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Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In rund 100 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfen­büttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nKoordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 31,84 Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: Salzgitter <ul><li>Ausbau eines koopera­tiven Netz­werks mit regionalen arbeits­markt­relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden, Wirtschafts­förderern und Arbeits­agenturen</li><li>Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung interna­tionaler Studierender</li><li>Koordination sämtlicher Maß­nahmen des Projekts</li><li>Sicherstellung der Kommuni­kation aller Projekt­mitarbei­tenden</li><li>Gesamt­verantwortung für die Evaluation und Dokumen­tation</li><li>Öffentlich­keits­arbeit für das Projekt</li><li>inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen ziel­gruppen­spezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International Student Office</li></ul>Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maß­nahmen, mit denen wir den Studien­erfolg interna­tionaler Studierender aller Stand­orte steigern und sie auf den Übergang in die Berufs­tätig­keit in Deutsch­land vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestand­teil des DAAD-Projekts „FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachen­zentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultäts­beauftragten. <ul><li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrungen in der Konzeptio­nierung, Organisation und Durch­führung von Mentoring-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Über­gang in die Berufs­tätig­keit für Studierende</li> <li>gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitäts­manage­ment</li> <li>ausgesprochen gute Organisations-, Kommunikations- und Kooperations­kompetenz</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit im lebendigen Um­feld einer Hoch­schule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeits­platz</li><li>eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li><li>flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle sowie Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hoch­schul­sport­programm</li><li>Fortbildungs­möglich­keiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.Beachten Sie bitte auch unsere Aus­schreibung der Stelle „Berater*in und Veranstaltungs­manager*in für den Berufs­übergang interna­tionaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätig­keit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Ab­sprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grund­lage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hoch­schule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebens­lauf.

Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Die Kindertagesstätte Mobile e.V. in Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft in Teilzeit für 24,5 Stunden pro Woche, die unser familiäres Team bereichert. • Individuelle pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder. • Planung und Durchführung von kreativen und bildenden Aktivitäten. • Übernahme von Verantwortung für den Frühdienst und Vertretung bei Abwesenheiten. • Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags und Zusammenarbeit im Team. • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Kindergartenalter. • Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Fähigkeit, im Bedarfsfall den Frühdienst zu leiten. • Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Kindern sowie ein hoher Grad an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. • Einzigartige Kita in einer charmanten alten Stadtvilla mit einer Gruppe von 15 bis 20 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren. • Ein liebevolles und familiäres Umfeld, das engen Kontakt zwischen Team, Eltern und Kindern fördert. • Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 14:30 Uhr. • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie zusätzliche soziale Leistungen. • Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Entwicklung. • Ein kreatives Arbeitsumfeld, das Ihre pädagogischen Fähigkeiten fördert und wertschätzt.

Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in)

Der Landkreis Emsland, am 1. August 1977 aus den Kreisen Aschendorf-Hümmling, Meppen und Lingen gebildet, erstreckt sich über 2.880 km² von der nordrhein-westfälischen Landesgrenze bei Rheine bis zur Grenze Ostfrieslands bei Papenburg. Er ist damit flächenmäßig der größte Landkreis Niedersachsens, zählt zu den größten in der Bundesrepublik Deutschland und ist insgesamt größer als das Bundesland Saarland. Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Bildungsmonitoring und Statistik in Vollzeit für die Abteilung Kreisentwicklung im Fachbereich Wirtschaft und Kreisentwicklung. Aufgabenschwerpunkte: Datenrecherche, -erhebungen, -analysen und -pflege Adressatengerechte Datenaufbereitung zur Präsentation in Arbeitskreisen und Gremien Erstellung von kommunalen Bildungsberichten Aufbau eines analog-digitalen Bildungsportals Erstellung statistischer Veröffentlichungen Enge Zusammenarbeit mit den Stellen Bildungsmanagement und Bildungskoordination Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Sozial- / Erziehungswissenschaften, Geographie, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Fachrichtung mit quantitativem Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozial- / Bildungsforschung Hervorragende Fähigkeiten in der Interpretation, Aufbereitung und Präsentation komplexer Daten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen und Datenanalyse Da der hälftige Stellenanteil dem Bereich des Bildungsmonitorings der Bildungsregion des Landkreises Emsland zuzuordnen ist, sind einschlägige Berufserfahrungen im Bildungsbereich sowie Vorkenntnisse im Bereich öffentlicher Verwaltung sowie Vorkenntnisse im Bereich öffentlicher Verwaltung wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Unser Angebot: Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist. Darüber hinaus erwarten Sie: attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt: Allgemeine Informationen über die Kreisverwaltung des Landkreises Emsland finden Sie im Internet unter <a href="http://www.emsland.de" target="_blank">www.emsland.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Holtkamp, Tel. 05931 44-1382, gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024 online unter bewerbung.emsland.de. Landkreis Emsland Ordeniederung 1 49716 Meppen

Sachbearbeitung (m/w/d) Bildungsmonitoring und Statistik

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul>Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)EG 9a TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristetim Dezernat 1 - Finanzen. Eintrittstermin: Nächstmöglich <ul><li>Kreditorenbuchhaltung mit Rechnungsbearbeitung und –buchung</li><li>Abwicklung des automatisierten inländischen und ausländischen Zahlungsverkehrs</li><li>Offene-Posten-Klärung</li><li>Bearbeitung von Kreditorenmahnungen</li><li>Pflege von Kreditorenstammdaten</li><li>Hauptkasse: Abwicklung von Bar-Ein- und Auszahlungen</li><li>Unterstützung der Bank- und Debitorenbuchhaltung bei Bedarf</li><li>Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung und bei Sondersachverhalten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene betriebliche Ausbildung mit steuerlicher und / oder buchhalterischer Orientierung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchalter</li><li>Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li></ul>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten<ul><li>Ausgeprägte praktische Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Praktische Erfahrungen in den anderen Buchhaltungsbereichen</li><li>Erfahrungen im Bereich Umsatzsteuern</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel- und MS-Word)</li><li>SAP-Kenntnisse und Erfahrungen mit workflowbasierter elektronischer Rechnungsverarbeitung sind wünschenswert</li><li>Begeisterungsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )</li> <li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li> <li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li> </ul>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur für den Studiengang Bauingenieurwesen (Bachelor und Master) zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Siedlungswasserwirtschaft Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, die in dem Lehrgebiet über umfassende theoretische und praxisorientierte Erfahrungen und Kompetenzen in Verbindung mit ausgewiesenen Erfahrungen in der Lehre verfügt sowie eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation aufweist. Zu den Aufgaben gehört die Lehre in den praxisorientierten Bachelor- und Masterstudiengängen Bauingenieurwesen der Fakultät Bauen und Erhalten, welche schwerpunktmäßig auf das Lehrgebiet Siedlungswasserwirtschaft mit den Themenfeldern Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung, Abwasserableitung und -behandlung für kommunales und gewerblich/industrielles Abwasser und für Niederschlagswasser, Behandlung der Reststoffe, Recycling der Wertstoffe, der Gewässergütewirtschaft etc. abzielt. Die Person, die die Professur ausübt soll offen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sein und angrenzende Module in der Lehre innerhalb des Studiengangs übernehmen. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, Grundlagenfächer in der Lehre zu übernehmen. Zukünftig ist wünschenswert, die Lehre im Kontext mit modellbasierten Planungsmethoden zu vertreten, um dem Aspekt der Digitalisierung des Planens und Bauens gerecht zu werden. Die Person, die die Professur ausübt sollte praxisorientierte Forschung und Entwicklung sowie Wissens- und Technologietransfer leisten Entsprechende Publikationen sowie Erfahrungen in der Forschung und der Einwerbung von Drittmitteln wären von besonderem Vorteil. Im Rahmen der Internationalisierung sollen zukünftig vermehrt Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten werden. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur (W2) für das Lehrgebiet Siedlungswasserwirtschaft

<h3>Fachbereichsleitung (w/m/d) "Bildung und Kultur"</h3>Stadt Verden (Aller)11.04.2024Ref-Nr: 11564405-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Fachbereichsleitung (w/m/d) "Bildung und Kultur"

<h3>Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte</h3>Gemeinde Ganderkesee12.04.2024Ref-Nr: 11579524-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Stellenangebot Leitung des Fachbereichs "Bildung und Soziales" Rathaus Wallenhorst Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Durch die Aufteilung des bisherigen Fachbereiches "Bürgerservice und Soziales" wird ein neuer Fachbereich entstehen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs "Bildung und Soziales" Die wesentlichen Aufgaben umfassen insbesondere: Strategische und zielorientierte Leitung, Steuerung und Führung des Fachbereiches. Hierzu zählen die Wahrnehmung von Finanzverantwortung Organisationsverantwortung Fach- und Dienstaufsicht Personalverantwortung für unmittelbare fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 35 Mitarbeitenden Vertretung und Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit, insbesondere in den politischen Gremien Entscheidungen in schwierigen und bedeutsamen Fällen aus den Bereichen Schulverwaltung, Kindertagesstätten, Soziales, Jugend-, Sport- und Kulturbereich Wir wünschen uns von Ihnen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Sozial-, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im kommunalen Umfeld fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der dem Fachbereich zugeordneten Themengebiete ein hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Resilienz herausragende kommunikative Kompetenz im Dialog mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Bürgerschaft und öffentlichen sowie privatwirtschaftlichen Institutionen Erfahrungen im Konfliktmanagement und Personalführung Mut zur Positionierung IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Verantwortungs- und Servicebewusstsein und Offenheit für neue Entwicklungen Wir bieten Ihnen: Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. Mai 2024. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-126 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Leitung des Fachbereichs "Bildung und Soziales"

<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d), sozialer Dienst</h3>Landkreis Stade11.04.2024

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d), sozialer Dienst

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungs­spektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Das Institut für Geophysik und extraterrestrische Physik beschäftigt sich mit Themen der angewandten Geophysik, experimenteller Forschung zur Planeten­entstehung sowie Kometen­eigenschaften, Sonnensystem­astronomie und auch mit Weltraumphysik und Weltraum­sensorik. Das Institut ist an zahlreichen Weltraum­missionen der ESA, NASA und JAXA aktiv beteiligt. Am Institut werden insbesondere Magneto­meter für die Raumfahrt entwickelt und in der eigenen Kalibrieeinrichtung Magnetsrode charakterisiert. Das Institut für Physik der Kondensierten Materie beschäftigt sich mit elektronischen, magnetischen und strukturellen Eigenschaften von Festkörpern und Nanomaterialien und legt damit Grundlagen zum Verständnis von, z. B. Supraleitung, Magnetismus und topologischen Eigenschaften. Die Forschungs­projekte werden von der Deutschen Forschungs­gemeinschaft (DFG) im Rahmen verschiedener Projekte gefördert. In den experimentellen Untersuchungen werden Messeinrichtungen und Spektrometer benutzt, die zum Teil selbst entwickelt werden. Beide Institute suchen gemeinsam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung ihrer experimentell arbeitenden Teams eine*n <h1>Elektrotechniker*in (m/w/d) </h1> (Vollzeit, unbefristet) <ul><li>In Ihrer Funktion als Elektrotechniker*in leiten Sie die Entwicklung, den Auf- und Ausbau sowie die Instandhaltung spezialisierter messtechnischer Systeme in den Instituten und im Kalibrielabor Magnetsrode</li> <li>Sie designen, berechnen und fertigen eigenständig messtechnische Schaltungen und weltraumtaugliche Elektronik</li> <li>Sie entwerfen, realisieren und betreuen physikalische Experimente im Rahmen der Vorlesungs­vorbereitung und bei Praktika</li> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Leitung messtechnischer Teilprojekte, insbesondere im Rahmen internationaler ESA‑ und NASA‑Satelliten­missionen</li> </ul> <ul><li>Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in in Elektronik, Messtechnik oder einem fachlich verwandten Gebiet.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der analogen Schaltungstechnik/​Messtechnik mit</li> <li>Sie begeistern sich für eine praktische, anwendungsorientierte und eigenständige Arbeit, sind kommunikations- und teamfähig, zeigen Einsatzbereitschaft und haben ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiches Arbeiten in verschiedenen Bereichen physikalischer Messtechnik</li> <li>Mitwirkung an internationalen Kooperations­projekten</li> <li>einen unbefristeten und krisen­sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung bis EG 9b TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li> <li>flexible Arbeits- und Gleitzeit­regelungen</li> <li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campus­leben in internationaler Atmosphäre.</li> </ul>

16 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Niedersachsen