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Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000037175 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zur großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Federführung von interessanten Sonderthemen und Projekten mit hoher politischer Tragweite wie z. B. Projekt mit Fokus auf die Erneuerung der Elbüberquerungen</li> <li>Bearbeitung von Sonderprojekte mit weitreichenden Auswirkungen auf andere städtische Projekte z. B. Projekt zur Untersuchung von Spannbetonbrücken (Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden)</li> <li>Mitarbeit an Sonderprojekten zur Untersuchung des Beulverhaltens von Stahltragwerken oder Ermüdungserscheinungen an Stahltragwerken</li> <li>Ermittlung der Restnutzungsdauer von Bauwerken, die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen und das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Ausarbeitung fundierter Monitoringkonzepte und Begleitung der Installation neuartiger Sensorik an Bauwerken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens vertiefend im konstruktiven Ingenieurbau oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau (Entwurf, Bauausführung, Prüfung)</li> <li>besondere und fundierte Fachkenntnisse im Brückenbau, vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse anhand eigener Erfahrungen</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk sowie Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und selbstständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung unter schwierigsten Bedingungen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in - Statiker für innovative Sonderprojekte

Komm an Bord Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Komm an Bord! Bei uns erwartet dich ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. Aufgaben <ul> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>IPad</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Übernahme von Studiengebühren</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Modernes Ausbildungszentrum</li> <li>Internationale Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>Firmenevents</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Kantine</li> <li>Arbeitskleidung inkl. regelmäßiger Reinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Deinem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei Blohm+Voss ab.</li> <li>Das bedeutet: Du erlebst das Studentenleben, besuchst zusätzlich Lehrgänge in unserem top-ausgestatteten Ausbildungszentrum und krempelst in unseren Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen in Hamburg die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeitest Du nicht nur auf Deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Science hin, sondern erwirbst auch einen Facharbeiterabschluss als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Du willst nach dem Studium elektrotechnische Bauelemente, Geräte und Systeme entwickeln? Du hast Lust, komplexe Anlagen und Systeme zu installieren und in Betrieb zu nehmen? Du möchtest elektrische Systeme auf unseren Schiffen einbauen? Alles das kannst Du tun!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Baustoffen</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Kostensensibilität</li> <li>Ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.Sc.) Elektrotechnik und Informationstechnik mit inte­grier­ter Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Prüfdienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verant- wortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Unser Ziel: Eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein.Wir sind auf der Suche nach Ihnen!Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung KrankenhausKennziffer 30-2025Hamburg | Voll - und Teilzeit | befristet Aufgaben <ul><li>Sie führen in disziplinarischer Verantwortung mit Engagement und Freude das Team der Teamassistenz</li><li>In enger Abstimmung mit den Führungskräften der Leitungsrunde stellen Sie die Bereitstellung und fristgerechte Verplanung der Gutachtenaufträge in der Abteilung Krankenhaus sicher</li><li>Sie begleiten den digitalen und richtlinienbedingten Wandel im Arbeitsalltag</li><li>Für den reibungslosen Ablauf optimieren Sie Prozessbeschreibungen und intensivieren das Qualitätsmanagement</li><li>Durch visuelle Darstellungen bzw. Statistiken unterstützen Sie dabei Transparenz im Team und in der Abteilung</li><li>Durch Ihre offene Kommunikation klären Sie Fragen mit Kostenträgern und Krankenhäusern hinsichtlich des Auftragsmanagements</li><li>Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Sie reisen regelhaft an die Standorte in Schleswig-Holstein und Hamburg</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine allgemeine oder kaufmännische Ausbildung in einem Gesundheitsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Sie haben bereits Leitungserfahrung und sind bereit zur Führung eines örtlich verteilten Teams</li><li>Sie können wünschenswerterweise Erfahrungen im Prozessmanagement oder Projektmanagement vorweisen</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch sicheres Kommunikations- und Konfliktvermögen aus</li><li>Sie verfügen idealerweise über Grundkenntnisse in der Systematik der DRG-/PEPP-Fallpauschalen bzw. kennen Qualitätsprüfungen aus Krankenhäusern und/oder Pflegeeinrichtungen</li><li>Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit Office&nbsp;Anwendungen</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit mit Einsatz Ihres privaten Pkw gegen angemessene Kostenerstattung an die Standorte in Schleswig-Holstein und Hamburg zu reisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag </li><li>Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung</li><li>Wertschätzung enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich</li><li>Planbarkeit keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL</li><li>Betriebssport Firmenlauf und Online-Trainer</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Teamassistenz in der Abteilung Krankenhaus

Aufgaben Gestalte die Stadt von morgen aktiv mit! Als hundertprozentige Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg setzt die HafenCity Hamburg GmbH seit mehr als 20 Jahren neue Maßstäbe für nachhaltige, resiliente und innovative Stadtentwicklung. Mit den Stadtentwicklungsgebieten HafenCity, Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld verantwortet die HafenCity Hamburg GmbH die Entwicklung vier hochkomplexer urbaner Zukunftsprojekte Hamburgs. Dabei geht es um Lösungen, auf die moderne Metropolen Antworten finden müssen und bei deren Umsetzung sie eine besondere Verantwortung tragen. Die HafenCity mit ihrer urbanen Nutzungsmischung und nachhaltiger Stadtraumqualität gilt europaweit als Vorzeigeprojekt. In den neuen Stadtentwicklungsgebieten Billebogen, Grasbrook und der Science City Hamburg Bahrenfeld entwickeln wir diese Ansätze konsequent weiter. So setzen wir progressive Entwicklungsimpulse und bieten eines der umfangreichsten und spannendsten Arbeitsfelder in der Branche überhaupt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb und Management. Profil <ul> <li>Aktive Betreuung von Besucher:innen </li> <li>Vermittlung von Informationen zu unseren Stadtentwicklungsprojekten </li> <li>Erläuterung der Ausstellung</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau sowie Technikbetreuung)</li> <li>Bearbeitung von E-Mail Anfragen </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> </ul> <h4>Profil</h4> <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium Stadtplanung, Geographie, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbares Studium (weitere Studiendauer mindestens 1 Jahr) </li> <li>Fundiertes Grundwissen über die HafenCity </li> <li>Sorgsame Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erfahrungsgewinns im Bereich Stadtentwicklung und Beteiligung</li> <li>Eine Bezahlung zwischen 15,00 EUR und 16,50 EUR pro Stunde </li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Umfang von ca. 10 bis 20 Stunden wöchentlich (nach Absprache)</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> <h4>Interessiert?</h4> Dann freut sich Torben Lammers auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Unter +49 176 428 705 43 beantwortet er Ihnen gern noch offene Fragen. STBL1_DE

Werkstudent - Infocenter Betreuung (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten mit dem Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, dem Fachdienst Abfall, Boden, Wasser und dem Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten zeichnet für die zentralen Fragen des Ordnungsrechts verantwortlich. Im Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten sind zurzeit ca. 120 Mitarbeitende beschäftigt. Die Fachbereichsleitung trägt die Fach-, Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung. Sie steuert den Fachbereich und entwickelt diesen zu einem modernen Dienstleister für die Kreisverwaltung. Gegenüber der Personalvertretung ist sie die ständige Vertretung der Dienststellenleitung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Kreisverwaltung mit. Die Fachbereichsleitung untersteht direkt dem Landrat und ist Mitglied der Geschäftsleitung des Kreises. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Leitung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten</h2> Aufgaben Als Leitung für den Bereich Besondere Ordnungsangelegenheiten übernehmen Sie die: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, Abfall, Boden, Wasser sowie Straßenverkehrsangelegenheiten</li> <li>Vertretung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten nach außen (Verwaltung, Gremien, Initiativen etc.)</li> <li>Verantwortung für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Umweltausschuss, dem Verkehrsausschuss und dem Ordnungsausschuss sowiedie zukunftsorientierte, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der 2. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt gem. §§ 20–23 der Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Schleswig-Holstein (Allgemeine Laufbahnverordnung – ALVO) bzw. vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder oder </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li>mehrjährige Berufserfahrungen in Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes inkl. Führungskompetenz durch mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung erforderlich </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Urteilskraft, Planungskompetenz und Zielorientierung</li> <li>Kreativität, Innovation und Flexibilität</li> </ul> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachbereich entsprechend den Führungsgrundsätzen des Kreises Stormarn qualifiziert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 SHBesG - Übertragung des Amtes mit leitender Funktion zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000037198 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Wir, der Fachbereich Veterinärwesen sind Teil der Abteilung „Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen“, welche den gesundheitlichen Verbraucherschutz der Hamburgerinnen und Hamburger und das Wohlergehen der Tiere zur Aufgabe hat. Als eingespieltes Team von 13 Kolleginnen und Kollegen befassen wir uns u. a. mit vielfältigen Aufgaben des Tierschutzes und der Tiergesundheit. Unsere fachliche Mitwirkung gilt u. a. den Rechtsgebieten Tierschutz, Tierarzneimittel, Tierseuchen sowie den Regelungen für tierische Nebenprodukte. Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle Bereiche des Veterinärwesens, insbesondere den Bereich Tierseuchen. Aufgaben <ul> <li>Rechtssetzungsverfahren im Bereich Tierseuchen und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen in Hamburg in Zusammenarbeit mit den Bezirksämtern fachlich begleiten</li> <li>Hamburg durch Tierseuchenkrisen steuern und die fachliche Leitung des Landestierseuchenkrisenzentrums übernehmen</li> <li>Hamburg in Arbeitsgruppen des Bundes und der Länder vertreten</li> <li>die Fachaufsicht ausüben und das Qualitätsmanagement weiterentwickeln</li> </ul> Die Aufgaben erfordern aufgrund der besonderen Arbeitsbedingungen in Tierseuchenkrisen die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb üblicher Dienstzeiten. Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Bereich einer der genannten Tätigkeitsschwerpunkte, des amtstierärztlichen Dienstes und in der ministeriellen Arbeit</li> <li>hohe IT-Affinität sowie einschlägige Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. TSN, TRACES, BALVI, HIT)</li> <li>Englischkenntnisse auf dem Niveau B2</li> <li>sicheres Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen. In Krisensituationen können auch Dienste außerhalb der Gleitzeitkorridore und am Wochenende erforderlich werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet mit internen und externen Kontakte sowie eine kollegiale und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Rothenburgsort).</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Veterinärwesen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000037446 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Wir über uns Unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern BUND! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauvorhaben auf Liegenschaften und in Einrichtungen des Bundes innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg. Der Vertragsstelle obliegt dabei insbesondere die Vorbereitung, der Abschluss, die honorartechnische und vertragsrechtliche Begleitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (FbT). Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>erstellen und bearbeiten Verträge bis zur Abschlussreife,</li> <li>beraten die Baudurchführende Ebene (BdE) bei der Definition der zu beauftragenden freiberuflichen Leistungen und bei der Betreuung der FbT in allen vertraglichen Aspekten,</li> <li>klären Vertrags- und Honorarfragen, insbesondere bei der Durchführung von oberschwelligen FbT-Vergabeverfahren und nehmen an Verhandlungsgesprächen teil und</li> <li>bereiten Vertragssachverhalte auf, insbesondere bei Honorar- und/oder Rechtstreitigkeiten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbesondere in der Bearbeitung von öffentlichen Hochbauprojekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB/A, UVgO, RPW)</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li> <li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in FbT-Verträge

Erzieher * Erzieherin für Kinder- und Jugendwohngruppe <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>21514 Büchen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in unserer Wohngruppe für Kinder- und Jugendliche im Alter ab 6 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden</li><li>Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle</li><li>Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig</li><li>Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene</li><li>Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen</li><li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z. B. Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieherin*Erzieher oder einen vergleichbaren Qualifikation</li><li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten </li><li>Teamplayer und Eigenständigkeit</li><li>Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin für Kinder- und Jugendwohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross &amp; Racker" sowie das Familienzentrum runden unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf. Für unser SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neue Kleinkinder Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neu aufzubauenden Kleinkinder Wohngruppe werden wir ab Januar 2026 bis zu 6 Kindern im Alter von 3 bis 9 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung geben und ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik fördern. Als Teamkoordinator*in tragen Sie maßgeblich dazu bei, Strukturen zu schaffen, die unseren jungen Bewohner*innen Beziehung, Sicherheit und Orientierung bieten. Haben Sie Lust am Aufbau dieser Kleinkinderwohngruppe federführend mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Teamkoordination &amp; Organisation: <ul> <li>Sie bauen sowohl ihr zukünftiges Team als auch die räumliche Umgebung gemeinsam mit der Bereichsleitung auf.</li> <li>Sie koordinieren die Aufgabenverteilung und erstellen gemeinsam mit ihrem Team bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubspläne.</li> <li>Sie leiten und moderieren Teamsitzungen und sorgen für eine wertschätzende, klar strukturierte und kooperative Zusammenarbeit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Einhalten der erarbeiteten Strukturen in der Wohngruppe und im Gesamtkontext des Dorfes.</li> </ul> Pädagogische Arbeit &amp; Alltagsgestaltung: <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beziehungsgestaltung zu den aufgenommenen Kindern und übernehmen die „emotionale Versorgung“, mit Fachwissen und Empathie.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen ressourcenorientierte Maßnahmen um.</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Fachstellen: <ul> <li>Sie kooperieren eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Unterstützungssystemen.</li> </ul> Administrative &amp; organisatorische Tätigkeiten: <ul> <li>Sie übernehmen verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, um den Alltag in der Wohngruppe reibungslos zu gestalten.</li> <li>Sie übernehmen die Rolle der Qualitätsmoderator*in im Team und gestalten die Arbeitsprozesse der Kleinkinderwohngruppe auf der Grundlage unseres Qualitätsmanagementsystems (GAB-Verfahren).</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsvoll um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe.</li> <li>Sie sind eine engagierte, kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Strategisches Denken und Entscheidungsfreude sind Ihre Stärken.</li> <li>Ihre Belastbarkeit und Ihr lösungsorientiertes Handeln überzeugen.</li> <li>Sie begegnen Kindern und ihren Herkunftssystemen mit Wertschätzung, Empathie und einer professionellen Haltung.</li> <li>Die Beteiligung von Kindern und die Beachtung ihrer Rechte sind Ihnen wichtig.</li> <li>Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln reflektiert in herausfordernden Situationen.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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