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Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht unbefristet zum 1. August 2024 eine Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Schatzinsel“ in Hoykenkamp in Vollzeit mit durchschnittlich 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 16 der Anlage C zum TVöD (VKA). Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte Verantwortlichkeit als freigestellte Leitung für die Kindertagesstätte mit ihren durchschnittlich 114 Kindern und 24 Beschäftigten Erste Ansprechperson für das Team im Fachdienst Kindertagesstätten Unterstützen des pädagogischen Teams in der Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung Koordinieren und Weiterentwickeln der pädagogischen Konzeption, des Kinderschutzkonzeptes und der Organisation der Einrichtung Führen und Beraten der Beschäftigten und Erstellen des Dienstplanes Arbeiten im Zusammenhang mit anderen Institutionen Eigenverantwortliches Bewirtschaften des zur Verfügung stehenden Budgets Aktive Elternarbeit sowie enger Kontakt mit Elternvertretungen und dem Kitabeirat Das ist Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Erzieher:in (m/w/d), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Idealerweise Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse im Bereich Verwaltungs- und Büroorganisation Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung Interesse an Fortbildungen Das bieten wir Unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden Transparente Gehaltsstrukturen sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Eine ständige Vertretung steht zur Seite Langzeitarbeitszeitkonto sowie Home-Office 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember Zwei zusätzlich bezahlte Regenerationstage sowie die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für bis zu zwei weitere Tage Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Tage Bildungsurlaub Finanziell unterstützte Maßnahmen der Gesundheitsförderung wie Firmenfitness oder Fahrradleasing Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets Jetzt bewerben Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 5. Mai 2024 über das Online-Recruiting-Portal der Gemeinde Ganderkesee unter <a href="http://www.ganderkesee.de/bewerbung" target="_blank">www.ganderkesee.de/bewerbung</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Spille, Fachdienstleitung Kindertagesstätten, gerne telefonisch (04222/44- 401) zur Verfügung. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Gemeinde Ganderkesee Der Bürgermeister Fachdienst Personal und Prozesse Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.ganderkesee.de" target="_blank">www.ganderkesee.de</a>.

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Stellenangebot Leitung des Fachbereichs "Bildung und Soziales" Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Durch die Aufteilung des bisherigen Fachbereiches "Bürgerservice und Soziales" wird ein neuer Fachbereich entstehen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs "Bildung und Soziales" Die wesentlichen Aufgaben umfassen insbesondere: Strategische und zielorientierte Leitung, Steuerung und Führung des Fachbereiches. Hierzu zählen die Wahrnehmung von Finanzverantwortung Organisationsverantwortung Fach- und Dienstaufsicht Personalverantwortung für unmittelbare fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 35 Mitarbeitenden Vertretung und Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit, insbesondere in den politischen Gremien Entscheidungen in schwierigen und bedeutsamen Fällen aus den Bereichen Schulverwaltung, Kindertagesstätten, Soziales, Jugend-, Sport- und Kulturbereich Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Sozial-, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen Umfeld fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der dem Fachbereich zugeordneten Themengebiete ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Resilienz herausragende kommunikative Kompetenz im Dialog mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Bürgerschaft und öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Institutionen Erfahrungen im Konfliktmanagement und Personalführung Mut zur Positionierung IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Verantwortungs- und Servicebewusstsein und Offenheit für neue Entwicklungen Wir bieten Ihnen: Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

2 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland