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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten einen <ul><li>Durchführung des Verfahrens zur Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft nach dem SGB IX insbesondere die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Bearbeitung sachlich und rechtlich schwieriger Fälle</li> <li>Auskunftserteilung und Verwirklichung von Ansprüchen im Rahmen des Sozialen Entschädigungsrechts (Bundesversorgungsgesetz und anwendbare Nebengesetze bzw. SGB XIV)</li> <li>Stellvertretung der Geschäftsteilleitung</li> <li>organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege und Parameterverwaltung für die Fachanwendung (DEVISS und SERVUS)</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>gute Kenntnisse im SGB IX und den angrenzenden Rechtsgebieten sowie dem Sozialen Entschädigungsrecht/SGB XIV</li> <li>gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen</li> <li>Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit der E-Akte</li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Widerspruchs-Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Versorgungsangelegenheiten Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 104 / 24 / 433 <ul><li>Sachbearbeitung nach dem SGB XIV einschließlich der Vorgängergesetze OEG, BVG, HHG, IfSG, 1.StrRehaG</li> <li>umfangreiche Sachverhaltsaufklärung sowie Feststellung und Berechnung von Leistungen (Renten, Zulagen, Berufsschadensausgleich)</li> <li>Geltendmachung von Regressansprüchen gegenüber Schädigern nach § 120 SGB XIV (§81a BVG)</li> <li>Abgrenzung des Leistungsumfangs zur Zuständigkeit anderer Sozialleitungsträger sowie Geltendmachung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Überleitung KOF in das SGB XIV </li> </ul> <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH), B. A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über Leistungen im Sozialrecht (SGB I-XIV) sowie im Bereich der Hilfe-, Reha- und/oder Teilhabeplanung, OEG, BVG, HHG, IfSG, 1. StrRehaG oder KOF</li> <li>Freude an der Einarbeitung in das neue Recht SGB XIV</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an der Bearbeitung von anspruchsvollen Sachverhalten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitungen (m/w/d) für den Bereich Soziale Entschädigung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Compliance Manager (m/w/d) <ul><li>Die Weiterentwicklung des Compliance Management der KVBW und die Ausarbeitung von Compliance-Regelwerken</li> <li>Die Beratung und Unterstützung des Vorstandes, der Geschäftsführung und der Fachbereiche bei compliancerelevanten Sachverhalten</li> <li>Die Durchführung und Analyse von Compliance Risk Assessments und die damit verbundene Identifikation von Compliance-Risiken</li> <li>Erkennen von Compliance-Risiken, Ableiten von geeigneten Maßnahmen und Evaluierung der getroffenen Maßnahmen zur Vermeidung von Compliance-Verstößen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems, dabei das Durchführen der Fallbearbeitung und die Kommunikation zu den Hinweisgebern und Untersuchungseinheiten</li> <li>Erarbeiten und Durchführen geeigneter Schulungskonzepte</li> <li>Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Leit- und Richtlinien, Dienstvereinbarungen und Arbeitsanweisungen, sowie die Einnahme der Rolle als Schnittstelle zu anderen Systemen, wie ISMS, Datenschutz etc.</li> <li>Beobachtung von einschlägigen Entwicklungen im Bereich Compliance und relevanten Gesetzgebungen </li> </ul> <ul><li>Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes rechtliches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in einer Compliance-Abteilung, einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance, einer Revisionsabteilung oder vergleichbar, erweiterte Erfahrung und Verständnis im Um- und Durchsetzen von Compliance-Regeln und -Maßnahmen, sowie Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement</li> <li>Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen, sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit andere Mitarbeiter und Führungskräfte für Themen zu gewinnen</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, proaktiv</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Compliance Manager (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Strategie, Koordination und Bürger­angelegenheiten, eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle Gemeinderat <ul><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokoll­führung während Sitzungen der kommunalen Gremien und Beteiligungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sitzungs­vorlagenlaufs und Koordination von Anträgen aus dem Gemeinde­rat</li> <li>Planung und Durchführung von Ver­an­staltungen des Gemeinde­rats</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen von Stadt­räten, Mit­arbeitern und Bürgern</li> <li>Verwaltung und technische Betreuung der Sitzungs­dienst-Software (SD.net)</li> <li>Weitere Angelegenheiten des Kommunal­rechts</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, eine Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte (m/w/d) mit der Weiter­bildung Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder einer Ver­waltung und Interesse an politischen Prozessen sind wünschens­wert</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeits­zeit, auch außerhalb des regulären Arbeits­zeit­rahmens und Orientierung der Urlaubs­planung am Sitzungs­kalender</li> <li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Belastbar­keit und Eigen­ver­ant­wortung kombiniert mit Team­fähig­keit und freundlichem Auftreten</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgelt­gruppe 9b TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­ver­sorgungs­kasse</li> <li>75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeit­geber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor­stellen</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Geschäftsstelle Gemeinderat

Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Mit mehr als 850 Beschäftigten ist das Landratsamt Freudenstadt der größte Arbeitgeber im öffentlichen Dienst im Landkreis und bietet als service- und zukunftsorientierter Dienstleister berufliche Vielfalt und attraktive Entwicklungsperspektiven. Wir schätzen die Qualitäten unseres ländlichen Raumes und arbeiten Tag für Tag an dessen Weiterentwicklung. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen und breitem Leistungsspektrum von A wie Abfallwirtschaftsbetrieb bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen sind wir kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Bevölkerung des Landkreises. Die Kundenzufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Wir nutzen und fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige, sinnstiftende Aufgaben sowie Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Auch das Umfeld stimmt: Wir bieten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobticket sowie ein innovatives Radelbonussystem, mit dem wir dienstliches und privates Radfahren fördern. Für unser Amt für Migration und Flüchtlinge, Sachgebiet 23.30 „Ausländer- und Asylangelegenheiten, Staatsangehörigkeitswesen“, suchen wir baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet eine Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (w/m/d) <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit der Führung von aktuell 11 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Fälle in den Bereichen Ausländerrecht, Asylrecht sowie Staatsangehörigkeit mit Einbürgerungen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. als Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Führung von Mitarbeitenden und/ oder den genannten Aufgabengebieten sind erwünscht</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Überzeugungs- bzw. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich rasch und sicher einzuarbeiten</li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation als Beamter (w/m/d) bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. in vergleichbarer Eingruppierung als Beschäftigter (w/m/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen und einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung</li> <li>gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“</li> </ul>

Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (w/m/d)

Zur Verstärkung suchen wir Sie! Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) - Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen und ggf. Jahresabschlüssen - Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen - Beratung in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen Wir erwarten von Ihnen: - Einsatzbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein - sehr gute EDV-Kenntnisse (DATEV/ MS-Office) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Steuererklärungen anfertigen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bürokommunikation MS-Office - eine langfristige Perspektive - einen modernen Arbeitsplatz - eine attraktive Vergütung - eine gleitende Arbeitszeit - ein gutes Betriebsklima

Steuerfachangestellte/r

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Fachberatung Schulbegleitung beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Kreisjugendreferat und Jugendhilfeplanung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>individuelle Beratung von Erziehungsberechtigten und Fachkräften zu allen Fragen rund um das Thema Schulbegleitung</li> <li>Planung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten für Schulbegleitungen</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung unter inklusiven Aspekten</li> <li>Beförderung und fachliche Weiterentwicklung von Poollösungen</li> <li>Moderation und enge Zusammenarbeit in Gremien und Netzwerken mit internen und externen Akteuren</li> <li>statistische Erfassung und Auswertung</li> </ul> <ul><li>gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII und SGB IX</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten</li> <li>starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 65 %, unbefristet, E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachberatung Schulbegleitung beim Kreisjugendamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Schulbibliothek der Fritz-Ruoff-Schule am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Die Schulbibliothek auf dem Säer ist das Medienzentrum für die Lehrerschaft und die über 2500 Schülerinnen und Schüler der Fritz-Ruoff- und der Albert-Schäffle-Schule. Die modern ausgestattete Bibliothek bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld und fördert mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schulen. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung. <ul><li>Management und Leitung der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung, Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Bestandsaufbau und -pflege</li> <li>Planung und Durchführung von Bibliotheksführungen, Veranstaltungen, Aktionen und Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträger und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises</li> <li>Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz</li> <li>Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort</li> <li>Umsetzung der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises</li> </ul> <ul><li>organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, einer gängigen Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>kostenbewusstes Handeln und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger </li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 70%, unbefristet, E 9b TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung der Schulbibliothek der Fritz-Ruoff-Schule

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung im Bereich Wohngeld und Bildungs- und Teilhabepaket beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Betreuungsbehörde/Wohngeld und Bildung- und Teilhabe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Führung und Leitung einer Arbeitsgruppe mit derzeit 13 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern in den Bereichen: <ul><li>Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li> <li>Bildungs- und Teilhabepaket</li> </ul> <ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht sowie in flankierenden Gesetzen</li> <li>Fähigkeit zurm selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Kenntnisse in den Fachverfahren Open/Prosoz und DiWo sind von Vorteil </li> <li>Freude am Umgang mit komplexer Materie</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul><li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeitsgruppenleitung im Bereich Wohngeld und Bildungs- und Teilhabepaket beim Kreissozialamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als AVdual-Begleitung beim Kreisjugendamt für das Kreisjugendreferat und Jugendhilfeplanung am Dienstort Käthe-Kollwitz-Schule Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in/arbeiter/-in bzw. Master/Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Begleitung von Schülerinnen und Schülern in der Schulart AVdual</li> <li>Unterstützung bei der Akquise, der Vorbereitung und Durchführung von Betriebspraktika</li> <li>Kontaktaufnahme mit Betrieben</li> <li>Hilfestellung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen</li> <li>sozialpädagogische Begleitung beim Abbau von Ausbildungshemmnissen</li> <li>Gestaltung des Übergangs in Ausbildung</li> <li>Erstellen von Dokumentations- und Evaluationsunterlagen</li> </ul> <ul><li>Berufserfahrung im Bereich des Übergangs von der Schule in das Berufsleben</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Problem- und Themenbereiche jugendlicher Schülerinnen und Schüler</li> <li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe SuE 12 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 50 %, unbefristet, SuE 12 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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