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Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 01. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 1772 <ul><li>Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Teams mit aktuell 9 Beschäftigten</li> <li>Zusammenführung der 3 bisher getrennt betreuten Buchhaltungsorganisationen der DHBW Stuttgart, DHBW Stuttgart Campus Horb und DHBW Präsidium im neugegründeten Servicebereich Haushalt und Finanzen</li> <li>Eigenständige Umsetzung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der drei aufgeführten Organisationseinheiten der DHBW (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, interne Umbuchung und Verrechnung)</li> <li>Sicherstellung aller buchhalterischen Prozesse und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller buchhalterischer Vorgaben, Handbücher und Systeme sowie notwendigen Prozessanpassungen</li> <li>Verantwortlich für die korrekte Abbildung der Drittmittel in der Buchhaltung und der Betriebe gewerblicher Art (BgA- s) sowie Ermittlung der monatlichen Umsatzsteuermeldungen</li> <li>Mitwirkung bei Erstellung der Eröffnungsbilanz, der Folgebilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV)</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Fachrichtung und/oder vergleichbar Ausbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und routinierter Umgang mit SAP (insbesondere Modul FI)</li> <li>Kenntnisse des Handelsrechts hinsichtlich Bilanzierung und Bewertung</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht insbesondere Umsatzsteuer</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit kooperativem Führungsstil</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur</li> <li>gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikationen bis Entgeltgruppe 11</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Referent*in (m/w/d) für Gleichstellungsfragen

Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Hier werden motorisch entwicklungsverzögerte, körperbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren auf ihrem Weg zum Schulabschluss begleitet. Sie arbeiten als Pflegedienstleitung in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen und das Pflegeteam an der Schule. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Leitung des Pflegedienstes (Pflegefach-, Pflege- und FSJ-Kräfte) mit der Einsatzplanung, Koordination und Vertretungsregelung der Pflegekräfte Sie stellen Pflegequalität, Infektionsschutz und Arbeitsschutz unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, mit der Durchführung von Belehrungen im Rahmen des IfSG, sicher zusammen mit dem Schulverwaltungsamt setzen Sie Projekte und Grundsatzthemen wie Dienstkleidung, Schulungen, Teambuilding etc. um zudem arbeiten Sie eng mit der Schulleitung, dem multiprofessionellen Team der Schule und den außerschulischen Kooperationspartner/-innen wie ASB, KBV, Kliniken, Therapeut/-innen, Gesundheitsamt zusammen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit verteilt sich auf 5 ganze Tage in der Woche und passt sich an die Öffnungszeiten und Ferienzeiten der Schule an. Arbeitsbeginn ist frühzeitig vor Unterrichtsbeginn, ca. 7.00 Uhr. Während der Ferienzeiten arbeiten Sie im Schulverwaltungsamt oder mobil im Homeoffice. Es besteht kein Schicht- und Wochenenddienst. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegekraft bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/-in, Heil- und Erziehungspfleger/-in, Heilerzieher/-in mit mindestens 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung nachweisbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Unterrichtsstunden) Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich von Vorteil wünschenswert sind medizinische und pflegerische Kenntnisse und besonderes Einfühlungsvermögen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung hohe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Nachweis über Masernschutz ist erforderlich Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine sinnstiftende Tätigkeit die Möglichkeit in den Schulferien im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 10 TVöD mit Gewährung der tariflichen Zulage. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-88212 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216- 88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0001/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Pflegedienstleitung Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Stelle der PÄDAGOGISCHEN FACHBERATUNG (m/w/d) FÜR DIE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN im Sachgebiet Pädagogisches Qualitätsmanagement beim Amt für Bildung, Soziales und Familie in Vollzeit zu besetzen. IHRE KERNAUFGABEN Die pädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung der Kita-Teams bei der Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung und in besonderen Fragestellungen, die Weiterentwicklung der Träger– und Einrichtungskonzeptionen und damit die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in unseren Kindertageseinrichtungen, die Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten für die pädagogischen Fachkräfte, Kooperationen und Vernetzung mit Bildungsträgern, dem Sozialraum, Ämtern und Behörden. IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor of Arts in sozialer Arbeit oder frühkindlicher Bildung und Erziehung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder Erzieher/-innen (m/w/d) mit langjähriger Leitungserfahrung und adäquaten Zusatzqualifikationen, mehrjährige Berufstätigkeit in Kindertageseinrichtungen und Fachberatungserfahrung sind von Vorteil, ebenso wie Qualifikationen im Bereich der Erwachsenenbildung, ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld Supervision und ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsmöglichprogramm sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Parentis unter der Telefonnummer 07022 75-351 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Mai 2024.

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung

W2-Professur. Kennzahl 1449 "Angewandte Mathematik und Informatik" Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. <ul><li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Bachelor- und Master-Studiengänge der Fakultät</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Informatik</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens fünfjährige berufliche Praxis (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> <li>Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen</li> <li>Bereitschaft zur Online-Lehre</li> </ul>Die Professur vertritt die Lehre und Forschung in den Bereichen angewandte Mathematik und Informatik. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse in einem Spezialgebiet der angewandten Mathematik oder Informatik. Darüber hinaus sollen berufliche Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Mathematik und Informatik in den Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften bestehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fachbezogenem Studienabschluss und Promotion, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Erwartet wird die Fähigkeit zu interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit, Begeisterung für die Lehre sowie die Kompetenz, in englischer Sprache zu unterrichten. <ul><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

W2-Professur Angewandte Mathematik und Informatik

WINKLER &amp; KOLLEGEN ist seit über 50 Jahren in der Steuerberatung am Standort Dossenheim als Familienbetrieb bereits in zweiter Generation tätig. Wir betreuen Mandanten aus dem In- und Ausland. Sind Sie fit in DATEV? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und selbständig für Ihre eigenen Mandate? Dann sollten wir uns unterhalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Dossenheim. - Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung - Jahresabschlüsse (EÜR und Bilanzen) - Einkommensteuererklärungen und betriebliche Steuererklärungen Auch für Berufsanfänger direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung geeignet! Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in - Kenntnisse in DATEV, Word/Excel - Englischkenntnisse sind von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung - Arbeiten im Team in einem Familienunternehmen, gutes Arbeitsklima - moderner Arbeitsplatz in neuen Räumen - flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung - und wenn Sie mögen: Betreuung interessanter Mandanten aus dem Ausland

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

An der zentralen Forschungsunterstützungseinrichtung, dem Center of Applied Research (CAR), ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Forschungsmanagement (w/m/d) Kennzahl 5648 Vollzeit Das Aufgabengebiet sieht die allgemeine Projektkoordination und Drittmittelverwaltung von laufenden und zukünftigen Forschungsprojekten vor. Dabei sollen folgende Tätigkeiten wahrgenommen werden: <ul><li>Beratung und Unterstützung von Professoren bei der Beantragung von Forschungsprojekten (IVI, ILIN, INTERREG etc.) </li> <li>finanztechnische und formale Abwicklung von Forschungsprojekten einschließlich Controlling (über SAP) </li> <li>Vorbereitung zur Erstellung von Personalverträgen für die Forschungsprojekte </li> <li>Pflege von Datenbanken</li> </ul> Geeignete Bewerber sollten in der Lage sein, die organisatorischen und administrativen Aspekte einer wissenschaftlichen Einrichtung abzudecken und eigenverantwortlich operativ umzusetzen. Für die Erfüllung der Aufgaben sind fundierte kaufmännische Kenntnisse erforderlich. Die Tätigkeit erfordert hohes Engagement sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, ausgeprägte Teambereitschaft und Organisationsgeschick. Sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel) werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit verschiedenen SAP-Modulen sind wünschenswert. <ul><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zusatzrente nach VBL</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsgerechte Eingruppierung</li> </ul>Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L1.

Mitarbeiter Forschungsmanagement (w/m/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungs­einrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunfts­weisende medizinische Versorgung sichern. Wir suchen für das Institut für Neuroanatomie und Entwicklungsbiologie zum Juli 2024 eine / einen Wissenschaftliche / Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit und auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Das Institut für Neuroanatomie und Entwicklungsbiologie ist ein zentrales Institut in der vorklinischen Lehre an der Medizinischen Fakultät des Universitätsklinikums Tübingen. Die anatomische Lehre ist bei den Medizin Studentinnen / Studenten in Form von Vorlesungen, Seminaren, Praktika und im Rahmen der beiden großen Kurse der mikroskopischen und makroskopischen Anatomie bis zum ersten Staatsexamen präsent. Wir sind ein internationales und hoch motiviertes Team, das eine Verstärkung in den Bereichen Forschung und Lehre sucht. Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Feld der Neurosensorik. Wir nutzten humane induziert pluripotente Stammzellen (iPSZ) und differenzieren diese in drei-dimensionale Organ-ähnliche Strukturen (Organoide). Kombiniert mit vaskularisiertem Gewebe, generieren wir unter anderem Organoide der Retina, des Innenohrs oder des Riechepithels. Darüber hinaus haben wir in unserem Labor die Kultivierung der iPSZ-abgeleiteten Organoide auf Micofluidic Chips (Organ-on-a-Chip), als ein physiologisches Modell der menschlichen Organsysteme, etabliert. Sie möchten nicht nur ausschließlich in der Forschung arbeiten, sondern auch einen wichtigen Betrag zu der Ausbildung junger Studierenden in dem Fach Anatomie leisten? Dann bewerben Sie sich einfach bei uns! <ul><li>Etablierung einer eigenständigen Forschungsgruppe mit Einwerben von Drittmitteln im Kern­gebiet des Institutes</li> <li>Selbstständige Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Kongressbeiträgen</li> <li>Betreuung von Praktika, Abschlussarbeiten und medizinischen / zahnmedizinischen Doktor­arbeiten</li> <li>Durchführung der studentischen Lehre – verpflichtend auf Deutsch (Vorlesungen, makros­kopischer Kurs, mikroskopischer Kurs, Seminar Neuroanatomie)</li> <li>Prüfungen und Staatsexamen abnehmen (M1, Z1)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Promotion im Bereich der Naturwissenschaften (Chemie, Biologie, Pharma­kologie), fachnaher Disziplinen (Molekulare Medizin, Neurowissenschaften) oder Medizin (Human­medizin, Zahnmedizin) wird erwartet</li> <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für neurowissenschaftliche Forschung</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen in gängigen Labormethoden (Zellkultur, Mikrokopie, Immuno-histologische Färbungen, RNA / Protein-Präparation) werden erwartet</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Organoiden und Organ-on-a-Chip sind vorteilhaft</li> <li>Erfahrung in der studentischen Lehre (Mikroskopischer und Makroskopischer Kurs von Vorteil)</li> <li>Strukturiertes und organisiertes Arbeiten mit hohem Maß an Selbstverantwortung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Es erwartet Sie ein vielfältiges und international vernetztes Forschungsumfeld im Bereich der humanen Stammzellforschung. Bei uns finden Sie: <ul><li>Abwechslungsreiche Kombination aus Forschung und Lehre</li> <li>Attraktive Vergütung nach TV-L, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Möglichkeit zur Habilitation, Fortbildungen und Weiterqualifikationen</li> <li>Möglichkeit zur Ausbildung zum / zur Facharzt / Fachärztin für Anatomie oder Fachanatom</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Wissenschaftliche / Wissenschaftlicher Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Neuroanatomie und Entwicklungsbiologie

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2024/2025 eine engagierte und qualifizierte Lehrkraft im Fach Spanisch (Teil- oder Vollzeit). <ul><li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen </li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul><li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Kleine Klassen mit bis zu 22 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrkraft im Fach Spanisch

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER*IN IM BEREICH STUDIENGANGMANAGEMENT HUGS FAKULTÄT WIRTSCHAFT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 924-WI <ul><li>Management und Steuerung administrativer Aufgaben in den Studiengängen der HUGS</li> <li>Mitwirkung im Akkreditierungsprozess</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing HUGS</li> <li>Projekte und Sonderaufgaben</li> <li>Betreuung von Studierenden und Studieninteressierten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in öffentlichen Verwaltungsprozessen und -vorgängen</li> <li> Selbständige, strukturierte und präzise Arbeits- und Denkweise</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> </ul>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter*in im Bereich Studiengangmanagement HUGS

Erzieher/in (m/w/d) SPIELEND LEHREN, LIEBEVOLL BEGLEITEN. Die Kinder des Kinderhaus Sonnenblume freuen sich auf dich als: Geschichtenerzähler/in, Vorleser/in, Streitschlichter/in und Wegbegleiter/in! <a href="http://www.oberharmersbach.de" target="_blank">www.oberharmersbach.de</a> BEWIRB DICH ALS: Erzieher/in (M/W/D) IN TEILZEIT 35 Stunden Woche und 25 Stunden Woche Bewerbungen Gerne per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberharmersbach.de" target="_blank">bewerbungen@oberharmersbach.de</a> Infos unter <a href="http://www.oberharmersbach.de/rathaus-buerger/stellenangebote" target="_blank">www.oberharmersbach.de/rathaus-buerger/stellenangebote</a> Auskunft erteilt die Stellv. Kindergartenleiterin Nadine Müller unter Tel. 07837/887 Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Bewirb dich jetzt!

95 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Baden-Württemberg