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" Bei der Gemeinde Wustermark ist eine nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Vollzeitstelle <h1> Sachbearbeitung im Finanzbereich (m/w/d) </h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.200 Einwohnern, liegt inmitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Sie bietet ihren Bewohnern und Gästen, neben einem ausgewogenem Wohnumfeld und liebenswerter Natur, eine Vielfalt an Möglichkeiten der Naherholung, der Kultur, des Sports sowie eine hervorragende Infrastruktur und eine optimale Anbindung an die Hauptstädte Berlin und Potsdam durch den öffentlichen Nahverkehr. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines jungen und engagierten Teams. <ul><li> Unterstützung der Kämmerei </li> <li> Unterstützung im Bereich der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung von Einkaufsbestellungen und Rechnungen im Rechnungsworkflow der Finanzsoftware </li> <li> Unterstützungstätigkeiten im Bereich der Haushaltsdurchführung und Haushaltsplanung, hierzu zählen insbesondere: </li> <li> Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Statistiken </li> <li> Durchführung von Buchungen </li> <li> Übernahme der Haushaltsplanzahlen in die Finanzsoftware </li> </ul> Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen erwünscht, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung </li> <li> gutes Geschäfts- und Prozessverständnis </li> <li> selbständige Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> umfassender und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> </ul> Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. <ul><li> ein für vorerst 12 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - Stelle ist bis 20 Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen </li> <li> großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> aktive Gesundheitsförderung </li> <li> je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne bei 39 Wochenstunden zwischen 3.281,44 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.995,85 Euro (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> </ul>

Sachbearbeitung im Finanzbereich (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team am Standort Herzfelde! <ul><li> Sicheres und vorschriftsgemäßes Führen von Baumaschinen auf dem Betriebsgelände </li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder eine ähnliche Qualifikation und sind handwerklich sowie technisch geschickt. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau mit. Sie sind teamfähig, pünktlich, flexibel und zuverlässig. Entsprechende Fahrerlaubnisse sind erforderlich und vorzuweisen. <ul><li> Keine Arbeit wie jede andere. Wir bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit individuellen Möglichkeiten zur Personalentwicklung. </li> <li> Auf Sie wartet ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung. </li> </ul>

Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)

Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk. Als Großhändler verkaufen wir ausschließlich an gewerbliche Verarbeiter,Wiederverkäufer, Behörden, Bildungseinrichtungen u.ä.. Um Waren von unsbeziehen zu können, müssen Sie kein Mitglied unserer Genossenschaftwerden, sondern einfach nur ZEG-Kunde. Über 960 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Rund 80 Außendienstmitarbeiter sorgen für eine intensive Betreuung und Beratung direkt vor Ort. <ul><li> Sie übernehmen Tages- und eventuell Mehrtagestouren mit einem firmeneigenen LKW </li> <li> Im Bedarfsfall sind Sie gemeinsam mit dem Lagerteam im Schichtsystem für die Kommissionierung sowie Betreuung des Warenein- und Warenausgangs verantwortlich. </li> </ul> Sie verfügen über <ul><li> die Fahrerlaubnis CE </li> <li> die erforderliche Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifizierungsgesetz </li> <li> und idealerweise über einen einen Staplerschein sowie über die Befähigung Kranentladungen mit unseren Kran-LKWs vorzunehmen. </li> <li> Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Arbeitszeit: Vollzeit Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. <ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Beurkunden von Eheschließungen, regelmäßig auch an Samstagen</li> <li>Prüfen der Voraussetzungen für angemeldete Eheschließungen</li> <li>Beurkunden von Geburten und Sterbefällen sowie namensrechtlichen Erklärungen</li> <li>Beurkunden von Vater- und Mutterschaftsanerkennungen</li> <li>Fortführen der Personenstandsregister durch Folgebeurkundungen aller Art</li> <li>Ausstellen von Urkunden und Erteilen von Auskünften aus Personenstandsregistern</li> <li>Entscheiden über Anträge in Namensänderungsverfahren</li> <li>Erheben und Festsetzen von Gebühren und Auslagen</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen mit Bescheiderteilung und Zuarbeit in Klageverfahren</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Laws</li> <li>Ggf. Bestellung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Personenstandsrecht sowie im nationalen / internationalen Privatrecht, im Staatsangehörigkeits-, Aufenthalts- und Namensänderungsrecht</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohe Integrität und Motivation sowie Belastbarkeit</li> <li>Stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Vornahme von Eheschließungen an Samstagen</li> </ul>

Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittel­mark, liegt die familien­freund­liche Gemeinde Klein­machnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht haupt­sächlich aus Ein- und Zweifamilien­häusern.Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle im Fachbereich Schule/Kultur/Soziales für dieLeitung der Öffentlichen Bibliothek/des Archives (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. <ul><li>fachliche und organisatorische Leitung von Bibliothek und Archiv mit Personal- und Budgetverantwortung</li><li>Fortschreibung vorhandener und Erarbeitung neuer Konzepte für Bibliothek und Archiv</li><li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kooperation mit Partnern aus den Bereichen Kultur und Bildung (z. B. Bibliotheksverbund Potsdam-Mittelmark, Onleihe-Verbund Brandenburg)</li><li>Vermittlung von digitalen Datenbanken (Onleihe, Filmfriend, freegal music, Brockhaus, TigerBooks)</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes bibliothekarisches Studium, gerne für öffentliche Bibliotheken</li><li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken, idealerweise Leitungserfahrung</li><li>Kreativität, Selbstständigkeit, Teamorientierung und ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li><li>Medienkompetenz, fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit einschlägiger Bibliothekssoftware, möglichst BIBLIOTHEKAplus</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen (Abend- und Wochenenddienste), hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Englische Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 10</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gleitende Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Telearbeit nach Vereinbarung möglich</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei.

Leitung der Öffentlichen Bibliothek/des Archives (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Arbeitszeit: Vollzeit Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. <ul><li>Betreuen und Pflegen der Kinder und Jugendlichen im Wohnheim</li> <li>Pädagogische und psychologische Einflussnahme bei der Ausprägung von sozialen Kompetenzen und normgerechten Verhaltensweisen</li> <li>Vertrauensvolle regelmäßige Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern</li> <li>Schaffen von Angeboten zur interessenorientierten Freizeitgestaltung</li> <li>Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Bewohner im lebenspraktischen, sozialen und motorischen Bereich im Hinblick auf eine soweit wie individuell möglich selbstständige und eigenverantwortliche Gestaltung des Lebens</li> <li>Organisation und Gestaltung des Lebens in der familienorientierten Wohngruppe</li> <li>Verantwortung für eine umfassende Betreuung, Beratung, Anleitung und Kontrolle der Bewohner im pädagogischen, sozialen, hauswirtschaftlichen, medizinischen, gesundheitsfördernden und pflegerischen Bereich unter besonderer Berücksichtigung der Behinderung(en) bzw. beeinträchtigten Persönlichkeitsbereiche</li> </ul> <ul><li>Erzieher, Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung bzw. mit Anpassungslehrgang oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im 3-Schichten-Dienst-Modell von Montag bis Freitag</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen moderner Betreuungs- und Erziehungsformen</li> <li>Hohe physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit insbesondere im Umgang mit schwierigen Situationen</li> <li>Kommunikation- und Kooperationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> <li>Erfahrung in der Wohnheimbetreuung von behinderten Kindern und Jugendlichen mit Anspruch auf Eingliederungshilfe wünschenswert</li> <li>Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses, Nachweis über den Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) sowie Gesundheitspass(alles erst bei Stellenbesetzung)</li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d) für das Wohnheim der Schule mit den sonderpädagogischen Förderschwerpunkten Hören und Sprache

VerbandsgeschäftsführungUmfang: 88 % Einsatzort: Einsatzort in Potsdam Vergütung: 4709,55 Euro Dauer: unbefristetDer Brandenburgische Volkshochschulverband e. V. sucht zum 1.1.2025 unbefristet eine Geschäftsführung (m/w/d) für die Steuerung und Koordinierung der Verbandsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand.Der Verband ist die größte anerkannte Landesorganisation der Weiterbildung mit 20 Mitglieds-Volkshochschulen im Land Brandenburg, die mit mehr als 2.000 Kursleitenden jährlich rund 7.000 Kurse für Erwachsene anbieten. Zu den Arbeits- und Handlungsfeldern des Verbandes gehören die Unterstützung des Fachaustausches und die Interessenvertretung seiner Mitglieder zur Bereitstellung eines vielfältigen Weiterbildungsangebots, die Beratung in Fachfragen sowie die Unterbreitung von Serviceleistungen. Mit seiner Verankerung in Bundes- und Landesnetzwerken trägt der Verband zur hohen Qualität des Bildungsangebots der Volkshochschulen bei. Arbeitsort ist Potsdam. <ul><li>Strategische wirtschaftliche und personelle Führung des Fachverbandes in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und innovative Weiterentwicklung der Arbeits- und Bildungskonzepte</li> <li>Steuern und Koordinieren der landesweiten Facharbeit und Fortbildungsangebote für Volkshochschulen</li> <li>Organisation und Beratung von Arbeitskreisen zur fachlichen Unterstützung der Volkshochschulen und ihrer Qualitätsentwicklung</li> <li>Steuerung des Rechnungswesens sowie der Finanzbuchführung des Verbandes, Sicherung der Liquidität und Drittmittelakquise, Haushaltsplanung und Controlling</li> <li>Einwerben von Förder- und Finanzmitteln sowie Projektentwicklung und Umsetzung für und mit den Volkshochschulen</li> <li>Vertretung der Verbandsinteressen und Mitwirkung in Gremien des Dachverbands, des Landes und gegenüber Politik und Fördermittelgebern</li> <li>Personalführung und –entwicklung für derzeit 7 Mitarbeiter*innen</li> <li>Steuern des Qualitätsmanagements, der Öffentlichkeitsarbeit und der Mitgliederkommunikation des Verbands</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>abgeschlossenes lwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>Ihre Fähigkeiten: <ul><li>Identifikation mit den Verbandszielen</li> <li>strategisches sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>interkulturelle Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li> </ul> <ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im gemeinnützigen Bereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung orientiert an TV-L 14 und Jahressonderzahlung</li> <li>gute Atmosphäre im Verband und einem kleinen, motivierten Team</li> </ul>

Verbandsgeschäftsführung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: bis E 14 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 13.05.2024 Standort: Cottbus Ausschreibungsnummer: B 34/24 (B2.5) Kennwort: Wasserhaushaltsmodellierung Nachbergbau Aufgabenschwerpunkte Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) betreibt in Cottbus das Forschungs- und Entwicklungszentrum Bergbaufolgen (FEZB). Die Kernaufgaben und Ziele des FEZB sind der weitere Ausbau der wissenschaftlich-technischen Kenntnisse zur nachhaltigen Gestaltung von Bergbaufolgelandschaften mit den Partnern aus Wissenschaft und regionaler Wirtschaft sowie das Schaffen von Grundlagen für eine verstärkte internationale Zusammenarbeit der Region mit internationalen Akteuren im Bereich Bergbaufolgen. Die bislang vorliegenden umfangreichen Sanierungserfahrungen aus einzelnen Bergbaugebieten sollen übergreifend systematisch erforscht werden, um belastbare Prognosen und Szenarien für die zukünftige Gestaltung der Bergbaufolgelandschaften erarbeiten zu können. Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten Wasserhaushaltsmodellierung, sowohl kleinräumig als auch auf Einzugsgebietsebene Aufbereitung und Bereitstellung von regionalisierten Klimadaten Modellrechnungen zu Grundwasserbewegung Entwicklung von Forschungsansätzen zu modellgestützten Prognosen über die Auswirkung der Landnutzungsänderungen und Klimaänderungen auf Wasserressourcen (Grundwasserneubildung, Abfluss) Einsatz und Bewertung neuer Lösungsverfahren und Modellansätze Wissenschaftliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten der BGR, z. B. im Rahmen von F&amp;E Projekten oder der Technischen Zusammenarbeit Erstellung von Publikationen in Fachzeitschriften und Präsentationen auf nationalen und internationalen Fachtagungen Planung und Durchführung von Feldkampagnen, bzw. Mitarbeit bei der Vorbereitung von Geländearbeiten Planung und Durchführung, bzw. Mitarbeit in der Vorbereitung, von internationalen Workshops Beratung von Ministerien und Behörden sowie Dritten (z. B. Wirtschaft, Universitäten) bei Fragen zu Hydrogeologie und Grundwasser Mitarbeit in Beratungsgremien, Erarbeitung von Richtlinien und Empfehlungen Projektmanagement Wir erwarten Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer geowissenschaftlichen Fachrichtung, Hydrologie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt hydrologische Modellierung oder Grundwassermodellierung. Umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Wasserhaushaltsmodellierung Fundierte Kenntnisse in der Analyse sowie statistischen Auswertung von Klimadatensätzen sowie berufliche Erfahrungen in deren Anwendung Kenntnisse in der mathematischen Grundwasserströmungsmodellierung Kenntnisse in Python und/oder R, Matlab oder vergleichbar Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, vergleichbar Level C1 Sehr gute Englischkenntnisse, vergleichbar Level B2 Erfahrung in der Erstellung von Fachberichten und Publikationen Teamfähigkeit, Genderkompetenz Idealerweise bringen Sie mit Bereitschaft zu Auslandseinsätzen (mehrere i.d.R. ein- bis zweiwöchige Dienstreisen im Jahr) Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Erfahrung in der Erkundung und Sanierung von Altlasten, vorzugsweise Bergbaualtlasten Erfahrung in der Beratung von Ministerien und Behörden Führerschein Klasse B Promotion erwünscht Das bieten wir Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 13.05.2024. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgr.bund.de" target="_blank">www.bgr.bund.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Dr. habil. Christoph Neukum unter der Telefonnummer 0511 643-2223. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten" target="_blank">https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten</a> entnehmen.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Verwaltungsverfahren im Brand- und Katastrophenschutz im Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Anordnung der Mängelbeseitigung aus Brandverhütungsschauen einschließlich Nachweisführung</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Zuarbeit zu Klageverfahren gegen Bescheide der Brandschutzdienststelle, der Freiwilligen Feuerwehr sowie im Bevölkerungsschutz</li> <li>Vorprüfung von eingereichten Unterlagen und Erstellung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu sonstigen Vorhaben; Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Überwachung von Maßgaben als Sonderaufsicht</li> <li>Vorbereitung und Durchführung themenspezifischer Aus- und Fortbildungen auf Kreisebene</li> <li>Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe / des Katastrophenschutzstabs </li> </ul> erforderlich: <ul><li>Bachelor Verwaltung und Recht, Bachelor Public Management, Dipl.Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse, wie z. B. BbgBKG, BrVschV, OBG, VwVfG</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Flexibilität </li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. eine Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung bei kernzeitloser Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) </li> <li>tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen - 2 -</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) </li> </ul>

Sachbearbeiter*in Verwaltungsverfahren im Brand- und Katastrophenschutz

Das Landgericht Frankfurt (Oder) ist eines von vier Landgerichten im Land Brandenburg. Im Bereich der Wachtmeisterei erhalten Sie die Chance die Justiz im Land Brandenburg bei ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen. Sie arbeiten in einem starken Team. <ul><li>Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst - u.a. Vorführung von Gefangenen zu Sitzungen, Bewachung vorzuführender Personen innerhalb der Justizgebäude;</li> <li>Innendienst - u. a. Besorgung des Post- und Aktenverkehrs (auch elektronisch); Heben und Tragen schwerer Lasten, Telefondienst </li> <li>Außendienst - u. a. Durchführung von Dienstfahrten (Kurier- und Personen) sowie Dienstgängen</li> </ul> <ul><li>Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss) oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung;</li> <li>grundlegende PC-Kenntnisse;</li> <li>Flexibilität, freundliches und kommunikatives Auftreten; Durchsetzungsfähigkeit;</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit;</li> <li>ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit;</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung;</li> <li>erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests;</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A 6 bzw. bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet.</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 6 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,</li> <li>Bei Bewährung auf Wunsch Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für den Justizwachtmeisterdienst (Beamtenlaufbahn)</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden,</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,</li> <li>zahlreiche Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,</li> <li>ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich,</li> <li>Arbeit im Team,</li> <li>Gewährung einer Zulage bei der Teilnahme am Sitzungs- und Vorführdienst nach entsprechender Qualifizierung,</li> <li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte nach TV-L</li> <li>verschiedene Angebote der Gesundheitsvorsorge (z. B. eine Lauf- und Walkinggruppe, gemeinsame stellenübergreifende Teamaktivitäten)</li> </ul>

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