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<p> "Die Verbandsgemeinde Gerolstein sucht zum 01.10.2024 eine </p>  <h1> Stellvertretende Werkleitung - Verwaltung (m/w/d) im Fachbereich 4 Verbandsgemeindewerke </h1><br /><ul><li> Stellvertretende Werkleitung der gesamten Verwaltung der Verbandsgemeindewerke </li>   <li> Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Werkausschusses und des Verbandsgemeinderates einschließlich Erarbeitung von Sitzungsvorlagen </li>   <li> Erstellung Förderanträge wasserwirtschaftliche Maßnahmen (Wasser und Abwasser), Aktualisierungen, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise für das gesamte Werk </li>   <li> Erarbeitung von Satzungsvorlagen, Überwachung der Regelungen und deren Anpassung an geltendes Recht </li>   <li> Verwaltungsverfahren zur Beantragung / Neufestsetzung von Wasserschutzgebieten, Ermittlung von Ausgleichs-/ Entschädigungsleistungen an Land-/ Forstwirtschaft sowie freiwillige Kooperationsmaßnahmen mit der Landwirtschaft </li>   <li> Betreuung und Abrechnungen mit dem Land für die Wasserreinigungsanlage der ehemaligen Munitionsfabrik Espagit in Hallschlag </li>   <li> Erstellung Wirtschaftsplan, Kalkulation, Jahresabschlussarbeiten (Lagebericht, Zwischenbericht) für den Zweckverband Wasserversorgung Eifel </li>   <li> Ausführen der Maßnahmen aus dem Wirtschaftsplan Zweckverband Wasserversorgung Eifel </li>   <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li>  </ul><br /><ul><li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) </li>   <li> für die Zusammenarbeit mit Unternehmen, politischen Gremien sowie der Verwaltung eine hervorragende Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und politisches Fingerspitzengefühl verbunden mit einem sicheren und authentischen Auftreten </li>   <li> eine strukturierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität </li>   <li> gute Führungs- und Projektmanagementkompetenzen sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 39/40 Wochenstunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG11/A12 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> 01.10.2024 </p>  <ul><li> eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>   <li> eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 LBesG RLP bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li>   <li> für Beschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing </li>   <li> flexible, gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office </li>   <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li>   <li> umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) u. a. eine betriebliche Krankenversicherung </li>  </ul>

Praktikum bei der VG-Verwaltung Gerolstein

Sachbearbeiter Soziales (m/w/d)

<p> Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. </p>  <p> Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 8/Sozialamt und dort im Referat 82 (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als </p>  <h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Pflege </h1>  <p> zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. </p><br /><ul><li> Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege </li>   <li> Prüfung der sachlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen sowie Feststellung vorrangig vertraglich oder gesetzlich Verpflichteter </li>   <li> Feststellung der Heimbetreuungsbedürftigkeit bzw. vorrangiger Hilfemöglichkeiten </li>   <li> Entscheidung über die Hilfegewährung (evtl. darlehensweise Hilfegewährung mit Fertigung von Darlehensverträgen und Eintragung von dinglichen Sicherungen im Grundbuch) </li>   <li> Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen </li>   <li> Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren </li>  </ul><br /><ul><li> Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (auch bei Abschluss im Juni 2024) <em>oder</em> </li>   <li> Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst <em>oder</em> </li>   <li> Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen) </li>   <li> Selbstständige und zielorientierte Denk –und Arbeitsweise </li>   <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li>   <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind von Vorteil </li>  </ul><br /><ul><li> Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 c TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG </li>   <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li>   <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li>   <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>  </ul><p> Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Pflege

<p> "Die Verbandsgemeinde Gerolstein sucht zum Anfang der Freibadsaison 2024 eine </p>  <h1> Kassenkraft (m/w/d) </h1><br /><ul><li> Kassieren der Eintrittsgelder </li>   <li> Kassenabrechnung </li>   <li> Verkauf von Shop-Artikeln </li>   <li> kleinere Reinigungsarbeiten </li>   <li> Kundenbetreuung </li>   <li> Erteilung von Auskünften z. B. zu Öffnungszeiten, Service- und Kursangeboten und Eintrittstarifen </li>  </ul><br /><ul><li> gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>   <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Bargeld </li>   <li> sicheres und freundliches Auftreten </li>   <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 24 Wochenstunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> Ende der Freibadsaison 2024 </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG 2 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglicher Zeitpunkt </p>  <ul><li> Zusammenarbeit in einem motivierten Team </li>   <li> Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li>   <li> eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA </li>   <li> umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li>  </ul>

Kassenkraft (m/w/d)

<p> Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  <h1> Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule plus in Saarburg </h1>  <p> Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. </p><br /><ul><li> Ausführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten </li>   <li> Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes </li>   <li> Überwachung der Reinigungsarbeiten </li>   <li> Betreuung der Zentralen Heizungsanlage mit der dazu gehörenden Gebäudeleittechnik </li>   <li> Pflege und Wartung der elektronischen und technischen Anlagen </li>  </ul><br /><ul><li> erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li>   <li> handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit </li>   <li> gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen </li>   <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li>   <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE </li>   <li> MS-Office-Kenntnisse </li>   <li> Bereitschaft, temporär auch an anderen Schulstandorten im Bereich des Landkreises Trier-Saarburg eingesetzt zu werden </li>   <li> Kenntnisse in Haus- und Elektrotechnik sind wünschenswert </li>  </ul><br /><ul><li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) </li>   <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li>   <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li>   <li> vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>  </ul><p> Die Stelle ist teilzeitfähig, wobei eine Ganztagespräsenz erforderlich ist. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p>

Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule plus in Saarburg

<p> "Die Verbandsgemeinde Gerolstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>  <h1> Hausmeister (m/w/d) </h1><br /><ul><li> wesentliche Einsatzorte im Hausmeisterteam Hillesheim: Grundschule, Kindertagesstätte und Lehrschwimmbecken </li>   <li> Ausführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten </li>   <li> Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes </li>   <li> Überwachung der Reinigungsarbeiten </li>   <li> Pflege und Wartung der elektronischen und technischen Anlagen, insbesondere des Lehrschwimmbeckens </li>  </ul><br /><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li>   <li> handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit </li>   <li> Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu verrichten </li>   <li> gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen </li>   <li> die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln </li>   <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li>   <li> MS Office-Kenntnisse </li>   <li> eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 39 Wochenstunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG 5 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglicher Zeitpunkt </p>  <ul><li> eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit sowie einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>   <li> flexible und gleitende Arbeitszeiten </li>   <li> eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA sowie eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li>   <li> eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li>   <li> umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) u. a. eine betriebliche Krankenversicherung </li>   <li> die Möglichkeit zum JobRad-Leasing </li>   <li> eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>   <li> ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und veranwortungsvolles Aufgabengebiet </li>  </ul>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n<br />IT-Administrator/in (m/w/d) </p><br /><p> Die unbefristete Beschäftigung erfolgt im Fachbereich 1 Zentrale Dienste/ Organisation mit den Tätigkeitsschwerpunkten:<br />- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und IT-Projekte zur Optimierung von Verwaltungsprozessen<br />- Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie der digitalen Anwendungen und Systeme der Verbandsgemeindeverwaltung Thalfang am Erbeskopf<br />- Analyse von Anforderungen und Bedarfen im Bereich der Digitalisierung und Entwicklung bzw. Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösungen<br />- Unterstützung bei der Einführung und Schulung von Mitarbeitenden in neuen digitalen Anwendungen und Arbeitsmethoden Sicherstellung der Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien im Bereich der digitalen Verwaltung<br />- Dokumentation von IT-Projekten und IT-Infrastruktur<br />Die Übertragung weiterer Zuständigkeiten bleibt vorbehalten. </p><br /><p> Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT<br />- Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Systeme, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung<br />- Erfahrung in der Projektarbeit und im IT-Management, idealerweise in öffentlichen Verwaltungen oder vergleichbaren Organisationen<br />- Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz im Umgang mit komplexen IT-Herausforderungen<br />- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern<br />- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen<br />- die Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Dienst zu verrichten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: IT-Organisation, Netzwerkadministration, -management, -organisation </p><br /><p> Umfang<br />Vollzeit<br />Befristung<br />unbefristet<br />Vergütung<br />Entgeltgruppe 9b TVöD<br />Beginn<br />ab sofort - Eine sichere und langfristige Beschäftigung<br />- Aktive Mitarbeit und Einbringung eigener Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung eines modernen und attraktiven Verwaltungsbetriebes<br />- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im digitalen Bereich der Verbandsgemeindeverwaltung Thalfang am Erbeskopf<br />- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD<br />- Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Betriebsrente bei tariflich Beschäftigten<br />- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im IT-Bereich<br />- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten<br />- Möglichkeit der Nutzung eines Fahrrad-Leasings<br />Die Verbandsgemeinde Thalfang am Erbeskopf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p>

IT-Administrator (m/w/d) (IT-Administrator/in)

<h3>Brandinspektorin / Brandinspektor (m/w/d)</h3><p>Stadt Trier</p><p>15.04.2024</p><p>Ref-Nr: 11609890-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Brandinspektorin / Brandinspektor (m/w/d)

<h3>Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d)</h3><p>Stadt Trier</p><p>15.04.2024</p><p>Ref-Nr: 11610130-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Veröffentlicht von</p>

Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d)

<p> Die Ortsgemeinde Malborn sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n<br />Gemeindearbeiter/in<br />in Vollzeit als Krankheitsvertretung<br />Der Einsatzort ist die Ortsgemeinde Malborn.<br />Eine Verlängerung über diesen Zeitpunkt hinaus wird in Aussicht gestellt. </p><br /><p> - Pflege und Sauberhaltung der Anlagen der Ortsgemeinde Malborn,<br />- Reparatur- und Werterhaltungsmaßnahmen,<br />- Kontrolle, Pflege und Wartung aller Werkzeuge, Geräte und Maschinen,<br />- Materialbewirtschaftung,<br />- gärtnerische Arbeiten,<br />- Fahren eines großen Traktors mit Anhänger/ Schneeschild<br />- Transportleistungen wie z.B. das Abfahren von anfallenden Massen zur Grünabfallsammelstelle bzw. zu Entsorgungsunternehmen<br />- Winterdienst </p><br /><p> Vorausgesetzt wird der Führerschein der Klasse B und eine abgeschlossene Berufsausbildung. Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Winterdienst </p><br /><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 05 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bewertet.<br />Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind erwünscht. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir Bewerbungen von Frauen. </p>

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