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Für unsere WG Bremer Straße (Berlin Moabit) suchen wir schnellstmöglich einen Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger als Betreuer (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Bindungen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung bei Konfliktfällen</li> <li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 24 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger als WG Betreuer (m/w/d)

Für unser Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst suchen wir schnellstmöglich Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) als Nachtwache (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der nächtlichen Betreuung der Bewohnenden</li> <li>Hilfestellung beim Aufstehen, Waschen, Anziehen sowie bei nächtlichem Hilfebedarf einzelner Bewohnenden</li> <li>Einleitung von Hilfsmaßnahmen bei Erkrankungen und Unfällen</li> <li>Gewährleistung der nächtlichen Sicherheit des Hauses</li> <li>Kontrolle elektrischer Geräte, der Türen und Fenster sowie des Gartens und des Hoftores</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung und Gewaltprävention engagiert um</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 28 Std./Woche (Vollzeit 40 Std./Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass), Corporate Benefits, Tankgutschein, Jobrad</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Nachtwache für Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst (m/w/d)

Die Deutsche Krebsgesellschaft e. V. (DKG) ist die größte wissenschaftlich-onkologische Fachgesellschaft im deutschsprachigen Raum. 8.100 Mitglieder in 25 Arbeitsgemeinschaften, 16 Landeskrebsgesellschaften und 36 Fördermitglieder engagieren sich bei uns für die kontinuierliche Verbesserung der Krebsversorgung. Wir stehen für evidenzbasierte Medizin, Interdisziplinarität und hohe Qualitätsstandards in der Onkologie. Als Mitinitiatorin des Nationalen Krebsplans und Partnerin der Nationalen Dekade gegen Krebs treiben wir die Weiterentwicklung der Krebsmedizin aktiv voran. Ein zentraler Schwerpunkt ist unsere Arbeit für das Leitlinienprogramm Onkologie, das wir gemeinsam mit der Deutschen Krebshilfe und der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF) verantworten. Ziel des Programms ist die Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter S3-Leitlinien für die Onkologie. Diese Leitlinien basieren auf einer systematischen Literaturrecherche und einer kritischen Evidenzbewertung sowie einem strukturierten Konsensverfahren unter Einbindung aller relevanten Fachdisziplinen und Patient*innenvertretungen. Neben den medizinischen Leitlinien erstellen wir auch Patientenleitlinien, in denen die komplexen medizinischen Inhalte der S3-Leitlinien verständlich und alltagsnah aufbereitet werden. Die Leitlinien dienen der Qualitätssicherung und bilden die Grundlage für Qualitätsindikatoren in der zertifizierten Krebsversorgung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="https://www.krebsgesellschaft.de" target="_blank">www.krebsgesellschaft.de</a> Wir suchen für das OL-Office eine Projektassistenz (m/w/d), die bei der Digitalisierung des Leitlinienprogramms unterstützt. Werde unser Teammitglied und engagiere dich für eine hochwertige Krebsversorgung! Aufgaben Organisatorische Unterstützung <ul> <li>Redaktionelle Prüfung von Leitliniendokumenten (Lang-, Kurz- und Präsentationsversionen)</li> <li>Koordination von Reviews und Freigabeprozessen der Leitliniendokumente</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Websites des Leitlinienprogramms Onkologie</li> <li>Bearbeitung von externen Anfragen (z. B. zur Nutzung von Leitlinieninhalten)</li> </ul> Digitalisierung im Bereich Leitlinien <ul> <li>Betreuung und Beratung im Umgang mit unserem Content-Management-System</li> <li>Organisation und Begleitung von Online-Abstimmungen und Konsultationsprozessen</li> <li>Vorbereitung und technische Betreuung von Konsensuskonferenzen</li> </ul> Termin- und Veranstaltungsmanagement <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von internen und externen Terminen (z. B. Arbeitsgruppen, Lenkungsausschüsse, Workshops, Konsensuskonferenzen)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Projektkalendern</li> <li>Versand von Einladungen, Agenden, Materialien und Erinnerungen</li> <li>Erstellung von Sitzungsprotokollen</li> </ul> Profil <ul> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verwaltung, Kommunikation oder Gesundheitswesen Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in der Projekt- oder Teamassistenz</li> <li>Erfahrung in Projektorganisation, Verwaltung oder Dokumentation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Grundkenntnisse in medizinischer Terminologie sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle ggf. Teilzeit (40 Stunden pro Woche) in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Einarbeitung</li> <li>Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Tätigkeit in einer sinnstiftenden und gemeinnützigen Organisation</li> <li>Teilnahme an internen Schulungen und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) Leitlinienmanagement

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind vielfältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunftsfähige Klima- und Wirtschaftspolitik, für Digitalisierung und den Innovationsstandort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzugestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Gesellschaft. Für die Abteilung Security, Daten &amp; Digitalisierung suchen wir im Bereich Daten, Digitalisierung &amp; Künstliche Intelligenz eine engagierte Persönlichkeit, die Zukunftsthemen vorantreibt und unsere Mitglieds­unternehmen bei digitalen Veränderungs­prozessen unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Expertise! Aufgaben <ul><li>Analyse aktueller Entwicklungen in Künstlicher Intelligenz, Datenmanagement und Digitalisierung, insbesondere im Bereich Fahrerassistenzsysteme und verwandter Anwendungen</li><li>Entwicklung von Strategien und Positionspapieren zu KI-gestützten Innovationen sowie digitalpolitischen Fragestellungen zur Interessenvertretung unserer Mitglieder</li><li>Organisation und Leitung von Fachkreisen, Gremien und Veranstaltungen zu Zukunfts­technologien mit Fokus auf KI</li><li>Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei Fragen zu digitalen Transformationsprozessen und technologischen Innovationen</li><li>Repräsentation des VDA in nationalen und internationalen Gremien sowie im Austausch mit Politik, Wissenschaft und Wirtschaft</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt auf KI in Fahrer­assistenzsystemen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in der Entwicklung oder Anwendung von Assistenz­systemen in der Automobilindustrie</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Daten, Digitalisierung & Künstliche Intelligenz

Für unsere WG Falkenseer Chaussee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer in den Wohngemeinschaften (m/w/d) Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung von Erwachsenen mit geistiger Beeinträchtigung in unterschiedlichen Lebensbereichen</li> <li>Förderung der sozialen Bindungen</li> <li>Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags</li> <li>Unterstützung eigenständiger Interessen der Bewohnenden im Freizeitbereich</li> <li>Beratung bei Konfliktfällen</li> <li>Erstellung der pädagogischen Dokumentation</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Erzieher, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>einen Beschäftigungsumfang von 32 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Sa)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Fitness First / EGYM Wellpass), Corporate Benefits</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Betreuer für Wohngemeinschaften Falkenseer Chaussee (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die ISM-Beratung in der Abteilung Unternehmenssicherheit besetzen wir mehrere Stellen als <h3>IT - Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT - Sicherheit (m/w/div)</h3> Ort: Berlin/bundesweit Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 29.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV - E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie der Grundsatz- und Querschnittsbereiche wahr. Das ISM Beratungs-Team der Abteilung „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund berät und unterstützt Projekte und Mitarbeitende zu Fragen und Themen der Informationssicherheit auf Grundlage der auf BSI-Standards basierenden Informationssicherheits-Policy der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Fachverantwortlichen und Betriebe hinsichtlich der Erstellung und Aktualisierung von IT-Sicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutzstandards</li> <li>Beraten von Projekt- und Verfahrensverantwortlichen zu Fragen der Informationssicherheit und Sicherheitskonzeption sowie bei der Überführung der Sicherheitskonzepte in die jeweiligen Managementsysteme</li> <li>Beraten und unterstützen der Bedarfsträger bei der Erstellung von DRV-Bund-weiten Richtlinien, Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit</li> <li>Beraten und Mitwirken im Informationssicherheitsmanagement-System sowie im Berichtswesen im Rahmen der zu verantwortenden Fachaufgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Team von Fachexpert*innen der unterschiedlichen Disziplinen der "Unternehmenssicherheit" und koordinieren von Beratungsaufgaben bedarfsgerecht zu den Anforderungen der Sicherheitskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder der Studienrichtung MINT mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie der IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz (zum Beispiel IT-Grundschutz-Praktiker) und einschlägige praktische Berufserfahrung mit ISMS-Tools (zum Beispiel Hiscout oder verinice)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine ausgeprägte Steuerungskompetenz sowie ganzheitliches Denken und Handeln runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Tätigkeiten erfordern die Bereitschaft zu Dienstreisen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT - Sicherheitsmanager*in / -Berater*in IT - Sicherheit (m/w/div)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereiche in Berlin Spandau / Kreuzberg oder als Springer suchen wir zum nächstmöglichen Termin Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>monatliche Springerzulage</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich

Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anlegern eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind. Starte mit uns in Dein duales Studium: Beginne Deine berufliche Zukunft mit einem dualen Studium bei der Weberbank – der Privatbank der Hauptstadt. Bei uns wirst Du in nur drei Jahren zum Bachelor of Arts – und ein Profi in Sachen rund um´s Thema Private Banking und Kundenberatung. Aber wir sind nicht nur der richtige Partner für Deinen Start ins Berufsleben, sondern sind auch perspektivisch an einer langfristigen Zusammenarbeit und gemeinsamen Weiterentwicklung interessiert. Duales Studium BWL/Bank Dein duales Studium beginnt ab dem 1. Oktober 2026 bei der Weberbank in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR). Aufgaben Bei uns erwirbst Du die praktischen Kenntnisse und Kompetenzen, die die Grundlage für Deine weitere berufliche Entwicklung und Deinen späteren Erfolg bilden. Du wirst als WeberbänkerIn in dieser Zeit unter anderem umfassende Einblicke in folgende Abteilungen erhalten: <ul> <li>Service und Kundenberatung in der Geschäftsstelle und im Private Banking</li> <li>Immobilien und Finanzierungen</li> <li>Vermögensverwaltung</li> <li>Angebotsmanagement</li> <li>Family Office</li> <li>uvm.</li> </ul> Profil Wenn Du… <ul> <li>abwechslungsreiche Arbeitstage und spannende Aufgaben suchst,</li> <li>kommunikativ und kontaktfreudig bist,</li> <li>Dich durch Zuverlässigkeit und Selbstorganisation auszeichnest,</li> <li>teamfähig, flexibel und lernbereit bist,</li> <li>eine abgeschlossene gute bis sehr gute (Fach-)Hochschulreife besitzt,</li> <li>gute Englisch- und PC-Kenntnisse mitbringst,</li> </ul> … dann bist Du mit dem dualen Studium BWL/Bank genau richtig bei der Weberbank. Wir bieten Dich erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Variable Arbeitszeit</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket und zum Fahrradleasing </li> <li>Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks</li> <li>Privater Unfallversicherungsschutz</li> <li>Sofern wieder möglich auch Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Bank

Für unsere Kunstwerkstatt / Berlin-Spandau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) (Fachkraft zu Arbeits- und Berufsförderung) Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Soziale, betreuerische und pflegerische Assistenz unserer Künstler*innen</li> <li>Durchführung pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote</li> <li>Strukturierung und Gruppenmanagement für Beschäftigte mit erhöhtem Betreuungsbedarf (Autismus, Demenz, Zwangserkrankungen u. ä.)</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Begleitenden Dienst</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li> <li>Aufsicht, Berichterstattung, Organisation von Ausflügen, Projektwoche, Konflikt-Management usw.</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zu Supervision, Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus, Zwangsstörungen, Mehrfachbehinderungen u.ä.</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit (schwer-)behinderten Menschen</li> <li>umfangreiche PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, Outlook, Kologio, Bevia)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpars); Corporate Benefits</li> <li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li> </ul> Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

Referenzcode: 15074 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in / Bildungsbegleiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Jugendliche, Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> <li>Das Durchführen von Unterricht &amp; Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

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