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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Geräte- und Medizintechnik des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in im Auftragsmanagement (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Auftragssteuerung und Auftragsnachverfolgung nach den Vorgaben der MPBetreibV</li> <li>Fachliche Koordination technischer Mitarbeiter</li> <li>In- und externe Leistungskontrolle</li> <li>Instandhaltungsplanung und Stammdatenpflege in SAP</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Medizintechniker/*in, staatlich geprüften Elektrotechniker*in oder vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund und nachweislicher Berufserfahrung im Bereich der Medizintechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Medizintechnik und dem Medizinprodukterecht</li> <li>Vertrautheit mit der Steuerung von Instandhaltungsprozessen und den dazugehörigen Lösungsansätzen</li> <li>Analytisches und detailorientiertes Denken in komplexen Zusammenhängen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Auftragsnachverfolgung nach den Vorgaben der MPBetreibV</li> <li>Fachliche Koordination technischer Mitarbeiter</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Auftragsmanagement (m/w/d) in der Geräte- und Medizintechnik

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung -202- „Stadtkasse – Einnahmeverwaltung Personenkonten“ TVöD VKA EG 7– unbefristet in Vollzen) Aufgaben <ul> <li>Ordnungsgemäße Zuordnung der Zahlungseingänge</li> <li>Eingabe von SEPA-Lastschriftmandaten</li> <li>Verwaltung der Personenkonten (Gutschriften, Überzahlungen, Verrechnungen)</li> <li>Zeitnahe und eigenverantwortliche Erstellung von Mahnungen bei Zahlungsverzug</li> <li>Dokumentation der Vorgänge in der elektronischen Kassenakte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I Nachrangig: abgeschlossene Ausbildung, grundsätzliche Dauer auf 3 Jahre angelegt, in einem kaufmännischen, buchhalterischen, rechtlichen, oder büroorganisatorischen Ausbildungsberuf In diesem Fall ist die Teilnahme am Basislehrgang (150 Unterrichtsstunden) zur ersten Verwaltungs- prüfung am Rheinischen Studieninstitut zwingend erforderlich.</li> <li>Organisationskompetenz, Flexibilität, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten innerhalb der Verwaltung</li> <li>bestimmter und zugleich adressatenorientierter Umgang mit den Bürger:innen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Praxiserfahrung mit EDV-Verfahren für das Rechnungswesen (insbesondere Infoma) wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung -202- „Stadtkasse – Einnahmeverwaltung Personenkonten“

Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen Wir suchen pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen in sozialversicherungspflichtiger oder geringfügiger Anstellung mit ca. 10 bis 20 Wochenstunden für unsere Schülergarten-Standorte in Bad Münstereifel, Brühl, Bedburg, Erftstadt, Hürth und Nörvenich.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe.Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen.</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird. Aufgaben Zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die alltagspädagogische Begleitung der Schüler*innen während ihrer freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens sowie der Lernzeit. Dabei tragen Sie dazu bei, eine positive und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder wohlfühlen und sich bestmöglich entwickeln können. Profil <ul><li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder Fortbildungen für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen, verfügen über eine Übungsleiterlizenz oder sind Musiker, Künstler, Sportler oder Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie sind für die Anstellung als Ergänzungskraft auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) herzlich willkommen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Sie haben eine gesunde Portion Humor, Empathie und auch Ernsthaftigkeit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir sind ein innovativer, dynamischer und sicherer Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten.</li><li>Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung.</li><li>Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position mit vielseitigen und verantwortungsvollen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Unsere Teams arbeiten in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Wir leben eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarif des Paritätischen.</li><li>Wir fördern Ihre Altersvorsorge durch einen hohen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und das Wichtigste: Viele spannende, neugierige und fantastische Kinder erwarten Sie!</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeitende / Ergänzungskräfte / Studierende / Lehramtsanwärter*innen

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Payroll Spezialist (m/w/d). Aufgaben Bei uns übernehmen Sie nicht nur die monatliche Payroll, sondern treiben auch aktiv die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran. Sie arbeiten mit einer modernen HR-Software und sind Sparringspartner für Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden – immer mit dem Ziel, die beste Lösung zu finden. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privatleben optimal verbinden können. Was Sie erwartet: <ul> <li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li> <li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li> <li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten (Gleitzeit und bis zu 50 % mobile Arbeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Spezialist (m/w/d)

Die Stadt Königs­winter mit rund 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Service­bereich Bauordnung eine Stelle an als Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige und verantwortliche Über­wachung sowie Bauzustands­besichtigung von genehmigungs­pflichtigen Bauvor­haben</li> <li>sonstige Über­prüfungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht (z. B. Schwarz­bauten, Abnahmen im Rahmen von Konzessions­anträgen etc.)</li> <li>Teilnahme sowie Mängel­verfolgung bei Brand­schauen und wiederkehrenden Prüfungen</li> <li>Baumängelverfolgung einschließlich schriftlicher Nach­forderung</li> <li>Prüfung von Bauvorlagen und technischen Nachweisen </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder</li> <li>Meister:in im Maurer-, Betonbauer-, Stahlbeton­bauer- oder Zimmerer­handwerk</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Berufe</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Kosten­erstattung nach § 6 LRKG einzu­setzen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüber­wachung sowie Grund­kenntnisse im Bauordnungs­recht sind wünschens­wert</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 9b TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Verein­barkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitar­beiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die hämatoonkologische Transplantationsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) /Teilzeit unbefristet eine(n): Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Patient*innen in allen Phasen der Transplantation – von der Vorbereitung über die Hochdosis-Chemotherapie bis hin zur komplexen Nachsorge</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von Vitalparametern, Laborwerten und klinischen Symptomen</li> <li>Frühzeitige Erkennen und Managen von Komplikationen wie z.B. Infektionen u.v.m.</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei der Stammzelltransplantation</li> <li>Pflegerische Begleitung während der immunsupprimierten Phase</li> <li>Durchführung von isolationspflegerischen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mit abgeschlossener oder begonnener Fachweiterbildung in der Onkologie oder haben die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Patient*innen mit Tumorerkrankungen wünschenswert</li> <li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Sie lieben eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Weil Sie klare Ziele verfolgen, zeigen Sie Interesse an neuen fachlichen Inhalten in Ihrem Pflegebereich</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeig­neter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Ingenieur/in Elektroversorgung (m/w/d) im Referat E 5 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW-Leitung in Bonn EG 12 TVöD (Bund) – Unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑183 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Erprobung und Auswahl der Ausstattung der THW Fachgruppen Elektroversorgung und Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem THW Ehrenamt <ul> <li>Die Fachgruppe Elektroversorgung stellt die Stromversorgung an großen Einsatzstellen sicher und versorgt bei einem Stromausfall kritische Infrastrukturen mit Not- und Ersatzstrom. Dazu stehen den Fachgruppen Netzersatzanlagen und Material zum Leitungsbau zur Verfügung.</li> <li>Die Fachgruppe Infrastruktur ist spezialisiert auf die Arbeiten in den Bereichen Elektro, Wasser, Abwasser und Flüssiggas ab der Ebene von Hausanschlüssen. Sie wird auch bei der Ertüchtigung von provisorischen oder feldmäßigen Unterkünften eingesetzt.</li> </ul> </li> <li>Erstellen von technischen Beschreibungen</li> <li>Einleiten und Steuern von Beschaffungsvorhaben</li> <li>Musterabnahmen und fachtechnische Prüfungen</li> <li>Leiten von und fachliches Mitwirken in einschlägigen Gremien (z. B. DIN, VDE)</li> <li>Erstellung von Marktanalysen, Bedarfserhebungen und Aussonderungsgutachten</li> <li>Fachliche Unterstützung der THW Landesverbände, Regionalstellen und Ortsverbände im Themenbereich Infrastruktur und Elektroversorgung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule im naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. der Fachrichtung Elektro-/Versorgungs-​/Energietechnik</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von Netzersatzanlagen</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Beschaffungs- und Vergaberechts</li> <li>Diversity-Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in Elektroversorgung (m/w/d) im Referat E 5 Technische Beschreibungen, Beschaffungssteuerung in der THW-Leitung in Bonn

Volljurist (m/w/d) <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung verschiedener Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts, des Datenschutzrechts und des IT-Rechts</li> <li>Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Rechtliche Begleitung und Gestaltung verschiedener Forschungsvorhaben und Projekte</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Vertragsrechts</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit IT-Systemen und gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Die Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen bereiten Dir Freude</li> <li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Gesamtprojektleitung nationales eID‑Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)</h2> (Entgeltgruppe E 14 oder E 15 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Der Bereich „Elektronische Identitäten“ (eID) beschäftigt sich neben den elektronischen Identitäten auch mit digitalen Signaturen und deren nationaler und europäischer Standardisierung und Verwendung. Diese Identitäten und Signaturen bilden die Grundlagen­technologie der digitalen Transformation. Hierzu gestaltet der Fachbereich D 1 aktiv die Verbreitung der eID und arbeitet gemeinsam mit dem Bundes­ministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) und der Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND GmbH) am Aufbau eines deutschen EUDI-Wallet-eID-Ökosystems mit. Unsere Vision: „Wir bringen sichere elektronische Identitäten für alle(s) (Menschen/​Institution/​Dinge) zum „Fliegen“ und machen digitale Signaturen omnipräsent.“ Aufgaben <ul> <li>Leitung des BSI-Programms zur Ausgestaltung des deutschen eID-Ökosystems</li> <li>Projektplanung, Zieldefinition, Budget­überwachung und Termin­steuerung Strategisches Stakeholder­management (Key Accounting) mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft, sowohl national als auch europäisch und international, sowie konzeptionelle Ausgestaltung des eID‑Ökosystems</li> <li>Vertretung der Interessen des BSI in nationalen und internationalen Gremien</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Fachbereichs­leitung bei der Koordination der Umsetzung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems zwischen internen und externen Stakeholdern</li> <li>Beratung der Abteilungs- und Fachbereichs­leitung sowie Mitgestaltung der eID-Strategie des BSI und des deutschen eID‑Ökosystems</li> <li>Beratung und Unterstützung öffentlicher und privater Stakeholder in Digitalisierungs­projekten zu den Themen „eID“ und „digitale Signaturen“</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​Master) mit bevorzugt mathematisch-naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich „elektronische Identitäten“ (eID) und/oder in vergleichbaren Themenfeldern</li> <li>Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Projekt­leitung für IT‑Großprojekte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Multi-Stakeholder­management und in agilen Projektmanagement­methoden</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Design Thinking und im Change Management</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit (national, europäisch und/oder international)</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen, und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme/​​Durchführung von eintägigen und mehrtägigen, in der Regel planbaren, Dienstreisen im Umfang von etwa 50 Dienstreise­tagen pro Jahr mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/​240 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job‑Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Gesamtprojektleitung nationales eID-Ökosystem (w/m/d) für elektronische Identitäten (eID)

Möchtest du deine berufliche Entwicklung mit sozialem Impact zu verbinden - dann könnte dies Position bei der Aktion Mensch für dich die richtige sein. In unserem Analysten-Team überwachst, analysierst und optimierst du das Nutzerverhalten auf unseren Websites und unserer App entlang der gesamten Customer Journey. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass wir datengetriebene Entscheidungen treffen können – dank sauberer Datenerhebung, hochwertiger Analysen und wertvoller Insights. Aufgaben <ul> <li>Datenmodellierung und -analyse: Entwickle zusammen mit dem Fachbereich datenschutzkonforme Datenmodelle, um belastbare Informationen über Nutzerverhalten, Conversion-Raten und Kampagnenerfolge zu generieren.</li> <li>Datenintegration: Verwalte und optimiere Tracking-Codes mit Tealium als Tag-Management-System (TMS) und stelle eine nahtlose Verbindung zu Analytics- und Marketing-Tags sicher.</li> <li>Kampagnenoptimierung: Setze passgenaue A-/B-Tests um und erstelle aussagekräftige automatisierte Reports und Dashboards mit den relevanten KPI, zum Beispiel in Google Looker Studio, und treibe die Optimierung der Customer Journey sowie die Personalisierung und Automatisierung voran.</li> <li>Qualitätssicherung: Sicherstellung der Datenqualität und Überprüfung, ob Tracking-Setups einwandfrei funktionieren.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite eng mit Teams aus den Bereichen Media, App, E-Commerce, IT, UX, CX und Produktentwicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digital Marketing, Medienwirtschaft oder -informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in Web-Analytics, Tracking Architekturen, Reporting und Dashboards</li> <li>Expertise: Fundierte Erfahrung in Tracking Architekturen sowie den Tools Google Analytics 4 (Web), Tealium sowie GA4/Firebase und Airship (App)</li> <li>Tealium-Know-how: Du beherrschst Tealium Tag-Management und hast stark ausgeprägte Kenntnisse von der Web-Tracking-Architektur (Onsite und Offsite) sowie Client- und Serverside-Tagging</li> <li>Visualisierung: Nachweisbare Kenntnisse in der Erstellung von Dashbo ards mit Google Looker Studio</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Daten und der Lösung komplexer Herausforderungen – auch unter Einsatz von KI</li> <li>Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in JavaScript und VanillaJS</li> </ul> Wir bieten Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li> <li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li> <li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li> </ul> STBL1_DE

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