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Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten Bildung, Vereine und Kultur Jugend Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss) Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. // Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management – oder eine vergleichbare Qualifikation weitreichende Berufs- und Führungserfahrung ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement // Unser Angebot: eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe Freiraum für Kreativität und eigene Ideen je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 26.05.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Noak (Tel. 0711/8367-3900) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Herr Matthias Beck (Tel. 07150/9207-3100) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Familie, Bildung und Soziales

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir suchen für unsere offene Jugendarbeit im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50%) // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung und Durchführung von Angeboten im offenen Bereich Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Weiterführung der Jugendarbeit Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Einrichtungen Wahrnehmung der üblichen Verwaltungstätigkeiten // Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Staatl. anerkannter Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessengruppen Entscheidungs- und Handlungskompetenz Engagement, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 03.06.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Jugend und Integration, Herr Matthias Rees (Tel.: 0711/8367-3230), und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel.: 07150/9207-3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Zur Ergänzung unseres Teams im Studiengang Informatik der Fakultät Technik ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Informatik (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2023-S-T-9 Sie vertreten eines der folgenden drei IT-Themenfelder: (1) Cloud Computing, (2) Human-Machine-Interface/UX/UI oder (3) Künstliche Intelligenz in der Lehre und der kooperativen Forschung. Sie entwickeln das Studienangebot der Informatik in einem der genannten Felder weiter und gestalten es im Rahmen des Curriculums inhaltlich und didaktisch mit. Zudem übernehmen Sie Grundlagenvorlesungen im Bachelorstudiengang Informatik. Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die sich vielseitig in das Studienzentrum Informatik einbringen möchte. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Lehre und möchten Ihr Wissen gerne an junge Menschen weitergeben. Sie haben ein Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Studienrichtungen abgeschlossen und Sie bringen vertieftes Fachwissen und Erfahrung in einem der drei oben genannten Themenfelder mit. <ul><li>Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität. </li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). </li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm. </li> <li>Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career" target="_blank">http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career</a></li> </ul>Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

Professur für Informatik (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen (insbes. Deutsch als Fremdsprache/Integration), berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten – sowohl zentral in der Stadtmitte als auch dezentral in den Stuttgarter Stadtbezirken – wählen. Im Auftrag der Landeshauptstadt Stuttgart koordiniert die vhs das Kulturprogramm in ihrem zentralen Veranstaltungsgebäude TREFFPUNKT Rotebühlplatz in der Stuttgarter Stadtmitte. Außerdem ist die volkshochschule stuttgart Träger des größten Abendgymnasiums in Baden-Württemberg mit jährlich rund 200 Schülerinnen und Schülern. Die Angebote des Treffpunkt Kinder und der vhs ökostation sowie das große inklusive Angebot runden das Spektrum ab. Die volkshochschule stuttgart sucht für die Stabsstelle „vhs in den Stadt­bezirken“ zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine enga­gierte und inno­vative Per­sönlichkeit für die Leitung (m/w/d) der Stabsstelle vhs in den Stadtbezirken in Vollzeit (100 % / 39 Stunden) Diese Position bietet die Chance, die strate­gische Weiter­ent­wick­lung der Bil­dungs­arbeit der vhs in den Stadt­be­zir­ken maß­geb­lich zu ge­stal­ten und den neuen Bildungs­campus Neckar­park (BiNe) in Bad Cann­statt als mo­dernen und in­no­va­tiven Lern­ort als Mit­tel­zent­rum für die Neckar­vor­orte zu etab­lieren. <ul><li>verantwortliche Lei­tung der Stabs­stelle „vhs in den Stadt­bezirken“; Koordination der Angebots­planung der Programm­bereiche und der Schule für Erwachsene für die Stadt­bezirke in Kombination mit eigener Angebots­planung</li> <li>Umsetzung der strate­gischen Ziele der vhs in Bezug auf den Aus­bau der Bildungs­arbeit in den Stadt­teilen, ins­be­sondere Weiter­entwicklung der „Drei-Cluster-Struktur“ (Nord, Süd und Bad Cannstatt mit Neckar­vor­orten) in enger Zusammen­arbeit mit den Programm­bereichen und den ehrenamt­lichen vhs-Stadt­bezirks­be­auftragten</li> <li>Ermittlung der Bildungs­bedürfnisse der Bürger*innen in den Stadt­bezirken unter Berück­sichti­gung soziodemografischer Struk­turen und Identifikation neuer Hand­lungs­felder</li> <li>Entwicklung und Um­setzung von stadt­bezirks­spezi­fischen Bildungs­angeboten gemeinsam mit Koope­rations­partnern</li> <li>Kontakt­pflege mit Ent­scheidungs­trägern, Ak­teuren und Koope­rations­partnern sowie Gewin­nung neuer Partner in den Stadt­bezirken</li> <li>Ver­marktung der Angebote in den Stadt­bezirken und Präsen­tation bei in- und externen Ver­an­stal­tungen</li> <li>Vor­bereitung der für Herbst 2025 ge­planten Inbe­trieb­nahme des neuen Stand­ortes „Bildungs­campus Neckar­park“ (BiNe) und Etab­lierung des neuen Mittel­zentrums der volks­hoch­schule in Bad Cann­statt</li> <li>ab Herbst 2025 Haus­leitung des „Bildungs­campus Neckar­park“ (BiNe) in program­ma­ti­scher und orga­nisato­rischer Hinsicht</li> <li>Personal­führung und Organisations­entwicklung, u. a. Optimierung von Pro­zessen, Infor­mations­flüssen und Struk­turen</li> <li>Controlling und Eva­luation der Ziele der Stabs­stelle</li> </ul> <ul><li>abge­schlos­senes Hoch­schul­studium (Master) im Bereich Erwach­senen­bil­dung, Päda­gogik, Erziehungs­wis­sen­schaften, Ver­wal­tungs­wis­sen­schaften, Sozial­wis­sen­schaften oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>mehr­jährige Berufs­erfahrung</li> <li>strate­gische, kon­zep­tio­nelle und prak­tische Erfah­rung in der Planung, Orga­ni­sa­tion und Eva­lua­tion von Bil­dungs­pro­zessen, -ver­an­stal­tungen und -pro­jek­ten</li> <li>Gremien­erfahrung und Erfah­rung in der Arbeit mit Netz­werken / Koope­rationen</li> <li>Kennt­nisse über kom­munale Struk­turen</li> <li>Erfah­rung in der Personal­führung, in der Zusam­men­arbeit mit Ehren­amt­lichen, in der Modera­tion von Arbeits­gruppen und im Projekt­management</li> <li>aus­gezeichnete Kommu­nikations- und Koo­r­di­na­tions­fähig­keiten</li> <li>siche­rer Umgang mit den Office-Pro­grammen sowie mit Web­konferenz­systemen</li> <li>digi­tale Kompe­tenz, hohe Affi­nität zu digi­talen Lern­ange­boten und Interesse an KI</li> <li>gute Kennt­nisse im Rechnungs­wesen sowie siche­rer Umgang mit Kenn­zahlen und betriebs­wirt­schaft­liche Grund­kenntnisse</li> </ul>Persönlich zeichnen Sie folgende Stärken und Fähig­keiten aus: <ul><li>ei­gen­ständi­ge, struk­tu­rierte und eigen­ver­ant­wort­liche Arbeits­weise</li> <li>Team­fähig­keit</li> <li>Orga­nisa­tions­talent</li> <li>Begeis­te­rungs­fähig­keit im Kontakt mit Koope­ra­tions­partnern und Ziel­gruppen</li> <li>bildungs­poli­tisches Interesse</li> <li>Leis­tungs­bereit­schaft und Zuver­lässig­keit</li> <li>Be­reitschaft, Abend- und Wochen­end­termine wahr­zu­neh­men</li> </ul> <ul><li>eine sinn­stif­tende und viel­seitige Tätig­keit</li> <li>einen wert(e)vollen Arbeits­platz in der Stutt­gart­er City und ab Herbst 2025 am Stand­ort in Bad Cann­statt</li> <li>ein kollegiales Team</li> <li>gute Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>eine arbeit­geber­finanzier­te betrieb­liche Alters­versor­gung sowie vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>kosten­freies Deutsch­land­ticket für den ÖPNV und Bike­leasing</li> <li>viel­fältiges Fort­bildungs­angebot im eigenen Haus</li> <li>Semes­tergut­haben von jähr­lich 600 EUR, das nach persön­lichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann</li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle vhs in den Stadtbezirken

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bildung und Kultur mehrere Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Schulsozialarbeit Förderung der individuellen und sozialen Entwicklung der Schülerinnen und Schüler in den Grundschulen Großglattbach, Lomersheim / Mühlhausen mit 19,50 Wochenstunden oder Mobile Jugendarbeit Nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren durch Unterstützung und Begleitung, Gruppen- und Cliquenarbeit, Treffaktivitäten sowie Streetwork mit 9,75 Wochenstunden Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Die Stellen sind nicht kombinierbar. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz hohes Engagement und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Bereitschaft, an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen Teamgeist, Offenheit und Organisationstalent Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen: Supervision, regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und Fortbildungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 02.06.2024 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Pavan, Tel. 07041/810-7927, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams der Musikschule bei der Stadt LE suchen wir zum 01.09.2024 eine Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik Kennzahl 4186 Die Musikschule Leinfelden-Echterdingen ist eine moderne Bildungseinrichtung mit 40 Lehrkräften und rund 1.300 Belegungen. Sie pflegt zahlreiche Kooperationen mit Schulen, Kindertagesstätten und Musikvereinen und ist mit ihren Ensembles bei vielen Veranstaltungen in der Stadt präsent. Ihre Aufgaben: Unterrichtsangebote der EMP für Kleinkinder und Kinder im Vor- und Grundschulalter Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (Kindertagesstätten, Grundschulen) Ggf. Einzel- und Gruppenunterricht im Instrumental- oder Vokalfach Wahrnehmung der Zusammenhangstätigkeiten (wie z.B. Unterrichtsorganisation und Elternkontakte, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts, Teilnahme an Konferenzen und Arbeitsgruppen, Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Studium im Fach EMP bzw. eine vergleichbare Qualifikation Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der musikpädagogischen Arbeit mit Kindern Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartnern Kreativität und Berufserfahrung mit verschiedenen Altersgruppen Positive Ausstrahlung, Selbstständigkeit und Organisationsstärke Bereitschaft zur dezentralen Unterrichtserteilung Was wir bieten: Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 21,21% (derzeit 7 UE / Wo.), gerne ausbaufähig Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Weiler, Tel. 0711/1600-812, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 26.05.2024. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik

Schulsekretär/-in Jörg-Ratgeb-Schule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Schulverbund Jörg-Ratgeb (Seeadlerstraße 3, 70378 Stuttgart). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts- / Kassen- und Rechnungswesen, insbesondere die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder <a href="mailto:svenja.kamps@stuttgart.de" target="_blank">svenja.kamps@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.05.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0018/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Jörg-Ratgeb-Schule (m/w/d)

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen und 300 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.600 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Gestalten Sie Rahmenbedingungen für die Zukunft der Hochschulbildung mit uns! Wir suchen Sie als Teilprojektleitung für den Aufgabenbereich Gewinnung und Bindung künftiger Professor:innen (w/m/d) in Teilzeit (bis zu 50 %) für das BMBF-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ 1 am Standort Nürtingen. GeBindE wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in der Förderlinie FH-Personal 2 gefördert mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit. Das Projekt ist im Rektorat angesiedelt und stößt einen tiefgreifenden Wandlungsprozess an der Hochschule an. Möchten Sie dabei sein? <ul><li> Sie prägen aktiv die Rahmenbedingungen für didaktische Qualifizierung und die Lehrkultur an der HfWU</li> <li>Sie entwickeln neue Formate zur Anerkennung und Förderung exzellenter Lehre und bauen bestehende Instrumente aus</li> <li>Sie unterstützen Ihre Projektkolleginnen kollegial in weiteren Teilprojekten wie z. B. Forschung und Transfer, Kooperation und Vernetzung</li> <li>Sie stoßen im Projektteam und mit flankierenden Bereichen der Hochschule Veränderungen in Personalkultur, Forschung und Lehre an. </li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss auf Masterniveau (oder höher), gern in einer Sozial- oder Geisteswissenschaft</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Hochschuldidaktik, möglichst an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften oder ausgewiesene Lehrerfahrung (unabhängig von einer Fachdisziplin) im Hochschulkontext, z. B. als Dozent:in </li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>sicheres Auftreten, gute Selbstorganisation</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li> <li>Lust, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li> </ul> <ul><li>ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam </li> <li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus HAWen auf Bundes- und auf Landesebene</li> <li>Sie gestalten die Profilierung von HAWn aktiv mit als Teil eines zukunftsorientierten BMBF-geförderten Projekts</li> <li>fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Radnetze</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW und Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> </ul>Die Stelle ist zunächst bis zum 31.03.2027 befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 13. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Teilprojektleitung für den Aufgabenbereich Gewinnung und Bindung künftiger Professor:innen (w/m/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden ungefähr 60 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor- und Masterprogramme, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Gebührenmanagement - Sie arbeiten im Forderungsmanagement der Studierendenwerksgebühren, Studiengebühren und weiterer Gebühren und Beiträge der DHBW - Sie sind für die Debitorenbuchhaltung im Rahmen der zu erhebenden Gebühren und sonstiger Beiträge inklusive Mahnwesen verantwortlich - Sie erledigen Buchungen über SAP - zu Ihren Aufgaben gehört neben dem Datenabgleich auch die Überwachung und die Kontrolle der Studierendendaten hinsichtlich des Gebührenmanagements Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder Hochschulverwaltung - gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus - von Vorteil sind SAP-Kenntnisse im Modul FI und gute Kenntnisse der MS-Office-Programme - Sie sind bereit, sich in weitere Software und Systeme der Hochschule einzuarbeiten - Sie erledigen Ihre Aufgaben strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig - Sie haben ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick und einen respektvollen Umgang mit den verschiedenen Personenkreisen unserer Hochschule - wir können uns auch in hektischen Zeiten auf Sie verlassen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Abrechnung, Zahlungsverkehr, Büro- und Verwaltungsarbeiten Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 6 TV-L möglich Verfahrensnummer: ZV-HH-GBM 4/24 - ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld - Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) - tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hochschulsport) - Möglichkeit für mobiles Arbeiten - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf - ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt - eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:<a href="https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz(https://www.dhbw.de/datenschutz)</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiter­bildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2024. <ul><li>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Aus­bildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.</li> <li>Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeits­ent­wicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.</li> <li>Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</li> </ul> <ul><li>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).</li> <li>Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädago­gische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementar­pädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nach­qualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädago­gischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.</li> <li>Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: <ul><li>Unbefristete Festanstellung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte, am TV-L orientierte Bezahlung</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Zuschuss zum Sportangebot Wellpass</li> <li>Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit</li> </ul>

38 Bildung, Erziehung und Soziales Jobs in Sindelfingen, Deutschland