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Die SRH Fachschulen bieten jungen Menschen eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung sowie ausbildungsintegrierende Studiengänge in den drei Wachstums­märkten Gesundheit, Soziales sowie IT und Medien. In 24 Fachschulen in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Hessen bilden 200 Mitarbeiter die Fachkräfte von morgen aus. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung des Teams unserer SRH Fachschule für Sozialwesen in Frankfurt Gallusviertel suchen wir ab sofort eine Lehrkraft w/m/d für die Fächer AF4 Projektarbeit/AF1. <ul><li> Unterricht im Fach AF4 Projektarbeit/ AF1 </li> <li> Betreuung der PivAs </li> <li> Begleitunterricht im Berufspraktikum </li> <li> Mentoring</li> </ul> <ul><li> Magister / Diplom / Master in Pädagogik und einschlägige praktische Erfahrungen in diesem Bereich </li> <li> Idealerweise Unterrichtserfahrungen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­fähigkeit</li> </ul> <ul><li> Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungschancen </li> <li> Benefits: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das Jobradleasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV </li> <li> Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen </li> <li> Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattformen MachtFit und e-Health sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Lehrkraft Fachschule für Sozialwesen w/m/d

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagogen, Berufspädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d) <ul><li>Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und den Krankenpflegehelfer*innen Ausbildung. Je nach Stellenanteil übernehmen Sie einen Kurs oder unterstützen die Kursleitung.</li> <li>Sie initiieren und betreuen innovative Projekte im Sinne der generalistischen Ausbildung, z.B. Schülerstation oder des selbstorganisierten Lernens.</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li> <li>Sie arbeiten an der curricularen Weiterentwicklung mit.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Pflege-/ Berufspädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.)</li> <li>Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Bildungsanforderungen</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul><li>neue moderne Klassenräume und Skill-lab</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und -räume</li> <li>die Übernahme eigenverantwortlicher Prozesse im Rahmen der Ausbildung</li> <li>diverse geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine übertarifliche Vergütung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul>

Pflegepädagogen, Berufspädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (w/m/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht für die internationalen Studiengänge Augmented and Virtual Reality Design und Expanded Realities im Fachbereich Media zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Laboringenieur*in (100 %) Kennziffer: 43/2024-MD In 12 Fachbereichen, 4 Forschungszentren und über 350 Professuren stellt sich die Hochschule Darmstadt den zukunftsrelevanten Herausforderungen auch in Forschung und Transfer. Darüber hinaus ist die Hochschule Darmstadt (h_da) Teil der European University of Technology (EUt+). Dies hat sich als sehr wirkmächtiges Profilierungscharakteristikum herausgestellt. Teil der Herausforderung ist es, sich als exzellente Hochschule für Hessen und die Region als Campus Darmstadt der European University of Technology (EUt+) international sichtbar und stark zu positionieren. <ul><li>Betreuung von Studierenden bei Projekten, Praktika und Übungen in den Studiengängen „Augmented and Virtual Reality Design“ und „Expanded Realities“ sowie der entsprechenden Labore</li> <li>Durchführung von Einführungsveranstaltungen für Studierende in den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit den Video-/Audiogeräten und immersiver Technologien </li> <li>Vorbereitung von Labor- bzw. Projektveranstaltungen, Planung, Aufbau und Erprobung von Versuchsaufbauten</li> <li>Unterstützung der Studierenden bei Projekt- oder Abschlussarbeiten, sowie Mitarbeit bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben</li> <li>Technische Organisation des Laborbetriebs, Wartung und Pflege der Laboreinrichtung, Beschaffungen, Raumdisposition</li> <li>Aufbau, Organisation und Betreuung einer eigenen Produktionspipeline</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Messeauftritten und Veranstaltungen der Studiengänge, Unterstützung des Studiengangs bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Medieninformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>Mindestens einjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten Virtual-, Augmented- und Mixed Reality</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktion von 3D-Anwendungen, VR-Experiences und/oder interaktiven Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse von Produktionspipelines und Assetmanagement bei Digitalen Media Projekten</li> <li>Grundkenntnisse in Anwendungen von Game-Engines (z.B. Unity3D, Unreal), 3D-Software und Compositing-Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in PC-Administration und –Pflege</li> <li>Von Vorteil sind: <ul><li>Gute Kenntnisse im techn. Video-/Audiobereich bzw. Video-Produktionsprozessen und den technischen Grundlagen audiovisueller Medien</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigem professionellen Video-, Audio- und Lichtequipment für Bewegbildaufnahmen</li> <li>Gute Kenntnisse der aktuellen Audio- und Videoproduktionssoftware</li> <li>Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Medientechnologien</li> <li>Erfahrung in der Materialdisposition und –beschaffung</li> <li>Berufserfahrung als lehrende Person</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-Modul MM</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul></li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zum interdisziplinären Diskurs mit Studierenden</li> <li>Kenntnisse bezüglich der Sicherheitsbestimmungen, der Unfallverhütung und der Unfallhilfe</li> <li>Gute fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Beratungs- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Eine spätere Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 13 ist vorgesehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Laboringenieur*in (100 %) Kennziffer: 43/2024-MD

<h3>Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Verfahrenslotse beim Jugendamt</h3>Wissenschaftsstadt Darmstadt08.04.2024

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) als Verfahrenslotse beim Jugendamt

Das DIIR ist seit 1958 die Interessenvertretung der Internen Revisoren in Deutschland. Das DIIR vertritt den Berufsstand und unterstützt die Fach- und Führungskräfte der Internen Revision in ihren Prüfungs- und Beratungsaufgaben, z.B. durch die Entwicklung zukunftsfähiger Qualitäts- und Verfahrensstandards, durch Tagungen und Seminare sowie durch Zertifizierungen und Berufsexamina. Das DIIR ist ein Zusammenschluss von ca. 2.000 persönlichen Mitgliedern und 1.000 Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft – darunter die meisten DAX-40-Unternehmen- der Wissenschaft und der Verwaltung und bildet somit das größte Wissensnetzwerk für RevisorInnen in Deutschland. Zur Unterstützung des Teams unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main sucht das DIIR zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Umfang von 32 bis zu 40 Std./Woche), unbefristet. Als Teil unseres Teams werden Sie alle Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung bearbeiten. Selbständige Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung: <ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Zahlungsverkehr</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Vorkontierung der Buchungsbelege</li> <li>Kontenklärung und Kontenabstimmung</li> <li>Kontenanalyse der Monats- und Quartalsabschlüsse</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ansprechpartner für Rechnungsprüfer und Dritte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, an den die Buchhaltung ausgelagert ist</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachgehilfe oder eine kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung (HGB) eines Unternehmens oder einer Steuer- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Kenntnisse einer Vereinsbuchhaltung wären von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des DATEV-Systems</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift. Gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> <li>Sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Eine gesunde Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h3>Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgabengebiet SGB IX - Eingliederungshilfe</h3>Kreis Offenbach04.04.2024Ref-Nr: 40/24Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter (w/m/d) Aufgabengebiet SGB IX - Eingliederungshilfe

Täglich geben wir bei Provadis unser Bestes. Wir begleiten Menschen und Organi­sationen mit inno­vativen Bildungs- und Beratungs­leistungen auf dem Weg zum lang­fristigen Erfolg. Zu den Leistungen zählen Ausbildung, Weiterbildung, Personal­ent­wicklung und duale Hoch­schul­studien­gänge. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen. #WhereFutureTakesPlace #ProvadisProvadis ist führender Anbieter von Bildungs­dienst­leistungen in Hessen und eine Tochter­gesellschaft von Infraserv Höchst.Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Der Fachbereich Informatik und Wirtschaftsinformatik expandiert schnell und sucht 2 „Vollblutinformatiker“ (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie die Bildung der Zukunft als Professor (w/m/d) für Informatik mitgestalten wollen und einen Job in einem tollen Team, mit hoher Flexibilität und tatsächlicher Vereinbarkeit von Beruf und Familie suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern! Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Provadis, die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am MainProfessor für Informatik (w/m/d) <ul><li>Übernahme von Lehrveran­staltungen in den Bachelor­studiengängen für Informatik und Wirtschafts­informatik, im Master Technologie und Management sowie in unseren Zertifikateprogram­men, auch in englischer Sprache</li><li>Betreuung von Studierenden, speziell von Hausarbeiten, Bachelor- und Masterthesen sowie von interdisziplinären Projekten</li><li>Mitarbeit in der akademi­schen Selbstverwaltung sowie ggf. Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Hochschulvertrieb</li><li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung der Studien­gänge des Fachbereichs</li><li>Durchführung von industrie­nahen Forschungs- und Praxisprojekten</li></ul> <ul><li>Einschlägiges Studium (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik), Promotion und umfassende Berufserfahrung mit möglichst breiter Abdeckung des Fachs Informatik</li><li>Berufbarkeit im Sinne von § 68 des hessischen Hochschulgesetzes</li><li>Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche von Vorteil: Programmierung, theoretische und technische Informatik, IT-Security sowie Mathematik</li><li>Lust auf praxisorientierte Lehre und Spaß an der intensiven Betreuung von Studierenden in Verbindung mit ausgeprägten didak­tischen und pädagogischen Kompetenzen</li><li>Spaß an der Grundlagen­lehre</li></ul> <ul><li>Adäquates Gehalt, Bonus und attraktive Zusatz­verdienst­möglichkeiten</li><li>Freiraum und Industriekon­takte für eigene F&amp;E- und Beratungsprojekte</li><li>Hohe Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich sowie Kinderbetreuung</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglich­keiten</li><li>Medizinische Vorsorge­unter­suchungen, Weiterbildung, Kantine und Fitness-Angebote</li><li>Ein tolles Team und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>

Professor für Informatik (w/m/d)

Sie möchten mit Ihrer beruflichen Tätigkeit einen wirkungsvollen Beitrag zu gesellschafts- und sozial­poli­tischen Entwicklungen in Deutschland leisten? Herzlich willkommen! Wir, das Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik e.V., sind eine der führenden Einrichtungen zur Praxisberatung und -forschung in Deutschland (<a href="http://www.iss-ffm.de" target="_blank">www.iss-ffm.de</a>). Mit Hilfe unserer breiten Vernetzung in den Akteurslandschaften und des interdisziplinären Fachwissens unserer Teams geben wir gesellschaftspolitische Impulse, stoßen fachliche Debatten an und haben den Anspruch, Gesellschaft mitzugestalten. Wir begleiten, evaluieren und beraten u.a. Programme auf Bundes- und Landesebene und machen es uns zur Aufgabe, im Austausch mit Praxis und Wissenschaft gesamtgesellschaftlich relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, zu verstehen und unsere Einsichten Akteur*innen in Schlüsselpositionen als Entscheidungs­grund­lage an die Hand zu geben. Unsere Tätigkeiten in den Bereichen „Demokratieförderung“ und „Radikalisierungsprävention“ prägen das Institut seit vielen Jahren. Zur Verstärkung der Teams suchen wir ab dem 01.06.2024 vorerst befristet für zwei Jahre und mit 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden) eine Projektassistenz (m/w/d) im sozialwissenschaftlichen Bereich für den Standort Frankfurt am Main <ul><li>Lektorat und Layout von Publikationen inkl. Erstellung barrierefreier Dokumente;</li> <li>Veranstaltungsorganisation und Tagungsmanagement, auch im virtuellen Raum;</li> <li>Koordination und Administration von Befragungen, wie Rücklaufmanagement, Wartung von Onlinetools;</li> <li>Beschaffungs- und Vergabemanagement;</li> <li>Terminkoordination und Reiseplanung;</li> <li>Administrative und überprüfende Tätigkeiten im Rahmen von Datenerhebungen, Rechercheaufgaben;</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul><li>Entsprechende Fachausbildung (kaufm. Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in einem einschlägigen Bereich) mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle;</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern im und für ein Team arbeitet;</li> <li>Eigeninitiatives und vorausschauendes Arbeiten mit Belastbarkeit für Hochphasen in Projekten;</li> <li>Stilsicherheit bei Korrespondenz mit offiziellen Stellen und Wissenschaft;</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in der Erstellung von Schaubildern und Grafiken bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung;</li> <li>Kenntnisse im Tagungs- und Vergabemanagement;</li> <li>Kenntnisse zum Thema barrierefreie Publikationen, von CMS-Systemen oder Online-Tools zum koopera­tiven Arbeiten sind wünschenswert.</li> </ul> <ul><li>die administrative Unterstützung der Arbeit der wissenschaftlichen Teams in den genannten Bereichen, wodurch Sie die Arbeit des Instituts mitgestalten und in einem Umfeld tätig werden können, das sich mit tagesaktuellen Themen und Fragen von hoher politischer Relevanz beschäftigt. Gleichzeitig erfüllen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu unserem Verwaltungsbereich Finanzen und Back Office;</li> <li>die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten;</li> <li>Arbeitsbedingungen, die mit Sorgeverantwortung vereinbar sind;</li> <li>eine Vergütung angelehnt an TVÖD Bund E 9a inkl. entsprechender Sozialleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge (VBL);</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> </ul>

Projektassistenz (m/w/d) im sozialwissenschaftlichen Bereich

Die Frankfurt School of Finance &amp; Management ist eine private Business School. Sie belegt in deutschen und internationalen Rankings regelmäßig Spitzenpositionen und ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für unseren Bereich Student Services suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis (10 Stunden / Woche) <ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden – persönlich, telefonisch und per Mail – in deutscher und englischer Sprache am Student Helpdesk</li> <li>Beratung bei allgemeinen Fragen zum Studium, studentischen Leben und Campus</li> <li>Ausgabe und Annahme von studien­relevanten Unterlagen (u. a. Studenten­ausweise, Studien­bescheinigungen und Lern­material)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Aushilfe, die, nach einer gewissen Einarbeitungs­zeit, selbst­ständig die ihr übertragenen Aufgaben über­nimmt. Die Arbeits­zeiten sind Samstag von 8 bis 13 Uhr und, nach Absprache, an einem Tag unter der Woche. <ul><li>Selbstständige, verantwortungs­volle und vor allem genaue Arbeits­weise</li> <li>Hohe Service­orientierung</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben sind von Vorteil</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis für den Bereich Student Services (10 Stunden / Woche)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle zu besetzen:<h1>Professur „Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben“ (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24</h1>Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden in den Studiengängen „Immobilienmanagement (B.Eng.)“ und „Real Estate (M.Sc.)“ weitergeben möchte. <ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) bevorzugt in den Studiengängen Immobilienmanagement (B.Eng.) und Real Estate (M.Sc.)</li> <li>Grundständige Lehre zu den Bau- und Planungsprozessen von Immobilien sowie des Bauprojekt- und Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterthesen</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs in Form einer möglichen Mitarbeit bei der Forschungsgruppe Immobilien- und Bauwirtschaft</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Darüber hinaus ist die Entwicklung und Anwendung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder verwandter Fachgebiete mit Diplom- oder Masterabschluss und damit verbundene fundierte Kenntnisse</li> <li>Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer Promotion (§68 (2) HessHG) oder eines gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweises (§68 (3) HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§68 (5) HessHG)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Baurealisierung und/oder Objektüberwachung und/oder Projektsteuerung und/oder Projektmanagement von Neubaumaßnahmen und Revitalisierungen von gewerblich genutzten Immobilien in verantwortlicher Projektleitungsfunktion</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen von Investoren und Betreibern beim Neubau und der Revitalisierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse der Steigerung von Effizienzen zur Erhöhung der Werthaltigkeit und/oder der Marktkonformität von Gewerbeimmobilien</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bestandshaltung von Immobilien einschließlich der bautechnischen und organisatorischen Umsetzung von Mieterausbaumaßnahmen und/oder der Entwicklung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Pädagogische Eignung gem. §68 (2) HessHG</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. <a href="http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung" target="_blank">http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung</a>)</li> </ul> Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul> Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

23 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Hessen