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Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Hanau (Langstraße 50) verstärken möchten. Sie unterstützten eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Französisch, Deutsch, Latein, Physik, Englisch, ... (je nach Eignung) <ul><li> Du hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten </li> <li> sehr gute Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <ul><li> ein festes Honorar pro Stunde </li> <li> ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden </li> <li> kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern </li> <li> ein sympathisches Team </li> <li> einen sinnvollen und vielfältigen Job </li> </ul> In der Kaffeeküche können Sie dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt.

Nebenjob/ Nachhilfelehrer (m/w/d) in Hanau

Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Hattersheim (Am Markt 13-15) verstärken möchten. Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, Spansich ... <ul><li> Student:innen aller Fachrichtungen oder </li> <li> Pensionierte Lehrer:innen oder </li> <li> Akademiker:innen </li> <li> sehr gute Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschule ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <ul><li> ein festes Honorar pro Stunde </li> <li> ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden </li> <li> kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern </li> <li> ein sympathisches Team </li> <li> einen sinnvollen und vielfältigen Job </li> <li> in der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) </li> </ul> Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt.

Nebenjob/ Nachhilfelehrer (m/w/d) in Hattersheim

Die Frankfurt School of Finance &amp; Management ist eine private Business School. Sie belegt in deutschen und internationalen Rankings regelmäßig Spitzenpositionen und ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für unseren Bereich Student Services suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis (10 Stunden / Woche) <ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden – persönlich, telefonisch und per Mail – in deutscher und englischer Sprache am Student Helpdesk</li> <li>Beratung bei allgemeinen Fragen zum Studium, studentischen Leben und Campus</li> <li>Ausgabe und Annahme von studien­relevanten Unterlagen (u. a. Studenten­ausweise, Studien­bescheinigungen und Lern­material)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul>Wir suchen eine engagierte Aushilfe, die, nach einer gewissen Einarbeitungs­zeit, selbst­ständig die ihr übertragenen Aufgaben über­nimmt. Die Arbeits­zeiten sind Samstag von 8 bis 13 Uhr und, nach Absprache, an einem Tag unter der Woche. <ul><li>Selbstständige, verantwortungs­volle und vor allem genaue Arbeits­weise</li> <li>Hohe Service­orientierung</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team</li> <li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in den relevanten Aufgaben sind von Vorteil</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis für den Bereich Student Services (10 Stunden / Woche)

Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Bad Vilbel (Frankfurter Str. 32) verstärken möchten. Sie unterstützten eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Französisch, Deutsch, Latein, Physik, Englisch, ... (je nach Eignung) <ul><li> Sie sind #Student oder haben Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? </li> <li> sehr gute Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <ul><li> ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden </li> <li> kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern </li> <li> ein sympatisches Team </li> <li> einen sinnvollen und vielfältigen Job </li> </ul> In der Kaffeeküche können Sie dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt.

Nebenjob/ Nachhilfelehrer (m/w/d) in Bad Vilbel

Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Groß-Gerau (Darmstädter Straße 29) verstärken möchten. Sie unterstützten eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Französisch, Deutsch, Latein, Physik, Englisch, ... (je nach Eignung) <ul><li> Sie sind #Student oder haben Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? </li> <li> sehr gute Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschulen sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <ul><li> ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden </li> <li> kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern </li> <li> ein sympathisches Team </li> <li> einen sinnvollen und vielfältigen Job </li> </ul> In der Kaffeeküche können Sie dich jederzeit stärken :-) Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt.

Nebenjob/ Nachhilfelehrer (m/w/d) in Groß-Gerau

Wir suchen ab sofort Nachhilfelehrer/innen, die unser sympathisches Lernhilfe-Team in Gelnhausen (Am Ziegelturm 4) verstärken möchten. Du unterstützt eine kleine Gruppe von 3-5 Schülern und Schülerinnen in Fächern wie Mathe, Deutsch, Physik, Englisch, ... <ul><li> Du hast Spaß daran mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? </li> <li> sehr gute Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> </ul> #Wissenswertes: Der Nachhilfeunterricht findet in den Unterrichtsräumen der Lernhilfe vor Ort statt. Eine Unterrichtseinheit dauert 90 Minuten. Du kannst zeitlich flexibel nach deinen Wünschen arbeiten. Somit ist es möglich auf 3 bis 4,5 Stunden Arbeitszeit pro Tag zu kommen. Unsere Nachhilfeschule ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. <ul><li> ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden </li> <li> kleine Lerngruppen mit bis zu 5 Schülern </li> <li> ein sympathisches Team </li> <li> einen sinnvollen und vielfältigen Job </li> <li> in der Kaffeeküche kannst du dich jederzeit stärken :-) </li> </ul> Anerkennung als Praktikum im Lehramtsstudium Die Tätigkeit bei uns wurde bereits vielfach als Praktikum anerkannt.

Nebenjob/ Nachhilfelehrer (m/w/d) in Gelnhausen

Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit Jugendamt, Städtischer Sozialdienst Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet &amp; befristet Arbeitszeit 5 Vollzeitstellen &amp; 3 Teilzeitstellen (26,5 Std./Wo., 25 Std./Wo., 24 Std./Wo.) Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig) (Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 8. Mai 2024, Kennziffer 2/113w1 (bitte angeben) Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist der Träger der öffentlichen Jugendhilfe, Zu den Aufgaben des Jugendamtes gehören, unter anderem: Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig ist für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG Beratung in Trennung und Scheidung Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern) Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht fundierte MS-Office Kenntnisse sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert sind unter anderem: Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts flexible Arbeitszeiten Arbeiten im Team ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Die Arbeit im Städtischen Sozialdienst stellt eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe dar. Wir freuen uns über Bewerber/innen, denen daran gelegen ist, sich beruflich weiter zu entwickeln, da aufgrund der Themenvielfalt im Städtischen Sozialdienst eine berufliche Weiterentwicklung sehr gut umgesetzt werden kann. Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Alwan-Häfner, Abteilungsleitung Städtischer Sozialdienst, Telefon 06151 13-2878. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialarbeiter/in (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) Kennziffer 37/24 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen ist einer der größten Fachdienste in der Kreisverwaltung Offenbach und ist in vier Bereiche gegliedert. Der Bereich Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen ist in zwei Regionalteams organisiert und besteht insgesamt aus 32 Kolleginnen und Kollegen. Neben der Sicherung der Existenz (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) bietet der Bereich beratende und unterstützende Hilfen zu den Themen: Gesundheit, Pflege und anderen Lebenslagen. Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung und Beratung; Bearbeitung von Prüfaufträgen zur Bedarfsfeststellung für Leistungen nach dem SGB XII durch persönliche Vorsprachen und aufsuchende Sozialarbeit bei Leistungsberechtigten oder anfragenden Personen Erstellung von Sozialberichten und Protokollierung Begleitung bei der Umsetzung von gemeinsam getroffenen Vereinbarungen in Hilfeplangesprächen Planen, Unterstützen, Steuern und Begleiten von Hilfen der Existenzsicherung, Hilfen bei der Gesundheit, Hilfe zur Pflege und anderen Lebenslagen Durchführung persönlicher Beratungs- und Hilfeplangespräche Beraten, Mitwirken und Unterstützung bei drohender Obdachlosigkeit oder Räumungsklagen oder anderer dringender Handlungsbedarfe im wirtschaftlichen oder persönlichen Bereich hilfesuchender Personen Aktenführung, Dokumentation und Umgang mit administrativen Vorgängen, Führen von Statistiken Teilnahme an berufsbezogenen Arbeitsgruppen Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (Bachelor, FH-Diplom) Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Empathievermögen Beratungskompetenz Verantwortungsbereitschaft Kooperations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten im Bedarfsfall Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit strukturierte umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074 8180-5371, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) Offene Hilfen und Vertragsverhandlungen

Mit über 15.500 Studierenden und mehr als 1.000 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten ist die Frankfurt University of Applied Sciences eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. „Chancen durch Bildung“ ist unser gelebtes Motto. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil. Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind unsere Werte. Nachhaltig sind wir in allen Dimensionen. Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch. Zum 01.10.25 ist am Fachbereich 2: Informatik und Ingenieurwissenschaften folgende Stelle zu besetzen: Professur (Bes. Gr. W2 HBesG) für das folgende Fachgebiet: „Mechatronik und nachhaltige Geräteentwicklung“ Kennziffer P19/2024 Wir suchen eine Persönlichkeit, deren Herz nicht nur für die Mechatronik schlägt, sondern die auch einen Blick auf die Nachhaltigkeit der Geräte hat die zukünftig konstruiert werden um die wertvollen Ressourcen unserer Erde zu schonen ohne dass die Funktionalität zurückstehen muss. <ul><li>Verantwortung für die Module „Technische Mechanik“ und „Mechatronische Konstruktion“ (Geräteentwicklung) mit Fokus auf die komplette Konstruktion moderner Geräte - von der Konzeption bis zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Halten der zum Fachgebiet zählenden Lehrveranstaltungen im Studiengang Mechatronik sowie verwandten Studiengängen des Fachbereichs in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten der Studierenden im Fachgebiet</li> <li>Vernetzung mit regionalen und internationalen Kooperationspartnern</li> <li>wünschenswert ist die Beteiligung an interdisziplinären Forschungsvorhaben des Fachbereichs sowie der Hochschule</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Promotion</li> <li>fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</li> <li>fundierte Kenntnisse in technischer Mechanik und Konstruktionslehre</li> <li>Teamorientierung, Engagement, Freude am Wirken in der Lehre und Forschung</li> </ul>Darüber hinaus sind folgende Punkte wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Mechatronik und Systemtechnik</li> <li>Praktische Erfahrung in der Konstruktion von Geräten oder Maschinen</li> <li>Interesse und Motivation, die Themen Nachhaltigkeit, umweltgerechte Produktentwicklung und erneuerbare Energien in die Lehre einzubringen</li> <li>Engagement im Bereich der Hochschule zum Beispiel in unseren interdisziplinären Promotionszentren</li> </ul>Sie werden im Verlaufe des Berufungsverfahrens gebeten, ein an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs orientiertes Lehr-/Forschungs- und Drittmittelkonzept vorzulegen (bitte noch nicht mit der Bewerbung einreichen). <ul><li>Lehre in kleinen Gruppen im Bachelor- und Masterprogramm</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein kooperatives, kollegiales und international ausgerichtetes Umfeld, um gemeinsame Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen</li> <li>Regelmäßige Forschungsfreisemester zur Durchführung der eigenen Forschungsprojekte</li> <li>Weitreichende Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen</li> <li>Umfangreiches Sport- und Veranstaltungsprogramm</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa</li> </ul>Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes; einzusehen unter ¹ . Für Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende der Berufungskommission Herr Prof. Enno Wagner per E-Mail: <a href="mailto:enno.wagner@fb2.fra-uas.de" target="_blank">enno.wagner@fb2.fra-uas.de</a> zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Professur für das Fachgebiet Mechatronik und Nachhaltige Geräteentwicklung

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Am Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen der Hochschule RheinMain ist zum Wintersemester 2025/26 folgende Stelle zu besetzen:<h1>Professur „Ressourceneffizientes Planen, Bauen und Betreiben“ (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer: AB-P-01/24</h1>Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden in den Studiengängen „Immobilienmanagement (B.Eng.)“ und „Real Estate (M.Sc.)“ weitergeben möchte. <ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten) bevorzugt in den Studiengängen Immobilienmanagement (B.Eng.) und Real Estate (M.Sc.)</li> <li>Grundständige Lehre zu den Bau- und Planungsprozessen von Immobilien sowie des Bauprojekt- und Gebäudemanagements</li> <li>Betreuung von Bachelor- und Masterthesen</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs in Form einer möglichen Mitarbeit bei der Forschungsgruppe Immobilien- und Bauwirtschaft</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Darüber hinaus ist die Entwicklung und Anwendung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder verwandter Fachgebiete mit Diplom- oder Masterabschluss und damit verbundene fundierte Kenntnisse</li> <li>Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form einer Promotion (§68 (2) HessHG) oder eines gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikationsnachweises (§68 (3) HessHG) oder alternativ hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis (§68 (5) HessHG)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Baurealisierung und/oder Objektüberwachung und/oder Projektsteuerung und/oder Projektmanagement von Neubaumaßnahmen und Revitalisierungen von gewerblich genutzten Immobilien in verantwortlicher Projektleitungsfunktion</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Anforderungen von Investoren und Betreibern beim Neubau und der Revitalisierung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse der Steigerung von Effizienzen zur Erhöhung der Werthaltigkeit und/oder der Marktkonformität von Gewerbeimmobilien</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bestandshaltung von Immobilien einschließlich der bautechnischen und organisatorischen Umsetzung von Mieterausbaumaßnahmen und/oder der Entwicklung eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li> <li>Pädagogische Eignung gem. §68 (2) HessHG</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ (vgl. <a href="http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung" target="_blank">http://www.hs-rm.de/Handreichung-Lehrphilosophie-Berufung</a>)</li> </ul> Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul> Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

34 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Hessen