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Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Brandenburg, BB, DEU | Werder, BB, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Graduate Shift Manager (m/w/d)- Potsdam Region

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesr­egierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barrierereduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Wohnen amArbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bewirtschaftung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: OSWO203013, Stellen‑ID: 1116329) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)</li> <li>Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechperson für Mieter/​‑innen</li> <li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li> <li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li> <li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li> <li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li> <li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere in der Heiz-und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Bewirtschaftung (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im öffentlichen Dienst mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Rollout Supporter (w/m/d). In dieser Position sind Sie für die Bereitstellung, Installation und Wartung von IT-Hardware an verschiedenen Standorten in Potsdam verantwortlich. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <ul><li>Bereitstellung und Installation von IT-Hardware (z.B. Computer, Drucker, Monitore) an verschiedenen Standorten</li> <li>Durchführung von Rollout- und Umzugsprojekten im IT-Bereich</li> <li>Gewährleistung der Funktionalität und Verfügbarkeit der IT-Geräte</li> <li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und der technischen Problemlösung</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen und durchgeführten Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und anderen Abteilungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Rollout und der Installation von IT-Hardware</li> <li>Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Problemlösung im IT-Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Unterstützung an verschiedenen Standorten in Potsdam und Berlin</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li> <li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li> </ul>

IT-Rollout Supporter (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Im Sachgebiet der Inneren Verwaltung sind zentrale Serviceaufgaben für unsere Mitglieder und die Verwaltung zusammengefasst. Zur Kernaufgabe der Inneren Verwaltung zählt u. a. die Verwaltung unseres modernen Verwaltungsgebäudes in der Pappelallee in Potsdam mit Büroräumen, Konferenzbereich, Kantine, Rechenzentrum, einer komplexen Gebäudetechnik und einer parkähnlichen Außenanlage. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management. Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: <ul><li>Objektverwaltung der Liegenschaft <ul><li>Erfassung und Pflege aller relevanten Objektdaten mithilfe einer CAFM-Software</li> </ul></li> <li>Mieterbetreuung <ul><li>Ansprechpartner für Mieter in allen Belangen der Verwaltung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Anliegen der Mieter</li> <li>Erstellung der Betriebskostenabrechnungen</li> </ul></li> <li>Facility-Management <ul><li>Planung und Durchführung von Facility-Management-Maßnahmen</li> <li>Überwachung und Optimierung der technischen Gebäudeinfrastruktur</li> </ul></li> <li>Koordination und Überwachung <ul><li>Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung von Havariemaßnahmen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> </ul></li> <li>Baubetreuung <ul><li>Begleitung von Instandsetzungs- und Erneuerungsprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Baufirmen</li> </ul></li> <li>Technische Rufbereitschaft (ca. alle 4-6 Wochen)</li> </ul> Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: <ul><li>Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeverwaltung, bestenfalls im Bereich Facility Management </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen der Objektverwaltung und -überwachung</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL etc.) sowie im Baurecht</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit mit besonders ausgeprägter Problemlösungskompetenz </li> <li>Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken im Umgang mit Mietern und Dienstleistern </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudeverwaltung/ Facility-Management

Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts - "Wir gestalten den ländlichen Raum" Der Verband für Landentwicklung und Flurneuordnung Brandenburg (VLF) ist ein Zusammenschluss von Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) und maßgeblich an der (Neu)-Gestaltung des ländlichen Raumes in Brandenburg mittels Flurbereinigungsverfahren/Bodenordnungsverfahren beteiligt. Das Ziel der modernen Landentwicklung ist die Planung, Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen die dazu geeignet sind, die Wohn-, Wirtschafts- und Erholungsfunktion vor allem im ländlichen Raum nachhaltig zu erhalten und zu verbessern und damit die dauerhafte Verbesserung der Lebensverhältnisse im ländlichen Raum zu bewirken. Die Landentwicklungsmaßnahmen bieten durch Bodenordnungsverfahren Hilfen für den Planungsvollzug, unterstützt die Land- und Forstwirtschaft, fördert Natur-und Artenschutz und ist ein gutes Instrument die Standortqualität ländlicher Siedlungen zu verbessern. Als Mitglied im Bundesverband für Teilnehmergemeinschaften setzt sich der VLF überregional für die Förderung des ländlichen Raumes, der Landentwicklung, den Aufbau eines Netzwerks und der Lobbyarbeit auf Bundes- und Europaebene ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2024 zwei Studenten (m/w/d) für ein: Duales Studium zum Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik Kenn-Nr.: VLF 24/07 Jede Karriere ist einmalig. Der VLF kombiniert Studium und Praxis. In Zusammenarbeit mit einer Dualen Hochschule können Sie die Vielfalt eines Praxisstudiums kennenlernen. Abschnittsweise wechseln Sie zwischen der Praxisphase, in der Sie an einem unserer vier Standorte tätig werden können und der Studienphase an der Dualen Hochschule. Beim VLF treffen Sie auf motivierte und engagierte Kolleg*innen, Teamgeist, spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Begleiten Sie unser Team und erlangen Sie nach 3 Jahren den Abschluss Bachelor of Engineering. Im Anschluss bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz als Projektleiter*in Bodenordnung. Dieser Job bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst. Neben der vor allem graphischen aber auch verwaltungstechnischen Bearbeitung, sind Tauschwerte für Grundtücke zu bestimmen und Verhandlungen mit den Grundeigentümern durchzuführen. Die eigentumsrechtliche Neugestaltung der Feldflur ist zu planen und weitgehend einvernehmlich mit Eigentümern und Trägern öffentlicher Belange umzusetzen. Diese spannenden Tätigkeiten erfordern vielfältige Fertigkeiten und Fähigkeiten, die wir Ihnen studienbegleitend gern vermitteln. Die spätere Arbeit ermöglicht Ihnen, wie keine andere Verwaltungsarbeit, Kreativität und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Landentwicklung durch Flurneuordnung. Studienort: <ul><li>Der Studienort für die Praxisphasen ist nach Wunsch der Studierenden Angermünde, Calau, Kyritz oder Potsdam</li> <li>Freie Hochschulwahl z.B. Hochschule Anhalt in Dessau, Berliner Hochschule für Technik usw. (Theoriephasen)</li> </ul> <ul><li>Ingenieurvermessung </li> <li>Liegenschaftswesen </li> <li>Bodenordnung und Grundstückswertermittlung </li> <li>Fernerkundung und Photogrammetrie </li> <li>Raumbezogene Auswertetechnik und Visualisierung </li> <li>Anwendung, Konzeption und Entwicklung von Geoinformationssystemen </li> <li>Geodateninfrastrukturen</li> </ul> <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife, Meister oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> </ul>Ihr Profil: <ul><li>gutes Denk- und Urteilsvermögen </li> <li>schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Selbständigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit </li> <li>Dienstleistungsorientierung, wirtschaftliches Handeln</li> </ul> <ul><li>Unsere erfahrenen Kolleg*innen unterstützen Sie in den Praxisphasen bei der Einarbeitung in die vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit der Bodenordnung. </li> <li>Der VLF bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie den Ausgleich von Überstunden. </li> <li>Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss ist anteiliges Arbeiten im Homeoffice möglich. </li> <li>Ihre individuelle Förderung ist uns wichtig, daher unterstützen wir Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen und Perspektiven mit umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss garantieren wir Ihnen eine Übernahme für 4 Jahre. </li> <li>Während des Dualen Studiums stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop sowie ein Diensttelefon zur Verfügung. </li> <li>Der VLF bietet Ihnen außerdem ein Firmenticket und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul>Eingruppierung des Aufgabengebietes: Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der TdL für duale Studiengänge. Das monatliche Studienentgelt beträgt 1.400,00 € (Brutto). Voraussetzung ist eine Bindung von 4 Jahren an den VLF nach Abschluss des Studiums.

Duales Studium zum Bachelor of Engineering der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam vorzugsweise in Vollzeit eine: Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d) <ul><li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reismanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen </li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil </li> <li>ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten </li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent </li> <li>einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil </li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Arbeitszeit: Vollzeit Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. <ul><li>Fachliches, operatives und strategisches Leiten des Bereichs mit acht Mitarbeitenden sowie Wahrnehmen der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung</li> <li>Initiieren, Steuern und Führen von Projekten und ggf. bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination</li> <li>Wahrnehmen von fachspezifischen Aufgaben mit dem Ziel einer bereichsübergreifenden Entwicklung und Koordination <ul><li>Rechtliches Prüfen von Bau- und Flächennutzungsplänen, Satzungen und städtebaulichen Verträgen</li> <li>Rechtliches Unterstützen der Bereiche im Rahmen des Zuwendungsrechts, des besonderen Städtebaurechts, Vertragsrechts oder Kommunalrechts</li> <li>Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Streitverfahren des Zuständigkeitsbereiches vor Gericht</li> <li>Rechtliches Begleiten von Verträgen von der Erstellung bis zur Umsetzung</li> <li>Verantworten des Qualitätsmanagements für alle rechtlichen Regelungen, Satzungen und baurechtlichen Plänen</li> <li>Verantworten der IT-, GIS-, CAD-Anwendungen des Fachbereiches</li> <li>Einführen und Pflege der Fachsoftware, konzeptionelles Vorbereiten der Datenbereitstellung und Pflege sowie fachliches Anleiten und Verantworten der IT-Koordination</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Volljurist*in (m/w/d) bzw. zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des öffentlichen Bauplanungsrechtes</li> <li>Erfahrung in der Personalführung bzw. verfügen über Personalführungskompetenzen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement</li> <li>Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse u. a. auf den Gebieten des Bauplanungsrechtes, des allg. Verwaltungs- und Zivilrechts</li> <li>Hohe persönliche Kompetenzen (Integrität, Motivation) und eine sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul>

Bereichsleiter*in (m/w/d) Recht und IT

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht für den Außenbezirk Niegripp zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) Der Dienstort ist Burg/OT Niegripp. Referenzcode der Ausschreibung 20240688_9339 <ul><li>Unterhaltung und Betrieb der wasserbaulichen Anlagen des Wasserstraßenkreuzes Magdeburg, sowie der Stromregulierungsbauwerke an der Elbe zwischen Barby und der Gemeinde Niegripp</li> <li>Führung und Lenkung der ca. 54 Beschäftigten des Außenbezirks Niegripp inkl. der Leitzentrale Hohenwarthe und Rothensee, sowie der Revier- und Betriebszentrale Magdeburg</li> <li>Durchführung, Organisation und Kontrolle der Bauwerksprüfung, -überwachung und-besichtigung</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten (fiskalische Abwicklung von Baumaßnahmen)</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zur Personalbedarfs- und Finanzplanung, sowie Bestellung von Beschäftigten</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Aufgaben der Wasserbewirtschaftung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung als Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul>Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul><li>Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung der Wasserstraßen und ihrer Anlagen (Schleusen, Pumpwerke, Kanalbrücken, Hochwasserentlastungsanlagen)</li> <li>Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet der Verkehrssicherheit sowie der Anforderungen Dritter an die Wasserstraßen </li> <li>Gute praxisbezogene Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse des einschlägigen Bau-, Vergabe- und Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln in der Verwaltung</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook), Grundkenntnisse in SAP R/3</li> </ul>Persönlich: <ul><li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Außenbezirks sowie deren praktische Umsetzung</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Strategisches Denkvermögen sowie gutes Urteils und Entscheidungsvermögen</li> <li>sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln</li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeilegung und –lösung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorläufig in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Bis zur abschließenden Bewertung der Stelle wird eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 541,55 Euro gezahlt. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell derzeit der Besoldungsgruppe A 12 BbesG zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>TVöD Bund: <ul><li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche</li> </ul></li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul></li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)  Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Fachbereich „Besondere Versorgungsformen“ ist für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zuständig mit dem Ziel, neue und alternative Versorgungsstrukturen zu entwickeln, um die ambulante medizinische Versorgung im Land Brandenburg in den nächsten Jahren unter sich permanent ändernden Rahmenbedingungen sicherzustellen. Als Projektmitarbeiter sind Sie an der Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Projekten unmittelbar beteiligt. Wenn Ihnen die Projektarbeit liegt und Sie am Wandel der ambulanten medizinischen Versorgung teilnehmen wollen, dann sind Sie genau der Projektmanager, den wir suchen. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, einen Projektleiter (m/w/d) im Fachbereich besondere Versorgungsformen. Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen: <ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/ -modelle</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Vertragsärzte und -psychotherapeuten bei der Entwicklung neuer-regional-passgenauer-Versorgungsansätze</li> <li>Unterstützung und (Teil-)Leitung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung von Projekten, Teilprojekten und deren Arbeitspakete</li> <li>Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung von Projektbeschreibungen, Projektplänen, Berichten und Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Terminen und Ärzteveranstaltungen, Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Initiierung von Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Überführung, Übergabe der Projektergebnisse in den operativen Regelbetrieb</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/-modelle</li> <li>Ambulantisierung: regionale Ansätze für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung, vorbereitende und konzeptionelle Arbeiten und Abstimmungsprozesse in den Regionen</li> <li>Strukturwandel Lausitz: Etablierung und Ausbau regionaler Kooperationen und Partnerschaften, aktive Begleitung und Einbindung der Ärzte, Psychotherapeuten und Arztnetze in die Veränderungsprozesse</li> </ul><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/ -modelle</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Vertragsärzte und -psychotherapeuten bei der Entwicklung neuer-regional-passgenauer-Versorgungsansätze</li> <li>Unterstützung und (Teil-)Leitung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung von Projekten, Teilprojekten und deren Arbeitspakete</li> <li>Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung von Projektbeschreibungen, Projektplänen, Berichten und Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Terminen und Ärzteveranstaltungen, Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Initiierung von Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Überführung, Übergabe der Projektergebnisse in den operativen Regelbetrieb</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung innovativer zukunftsfähiger Versorgungskonzepte/-modelle</li> <li>Ambulantisierung: regionale Ansätze für eine sektorenübergreifende medizinische Versorgung, vorbereitende und konzeptionelle Arbeiten und Abstimmungsprozesse in den Regionen</li> <li>Strukturwandel Lausitz: Etablierung und Ausbau regionaler Kooperationen und Partnerschaften, aktive Begleitung und Einbindung der Ärzte, Psychotherapeuten und Arztnetze in die Veränderungsprozesse</li> </ul> Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind: <ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbar</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (IPMA® Level C oder vergleichbar)</li> <li>aktiver Austausch mit den beteiligten internen und externen Akteuren</li> <li>Umgang mit komplexen und politisch geprägten (Projekt-) Umfeldbedingungen</li> <li>Erfahrungen im Gesundheitswesen sind ein Plus</li> <li>methodisches, analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denkvermögen, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement, sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich), hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität, teamorientierte Arbeitsweise, Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Motivations- und Konfliktfähig</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Projektleiter (m/w/d) im Fachbereich besondere Versorgungsformen

Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 14 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell. <ul><li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende </li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietverträge, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten </li> <li>Vollständige Mietverwaltung </li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen </li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen </li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden </li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs </li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen </li> <li>Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus unserem Bereich Internationalisierung zur Sicherstellung und permanenten Weiterentwicklung unserer Internationalisierungsstrategie</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung </li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen </li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software </li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel </li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>Vergütung entsprechend der EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

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