field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

W2-Professur. Kennzahl 1451 "Technische Informatik" Fakultät für Elektro- und Informationstechnik Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. <ul><li>Interessante Vorlesungen </li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten </li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute </li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Studiengangs Elektro- und Informationstechnik </li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden </li> <li>Förderung der Internationalisierung </li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung </li> <li>Gremienarbeit</li> </ul>Die Professur vertritt die Lehre und Forschung in den Bereichen angewandte Informatik, wobei der Schwerpunkt im Bereich der elektro- und informationstechnischen Anwendungen liegt. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Elektro- und Informationstechnik </li> <li>Promotion </li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) </li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul>Gewünscht sind darüber hinaus vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Embedded Systems, Internet of Things und Edge-Cloud Anwendungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. <ul><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

W2-Professur Technische Informatik

Zur Verstärkung unseres Teams in der ev. Kita Pusteblume in Göttelfingen suchen wir: ERZIEHER und PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) ab 01.09.2024 in Teilzeit (65%) Unsere Einrichtung ist im Ortskern von Göttelfingen gelegen. Wir arbeiten im offenen Konzept und legen großen Wert darauf, durch Projekte die Themen der Kinder aufzugreifen und zu vertiefen. Wir wollen jedes Kind in seiner Individualität und als Teil der Gemeinschaft fördern. Wir würden uns über eine Verstärkung im Team sehr freuen! <ul><li>Begleitung von Kindern mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen</li> <li>Gestaltung von pädagogischen Angeboten im Alltag</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen eigene Ideen – eigenständig und gemeinsam mit dem Team</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption, QM-Handbuch, Gewaltschutzkonzeption</li> </ul> <ul><li>Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams</li> <li>Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App</li> <li>Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heilig Abend (24.12.), Silvester (31.12.) und ½ Tag am Reformationstag</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte</li> <li>Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul>

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

An der Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Verwaltungsmitarbeitenden (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement (Teilzeitstelle 75%) zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Eine Anschlussbeschäftigung ist vorgesehen. Die Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg (HfJS) existiert seit 1979. Sie wird vomZentralrat der Juden in Deutschland getragen und durch Bund und Länder finanziert. Die HfJS ist eine staatlich anerkannte Hochschule. Nirgendwo sonst in Europa können Jüdische Studien in vergleichbarer Breite studiert werden. Dies erlaubt es der HfJS, ihren jüdischen und nichtjüdischen Studierenden die Vielschichtigkeit und Faszination des Judentums zu vermitteln und wissenschaftliche Akzente zu setzen. Mit zehn Professuren und ebenso vielen Assistenzstellen ist die Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg heute das europäische Kompetenzzentrum in ihrem Fach. Als staatlich anerkannte Hochschule ist sie Ansprechpartner für Politik, Medien, Kirchen und Schulen und seit 2007 Mitglied der Hochschulrektorenkonferenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg steht für Gleichstellung und Diversität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. <ul><li>Organisation und Begleitung von Hochschulveranstaltungen (u.a. Vorträge, Symposien, Workshops, Absolventfeiern, Besuchergruppen)</li> <li>Schnittstellenübergreifende Organisationsaufgaben</li> <li>Alumnibetreuung</li> </ul> <ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit Medientechnik und den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Vergütung je nach Qualifikation/Erfahrung bis zur Entgeltgruppe E 9 TV‑L</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an vielen jüdischen Feiertagen, Weihnachten und Silvester (zusätzlich 7-13 arbeitsfreie Tage im Kalenderjahr!)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (1 Tag/Woche)</li> <li>Viele Vorteile entsprechend dem öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, bezuschusstes Deutschlandticket)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer koscheren und vegetarischen Mensa</li> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

An der zentralen Forschungsunterstützungseinrichtung, dem Center of Applied Research (CAR), ist zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Forschungsmanagement (w/m/d) Kennzahl 5648 Vollzeit Das Aufgabengebiet sieht die allgemeine Projektkoordination und Drittmittelverwaltung von laufenden und zukünftigen Forschungsprojekten vor. Dabei sollen folgende Tätigkeiten wahrgenommen werden: <ul><li>Beratung und Unterstützung von Professoren bei der Beantragung von Forschungsprojekten (IVI, ILIN, INTERREG etc.) </li> <li>finanztechnische und formale Abwicklung von Forschungsprojekten einschließlich Controlling (über SAP) </li> <li>Vorbereitung zur Erstellung von Personalverträgen für die Forschungsprojekte </li> <li>Pflege von Datenbanken</li> </ul> Geeignete Bewerber sollten in der Lage sein, die organisatorischen und administrativen Aspekte einer wissenschaftlichen Einrichtung abzudecken und eigenverantwortlich operativ umzusetzen. Für die Erfüllung der Aufgaben sind fundierte kaufmännische Kenntnisse erforderlich. Die Tätigkeit erfordert hohes Engagement sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, ausgeprägte Teambereitschaft und Organisationsgeschick. Sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel) werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit verschiedenen SAP-Modulen sind wünschenswert. <ul><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zusatzrente nach VBL</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsgerechte Eingruppierung</li> </ul>Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L1.

Mitarbeiter Forschungsmanagement (w/m/d)

W2-Professur. Kennzahl 1449 "Angewandte Mathematik und Informatik" Fakultät für Wirtschaftswissenschaften Einstellung zum nächstmöglichen Termin Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. <ul><li>Interessante Vorlesungen</li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten</li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute</li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Bachelor- und Master-Studiengänge der Fakultät</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden</li> <li>Förderung der Internationalisierung</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Informatik</li> <li>Promotion</li> <li>Mindestens fünfjährige berufliche Praxis (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> <li>Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen</li> <li>Bereitschaft zur Online-Lehre</li> </ul>Die Professur vertritt die Lehre und Forschung in den Bereichen angewandte Mathematik und Informatik. Es wird Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse in einem Spezialgebiet der angewandten Mathematik oder Informatik. Darüber hinaus sollen berufliche Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Mathematik und Informatik in den Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften bestehen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fachbezogenem Studienabschluss und Promotion, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Erwartet wird die Fähigkeit zu interdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit, Begeisterung für die Lehre sowie die Kompetenz, in englischer Sprache zu unterrichten. <ul><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

W2-Professur Angewandte Mathematik und Informatik

W2-Professur. Kennzahl 1445 Fachgebiet "Baumanagement" Fakultät für Architektur und Bauwesen Einstellung voraussichtlich zum 01.09.2025 Wir sind eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und stehen für Kompetenz, Praxisorientierung und Nachhaltigkeit. Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht uns aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Neben einer engen Zusammenarbeit mit regional und überregional tätigen Unternehmen ist uns eine internationale Ausrichtung, das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Lebensmodellen ein besonderes Anliegen. <ul><li>Interessante Vorlesungen </li> <li>Forschung und Akquise von Drittmittelprojekten </li> <li>Mitwirkung am Ausbau der Forschungsinstitute </li> <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Bachelor-Studiengangs Baumanagement und Baubetrieb und des Master-Studiengangs Baumanagement </li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden </li> <li>Förderung der Internationalisierung </li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung </li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bau(projekt)management, Architektur </li> <li>Promotion </li> <li>Mindestens 5-jährige berufliche Praxis (davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) </li> <li>Idealerweise Lehrerfahrung</li> </ul>Die Professur vertritt die Lehre und Forschung in den Bereichen des nationalen und internationalen Bau-Projektmanagements und der Projektentwicklung sowie deren Umsetzung über digitale Werkzeuge und Methoden. Es werden Kompetenz und Engagement beim Aufbau von eigenen Schwerpunkten im Bereich der Forschung und Entwicklung vorausgesetzt, um das Profil im Rahmen der Studiengänge der Fakultät für die Studierenden noch attraktiver zu gestalten. Gewünscht sind vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet des Bau-Projektmanagements, auch auf dem Gebiet innovativer Vertragsanbahnungs- und Vertragsmodelle. Kenntnisse aus dem Bereich des agilen Projektmanagements sind vorteilhaft. Darüber hinaus sollten Aspekte der Nachhaltigkeit und des Lebenszyklusmanagements (ESG) mitgedacht werden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre in der Forschung und in der beruflichen Praxis erworbene Kompetenz für unsere Studierenden nutzbar machen kann. Die Hochschule Karlsruhe ist eine der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Der weitere Ausbau der angewandten Forschung ist anerkanntes Ziel der Hochschule. Wir gehen davon aus, dass Sie sich aktiv an der angewandten Forschung beteiligen und Drittmittel einwerben. Darüber hinaus erwarten wir eine Beteiligung an der Grundlagenausbildung, also der Vermittlung von Grundlagen des Bau-Projektmanagements, insbesondere Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten und Verträge. Sie müssen bereit sein, auch Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen. Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Online-Lehre. Neben den Aufgaben in Lehre, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung wird erwartet, dass sich Professorinnen und Professoren in den Selbstverwaltungsgremien der Fakultät und der Hochschule engagieren. <ul><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

W2-Professur Baumanagement

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. In der Fakultät für Wirtschaft ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2022-KA-W-2 Sie lehren im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Handel und Digitalisierung, betreuen wissenschaftliche Arbeiten und engagieren sich als Mitglied der Prüfungskommission. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig in den Studiengängen BWL-Handel sowie BWL-Digital Commerce Management im Einsatz. Außerdem wirken Sie mit bei der angewandten Forschung und unterstützen bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Studiengänge auch in Zusammenarbeit mit unseren Dualen Partnern. <ul><li>Sie decken ein breites Spektrum der BWL in der Lehre ab und sind bereit, sich in neue Gebiete des Faches einzuarbeiten. Dabei gelingt es Ihnen, den Studierenden auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und motivierend zu vermitteln. </li> <li>Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Digitalisierung, insbesondere im Handelsmanagement vertraut. </li> <li>Sie haben idealerweise Expertise in der Implementierung digitaler Technologien im Unternehmenskontext oder im Bereich Geschäftsmodellentwicklung erworben, die Sie in Lehre und Forschung einbringen. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in einem oder mehreren Managementbereich(en) mit inhaltlicher Nähe zu Handelsunternehmen, zum Beispiel Unternehmensführung, Business Development oder Supply Chain Management. </li> <li>Sie sind bereit, sich besonders bei der permanenten Weiterentwicklung des Studienzentrums für Handelskompetenzen (ZfH) mit den Studienrichtungen BWL-Handel und BWL-Digital Commerce Management zu engagieren. </li> <li>Sie handeln teamorientiert und sozial kompetent, haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und überzeugen sowohl persönlich als auch fachlich.</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>familiengerechte Hochschule </li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Professur für BWL, insb. Handel und Digitalisierung (m/w/d)

W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH Willkommen bei W+M Steuerberatungsgesellschaft mbH aus Leimen und Heidelberg! Seit 1983 sind wir als hochqualifizierter Dienstleister im Bereich Steuerberatung etabliert. Unser engagiertes Team aus Steuerberatern, Steuerfachwirten und Steuerfachangestellten freut sich auf motivierte Talente, die unser Team bereichern möchten. Interessiert an einer Karriere in der Steuerberatung? Dann bist du bei uns richtig! - Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen kleiner und mittelständischer Unternehmen - Laufende Mandatsbetreuung in allen buchhalterischen Fragen - Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Jahresabschlüssen - Selbstständige Erstellung von Einkommensteuererklärungen inkl. Bescheidprüfung und Fristenkontrolle - Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Gute Kenntnisse im Umgang mit eddison Zenit wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Kommunikatives, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team - Interesse an digitalen Prozessen sowie der Online-Betreuung unserer Mandanten aus allen Branchen - 1-2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung - Remote Work-Möglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeit - 30 Tage Urlaub + gesetzliche Sonderurlaubstage - Sehr attraktives Gehalt mit 13. Gehalt und Inflationsausgleich - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Finanzierung von berufsbezogenen Weiterbildungen und Schulungen - Teamevents - Ergonomischer Arbeitsplatz - Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung - Mitarbeiterparkplatz - Kita Zuschuss - Fahrtkostenzuschuss - 40€ SpenditCard

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt (m/w/d)

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3>Erzdiözese Freiburg Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim04.04.2024Ref-Nr: 224000020997Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 224000020997Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul><li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul>Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

15 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Karlsruhe, Deutschland