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Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Wir suchen für unser Team ab sofort, in Vollzeit, zunächst auf zwei Jahre befristet, eine oder einen Program Manager (m/w/d) Das im Jahr 2020 gegründete Munich Data Science Institute (MDSI) der Technischen Universität München (TUM) ist ein Integratives Forschungszentrum, welches Aufgaben in Forschung, Lehre und Nachwuchsförderung mit interdisziplinärer und fakultätsübergreifender Schwerpunktsetzung auf dem Gebiet der Datenwissenschaften und insbesondere des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz sowie datenwissenschaftliche Serviceaufgaben für die TUM wahrnimmt. Das MDSI entwickelt Programme für Promovierende sowie Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte zu verschiedenen datenbezogenen Themen. Zudem baut das MDSI sein bildungsbezogenes Veranstaltungsangebot für das Fachpublikum sowie verschiedene Zielgruppen stetig aus. <ul><li>Sie planen und organisieren Lehr- und Weiterbildungsangebote, Programme und Veranstaltungen für das Fachpublikum sowie verschiedene interne und externe Zielgruppen.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Angebote.</li> <li>Sie verantworten die Evaluation von Angeboten und erarbeiten Empfehlungen für die Programmplanung.</li> <li>Sie steuern die mit den Angeboten verknüpfte Außendarstellung auf unserer Website sowie Marketingaktivitäten und pflegen unser Netzwerk innerhalb und außerhalb der TUM.</li> <li>Sie planen und organisieren verschiedene Formate in virtueller, hybrider und Präsenzform für die unterschiedlichen Zielgruppen; Sie übernehmen die Kommunikation mit Dozierenden, Partnern und Teilnehmenden.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Koordination universitärer Lehre bzw. Weiterbildung und/oder im Bildungsmanagement mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gehen gerne aktiv auf Menschen zu und haben die Fähigkeit, sich schnell und authentisch mit Menschen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen, Kulturkreisen und Hierarchieebenen zu vernetzen. Moderationserfahrung ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil, ein professionelles Auftreten und können sowohl selbständig als auch im Team arbeiten und ergreifen gerne die Initiative.</li> <li>Sie haben ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und schaffen es, verschiedene Zielgruppen zu motivieren.</li> <li>Sie besitzen für die genannten Aufgaben erforderliche ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Typo3 mit.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Umsetzung virtueller Lehr-Lernformaten mit.</li> </ul> <ul><li>Eine auf zwei Jahre befristete Anstellung, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Ein abwechslungsreiches, fakultäts- und universitätsübergreifendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld an einer renommierten Universität.</li> <li>Internationale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, bis zu TV-L E13 bei entsprechender Qualifikation) und flexible Arbeitszeiten sowie regelmäßiges Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Dienstvereinbarung.</li> <li>Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung.</li> </ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Dienstort ist Garching bei München.

Program Manager (m/w/d)

Die Munich International School e.V. (MIS) bietet eine innovative und exzellente Ausbildung für Schüler im Alter von 4 bis 18 Jahren. Die Internationalität und das dynamische Schulgeschehen machen die MIS zu einem lebendigen wie auch abwechslungsreichen Arbeitsort. Ca. 260 Mitarbeiter und 50 Aushilfen aus über 30 Nationen machen die internationale Ersatzschule zu einem spannenden Arbeitsumfeld. Für unser Human Resources Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist / Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden / Woche). In unserer Schule mit ca. 180 internationalen Lehrern, 70 Verwaltungsangestellten und 50 Aushilfen sind uns die Menschen das Wichtigste. Der HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung ist der erste Ansprechpartner (m/w/d) in allen Belangen rund um die Gehaltsabrechnung und betreut als HR Generalist einen eigenen Mitarbeiterbereich. <ul><li>Die Gehaltsabrechnung mit einem externen Lohnbüro ist Dir bekannt und Versteuerung von geldwerten Vorteilen ist für Dich kein Fremdwort </li> <li>Du unterstützt und berätst unsere Mitarbeiter mit Liebe zum Detail bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie komplexen Sachverhalten </li> <li>Die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden übernimmst Du gerne </li> <li>Du betreust die Zeit- und Abwesenheitserfassung mit ISGUS ZeusX </li> <li>Du wickelst die betriebliche Altersversorgung für unsere Mitarbeiter ab </li> <li>Du stellst eine korrekte Datenerfassung in unserer Personalsoftware sicher und Du bringst eine hohe IT-Affinität mit </li> <li>Die Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen ist für Dich kein Problem </li> <li>Alle Formen von Bescheinigungen stellst Du für Deinen Mitarbeiterbereich aus</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung </li> <li>Mitarbeiter- und Serviceorientierung sind für Dich ebenso selbstverständlich wie strukturiertes und genaues Arbeiten </li> <li>Du hast Spaß an administrativen Tätigkeiten </li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Proaktivität mit und agierst absolut vertrauenswürdig gegenüber Deinen Ansprechpartnern </li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und ein gutes Englisch </li> <li>Du bist HRler (m/w/d) im Herzen mit einer Affinität zu Zahlen? Du möchtest zusammen mit unserem sechsköpfigen HR-Team die besten Ergebnisse für unsere Mitarbeiter erzielen? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld </li> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt nach Haustarifvertrag (inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub, 35 Stunden / Woche </li> <li>Kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein schönes Einzelbüro im Schloss Buchhof </li> <li>Eine Cafeteria mit Bio-Menüs </li> <li>Ein moderner, grüner Campus </li> <li>Hybrides Arbeiten ist möglich </li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Dich freut!</li> </ul>

Lehrkraft für den Fachbereich Deutsch in der Oberstufe (m/f/d)

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. An der Fakultät Interdisziplinäre Studien sind zum Wintersemester 2024/25 oder später drei W2-Professuren (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Lehrgebiet „Hebammenwissenschaft“ mit den Schwerpunkten „Schwan­gerschaft“, „Wochenbett“ bzw. „Professionsentwicklung“ zu besetzen. <ul><li>Anwendungsbezogene Lehre im Fachgebiet „Hebammenwissenschaft“ mit den Schwerpunkten „Schwangerschaft“, „Wochenbett“ bzw. „Professions­entwicklung“ sowie in angrenzenden Lehrgebieten in den Studiengängen der Hochschule und in Grundlagen der primär- und weiterqualifizierenden Hebammenstudiengängen</li> <li>Mitwirkung bei der Studienfachberatung, Praxisbegleitung und Etablierung neuer Praxispartnerschaften</li> <li>Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Praxis- und Wissenstransfers</li> <li>Weiterentwicklung des Lehrgebiets und der Studiengänge</li> <li>Mitwirkung am Aufbau überregionaler und internationaler Aktivitäten</li> <li>Unterstützung in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in der Hebammen­wissenschaft oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> <ul><li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Hebamme“ bzw. „Ent­bindungspfleger“</li> <li>Didaktische Kompetenzen, die durch Lehrerfahrung in der hochschulischen Hebammenausbildung nachweisbar sind</li> <li>Kenntnisse in und / oder vertieftes Interesse an einem der Schwerpunkt­bereiche „Schwangerschaft“, „Wochenbett“ bzw. „Professionsentwicklung“</li> <li>Erfahrungen in der Praxisanleitung oder langjährige praktische Erfahrung</li> <li>Einschlägige Forschungs- und wissenschaftliche Publikationserfahrung in der Hebammenwissenschaft</li> <li>Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und ein sicheres Auf­treten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis.

W2-Professuren (m/w/d) für das Lehrgebiet Hebammenwissenschaft

In der Körperbehinderten Allgäu, einer Einrichtung der Behindertenhilfe, verfolgen ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen das Ziel, im ganzen Allgäu Perspektiven für möglichst selbstbestimmte Lebensformen zu entwickeln. Inklusion und Bewusstseinsänderung erreichen wir durch unsere tägliche Arbeit und gezieltes Auftreten in der Öffentlichkeit. <ul><li> Individuelle Schulbegleitung von verschiedenen Kindern und Jugendlichen </li> </ul><h1> Du bringst als Kinderpfleger als Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit mit </h1> <ul><li> Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger*in </li> <li> Empathie, Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Flexibilität, Teamgefühl </li> </ul> <ul><li> Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen </li> <li> Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li> <li> Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe </li> <li> Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig </li> </ul><h1> In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir </h1> <ul><li> Arbeit in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Umfeld mit menschlicher Arbeitskultur </li> <li> Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung Bayern </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie </li> <li> Vergütung in Anlehnung TVÖD/VKA mit fairen Eingruppierungen sowie Sonderzahlungen </li> <li> Höhere Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte durch KBA-Fancard und weitere Angebote </li> </ul>

Kinderpfleger als Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit

Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Für den Kindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) als Integrationsfachkraft für den Kindergarten Kunterbunt bis Entgeltgruppe S9 TVöD Bewerbungsschluss: 12.05.2024 Mit Olching-Zulage in Höhe von 270 € * ! Das klingt nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Olching: 28.000 Einwohner:innen · Unmittelbare Nachbarschaft zu München Modern und lebenswert · Dynamisch wachsend mit traditionellen Wurzeln Teilzeitstellen anteilig Stadt Olching · Rebhuhnstraße 18 · 82140 Olching <a href="mailto:bewerbung@olching.de" target="_blank">bewerbung@olching.de</a> · <a href="http://www.olching.de" target="_blank">www.olching.de</a> instagram.com/stadtolching

Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

Kinderpfleger (m/w/d) Für den Kindergarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindergärten bis Entgeltgruppe S3 TVöD Bewerbungsschluss: 12.05.2024 Mit Olching-Zulage in Höhe von 270 € * ! Das klingt nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Olching: 28.000 Einwohner:innen · Unmittelbare Nachbarschaft zu München Modern und lebenswert · Dynamisch wachsend mit traditionellen Wurzeln Teilzeitstellen anteilig Stadt Olching · Rebhuhnstraße 18 · 82140 Olching <a href="mailto:bewerbung@olching.de" target="_blank">bewerbung@olching.de</a> · <a href="http://www.olching.de" target="_blank">www.olching.de</a> instagram.com/stadtolching

Kinderpfleger (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung! Für unsere Kindertagesstätte suchen wir eine/n freundliche/n und aufgeschlossene/n Kinderpfleger/in (m/w/d) In Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist ein fünfgruppiger Kindergarten. Wir sind eine Integrationseinrichtung für Kinder mit Integrationsbedarf. Mit vier Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Sie passen zu uns, wenn Sie: einen staatlich anerkannten Abschluss haben Freude an der Arbeit mit Kindern haben einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen für selbstverständlich halten, bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umsetzen Reflexionsvermögen über das eigene Verhalten und die Dynamik in einer Gruppe mitbringen Wir bieten: ein offenes, motiviertes Team, eine angenehme Atmosphäre und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine sichere Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur regelmäßigen, kostenfreien Fortbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach dem TVÖD Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, BVK-Zusatzversorgung 30 Tage Erholungsurlaub, sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester zusätzlich zwei Regenerationstage Ballungsraumzulage Lernen Sie uns und unsere Konzeption/Einrichtung näher kennen unter <a href="http://www.kindertagesstaette.eurasburg.de" target="_blank">www.kindertagesstaette.eurasburg.de</a> oder über die Homepage der Gemeinde Eurasburg. Ihre Bewerbung senden, bzw. geben Sie bitte in der Kindertagesstätte Hand in Hand ab. Für weitere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen gerne die Kita-Leitung, Herr Dahms zur Verfügung. Ahomweg 12, 82547 Eurasburg, Tel.: 08179-1670, E-Mail <a href="mailto:kindergarten@eurasburg.de" target="_blank">kindergarten@eurasburg.de</a>

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle akademische Ausbildung und heraus­ragende Forschung. Einrichtung: Universitätsverwaltung – VII.6 – Körperschaft, Stiftungen Vergütung: TV-L E13 Umfang: Vollzeit (100%) Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 30.04.2024 Das sind wir: Das Dezernat VII Haushalt und Finanzen der Universitäts­ver­waltung erledigt in sieben Referaten alle haus­halts­rele­vanten Aufgaben. Innerhalb des Dezernats bewirtschaftet das Referat VII.6 – Körperschaft, Stiftungen ein Körper­schafts- und Stiftungs­ver­mögen von mehr als 400 Millionen Euro. Bis heute leisten die mehr als 100 Stiftungen, Nachlässe und gemein­nütz­igen Einrich­tungen einen wertvollen Beitrag zur Unter­stütz­ung von Forschung und Lehre. Als Dienst­leister bietet das Referat ein profes­sio­nelles Stiftungs­manage­ment und betreut und informiert über sämtliche Wege zur Unter­stütz­ung der Wissen­schaft durch Stiftungen und Spenden. <ul><li>Sie verwalten Stiftungen eigenständig.</li> <li>Darüber hinaus betreuen und beraten Sie die für die Mittelverwendung zuständigen Stif­tungs­ver­ant­wort­lichen.</li> <li>Sie erstellen und pflegen einen mehr­jäh­rigen rol­lie­ren­den Wirt­schafts­plan der betreuten Stif­tun­gen.</li> <li>Sie arbeiten am stiftungsrecht­li­chen Asset-Liability-Management mit.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahres­ab­schlüsse.</li> <li>Zudem übernehmen Sie das Vermögens­control­ling von Spezial­fonds und Immo­bilien­ver­mögen.</li> <li>Sie entwickeln unsere Controlling-Prozesse in Zusam­men­arbeit mit externen Dienstleistern sowie die Digitalisierung der Spenden- und Mittel­abruf­pro­zes­se weiter.</li> <li>Sie evaluieren unser Immobilien-Portfolio.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhoch­schul­studium einer wirtschaftswissenschaftlichen oder ver­wal­tungs­orien­tierten Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Stiftungen, im Controlling sowie im Management von Immo­bilien- und Kapital­ver­mögen ist von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eigen­stän­di­ges, gewis­sen­haftes und ergeb­nis­orien­tiertes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Service- und Dienst­leis­tungs­orien­tie­rung</li> </ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit inte­res­santen und ver­ant­wor­tungs­vollen Aufgaben an einer der größten deutschen Univer­si­täten. Sie arbeiten mitten in München in der Leopoldstraße 30. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), ent­sprech­end der Quali­fi­kation und Berufs­erfah­rung bis Ent­gelt­gruppe E13. Sie haben 30 Urlaubs­tage; der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich frei. Zudem profi­tie­ren Sie von unserer betrieb­lichen Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­samen Leistungen, einem umfang­reichen Weiter­bil­dungs­programm, Angeboten zur Gesund­heits­förderung und Unter­stütz­ung bei der Kinder­betreu­ung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Zuschüssen zum Jobticket, Lade­stationen für E-Autos und ver­güns­tig­ten Mit­glied­schaf­ten beim Carsharing. Mehr Infor­ma­tionen zu un­se­ren Benefits finden Sie auf unseren Arbeitgeberseiten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Quali­fi­kation bevorzugt.

Betriebswirt im Körperschafts- und Stiftungsbereich (m/w/d)

Ab sofort ist an der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) Amberg-Weiden in der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Abteilung Amberg) eine Teilzeitstelle (50%) im Bereich "Impedanzmesstechnik und Datenverarbeitung an technischen Anlagen" für eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Masterabschluss (m/w/d) zu besetzen. Die OTH Amberg-Weiden ist eine junge Hochschule in der Mitte Europas, die ihren Studierenden in 54 Studiengängen eine zukunftsorientierte Ausbildung bietet. Über 4.100 Studierende werden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 114 Professorinnen und Professoren unterrichtet. <ul><li> Entwicklung von Feuchtesensoren auf Basis der Impedanzspektroskopie und verwandter Messverfahren </li> <li> Selbstständige experimentelle Untersuchungen im Labor- und Technikumsmaßstab </li> <li> Mitarbeit bei Entwicklungs- und Forschungsprojekten </li> <li> Kommunikation mit Industriepartnern </li> <li> Erstellen von Forschungsberichten, Mitwirkung an Publikationen </li> <li> Betreuung begleitender Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Elektrotechnik, Chemie, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bioingenieurwesen) </li> <li> Kenntnisse in Elektronik, Messtechnik und numerischer Datenauswertung </li> <li> Praktische Erfahrung mit PYTHON vorteilhaft </li> </ul> <ul><li> Die Gelegenheit zur Promotion ist gegeben </li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und wird bei entsprechender Qualifikation max. in der Entgeltgruppe E13 (50%) vergütet. Die Stelle ist auf maximal drei Jahre befristet. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Masterabschluss (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 55 – Besondere Fachdienste – eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Umgangsbegleitung und begleitete Übergaben bei Trennungs- und Scheidungsfällen in Teilzeit (50%) Das bieten wir Ihnen: Anbindung an ein motiviertes, offenes Team aus verschiedenen Fachbereichen Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle) Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen) Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren) 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. durch das Bayerische Landesjugendamt, INPUT e.V., IMS Institut für Mediation) Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktuellen Pilotphase Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301 Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen Dafür brauchen wir Sie: Sie übernehmen die selbstständige Beratung von Kindern und Eltern zur Ausübung des Umgangsrechtes in Trennungs- und Scheidungsfällen und bereiten gerichtlich angeordnete oder vereinbarte Umgangskontakte vor. Die konzeptionelle Ausgestaltung der Stelle soll in Kooperation mit dem Fachdienst der Trennungs- und Scheidungsberatung entwickelt werden. Zudem begleiten, unterstützen und befähigen Sie Kinder, Jugendliche und Umgangsberechtigte bei Übergaben und Umgängen durch prozessflankierende Beratung. Sie unterstützen die schrittweise Hinführung zu einer selbstständigen Gestaltung der Umgangskontakte bzw. Übergaben. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Fachdienst der Trennungs- und Scheidungsberatung des Landkreises Freising, dem Familiengericht und Verfahrensbeiständen zusammen. Bei begleiteten Umgängen klären Sie, ob Hinweise auf eine Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII vorliegt. Das brauchen Sie dafür: Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B.A. / M.A. oder Diplom) Psychische Belastbarkeit Sicheres Auftreten Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Frau Straßer (Tel: 08161 600-608), oder an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel: 08161 600-529). Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 10.05.2024. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

81 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Bayern