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Techniker bzw. Technikerin (m/w/d) Erhaltungsmaßnahmen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038717 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Leidenschaft für den Erhalt von Hamburgs Brücken einsetzt. Ob große oder kleine Projekte – wir arbeiten mit innovativen, nachhaltigen Lösungen und legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sie teilen unsere Begeisterung für den Brückenbau? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind nur einen Anruf entfernt, falls Sie Fragen haben. Aufgaben <ul> <li>eigenständige handwerkliche Durchführung von Erhaltungsarbeiten an unseren Bauwerken</li> <li>Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht bei Erhaltungsmaßnahmen, die durch Fremdfirmen ausgeführt werden</li> <li>Abnahme der erbrachten Leistung und Prüfung der Abrechnungsunterlagen von Fremdfirmen in baufachlicher Hinsicht</li> <li>Rechnungsabwicklung mit Auftragnehmenden (Fremddienstleistung) und Mitwirkung bei der fachlichen Prüfung von Nachtragsforderungen</li> <li>Abstimmung mit Anliegenden, Behörden und Dienststellen im Team</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung von Schäden am Bauwerk und deren Relevanz für das Bauwerk</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Bedienung von Maschinen und der Handhabung von Baustoffen</li> <li>sicheres Anwenden digitaler Informations- und Kommunikationsmittel</li> <li>möglichst Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verwaltungs-, Bau- und Fachplanungsrechts</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Techniker bzw. Technikerin (m/w/d) Erhaltungsmaßnahmen

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> The Helmholtz-Zentrum Hereon conducts cutting-edge international research for a changing world: Around 1,000 employees contribute to the tackling of climate change, the sustainable use of the world's coastal systems and the resource-compatible enhancement of the quality of life. From fundamental research to practical applications, the interdisciplinary research spectrum covers a unique range. <h2>Institute of Materials Physics</h2> The Institute of Materials Physics operates instruments on large-scale equipment for structural investigations of materials and works on the development and characterization of novel lightweight materials for high-temperature applications, for example in aircraft turbines and automotive engines. Hereon has a unique infrastructure for complementary materials research with photons and neutrons. <h1>Scientist (Postdoc) as research software engineer </h1> JobID: 935 – 2025/WP 2 Location: Hamburg Application deadline: January 18th, 2026 Helmholtz-Zentrum Hereon operates an outstation at DESY in Hamburg to provide access to highly brilliant synchrotron radiation within its German Engineering Materials Science Centre (GEMS). At the PETRA III synchrotron radiation source, Hereon jointly operates the High Energy Materials Science Beamline (P07/HEMS), the White Beam Engineering Materials Science Beamline (P61A/WINE), the lmaging Beamline (P05/IBL), and the Nanofocus Endstation of Micro‑ and Nanofocus X-ray Scattering Beamline (P03/MINAXS), along with supporting laboratories (<a href="https://gems.hereon.de" target="_blank">https://gems.hereon.de</a>). The techniques offered at our diffraction beamline P61A have a strong focus on engineering materials science. The unique flux at high photon energies promotes novel applications of scanning diffraction techniques, fast in-situ measurements as well as high spatial resolution. In addition, high-speed radiography techniques are also available. The high flux enables scans with tens of thousands of points within a short time, yielding large amounts of data that need to be visualized and analysed instantaneously during a beam time. Additionally, the varied possibilities at the beamline generate datasets with varied structures, requiring different analysis approaches. We are looking for a person who is motivated to develop efficient analysis solutions for the P61A data in Python. You can build on the existing analysis solution (P61A Viewer) and improve and extend it wherever required. You will work with the P61A team and our user community to identify the scientific analysis requirements and develop the necessary algorithms. You will also develop and document a graphical user interface which handles large processing tasks efficiently and uses multiprocessing and GPU acceleration where necessary. At the same time, the software must be lean enough to run not only on powerful computing clusters but also on the user's laptop during a beamtime. The position is full-time (39 hours/week) and initially limited to two years. Equal opportunity is an important part of our personnel policy. We would therefore strongly encourage qualified women to apply for the position. Aufgaben <ul> <li>develop a software for the analysis of energy-dispersive diffraction data from the white-beam beamline P61A which is capable of handling large amounts of data efficiently</li> <li>include an efficient graphical user interface for fast sorting and viewing of large data sets</li> <li>include peak identification and fitting capabilities</li> <li>implement metadata handling in data acquisition and leverage the metadata to automate the analysis of complex multi-dimensional data sets</li> <li>discuss and document requirements for the software together with our staff and external users of the beamline</li> <li>work together with our staff to find out which resources can be shared for the project</li> <li>documentation of the software</li> </ul> Profil Required qualifications: <ul> <li>university degree in physics, materials science or a related discipline</li> <li>excellent programming skills in Python, including experience with object-oriented programming and testing</li> <li>experience with development of scientific analysis software</li> <li>excellent communication skills</li> <li>excellent oral and written English skills</li> </ul> Qualifications considered as an asset: <ul> <li>experience with larger software projects</li> <li>experience with the development of graphical user interfaces</li> <li>experiences with documentation and the development of tutorials</li> <li>experience with diffraction experiments at synchrotrons or other sources</li> <li>good German language skills</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>an exciting and varied job in a research centre with around 1,000 employees from more than 60 nations</li> <li>a well-connected research campus (public transport) and best networking opportunities, subsidy for the Deutschlandticket if certain conditions are met (job ticket)</li> <li>individual opportunities for further training</li> <li>social benefits according to the collective agreement of the public service and remuneration up to pay group 13 according to TV EntgO Bund</li> <li>an excellent technical infrastructure and modern workplace equipment</li> <li>6 weeks holiday per year; company holidays between Christmas and New Year's Day</li> <li>very good compatibility of private and professional life; offers of mobile and flexible work</li> <li>family-friendly company policy with childcare facilities, e.g. nursery close to the company</li> <li>free assistance program for employees (EAP)</li> <li>corporate benefit</li> <li>a varied offer in the canteen on campus</li> </ul> Severely disabled persons and those equaling severely disabled persons who are equally suitable for the position will be considered preferentially within the framework of legal requirements. 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Scientist (Postdoc) as research software engineer

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Tochtergesellschaft der HPA verantwortet die Flotte Hamburg GmbH &amp; Co. KG als Full-Service-Dienstleister das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg. Der Schiffspool besteht aus ca. 45 Schiffen und ca. 50 Schuten und wird an Kunden wie die HPA, Wasserschutzpolizei, Feuerwehr und dem LSBG verchartert. Um den Kunden der Flotte Hamburg ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit garantieren zu können, ist eine Kernaufgabe der Flotte die Instandhaltung der Schiffe und Geräte. Die Flotte Hamburg ist derzeit in die Abteilungen Flottenservice und Flottentechnik gegliedert. Die Flottentechnik ist in die Bereiche Neubau- und Innovation und den Bereich Instandhaltung in zwei Säulen unterteilt. Zur Unterstützung suchen wir Dich für bis zu 2 Jahre als Werkstudent*in mit ca. 10 Wochenstunden nach Absprache. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Wir freuen uns auf Deine Unterstützung unserer Technischen Inspektoren</li> <li>Du hilfst bei der Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Die Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen, Prüfprotokolle und Maschinenlisten gehört zu Deinen Aufgaben</li> <li>Darüber hinaus die Mitarbeit bei der Ersatzteilverwaltung</li> <li>Du arbeitest bei Vor- und Nachbereitung von Werftaufenthalten mit</li> <li>Du bringst Dich bei internen Digitalisierungsprojekten ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang- vorzugsweise Maschinenbau, Schiffbau oder Elektrotechnik - immatrikuliert</li> <li>Du hast ein großes Interesse für Technik, bevorzugt Affinität für die maritime Branche</li> <li>Deine Arbeitsweise beschreibst Du als sorgfältig und verantwortlich</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Paket</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in für die Instandhaltung der Flotte Hamburg

Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirche und stellt sich damit in den Dienst von Menschen. In Hamburg bildet das Diakonische Werk das Dach für über 1.500 soziale Einrichtungen. Darunter Kitas, Pflegeheime, Krankenhäuser, Beratungsstellen und vieles mehr. Das Diakonische Werk ist außerdem eine wichtige sozialpolitische Stimme in der Stadt. Mehr als 300 Mitarbeitende setzen sich auf politischer Ebene für die Rechte benachteiligter Menschen ein und unterstützen diese mit konkreten Hilfsangeboten. Die Wurzeln der Diakonie liegen in der Evangelischen Kirche. Bei uns arbeiten aber nicht nur Menschen christlichen Glaubens – wir wünschen uns Vielfalt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Arbeitsbereichsleitung Pflege und Senior*innen (w/m/d) Vollzeit 22765 Gaußstraße 75 Vollzeit, Teilzeit Verwaltung / Verband / Organisation Zum nächstmöglichen Termin Sie möchten sich mit Herz und Fachverstand für die Zukunft der Pflege einsetzen? Sie glauben daran, dass gute Pflege eine starke Stimme braucht? Dann gestalten Sie mit uns die Rahmenbedingungen für diakonische Pflegeeinrichtungen in Hamburg! Das Diakonische Werk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arbeitsbereichsleitung für den Bereich Pflege und Senior*innen (m/w/d) vergütet nach KTD E12. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die verbandspolitische fachliche wie leistungsrechtliche Interessenvertretung im Arbeitsbereich Pflege und Offene Senior*innenarbeit</li> <li>Sie koordinieren die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches mit sechs Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie verantworten die Bereitstellung von Informationen über Rechtsgrundlagen und Regelungsbereiche der Sozialgesetzbücher V, XI und XII; ergänzend SGB IX</li> <li>Sie kommunizieren mit den diakonischen Einrichtungen sowie mit den anderen Arbeitsbereichen auf Verbandsebene</li> <li>Im Rahmen von Vergütungsverhandlungen und Schiedsstellenverfahren verantworten Sie die Vorbereitung und Vertretung verbandlicher Positionen</li> <li>Sie vertreten das Arbeitsgebiet gegenüber den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege und anderen Interessenvertretungen in Hamburg sowie auf Bundesebene</li> <li>Sie arbeiten an der Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit für das Themenfeld aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische und fachpolitische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Pflege und bringen Fachexpertise in Finanzierungsfragen mit</li> <li>Sie können erfolgreich Prozesse gestalten und Teamarbeit aufbauen</li> <li>Sie sind interessiert an der verbandlichen Interessenvertretung und haben sich für Leitungsaufgaben qualifiziert</li> <li>Sie sind es gewohnt, strategisch und konzeptionell zu arbeiten und arbeiten gern vernetzt mit anderen Kooperationspartner*innen zusammen</li> <li>Sie sind daran interessiert, sich mit fachkompetenten und engagierten Mitarbeitenden für die Weiterentwicklung des Landesverbandes der Diakonie in Hamburg einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Aus- und Weiterbildung</li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li> Firmenlaptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Firmenhandy</li> <li> JobRad</li> <li> Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li> <li> Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende</li> <li> Events für Mitarbeitende</li> <li> Mobiles Arbeiten / Homeoffice</li> <li> Sonderzahlungen</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Internetnutzung</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung Pflege und Senior*innen (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (w/m/d) für die Sachgebietsleitung für die Ganztags- und Betreuungsangebote der Albert-Schweitzer-Schule in Wedel. Die Albert- Schweitzer- Schule ist eine Gebundene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern, die mit einem am Bio-Rhythmus orientiertem Tagesablauf in Unterrichts- und Freizeitmodulen bis 16:00 Uhr in der Schule lernen und leben. In der AlbertSchweitzer-Schule wechseln sich Unterricht und freie Lernzeit über den gesamten Schultag ab. Aufgaben <ul> <li>Führung der Mitarbeiter*innen, insbesondere im Hinblick auf die pädagogische Dienstleistung</li> <li>Fachliche Weisung und Anleitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet sowie Koordinierung der täglichen Arbeitsabläufe</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei der Besetzung von Stellen im Sachgebiet</li> <li>Durchführung der Mitarbeitenden- und Qualifizierungsgespräche sowie Probezeitbeurteilung</li> <li> Ermittlung des Haushalts- und Finanzmittelbedarfes für das Sachgebiet / Abstimmung mit der budgetverantwortlichen Person</li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachdienstleitung bei Personalbedarfsermittlung</li> <li>Führen von Mitarbeiter*innen Gesprächen und Controlling der Zielerreichung / Qualifizierungsbedarfe ermitteln und abstimmen</li> <li>Netzwerkarbeit (Mitarbeit in Arbeitskreisen, Zusammenarbeit mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit im Gemeinwesen)</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Erzieher*in oder</li> <li>gleichwertig qualifizierte Person.</li> </ul> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse sind erforderlich, insbesondere Microsoft Excel. Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Empathie und Zuverlässigkeit. Sie sind in der Lage, zu analysieren und adäquate Lösungsstrategien zu entwickeln, die der jeweiligen Situation angepasst und zielführend sind. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit verstehen Sie es, die Beteiligten in angemessener Weise in die Arbeit mit einzubeziehen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den inklusiven Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung gestalten und umsetzen. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zzgl. Ferienüberhang</li> <li>Eingruppierung für Erzieher*innen nach S8b TVSuE oder</li> <li>Eingruppierung für Sozialpädagog*innen nach S11 b TVSuE</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>kollegiale Beratung und Teilnahme am kommunalen Arbeitskreis</li> <li>Mitarbeit im Steuerungsteam des Fachdienstes Kinder, Jugend und Familie</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (w/m/d) für die Sachgebietsleitung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Sie starten in der JVA in Lübeck und sind dort erste Ansprechperson unserer Nutzer</li> <li>Auf Grundlage bestehender Checklisten kontrollieren Sie täglich die tech­nischen Anlagen der JVA</li> <li>Sie behalten die Verkehrs­sicherungs­pflicht dieser Liegen­schaft außen und innen im Blick, sorgen sich um den Gesamt­zustand und helfen bei Bedarf bei der Außenanlagenpflege aus</li> <li>Sie übernehmen kleinere Reparaturen im Bereich der Elektro­technik und unter­stützen auch gewerkeübergreifend</li> <li>Sie begleiten beauftrage Fremdfirmen, weisen diese bei Bedarf ein, überprüfen die Qualität der Arbeit und gewähren bei Bedarf Zugang bei Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik oder eine ver­gleichbare Berufs­ausbildung mit ent­sprechender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung </li> <li>Gute Fachkenntnisse im Ausbildungsberuf und die Fähig­keit zum Erkennen von Instand­haltungs­maßnahmen </li> <li>Kompetenzen in der Technik von komplexen Elektro­technik­anlagen (Sicherheits­überwachung, Leitstellen usw.)</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie die Bereit­schaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzuarbeiten </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisations­fähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und Bereit­schaft zu Dienst­fahrten innerhalb des Bewirt­schaftungs­bereichs</li> <li>Rufbereitschaft ca. alle 7 Wochen, eine Woche lang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Lübeck</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E7 + Zulage</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Haushandwerker (m/w/d) für die JVA

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben <ul> <li>Buchführung und Bilanzierung von Kapitalgesellschaften inklusive Anhänge und Lageberichte nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfungen inklusive Berichtswesen</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen, Konzernabstimmungen in den jeweiligen Meldetools</li> <li>Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und Aufsichtsgremien</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung der Steuererklärungen für Steuerberater:innen sowie Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Bilanz-/Steuerrecht sowie Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Zusätzlich erfüllen alle Bewerberinnen und Bewerber eines der folgenden Kriterien: <ul> <li>einen Abschluss als geprüfte Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter IHK, Hamburger Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter eines anderen Bundeslandes oder</li> <li>eine mind. 5-jährige vergleichbare Tätigkeit im Rechnungswesen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich Bilanzierung (nach HGB) und Steuerrecht</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>gutes Urteilsvermögen sowie kommunikationsstarker Umgang mit Geschäftspartner:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 34 Wochenstunden, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Gymnasium der Gemeinde Wentorf bei Hamburg eine Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bis 35 Wochenstunden möglich. Unsere Gemeinde ist mehr als nur eine Wohnort – sie ist Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei –bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Tätigkeiten wie z.B. Konflikttraining, Gruppenarbeit/-prozesse und Freizeitpädagogik</li> <li>Beratung von Schüler*innen (Schwerpunkt weibl. Schüler), Lehrenden und Erziehungsberechtigten</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Dokumentation und Anfertigen von regelmäßigen Berichten mittels MS-Office</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen gemeindlichen und kreisweiten Netzwerken zur Sozialarbeit</li> <li>Mitarbeit bei Konzeptneu- und Weiterentwicklung</li> </ul> Drei weitere Schulsozialarbeiter*innen sind an den Wentorfer Schulen tätig. Gemeinsam mit diesen finden Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen statt. An zwei Schulen gibt es eine sog. päd. Insel. Ein Konzept für die Schulsozialarbeit in Wentorf sowie ein Präventionskonzept liegen vor (wird derzeit aktualisiert). Die Arbeitszeiten richten sich grundsätzlich nach den Öffnungszeiten der Schule. Dabei ist zu beachten, dass der Schwerpunkt der Arbeit in den Morgen-, Vormittags- und Mittagsbereich fällt, wo auch die Kernunterrichtszeiten der Schüler*innen liegen. In den Ferien richtet sich die Arbeitszeit nach den eingeschränkten Öffnungszeiten der Schule. In dieser Zeit sind auch gut Mehrarbeitsstunden abzubauen. Die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist i.d.R. in den Ferien des Bundeslandes Schleswig-Holstein möglich. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches (duales) Studium im Bereich Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeit, Sozialpädagogik und/oder staatliche Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder ein artverwandtes, abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendarbeit oder im ASD</li> <li>Bei entsprechender persönlicher Eignung ist auch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und zwingend mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit denkbar, ersatzweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder im ASD denkbar.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SchulG, BGB)</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Beratung und für die Bereiche Prävention und Mediation (Streitschlichtung) (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und das Wissen zu erweitern</li> <li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>ein empathisches und sicheres Auftreten sowie eine offene und in hohemMaße einfühlsame Art</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristeterArbeitsvertrag in Vollzeitmit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD-SuE bis S12bei entsprechender Voraussetzung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+2 freie, bezahlte Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage (entsprechend der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>die Möglichkeit, einfach mehr zu bewegen</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

1.262 Jobs in Bramfeld, Hamburg, Deutschland