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Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir in herzlicher Atmosphäre an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter eine Herzensangelegenheit ist, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben </li> <li> Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben </li> <li> Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren </li> <li> Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein Examen in der Altenpflegehilfe (1-jähr) </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Pflege und wünschenswert wäre Erfahrung in der Alltagsbegleitung </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten </li> <li> Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz </li> </ul> Wir bieten Standort:Neustadt a. d. Weinstraße Arbeitszeit: Teilzeit (19,75 Std./Woche) Start:ab sofort <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talent-Management zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 €Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebot - JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie in unserem Sekretariat an der Stauffenbergschule der Stadt Heidelberg genau richtig! Sie erwartet ein lebhafter Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Schule und Bildung als Sekretärin / Sekretär an der Stauffenbergschule (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Teilzeit, 25 Wochenstunden</li><li>unbefristet</li><li>Entgeltgruppe 6 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 25.05.2025</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie sind Ansprechperson für die vielfältigen Angelegenheiten der Schulgemeinschaft</li><li>Sie verwalten und pflegen die Daten der Schulgemeinschaft</li><li>Sie arbeiten beim Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen und bei der Vorbereitung von Statistiken mit</li><li>Sie erledigen klassische Sekretariatsaufgaben </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen </li><li>Sie treten sicher gegenüber Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern und Eltern auf</li><li>Sie verfügen über solide und umfassende EDV-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Sportangebote</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> </ul> STBL1_DE

Sekretärin / Sekretär an der Stauffenbergschule (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet und in der Region Köln/Düsseldorf</li> <li>Bearbeitung von Mieteranfragen über die Dauer des Mietverhältnisses</li> <li>Abwicklung von Mietvertragskündigungen und Durchführung von Neuvermietungen</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen</li> <li>laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten</li> <li>fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit</li> <li>Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (Immobilienwirtschaft) (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Property Manager Wohnimmobilien (m/w/d)

Die Tanzfläche bebt und die Location ist voller gut gelaunter Menschen, die eine kühle Dose in der Hand halten – und mittendrin stehst du als Musketeer und klopfst dir stolz auf die Schulter! Als Red Bull Musketeer verkörperst du nicht nur den Red Bull-Lifestyle, sondern bist auch ein wahrer Botschafter der Marke selbst. Du arbeitest mit den besten Bars, Restaurants, Clubs und Events zusammen, baust mit vollem Einsatz langfristige Partnerschaften auf und suchst stets nach neuen Chancen, der Marke Flügel zu verleihen. Dabei verfolgst du das Ziel, die Absätze von Red Bull durch kreative Konzepte und neue Distributionspunkte zu steigern. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! Aufgaben GEBIETSMANAGEMENT Als Musketeer betreust du bestehende und neue Kunden in der Nacht- und Szenegastronomie und sorgst mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt. Außerdem lässt du die Marke Red Bull auf Events/Festivals, in angesagten Bars sowie in den besten Clubs der Stadt erlebbar werden und sorgst für die entsprechende Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit unserer Produkte auf Basis unserer Ziele. Darüber hinaus schaffst du es, durch innovative Maßnahmen und Umsetzungen die Gastronomen und Kunden in deinem Gebiet immer wieder neu zu beflügeln. Um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds zu erschließen, zählt eine gründliche Analyse deines Gebiets zu deinen täglichen Aufgaben. KOMMUNIKATION &amp; INNOVATION Als Musketeer sprichst du die Sprache der Gastronomie und liebst es, wenn kein Tag und vor allem keine Nacht der anderen gleicht. Durch Deine Persönlichkeit schaffst du es, die Einzigartigkeit unserer Kunden &amp; Gesprächspartner auszumachen und unser Markenportfolio im richtigen Kontext zu präsentieren. Dabei besitzt du eine Spürnase für neue Erkenntnisse, Trends und Chancen der Branche und setzt diese in deinen jeweiligen Hotzones erfolgreich um. REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer mit deinen administrativen Tätigkeiten und Datenpflege das Fundament. Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen. Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>It's all about contacts: Unsere Musketeers sind Netzwerker, die andere Menschen begeistern und die Gastroszene verstehen und lieben</li> <li>Barkeeper, Veranstalter, DJ o.ä.? Erfahrungen in der praktischen Gastronomie und verkaufsfördernde Kenntnisse helfen dem Musketeer-Team zum gewünschten Erfolg</li> <li>Tech affin? – unsere Musketeers haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware</li> <li>Stechuhr? Fehlanzeige! Musketeers schätzen flexiblen Arbeitszeiten, die eigenverantwortliche Organisation und sind gerne unterwegs</li> <li>Stets mobil &amp; unterwegs – daher benötigen unsere Musketeers einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeers in ihrem Gebiet</li> <li>You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark</li> <li>… und eine große Portion Selbstironie </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Außendienst Gastronomie / Musketeer - Mannheim / Heidelberg

Littelfuse Inc. ist der Welt­markt­füh­rer im Be­reich Schalt­kreis­schutz und ein füh­ren­der An­bie­ter, wenn es um Leis­tungs­steu­e­rung und Sen­so­rik geht. Seit 1927 bie­ten wir unse­ren Kun­den aus den Bran­chen Elek­tro­nik, Auto­mo­tive und Indus­trie intel­li­gente Lösun­gen durch hoch­inno­va­tive Pro­dukte wie Siche­run­gen, Halb­lei­ter, Poly­mere, Kera­mi­ken, Relais und Sen­so­ren. Mit über 17.000 Mit­ar­bei­tern (w⁠/⁠m⁠/⁠d) an mehr als 50 Stand­or­ten in Ame­rika, Europa und Asien erziel­ten wir im Jahr 2021 einen Um­satz von mehr als 2,1 Mrd. USD. Zur Verstärkung unseres Teams in Lampert­heim bei Mann­heim suchen wir einen Im­port-Ex­port-Mit­ar­bei­ter bzw. einen Sach­be­ar­bei­ter Ver­sand­ab­wick­lung respek­tive Sach­be­ar­bei­ter Zoll­ab­wick­lung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) alsFachkraft Versand, Import und Export (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit In der Position als Fachkraft Ver­sand, Im­port und Ex­port (w⁠/⁠m⁠/⁠d) be­rich­ten Sie direkt an unse­ren Senior Sup­ply Chain Mana­ger am Stand­ort Lampert­heim. In die­ser Funk­tion sind Sie ver­ant­wort­lich für die Ab­wick­lung von welt­wei­ten Trans­por­ten und stel­len das Vor­lie­gen von wich­ti­gen Doku­men­ten für den Ver­sand sicher. Aufgaben <ul><li>Termingerechte Abwick­lung von welt­wei­ten Trans­por­ten und Aus­fuhr­an­mel­dun­gen unter Beach­tung der ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten und ver­trag­li­cher Vor­ga­ben (Ex­port / Im­port DE / EU / Dritt­land / Dual-Use)</li><li>Erstellung und Kontrolle na­tio­na­ler und inter­na­tio­na­ler Ver­sand­pa­piere, Zoll­doku­men­te und Rech­nungen</li><li>Preis- und Trans­port­an­fra­gen für Land­trans­por­te so­wie See- und Luft­fracht</li><li>Sicherstellung des Rekla­ma­tions- und Gut­schrif­ten­ab­laufs im Ver­sand inkl. Orga­ni­sa­tion von Waren­rück­ho­lungen</li><li>Durchführung und Teil­nah­me an Opti­mie­rungs­pro­jekten</li><li>Gefahrgutversand</li><li>Aufrechterhaltung von be­ste­hen­den zoll­recht­li­chen Be­wil­li­gungen</li><li>Schnittstelle zu anderen Ab­tei­lun­gen für alle Trans­port und Zoll-The­men so­wie zu ex­ter­nen An­sprech­partnern</li><li>Ausstellung von Liefe­ran­ten­er­klä­run­gen, EUR1 mit Prä­fe­renz­ur­sprungs­kal­ku­lation</li><li>Ursprungsermittlung der Waren für Ur­sprungs­zeug­nisse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbil­dung im Be­reich Spe­di­tion bzw. Logis­tik, z. B. als Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann Spe­di­tion und Logis­tik­dienst­leis­tung, Kauf­mann Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment, Groß- und Außen­han­dels­kauf­mann (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li><li>Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Be­reich ope­ra­ti­ver Ein­kauf / Dis­po­sition</li><li>Fließende Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und selbst­stän­dige Ar­beits­weise</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP so­wie Vor­kennt­nisse im Um­gang mit ATLAS sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Littelfuse ist bestrebt, das Wachs­tum und die Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ten­den in einer Kul­tur der kon­ti­nu­ier­li­chen Zu­sam­men­ar­beit und des Re­spekts für unter­schied­li­che glo­bale Per­spek­ti­ven und Fach­kennt­nisse zu för­dern. Unsere Kern­werte – Re­spekt, Kun­den­ori­en­tie­rung, Agi­li­tät und Zu­sam­men­ar­beit – unter­stüt­zen uns bei unse­rer Mis­sion, die Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit, Effi­zienz und Leis­tung der Pro­dukte und Sys­teme unse­rer Kun­den zu ver­bessern.Wir sind ein Arbeitgeber, der für Chan­cen­gleich­heit steht und stolz da­rauf ist, jedem Mit­ar­bei­ten­den die Mit­tel und den Mut zu geben, etwas zu bewe­gen – über­all, jeden Tag. Wir offe­rie­ren ein kon­kur­renz­fä­hi­ges Gehalts­pa­ket und eine Viel­zahl von Zu­satz­leis­tun­gen so­wie Ent­wick­lungs- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten.<ul><li>Work-Life-Balance: Wir bie­ten Ihnen attrak­tive Ar­beits­zeit­mo­delle, damit Sie fle­xi­bel bleiben</li><li>Unternehmenskultur: Wir schrei­ben Hilfs­be­reit­schaft und einen freund­li­chen Um­gang mit­ein­an­der groß und pfle­gen bei­spiels­weise eine Open-Door-Politik</li><li>Urlaub: Bei uns haben Sie jähr­lich 30 Tage Urlaub</li><li>Standort: Unser Werks­ge­lände grenzt di­rekt an den Bahn­hof Lampert­heim an und ist daher u. a. aus Mann­heim sehr gut erreich­bar; allen Auto­fah­rern steht ein gro­ßer Mit­ar­bei­ter­park­platz zur Ver­fügung</li></ul> STBL1_DE

Fachkraft Versand, Import + Export – Import-Export-Mitarbeiter (Speditionskaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann), Sachbearbeiter Versand / Zoll (w/m/d)

Der Dienst am Menschen ist Lebens- und Wesensäußerung der KiDZ-Jugendhilfe gGmbH. Unsere Arbeit ist geprägt durch einen systemischen, lebenswelt-, bedarfs- und lösungsorientierten Ansatz. Als staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe bietet die KiDZ-Jugendhilfe gGmbH innovative und flexible Konzepte für pädagogische Hilfestellungen in ambulanter Form an. Gemeinsam mit unseren Klient:innen sowie Leistungsträgern legen wir den Fokus unserer Arbeit auf die Bedarfe eines jeden Einzelnen. Alleinige Gesellschafterin der KiDZ-Jugendhilfe gemeinnützige GmbH ist die Bernd-Jung-Stiftung aus Bobenheim-Roxheim. Die KiDZ-Jugendhilfe gGmbH ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger, staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe Da wir noch ein „junger“ Träger sind, haben Sie die Chance, eigene Ideen und Vorschläge mit einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Konzeptes mitzuwirken. Auf der Grundlage einer humanistischen Werthaltung und eines positiven ganzheitlichen Menschenverständnis entwickeln wir unsere Kernkompetenzen mit besten Maßnahmen und Angebote im Bereich qualitativ hochwertiger sozialer Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Einsatzort Bobenheim-Roxheim, Teilstationäre Sozialtherapeutische Tagesgruppe Montag bis Donnerstag von 10:30 bis 18:30 Uhr, Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr Aufgaben <ul> <li>Einsatzbereich gemäß § 27 i.V.m. § 32 SGB VIII in sozialtherapeutischer Tagesgruppe</li> <li>Hauptbetreuungszeit im festen Zweier-Team, maximal 10 Kinder im Alter von 9 bis 12 Jahren</li> <li>pädagogische Anleitung/Förderung zum sozialen Lernen in der Gruppe</li> <li>Anleiten der Kinder zur Eigenverantwortung/Verantwortung für die Gemeinschaft</li> <li>konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Krisenintervention</li> <li>Bezugsbetreuung</li> <li>Kontaktaufbau/Kommunikation zur Herkunftsfamilie, Hausbesuche, Elterngespräche</li> <li>Mitgestaltung/Anpassung der Konzepte, Planung der Wochenstruktur</li> <li>Täglicher Abhol- und Bringdienst der Kinder mit hauseigenem Kleinbus durch die Fachkräfte selbst; Fahraffinität sollte vorhanden sein</li> <li>Betreuung/Unterstützung bei Hausaufgaben</li> <li>Stärkung der Selbstwirksamkeit und des Selbstbewusstseins</li> <li>Anleiten von pädagogischen Gruppenspielen</li> <li>Berichtswesen/Dokumentation und Hilfepläne</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Schulen, Ärzte</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Jugend- und Heimerzieher:in oder Erzieher:in und haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind motiviert und engagiert.</li> <li>Sie besitzen Fachwissen, Kompetenz, Neugier, Teamgeist und Humor.</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Verlässlichkeit sind Ihre Stärken.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene, empathische, emotional stabile und organisationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.</li> <li>Sie arbeiten kompetent und leidenschaftlich mit Kindern und ihren Familien/Angehörigen.</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig.</li> <li>Sie verfügen über Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Unternehmensphilosophie.</li> <li>Sie sind im Besitz einer aktuellen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) für Pkw mit Schaltgetriebe (zwingend erforderlich) und haben kein Problem, täglich Auto zu fahren.</li> <li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich SGB VIII / in der teilstationären Jugendhilfe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeit-Arbeitsstelle (30 h bis 32 h/Woche)</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>harmonisches Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>faires Gehalt angelehnt an den TVöD</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>Supervision</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>interne Schulungen (z. B. Datenschutz, Arbeitssicherheit)</li> <li>betriebsärztliche Betreuung und Angebote zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Mannheim. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unser dbb Dienstleistungszentrum Süd-West befindet sich im Kaiserring 14-16, 68161 Mannheim und bietet unseren Mitgliedern berufsbezogenen Rechtsschutz und Rechtsberatung. Aufgaben <ul> <li> Spannende Tätigkeiten – Arbeiten Sie auf den Gebieten des Beamten-, Arbeits-, Straf- sowie Zivilrechts und übernehmen Sie die organisatorischen Aufgaben des täglichen Geschäfts</li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben – Sie kümmern sich um die Akten, organisieren den Schriftverkehr mit der Mandantschaft, den Arbeitgebern, Behörden sowie Gerichten und behalten die Termine und Fristen im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, organisieren sich und andere gerne</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen außerdem durch organisatorisches Geschick und Interesse an rechtlichen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Hauptsachbearbeiter/in (m / w / d) für unser Bildungs- und Seelsorgedezernat gesucht Wir brauchen Unterstützung in unserem Bildungs- und Seelsorgedezernat (Dezernat 2) im Landeskirchenrat in Speyer. (Kennziffer: 001154-25) Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 30 Wochenstunden (75 %) unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA. Eventuell besteht auch die Möglichkeit der Übernahme eines bestehenden Beamtenverhältnisses. Aufgaben ​​​​​​Im Dezernat 2 sind Sie die/der „Hauptsachbearbeiter/in“ und damit verantwortlich für die Budgetverwaltung und -planung (incl. des Stellenplans), versch. Refinanzierungsfragen sowie Ansprechpartner/in für alle verwaltungstechnischen und organisatorischen Fragen der dem Dezernat zugeordneten Arbeitsbereiche, z. B. <ul> <li>dem Amt für Religionsunterricht,</li> <li>den religionspädagogischen Zentren,</li> <li>der Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft,</li> <li>der Evangelischen Akademie,</li> <li>dem Evangelischen Trifelsgymnasium,</li> <li>den Evangelischen Studierendengemeinden, </li> <li>der Bibliotheks- und Medienzentrale,</li> <li>den verschiedenen Seelsorgebereichen.</li> </ul> Sie sorgen innerhalb des Dezernates für klare Verwaltungsabläufe und schauen, „dass der Laden läuft“. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) / Verwaltungsfachwirt/in / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,</li> <li>Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil,</li> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter/in (m / w / d) Bildungs- und Seelsorgedezernat

Der SPD-Landesverband Rheinland-Pfalz sucht für die Landesgeschäftsstelle mit dem Standort in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Finanzen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden wöchentlich) Der SPD-Landesverband trägt die Verantwortung für die politische Arbeit der SPD in Rheinland-Pfalz. Dem Landesverband obliegt insbesondere die Planung, Organisation und Durchführung von Landtagswahlkämpfen sowie die Unterstützung der Parteigliederungen bei lokalen Wahlen. Weiterhin berät dieser die Parteigliederungen bei ihrer politischen Arbeit und unterstützt mit Bildungsangeboten und sonstigen Dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Verwaltung des Rechnungseingangs</li> <li>Prüfen und Kontieren von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontrolle von Mitgliedsbeiträgen und Auszahlungen</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft in das Einarbeiten des Finanzwesens von Parteien</li> <li>Beratung von Gliederungen in Finanzangelegenheiten</li> <li>Anlage und Führung einer Vertragsdatenbank</li> <li>Verwaltung von Verträgen sowie Management des Fuhrparks</li> <li>Prüfung von Rechenschaftsberichten der Gliederungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel </li> <li>DATEV Kenntnisse und Qualifikationen wären wünschenswert</li> <li>Sie haben eine Affinität zu Zahlen und präzises sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine systematische sowie zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind engagiert und haben Freude am Arbeiten im Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld</li> <li>Zudem anteilig der Beschäftigungsdauer im Jahr Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)</li> <li>einen Zuschuss zu einem bestehenden bzw. abgeschlossenen Fitnessstudiovertrag o.Ä. in Form einer Shoppingkarte</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und freie Tage zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Umzug usw. nach unserem geltenden Manteltarifvertrag</li> <li>Unterstützung von modernen Arbeitsformen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für den Bereich Finanzen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern – Jugendhilfe und Beratung ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Neben offenen Angeboten in der Schulsozialarbeit, in der Kitasozialarbeit und im Rahmen der Frühen Hilfen für Schwangere und Familien mit Säuglingen und Kleinkindern bietet unser Familienhilfezentrum all jenen Unterstützung, die von seelischer, körperlicher und/oder sexualisierter Gewalt bedroht bzw. betroffen sind. Ebenfalls im Familienhilfezentrum betreiben wir eine von 17 Kinderschutzberatungsstellen in Rheinland-Pfalz. Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) für unsere stationäre Jugendwohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Die Jugendwohngruppe des SOS-Kinderdorfs Kaiserslautern bietet auf einem rund 4000 Quadratmeter großen Gelände viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. In zwei Wohngruppen finden jeweils neun Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren ein sicheres zu Hause. Die hier lebenden Kinder und Jugendlichen können aus unterschiedlichen Gründen vorläufig oder dauerhaft nicht mehr in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben. In familiärer Atmosphäre erfahren sie Geborgenheit, Unterstützung, einen geregelten Tagesablauf und werden dabei von SOS-Mitarbeiter*innen in allen Belangen ihres Lebens begleitet und unterstützt. Wenn Sie Lust haben einen wertvollen Lebensraum für Jugendliche zu gestalten, dann bewerben Sie sich jetzt! <ol> <li>Sie begleiten die Jugendlichen professionell und fördern ihre Entwicklung gezielt</li> <li>den Gruppenalltag gestalten Sie lebendig und schaffen dabei eine positive Atmosphäre</li> <li>mit Ihrem Einsatz entwickeln Sie beteiligungsorientierte Konzepte weiter</li> <li>Sie halten einen engen und wertschätzenden Kontakt zu den Familien der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> <li>in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Netzwerken agieren Sie kooperativ und verantwortungsbewusst</li> <li>Teamsitzungen und Supervisionen nutzen Sie zur Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit</li> <li>Sie sorgen für die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ol> Profil <ol> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie nehmen die Anliegen der Kinder ernst und betrachten Beteiligung als einen wichtigen Baustein im aktiven Kinderschutz</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> <li>Sie zeigen Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und sind bereit zu Wochenendarbeit und Nachtbereitschaften</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein</li> </ol> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ol> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ol> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ol> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ol> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge <ol> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ol> STBL1_DE

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