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<p>Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.</p>  <p>Der <strong>Fachbereich 62 – Ingenieurwesen</strong> mit seinen zurzeit ca. 80 Mitarbeitenden umfasst die Abteilungen Vermessung, Stadtentwässerung und den Kaufmännischen Bereich des Fachbereichs. Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie <a href="https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Rathaus_und_Verwaltung/Fachbereiche_und_weitere_Ansprechpartner/_Fachbereich_62.asp" target="_blank">hier</a>.</p>  <p>Zum frühestmöglichenZeitpunkt suchen wir Sie als</p>  <p><strong>Bauingenieur*in</strong></p>  <p><strong>für die Planung und Bauleitung von Anlagen der Stadtentwässerung (m/w/d)</strong></p>  <p>Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen nach <strong>Entgeltgruppe 11 TVöD, </strong>mit <strong>einer </strong><strong>Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD</strong>, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Abwickeln von Neubau- und Sanierungsprojekten der Kanalisation und Gewässer</li>  <li>Ingenieurmäßiges Umsetzen der Konzepte in Bauentwürfe unter Berücksichtigung der Einflussfaktoren wie Baugrund, Altlasten, Grundwasser, Grünkulisse, Randbebauung, Verkehrsverhältnisse, Leitungen und Belangen des Kanalbetriebs</li>  <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und sonstigen Ausschreibungsunterlagen, Prüfen der eingehenden Angebotsunterlagen, Erstellen der Bauverträge</li>  <li>Örtliche Überwachung oder Oberbauleitung der Bauausführung sowie Prüfung der Abrechnungsunterlagen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder gleichartig</li>  <li>Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung vornehmlich auf dem Gebiet der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung bei Kanal- und Gewässerbaumaßnahmen – von Vorteil</li>  <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des Spezialtiefbaus (Vortriebsverfahren, auftriebssichere Baugruben, Wasserhaltungsmaßnahmen jedweder Art) – von Vorteil</li> </ul>  <p><strong>Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im beigefügten Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.</strong></p> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>einen sichereren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>  <li>Pre- und Onboarding-Angebote</li>  <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>  <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>  <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</li>  <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>  <p>Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.</p>  <p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.</p>  <p>Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Bauingenieur*in für die Planung und Bauleitung von Anlagen der Stadtentwässerung (m/w/d)

<p><strong>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!</strong></p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Hochbau und Liegenschaften in der Abteilung Bauausführung im Team Süd/Ost und Einzelmaßnahmen die Stelle</p><h3><strong>einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d)</strong><br><strong>der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</strong></h3><p><i>Kennziffer: E 2025 - 153 (bitte bei Bewerbung angeben)</i></p><p><strong>im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 24.06.2026</strong> zu besetzen. Vor Beendigung des Vertretungsverhältnisses wird geprüft, ob eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Referat Hochbau und Liegenschaften erfolgen kann.</p><h4><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</strong></h4><ul><li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen mit einfachem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Koordinierung von Neubau-, Umbau- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Einsatz bzw. Überwachung der verfügbaren Haushaltsmittel, gegebenenfalls Einleitung gegensteuernder Maßnahmen</li><li>Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle</li><li>Verwaltungstechnische Abrechnungsarbeiten und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen</li><li>Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2><br>Das bringen Sie mit:</h2><p>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.</p><p>Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:</p><ul><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardprodukten und AVA/Ausschreibungs-Programmen</li></ul><p>Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie im Umgang mit Schadstoffen in Gebäuden sind zudem wünschenswert.</p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p><h2><br>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 24.06.2026 befristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2><br>Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauausführung, Herr Dr. Röring (Tel. 0209/169 4762), gerne zur Verfügung.</p><h2><br>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h2><br>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>11.09.2025</strong> direkt hier durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/bptzx" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

<h1> Ausbildung Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d)</h1><h3> Keine Lust auf einen langweiligen Alltag?</h3><h2> Zum 01.07.2026 bietet die Bezirksregierung Düsseldorf eine spannende Ausbildung zum/zur Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d) im Beamtenverhältnis an. Wir suchen motiviertes Personal für die Unterbringungseinrichtung für ausreisepflichtige Personen (UFA) im Regierungsbezirk Düsseldorf.</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Vollzugsbereich:</p><ul> <li>  Betreuung und Unterstützung der Personen in der UFA </li> <li>  Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Konfliktmanagement und Anwendung von Deeskalationstechniken </li></ul><h2> Dein Karriereweg:</h2><p> Während Deiner zweijährigen Ausbildung wirst Du umfassend auf die Arbeit vorbereitet:</p><ul> <li>  Theoriephasen an der Justizvollzugsschule NRW in Wuppertal. </li> <li>  Praxisaufenthalte in nah gelegenen Justizvollzugsanstalten des Regierungsbezirks, sowie Hospitationen in zentralen Ausländerbehörden und psychiatrischen Einrichtungen, um den beruflichen Alltag kennenzulernen. </li> <li>  Schulung in Themen wie Vollzugsrecht, Deeskalationstechniken und Gewaltprävention. </li></ul><h2> Das musst Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Einen Schulabschluss: mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung </li> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates </li> <li>  Psychische und körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interkulturelle Sozialkompetenz </li> <li>  Mindestalter: 18 Jahre </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B (optional, aber von Vorteil) </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung:  <br>  Während der Ausbildung: ca. 2.550 € brutto (inkl. Zuschläge).  <br>  Nach der Ausbildung: ca. 3.112 € brutto (inkl. Zuschläge) </li> <li>  Sicherheit: Ein Job im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven und ein vorgelagertes befristetes Arbeitsverhältnis bis zum Beginn der Laufbahnausbildung </li> <li>  Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen. </li> <li>  Zusammenhalt: Ein kollegiales Team, das dich unterstützt. </li> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung. </li></ul><h2> Das ist uns wichtig:</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen findest du   hier  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter <br> behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p><h2> Ist dieser Job etwas für Dich? Finde es heraus!</h2><ul> <li>  Bist Du bereit, Verantwortung zu übernehmen? </li> <li>  Hast Du Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld? </li> <li>  Möchtest du einen gesellschaftlich relevanten Beruf ausüben? </li> <li>  Möchtest du Teil eines großartigen Teams sein? </li></ul><p> Wenn Du mindestens 2-mal ‚Ja‘ gesagt hast, dann bewirb Dich jetzt!</p><h2> Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:</h2><ul> <li>  Bewerbungsanschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Kopie des letzten Schulabschlusszeugnisses (mindestens Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung) </li> <li>  Ggfls. Kopien von Zeugnissen über Tätigkeiten seit der Schulentlassung </li> <li>  Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis </li> <li>  Wenn vorliegend, ein Nachweis über den Erwerb des deutschen Sportabzeichens innerhalb der letzten zwölf Monate – der Nachweis muss spätestens bis zum 30. November 2025 vorliegen. </li></ul><h2> So bewirbst Du dich:</h2><p> Schick uns Deine Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 im PDF-Format an: <br> <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a></p><p> Kontakt Bezirksregierung Düsseldorf <br> Telefon: 0211/475-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@brd.nrw.de" target="_blank">poststelle@brd.nrw.de</a></p><p> Worauf wartest Du noch? Zeig uns, wer Du bist, und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich.</p>

Ausbildung Vollzugsobersekretäranwärter/in (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Regierungssekretäranwärterinnen und Regierungssekretäranwärter (m/w/d)</h1><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 2 Jahre</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?</p><p> Sie haben Interesse an politischen, gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine theoretische Ausbildung mit fachpraktischen Einsätzen in Verwaltungsbehörden der Landesverwaltung NRW verknüpfen?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Abschluss der Ausbildung erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, Sie können im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise bei allen Landesbehörden Sachbearbeitungsaufgaben wahrnehmen. Dazu gehören unter anderem die Antragsbearbeitung, das Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen und die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen und Institutionen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 2 Jahre </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.499 EUR brutto </li> <li>  Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Dezernaten der Bezirksregierung Düsseldorf </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 40 Jahre </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in vielfältigen Arbeitsbereichen wie unter anderem:  <ul>   <li>    Umweltschutz   </li>   <li>    Schulaufsicht   </li>   <li>    Verkehrswesen   </li>   <li>    Wirtschaftsförderung   </li>   <li>    Gesundheitswesen   </li>   <li>    Personalwesen   </li>  </ul> </li> <li>  vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit </li> <li>  ein attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 30.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Cedric Zahn: 0211 475 4495</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Ausbildung Regierungssekretäranwärterin und Regierungssekretäranwärter (m/w/d)

<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Regierungsinspektoranwärterin und Regierungsinspektoranwärter (m/w/d)</h1><p> Duales Studium - Bachelor of Laws <br> (LL.B.)</p><p> Attraktives <br> Ausbildungsgehalt</p><p> Dauer: 3 Jahre</p><p> Beginn: 01.09.2026</p><p> Düsseldorf</p><p> Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe? Sie haben Interesse an politischen, gesellschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten Theorie und Praxis im Rahmen eines dualen Studiums miteinander verbinden?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dem Abschluss des Bachelor-Studiums erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Das heißt, dass Sie im Anschluss Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben wahrnehmen können. Sie treffen Verwaltungsentscheidungen im Einklang mit den Gesetzen, überwachen die Einhaltungen von rechtlichen Bestimmungen und beraten Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen und Institutionen.</p><h2> IHRE AUSBILDUNG</h2><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 </li> <li>  Dauer: 3 Jahre </li> <li>  attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.555 EUR brutto </li> <li>  Gliederung in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landesbehörden innerhalb des Regierungsbezirks </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates </li> <li>  gesundheitliche und fachliche Eignung sowie </li> <li>  nicht älter als 39 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in in vielfältigen Arbeitsbereichen wie unter anderem:  <ul>   <li>    Umweltschutz   </li>   <li>    Schulaufsicht   </li>   <li>    Verkehrswesen   </li>   <li>    Wirtschaftsförderung   </li>   <li>    Gesundheitswesen   </li>   <li>    Personalwesen   </li>  </ul> </li> <li>  vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit </li> <li>  ein attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Online-Bewerbungsportal  bis zum 30.11.2025.</p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an: <br> Leonie Kuhlmann: 0211 475 3553 Phillipp Richardt: 0211 475 1569</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4>

Duales Studium - Bachelor of Laws (LL.B.) Regierungsinspektoranwärterin und Regierungsinspektoranwärter (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> Du bringst Berufserfahrung in der Verwaltung mit und hast Lust, entweder ein kleines Verwaltungsteam zu leiten oder Teil davon zu werden? Struktur, Organisation und ein wertschätzendes Miteinander sind für Dich selbstverständlich? Dann bist Du bei Meine Assistenz GmbH genau richtig.</p><p> Wir sind ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf-Derendorf gestalten wir seit 2016 die Assistenzlandschaft in NRW mit. Unser Verwaltungsteam ist klein, effizient und herzlich, jetzt suchen wir Dich als erfahrene Unterstützung mit dem Blick fürs Ganze.</p><h2> Verwaltungsleitung (m/w/d) in Düsseldorf-Derendorf – Vollzeit</h2><h3> Deine Rolle bei uns:</h3><p> Eine erfahrene Verwaltungsleitung, die Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv gestaltet</p><ul> <li>  Koordination und Führung des Verwaltungsteams </li> <li>  Schnittstelle zu Lohnbuchhaltung, Geschäftsführung und externen Stellen </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten und Teamorganisation </li> <li>  Verantwortung für Aufgabenverteilung, Fristen und Abläufe </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (je nach Rolle mehrjährig) </li> <li>  Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherem Umgang mit MS Office und/oder Google Workspace </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrung in Teamkoordination oder Projektleitung </li> <li>  Freude an Prozessgestaltung und interner Kommunikation </li> <li>  Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Ein kleines Team, das zusammenhält </li> <li>  Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung &amp; flache Hierarchien </li> <li>  mind. 38-Stunden-Woche </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 - 16:00) </li> <li>  Homeoffice-Optionen </li> <li>  25 Urlaubstage + freiwillige Teamevents </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Sinn </li></ul><h3> Klingt nach Dir?</h3><p> Bewirb Dich – ganz unkompliziert. Ein Lebenslauf reicht. Oder ruf uns einfach an und wir schauen gemeinsam, was passt.</p><p> Email:   <a href="mailto:Bewerbung@meine-assistenz.de" target="_blank">Bewerbung@meine-assistenz.de</a>  <br> Telefon: 021178178321 <br> Ansprechpartnerin: Lea Bodewig (Bewerbungsmanagement) <br> Homepage: <a href="https://www.meine-assistenz.de/" target="_blank">https://www.meine-assistenz.de/</a></p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <h1>Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungs­wesen</h1> <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichs­leitung des Service Centers Finanz- und Rechnungs­wesen (SC FRW).</p> <p>Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt:</p> <ul> <li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgaben­erledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li> <li>Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören die Sicherstellung von operativen Abläufen, das Führen von Teambesprechungen und Organisation und Kontrolle von Vertretungs- sowie Urlaubsreglungen</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen und Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungs­geschäfts</li> </ul> <ul> <li>Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standort­bezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissens­transfers an alle Beteiligten</li> <li>Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW‑weit) in finanz­wirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtung Verwaltungs­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <p><strong>oder</strong></p> <ul> <li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2.1 in der Landes­verwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte*r in der Laufbahn­gruppe 2.1. in der Landes­verwaltung NRW.</li> </ul> <p>Weitere Anforderungen:</p> <ul> <li>Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung oder im Rechnungswesen</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, idealerweise können Sie Anwender­kenntnisse in SAP ERP (R/3), besonders in den Modulen FI, MM, nachweisen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikations­fähigkeit gepaart mit Empathie aus</li> <li>Ihre systematische, lösungs­orientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Sie haben Spaß an der Gestaltung und Strukturierung von Prozessen und verfolgen bei der Umsetzung pragmatische Ansätze</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B von Vorteil</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.</p> <h2>Was uns ausmacht:</h2> <p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p> <p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen

<p>Die Zentrale in <strong>Düsseldorf</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p> <h1>Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement</h1> <p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p> <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Das ServiceManagement Center (SMC)</h2><p>Das ServiceManagement Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team, die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen.</p><p>Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:</p> <ul><li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li><li>Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützen bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen</li></ul> <ul><li>Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher</li></ul><br><b>Profil</b><br> <p>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p> <ul><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im Gebäudemanagement</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li></ul>  <ul><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit</li></ul>  <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außer­gewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement

<p>Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die <b>St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr</b> ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet.</p> <p>Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum <b>1. September 2025 </b></p> <p><strong>Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich.</p> <p><b>Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss </b><br>  Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li>  <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li>  <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li>  <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li>  <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li>  <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li>  <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

<p>Für die Hanna Zürndorfer Grundschule in Düsseldorf –Gerresheim suchen wir ab sofort eine</p>    <p><strong>Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</strong></p>  <p><strong>Vollzeit (37 Stunden) </strong></p>    <p></p>  <p>Die im Jahr 1981 gegründete Aktion Gemeinwesen und Beratung (AGB e.V.) ist anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Gemeinwesenarbeit im Düsseldorfer und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB arbeitet im mit vielen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe sowie diverse Schulen eng zusammen und ist aktiv in lokalen und überregionalen Netzwerken eingebunden.</p>   <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li> Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der OGS</li>  <li>Steuerung und Weiterentwicklung des offenen Ganztagsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Träger und externen Kooperationspartnern</li>  <li>Führung, Einsatzplanung und Anleitung des pädagogischen Team</li>  <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li>  <li>Verwaltung des vorgegebenen Budgets</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und außerschulischen Partnern</li> </ul><br><b>Profil</b><br>   <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Leitung des offenen Ganztags an Grundschulen</li>  <li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li>  <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine kommunikative Persönlichkeit</li>  <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li> Flache Hierarchien</li>  <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li>  <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 9</li>  <li>Regenerationstage</li>  <li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

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