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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Mit unserer modernen IT-Landschaft gehören wir zu den TOP 10 Primary Zertifizierungen weltweit im Jahr 2022 unter allen SAP Customer Centers of Expertise (SAP CCoE)! Das Application Management der zentralen SAP-Systeme wie FICO, FS-CD, CRM, FAM, Business Partner und Workflow zur Unterstützung der unternehmensweiten Geschäftsprozesse wird in unserer IT-Abteilung Application Management verantwortet. Unsere SAP Kernanwendungen sind auf S/4HANA umgestellt. Du fühlst Dich wohl in der SAP Modulverantwortung, Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im ABAP und ABAP OO Umfeld und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wenn es Dir leichtfällt, die Anwendersicht einzunehmen und unternehmensweite Geschäftsprozesse in IT zu denken, dann bieten wir Dir eine neue berufliche Heimat als Was erwartet Dich? Du verstärkst unser Team im Application Management SAP Business Workflow bei der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen der Eingangspostverarbeitung und im Umfeld digitaler Personal- und Vertragsakten. In einem breit gefächerten und interessanten Tätigkeitsfeld gestaltest Du unsere Zukunft mit bei der Umsetzung der Anforderungen an IT-gestützter Automatisierung unserer Geschäftsprozesse. Deine Aufgabe im Detail: - Wartung, Customizing, Ausbau und Weiterentwicklung unseres SAP Business Workflow und der Produkte aus der XFT Add-On Suite, Analyse und Design sowie Modellierung und Implementierung fachlicher Anforderungen - Pflege und Weiterentwicklung der Schnittstellen, sowie Integration in unserem Extranet für den vertrieblichen Außendienst. Analyse, Konzeption und Programmierung von Reports und Erstellen von ABAP-Programmen und die Berechtigungsverwaltung der Systeme - Fehlersuche und –behebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination des 3rd-Level-Supports, inkl. Projekt- und Systemverantwortung in einem kleinen Team - Du arbeitest eng mit den Nutzern im Fachbereich zusammen Welches Profil solltest Du mitbringen? - Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung mit entsprechendem IT-spezifischen Hintergrund - Du verfügst über gute Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung mit SAP und bist im Umgang mit SAP Customizing, ABAP Development Workbench und der HANA-Datenbank versiert und sicher - Im Umfeld vom SAP Business Workflow hast Du erste Erfahrungen gemacht; idealerweise auch schon bei der Implementierung von Produkten aus der XFT Add-On Suite - Deine Kenntnisse mit Web- und RFC-Anbindungen, SAP Netweaver und idealerweise SAP HANA Programmierung runden Dein Profil ab - Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise und hast Freude an der Erarbeitung, Entwicklung und Umsetzung von Fachanforderungen -Du hast großes Interesse, Dich mit aktuellen Entwicklungen in der IT zu befassen, neues Wissen zu erwerben und dieses zielgerichtet in Projekte einzubringen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in Geschäftsprozess Optimierungen und Automatisierung gesammelt - Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen) - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote) - ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist - vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht Nun aber genug von uns. Jetzt sind wir gespannt darauf, etwas über Dich zu erfahren! forms.stelle.zusatzinfo2

SAP Entwickler ABAO OO (m/w/d) (IT-Administrator/in)

Wir stellen ein zum nächstmöglichen Termin: Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Der Wasserverband Vorsfelde und Umgebung bietet Ihnen eine berufliche Zukunft mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreichen Perspektiven im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Als öffentlicher Arbeitgeber mit rund 67 Beschäftigten bieten wir Ihnen berufliche Sicherheit in einem modernen Arbeitsumfeld. - Reparatur, vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer automatisierten Abwasserentsorgungsanlagen - Fehlersuche bei Störungen der Anlagentechnik - Diverse Aufgaben auf abwassertechnischen Anlagen, z.B. Kläranlagen, Klärteichanlagen und Kanalnetzsystem - Mess-, Steuer- und Regeltechnik - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: - Einschlägige Berufserfahrung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in - Aufgeschlossenheit und Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Programmen - Führerschein der Klassen B/BE Was sollten Sie außerdem mitbringen? - Handwerkliches Geschick - Die Fähigkeit eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten - Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Prozessorientierte und strukturierte Denkweise - Körperliche Fitness - Bei ausländischen Abschlüssen die Vorlage der behördlichen Anerkennung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein der Klassen C/CE Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Handwerkliche Kenntnisse, Elektronik - Eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in unserem Verbandsgebiet - Ein engagiertes und kollegiales Team - Eine umfangreiche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet - Arbeiten mit modernen Geräten und Maschine - Persönliche Schutzausrüstung - Arbeitsbekleidung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - 39 Stunden-Woche - Attraktive Vergütung nach dem TV-V - Betriebliche Altersvorsorge - Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien - Freiräume für Kreativität - Gelebter Arbeitsschutz - Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Tee

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

An der Förderschule Friedrich-von-Schiller-Schule in Wolfsburg ist zum 01.08.2024 ein bis zum 31.07.2025 befristeter Arbeitsplatz für eine/n pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,7857-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 30,25 Wochenstunden zzgl. Ferienzeitregelung, dies entspricht 35,00 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich weiter teilzeitgeeignet. - Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der zuständigen Lehrkraft - individuelle Hilfestellung für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichtstages - Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht - Teilnahme an Konferenzen, Dienst- und Teambesprechungen - Beteiligung an der Elternarbeit - Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen, etc. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/ staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/ staatlich anerkannter Heilpädagoge. Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8b TV-L****** zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Staatliche Anerkennung

Pädagogische/r Mitarbeiter/in in unterrichtsbegleitender Funktion (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Justizvollzugsanstalt Celle ist zustandig fur den Vollzug von Freiheitsstrafen, Untersuchungshaft und sonstigen Freiheitsentziehungen. Als Beschaftige im Justizvollzugsdienst werden Sie in der Justizvollzugsanstalt Celle eingesetzt. Sie unterstutzen bei der Behandlung und Versorgung der Gefangenen und sind fur die unmittelbare Beaufsichtigung zustandig. Sie sind zum Tragen von Dienstkleidung verpflichtet und werden uberwiegend im Wechselschichtdienst eingesetzt. Der Vollzugsalltag stellt hohe Anforderungen an die Fahigkeiten der Beschaftigten im Justizvollzug. Neben einem guten Allgemein- und Fachwissen benotigen Sie soziales Verstandnis, geistige Beweglichkeit, personliche Initiative, Uberzeugungskraft, Ausgeglichenheit und Toleranz. - Am Einstellungstag mussen Sie mindestens 20 Jahre alt sein und das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. - Guter Hauptschulabschluss, moglichst mit abgeschlossener Berufsausbildung (gern handwerklicher Art) - gute Rechtschreibkenntnisse, - sportliche Leistungsfahigkeit. Das Beschaftigungsverhaltnis ist zunachst auf ein Jahr befristet mit der Moglichkeit einer Verlangerung. Sie erhalten wahrend der Einweisungszeit eine Vergutung aus der Entgeltgruppe EG4, nach der Einweisungszeit EG6

Tarifbeschäftigte für den allgemeinen Justizvollzugsdienst (Fachkraft - Schutz und Sicherheit)

Die Gemeinde Schladen-Werla sucht zur Besetzung der Stelle der ständigen Vertretung der Leitung der Kindertagesstätte Werla-Zwerge eine heilpädagogische Fachkraft / eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39,00 Std./wtl.). Die Gemeinde Schladen-Werla ist Träger von derzeit 6 Kindertagesstätten. Durch verschiedene Einrichtungskonzepte können die Familien zwischen einem vielfältigen Betreuungsangebot wählen. Es handelt sich um die Stelle der ständigen Vertretung der Kindertagesstätte Werla-Zwerge. Innerhalb der Öffnungszeiten von 7 - 14 Uhr werden hier derzeit bis zu 65 Kinder in einer Krippen- und zwei Kindergartengruppen bis zur Einschulung betreut. Der wichtigste Aspekt des Einrichtungskonzepts ist die bedürfnisorientierte Arbeit. Das Hauptaugenmerk liegt darin, die Bedürfnisse der Kinder und Eltern anzuerkennen, zu berücksichtigen und in Einklang zu bringen. Hierbei wird besonders viel Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelegt. Ein weiterer Großteil der Arbeit besteht aus der Bewusstseinsförderung für unsere Natur und Umwelt, z.B. durch den gemeinsamen Anbau von Obst und Gemüse, aber auch durch verschiedene Projekte. Neben der Gruppenarbeit, die unter anderem die Förderung und Begleitung der Kinder, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und die Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGV VIII umfasst, fungieren Sie als Ansprechpartner/in für Eltern, Personal, Verwaltung und verschiedene Institutionen. Aufgaben wie Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen, Gesund- und Krankmeldungen sowie die Gestaltung eines Dienstplanes können ebenfalls anfallen. In der Gemeinde Schladen-Werla sind die ständigen Vertretungen der Leitung zeitgleich die Sicherheitsbeauftragten der Einrichtung. Eine regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses des Trägers ist erforderlich. Als Sicherheitsbeauftragte/r sind Sie weiterhin für das Fortführen der Gefährdungsbeurteilung zuständig, für die Planung und Durchführung von Alarmübungen, für die Teilnahme an Fortbildungen für Sicherheitsbeauftragte vom GUV sowie für Unterweisungen und Belehrungen von Personal. Die vorstehend genannten Punkte erfolgen immer in Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte. Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Heilpädagogin / zum Heilpädagogen mit staatlicher Anerkennung, abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit der Bereitschaft sich die heilpädagogischen Zusatzqualifizierung anzueignen. notwendige Unterlagen/Nachweise: • Erweitertes Führungszeugnis • Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz • Nachweis über vorgeschriebene Impfungen nach dem Infektionsschutzgesetz (Masern) Persönliche Eigenschaften: • Engagiert und Verantwortungsbewusst • Fähigkeit zur Teamarbeit • Einfühlsamer Umgang mit Eltern in verschiedenen Lebenslagen • Erfahrungen in Leitungstätigkeiten sind wünschenswert • Fach- bzw. Führungskompetenz • Bereitschaft zur Weiterbildung Beginn des Arbeitsverhältnisses: zum 01.08.2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin Eingruppierung: Entgeltgruppe S 9 TVöD (eine tarifautomatische Änderung der Entgeltgruppe ent-sprechend der Entwicklung der Durchschnittsbelegung der Kindertagesstätte bleibt vorbehalten) Neben der tariflichen Vergütung und dem tariflich festgelegten Anspruch auf Urlaub / Regenerationstage bieten wir Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz im Team, eine betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten und Möglichkeiten sich fortzubilden. Die Gemeinde ist bestrebt, den Männeranteil in derartigen Positionen zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/ Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Heilpädagogische Fachkraft/Erzieher/in (m/w/d) (Heilpädagoge/-pädagogin)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz befristet bis 31.10.2026 für das Klimaschutzmanagement eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Naturschutz, angewandte Ökologie, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>Umsetzung des Konzeptes zur Anpassung an den Klimawandel in Salzgitter</li> <li>Evaluation des Konzeptes</li> <li>Regelmäßige Berichte über die Umsetzung des Konzeptes </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Umsetzung des Konzeptes</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Naturschutz, angewandte Ökologie, Landschaftsplanung, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse zum geltenden Umweltrecht und Klimaschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit geographischen Informationssystemen sind wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Aufstiegschancen</li> <li>Sichere Altersvorsorge</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen wertschätzenden respektvollen Umgang</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für das Klimaschutzmanagement

Der Tierschutzverein Gifhorn und Umgebung e. V. sucht zum nächstmöglichen Termin einen Tierpfleger (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Wir sind ein eingetragener gemeinnütziger Verein, der das Tierschutzzentrum in Ribbesbüttel betreibt, für die Fund- und Abgabetiere der Gemeinde Sassenburg und den Samtgemeinden Isenbüttel, Meinersen, Papenteich, Wesendorf sowie der Stadt Gifhorn zuständig ist und sich daneben auch für den Auslandstierschutz engagiert. • Versorgung der Tierheimtiere (hauptsächlich Hunde, Katzen und Kleintiere) • Füttern • Medikamentenabgabe nach Anweisung des Tierarztes • Reinigung und Desinfektion der Unterkünfte • Dokumentation Ihr Profil • Flexibilität • Freundlichkeit und Zuverlässigkeit • Freude an der Arbeit • Erfahrung im Umgang mit Heimtieren Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tierkrankheiten, Tierheim- und Pensionstierpflege, Tiere füttern, Tierschutz, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • gutes Arbeitsklima • Fahrtkostenzuschuss • einen Dienstwagen für betriebsbedingte Auswärtsfahrten • Dienstkleidung • 30 Tage Urlaub

Tierpfleger (m/w/d) gesucht! (Tierpfleger/in - Tierheim und Tierpension)

Unser einfühlsames und erfahrenes Team betreut Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Familien im gesamten Landkreis Hildesheim. Das Angebot umfasst dabei sowohl ambulante, flexible als auch stationäre Hilfen. Unsere Überzeugung ist eine Jugendhilfe, die sich solidarisch für die Belange von jungen Menschen und ihren Familien einsetzt. Wir arbeiten systemisch, aktivierend und lebensweltorientiert mit unseren Klient:innen –die Stärkung der Eigenverantwortung steht bei unserer Arbeit im Fokus. Die Cluster Jugendhilfe sucht für den Aufbau neuer Erziehungsstellen staatl. anerkannte Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Psycholog:innen, Heilerziehungspfleger:innen (w/m/d). ● Die laufende Dokumentation, das Verfassen von Berichten und die korrekte Abrechnung von Geldern verantworten Sie laufend und eigenständig ● Sie nehmen an den Hilfeplangesprächen teil und entwickeln daraus die Förderplanung für die Kinder Ihr Profil für diese besondere Aufgabe ● Sie verstehen das familienähnliche, gemeinschaftliche Zusammenleben mit zwei Ihnen anvertrauten Kindern langfristig als ein gutes und sinnstiftendes Lebens- und Arbeitskonzept ● Es ist Ihnen ein Anliegen, Kinder in ihre Familie, den gemeinsamen Alltag und das soziale Umfeld zu integrieren und liebevolle, stabile Beziehungen anzubieten ● Sie haben Erfahrung mit belasteten jungen Menschen, die herausfordernde Verhaltensweisen zeigen und können Krisen und Konflikten souverän und professionell begegnen ● Sie haben ein gutes Gespür für die gemeinsame Nähe-Distanz-Regulation ● Sie begegnen dem Förderbedarf der Kinder mit Unterstützung, Geduld und individuellen Angeboten ● Sie arbeiten aus Überzeugung kooperativ mit den Herkunftsfamilien und dem sozialen Netzwerk zusammen ● Sie reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig in Fachgesprächen mit uns, nehmen Supervision wahr und bilden sich fort ● Systemisches Denken, Partizipation und Sexualpädagogik finden Eingang in ihre pädagogische Herangehensweise. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Frühförderung, Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Sozialpädagogik ● Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ● Fachliche Begleitung während des ganzen Verbleibzeitraums ● Übernahme der kindbezogenen Kosten ● berufliche Perspektive in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation ● Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ● betriebliche Altersvorsorge und andere Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (BusinessBike) ● strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen intern und extern, kollegiale Beratung und Supervision ● Betriebsrat, betriebliches Gesundheitsmanagement, Work-LifeBalance-Konzept, Hansefit-Karte ● Teamtage, gemeinsame Feste

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Gründung neuer Erziehungsstellen gesucht (Erzieher/in)

Der Arbeitgeberverband im Bezirk Hildesheim e.V. ist eine Vereinigung von Arbeitgebern mit Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Wir vertreten die Interessen der uns angeschlossenen Arbeitgeber in der Region kompetent, praxisnah und zuverlässig. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in der Innenstadt von Hildesheim mit mindestens 30 Wochenstunden ein/eine kreative Teamassistenz (m/w/d) • Organisation des Verbandsbüros • Ansprechperson für die Anliegen unserer Mitgliedsfirmen • Mitbetreuung und Mitgestaltung der Außenkommunikation (z.B. Newsletter, Webseite) • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen • Teamunterstützung und Terminorganisation • klassisches Büromanagement mit hoher IT- Unterstützung Ihr Profil: • Ausbildung Industrie- oder auch Bürokaufmann/–frau oder vergleichbare Ausbildung • Quereinsteiger sind herzlich willkommen • Gute Office 365 Kenntnisse und eine ausgeprägte IT- Affinität • Flexibilität und Kreativität bei der Lösung der alltäglichen Büroherausforderungen • Freude und Motivation für die Planung und Betreuung von unterschiedlichsten Veranstaltungen in der Region • Betreuung des Onlineauftritts des Verbandes und Interesse, diesen inhaltlich weiter zu entwickeln • Teammitglied mit Stärken, Schwächen &amp; dem Vertrauen, dass wir gemeinsam stark sind • Interesse an der Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort &amp; Schrift Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Textverarbeitung Neben einer unbefristeten und abwechslungsreichen Tätigkeit mit 30 Wochenstunden oder mehr auf einem sicheren Arbeitsplatz und den üblichen Rahmenleistungen wie 13,7 Monatsgehälter erwarten Sie ein kleines, altersgemischtes Team mit viel Humor, kostenfreie Getränke, ein kostenfreier Parkplatz sowie die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben flexibel im Home-Office bearbeiten zu können und ein Arbeitszeitkonto zu nutzen. Die Stelle ist ab sofort besetzbar.

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