum Schuljahr 2024/25 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Sport (Teil- oder Vollzeit) <ul><li>Erteilung und Reflexion von Sportunterricht</li> <li>Vermittlung von sportlichen Fertigkeiten sowie Hilfestellung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands der Schüler:innen</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas</li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Sport – ggf. in Kombination mit einem weiteren Fach – und idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> <li>Vorzugsweise bereits Erfahrung im Umgang mit Lehrsoftware</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Sport am Gymnasium

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.friedrichsdorf.de" target="_blank">www.friedrichsdorf.de</a>. Bei der Stadt Friedrichsdorf ist in der Kindertagesstätte Blumeninsel die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. In der vierzügigen Kindertageseinrichtung werden gegenwärtig bis zu 70 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, in drei inklusiv arbeiteten Gruppen mit je 15 Kindern, davon 5 Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und einer Regelgruppe mit bis zu 25 Kindern betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet mit festen Gruppen in einem teiloffenen Konzept. Die Kinder werden dabei von gleichbleibenden Fachkräften in ihren Lernprozessen einfühlsam und motivierend begleitet, um ihnen eine gute Orientierung und ein stabiles Zugehörigkeitsgefühl zu vermitteln und sie in ihren individuellen Lern- und Bildungsprozessen zu unterstützen. Neben dem Einsatz von zwei ausgebildeten Therapiehunden ergänzen externe therapeutische Angebote, wie Ergotherapie, Sprachförderung und gezielte Besuche der Frühförderung, die Entwicklung der Kinder. Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in mit mehrjähriger Berufserfahrung Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Distanzfähigkeit Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben werden vorteilhaft bewertet Schwerpunktaufgaben sind u.a.: Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und –entwicklung Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus Organisation der Aufgaben im Kinderschutz Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen sowie Supervision. Wir legen einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE. Grundsätzlich kann das Beschäftigungsvolumen geteilt werden. Zusätzlich wird ein Kleidergeldzuschuss in Höhe von aktuell 50,00 € monatlich gewährt. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Rathaus Online – Karriere und freie Stellen“. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie hier schnell und unkompliziert bis zum 19.05.2024 über das Online-Portal einreichen. Magistrat der Stadt Friedrichsdorf - Haupt- und Personalamt - Hugenottenstr. 55 61381 Friedrichsdorf

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Blumeninsel

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden ist Träger von 10 Kindertagesstätten in den Wiesbadener Stadtteilen Schierstein, Biebrich, Frauenstein, Dotzheim, Kohlheck, Klarenthal und Gräselberg. In unseren Kitas (2-6 gruppig) betreuen und fördern wir Kinder unterschiedlicher kultureller, sozialer und religiöser Herkunft im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Unser zentrales Anliegen ist Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten und Familien partnerschaftlich in ihrem Erziehungsauftrag zu unterstützen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst Anspruch auf Urlaubstage, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen, sowie zusätzliche freie Tage durch kirchliche Feiertage u.ä. </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder in der Krippe (U3) oder im Elementarbereich (ab 3 Jahre bis Schuleintritt) und bist Wegbegleiter:in für die Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit den Eltern auf </li><li>Als Praxisfeld bieten wir ideale Rahmenbedingungen zum Wissenstransfer von Theorie zu praktischem Tun </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen </li><li>Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche und machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar </li><li>Du hast Lust mit uns die Kita der Zukunft zu entwickeln </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, langfristig auch im Leitungsbereich

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul Wiesbaden

Verstärke unsere akademische Welt ab dem 01.09.2024 in Teilzeit (ab 10h) deutschlandweit an unserem IU Campus an den Standorten Bielefeld, Frankfurt am Main (bereits ab 01.06.2024), Mainz, Münster, Regensburg, Ulm, Braunschweig, Hannover, Würzburg, Erfurt oder Kassel mit garantierten remote-Anteil. <ul><li>Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction, Interaktionsgestaltung, Gestaltung und Ergonomie von User Interfaces, Digitale Komposition, Designgrundlagen und Typographie: Schrift anwenden und Schrift entdecken..</li><li>Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.</li><li>Praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien leitest du souverän und gestaltest diese anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir dir zur Verfügung stellen.</li><li>Die Erstellung sowie Korrektur von Prüfungsleistungen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich wie die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).</li><li>Deine Expertise ist gefragt bei der Mitgestaltung didaktischer Projekte sowie Weiterentwicklungen des Fachbereichs.</li></ul> <ul><li>Einschlägiges wissenschaftliches Profil im Bereich Mediendesign mit den Schwerpunkten in Digital Design, User Interface Design, Web Design, Mobile Media Design sowie mindestens einen Bachelorabschluss</li><li>Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet</li><li>Erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert</li><li>Hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung</li><li>Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung</li><li>Deutschkenntnisse mind. auf dem Niveau C1 (nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li></ul> <ul><li>Eine wertegeführte Hochschule mit flachen Hierarchien und Du-Kultur </li><li>One Team Mentalität mit unvoreingenommenem, anerkennendem und vernetztem Zusammenarbeiten</li><li>Fortschrittliche Technik </li><li>Die Möglichkeit, an der Hochschulentwicklung mitzuwirken </li><li>Teilzeit ab 10 Stunden/Woche möglich </li><li>Familienfreundliches Umfeld mit hoher Flexibilität – sowohl zeitlich als auch örtlich, denn mit dem IU-Workflex-Modell entscheidest Du, von wo Du arbeitest</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeitendenrabatte, Sabbatical, Standort-Partys, 30 Tage Urlaub </li></ul> Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, Portfolio und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!

Dozent Mediendesign Digital Design Festanstellung (m/w/d)

Wir suchen für die Katholische Kindertagesstätte St. Georg im Herzen des Mainzer Stadtteils Bretzenheim Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Begleiten wir zusammen Menschen durchs Leben! Die Lebens-, Lern- und Bildungsumgebung in der Kita St. Georg ist darauf ausgerichtet, dass Kinder sich sicher und geborgen fühlen, sich entfalten, ihre Stärken entdecken und Selbstwirksamkeit erleben. Es ist allen Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit, die Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und die Abläufe und Angebote im Alltag und projektbezogen darauf abzustimmen. Die Familien der Kinder sind partnerschaftlich eingebunden und nehmen engagiert am Kita-Alltag teil. Starke Kinder sind für uns eine Herzensangelegenheit! Wir begleiten und unterstützen bis zu 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihrer Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. Sie freuen sich auf ein neues, modernes Haus über 2 Etagen ganztägige Betreuung für 80 Kinder von 2 – 6 Jahren ein aufgeschlossenes, aktives und eigenverantwortliches Arbeiten breitgefächertes Entdecken und Erarbeiten von pädagogischen Themen Qualitätsmanagement zur Erstellung und Reflektion unserer konzeptionellen Arbeit Sie bringen mit eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung einen liebevollen und empathischen Umgangsstil Verständnis, Respekt sowie Freude am Mitgestalten der religiösen Arbeit in unsrer christlich geprägten Kindertagesstätte Vielfältige Aufgaben erwarten Sie Sie bauen schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien auf Sie bringen sich mit Ihren persönlichen Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger Wir bieten Ihnen Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S8a, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das gerne neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trifft dies alles auf Sie zu? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „Bewerbung Kita St. Georg“. Katholische Kindertagesstätten Mainz-Stadt Geschäftsträgerbüro z.Hd. Anja Zerbe Großgewann 2 55129 Mainz Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Hattersheim (Am Markt 13-15) verstärken möchten. Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, Spansich ... <ul><li> Student:innen aller Fachrichtungen oder </li> <li> Pensionierte Lehrer:innen oder </li> <li> Akademiker:innen </li> <li> sehr gute Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschule ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <ul><li> ein festes Honorar pro Stunde </li> <li> ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden </li> <li> kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern </li> <li> ein sympathisches Team </li> <li> einen sinnvollen und vielfältigen Job </li> <li> in der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) </li> </ul> Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt.

Nebenjob/ Nachhilfelehrer (m/w/d) in Hattersheim

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle zu besetzen:<h1>Professur „Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben“ (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24</h1>Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden in den Studiengängen „Immobilienmanagement (B.Eng.)“ und „Real Estate (M.Sc.)“ weitergeben möchte. <ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) bevorzugt in den Studiengängen Immobilienmanagement (B.Eng.) und Real Estate (M.Sc.)</li> <li>Grundständige Lehre zu den Bau- und Planungsprozessen von Immobilien sowie des Bauprojekt- und Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterthesen</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs in Form einer möglichen Mitarbeit bei der Forschungsgruppe Immobilien- und Bauwirtschaft</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Darüber hinaus ist die Entwicklung und Anwendung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder verwandter Fachgebiete mit Diplom- oder Masterabschluss und damit verbundene fundierte Kenntnisse</li> <li>Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer Promotion (§68 (2) HessHG) oder eines gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweises (§68 (3) HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§68 (5) HessHG)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Baurealisierung und/oder Objektüberwachung und/oder Projektsteuerung und/oder Projektmanagement von Neubaumaßnahmen und Revitalisierungen von gewerblich genutzten Immobilien in verantwortlicher Projektleitungsfunktion</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen von Investoren und Betreibern beim Neubau und der Revitalisierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse der Steigerung von Effizienzen zur Erhöhung der Werthaltigkeit und/oder der Marktkonformität von Gewerbeimmobilien</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bestandshaltung von Immobilien einschließlich der bautechnischen und organisatorischen Umsetzung von Mieterausbaumaßnahmen und/oder der Entwicklung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Pädagogische Eignung gem. §68 (2) HessHG</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. <a href="http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung" target="_blank">http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung</a>)</li> </ul> Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul> Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Professur „Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben“

Seit 1921 übernehmen wir nach dem Motto „Bildung für alle!“ die kommunale Aufgabe öffentlicher Weiterbildung. Aktuell führen wir mit über 80 festangestellten Mitarbeitenden sowie 700 freiberuflich Lehrenden pro Jahr rund 120.000 Unterrichtsstunden bei 35.000 Teilnahmen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2024 eine Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, mind. 30 Std./Woche <ul><li>Assistierende und verwaltende Zuarbeit in allen (Verwaltungs-)Vorgängen des Fachbereichs Deutsch</li> <li>Verwaltung des Kursangebots: Führen der Unterlagen, Erstellung von Honorarverträgen, Honorar- und Kursabrechnungen, Terminplanung und Vertretungsorganisation</li> <li>Veranstaltungsvorbereitung, -organisation und -evaluation</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr, Verwaltung des E-Mailpostfachs</li> <li>Telefonische Erstberatung</li> <li>Materialbeschaffung und -bereitstellung für den Fachbereich</li> <li>Raumplanung, Ressourcenmanagement</li> <li>Kooperation mit den weiteren Fachbereichen und der Anmeldung der vhs</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kufer/SQL Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Verwaltungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englisch von Vorteil</li> </ul> <ul><li>freundliche Kolleginnen und Kollegen</li> <li>das spannende Umfeld einer Bildungseinrichtung, die sich ständig weiterentwickelt und neuen Ideen offen gegenübersteht</li> <li>ermäßigtes JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Ermäßigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> <li>kostenfreie Teilnahme an unseren Bildungsangeboten</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 8)</li> <li>Sie erwartet ein lebendiges kreatives Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Kundenkontakt</li> </ul>

Fachbereichsassistenz Deutsch (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, mind. 30 Std./Woche

Bei der Stiftung Lesen arbeiten heißt: Die Zu­kunft von Kindern und Jugend­lichen mitge­stalten und ihnen einen Zugang zu Bildung zu geben. Wir glauben daran, dass Lesen die zentrale Voraus­setzung für Bildung, beruflichen Erfolg, Integra­tion und eine bessere Gesell­schaft ist. Wir arbei­ten eng mit Bundes- und Landesmi­nis­terien, Unter­nehmen, Stiftungen, Ver­bänden und wissenschaftlichen Einrich­tungen zusammen. Die Stiftung Lesen steht unter der Schirmherr­schaft des Bundes­präsi­denten und wird von zahl­reichen prominenten Lesebot­schafter*in­nen unterstützt. stiftunglesen.de Für die Unterstützung und den Ausbau unseres Programms „Leseclubs“ (stiftunglesen.de/schulportal/leseclubs) suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine Person für Projekt­manager*in außer­schulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochen­stunden). Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. <ul><li>Sie pflegen das Netzwerk regionaler Förder­partner*innen, z. B. verschiedene Stiftungen und Unternehmen</li> <li>Sie gewinnen und beraten geeignete Schulen und andere Einrichtungen für die Teilnahme an dem Programm und bauen neue Lese­club­standorte auf Basis der Projekt­konzeption auf</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Förder­partner*in­nen ab, berichten über den Verlauf des Projektes und verhandeln über die Fortführung und den Ausbau von Förderungen</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Kommu­nikationsteam Anlässe der Berichterstattung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ent­wicklung von Projektmaterialien, der Koordination von Weiter­bildungs­angeboten sowie adminis­trativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der pädagogischen/ kulturellen/ sozialen Arbeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-/ bzw. Kultur­management, Pädagogik und/oder Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten, Teamgeist, Kreativität, Eigenverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse in den IT-Standard­anwendungen und digitalen Konferenz- und Kollaborationstools</li> <li>Eine strukturierte, strategische und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem dynamischen, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zu den unter­schiedlichsten Themen­bereichen und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrs­mitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> </ul>

Projektmanagement außerschulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Der kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz für seine Kindertagesstätte Maria Königin PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Betreuung und Begleitung von 3 Krippenkindern und 47 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Arbeiten im gemeinschaftlich gelebtem (sehr) teiloffenen Konzept, mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten Jede Fachkraft stellt ihre Charismen und Gaben der gesamten Einrichtung zur Verfügung (Expertenbereiche) Drais ist der Stadtteil, der seinen dörflichen Charakter nie verloren hat (kurze Wege, überschaubar, enge Kooperationen, direkte Ansprechpartner/Innen, vielfältige Möglichkeiten) WAS WIR BIETEN: Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards Geregelter Dienstplan mit Verfügungszeiten Ein motiviertes und Synergien nutzendes Team, das neue Wege geht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Träger IHR PROFIL: Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:Kita-mariakoenigin@gmx.de" target="_blank">Kita-mariakoenigin@gmx.de</a> Kita Maria Königin Universitätsstr. 5 55127 Mainz-Drais BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andrea Stengel (Kita-Leitung) 06131/476689 Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <a href="http://www.unikathe.de" target="_blank">www.unikathe.de</a>

19 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Diez, Deutschland