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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Für meine Kanzlei suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (individuell vereinbar, 10 bis 20 Wochenstunden). - sämtliche Kommunikation mit Mandanten und Behörden (per Post, Telefon, E-Mail) - Lohn- und Buchhaltungsarbeiten - Steuererklärungen Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) - Gerne erfahrene Kräfte (mindestens 1- bis 2-jährige Berufserfahrung wären wünschenswert) aber auch Berufseinsteiger mit entsprechender Lernbereitschaft sind willkommen. - DATEV-Kenntnisse - gute Organisationsfähigkeit und stetige Lernbereitschaft - wenn Sie entsprechende Kenntnisse besitzen auch Abschlüsse - sowie generell eigenständige Organisation Ihres Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und - 13 Monatsgehälter in attraktiver Höhe - 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tagewoche (bei Teilzeit und weniger Wochentagen entsprechend anteilig) - ein erfahrenes Team - große Vielfalt an Mandanten - Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation und Ihren Arbeitszeiten - die Möglichkeit die jeweilige Mandanten umfassend eigenständig zu betreuen (von A bis Z

Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Teilzeit (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschaftsund Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim – Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden. Mitarbeit bei der bevorstehenden Digitalisierung des kirchlichen Rechnungswesens für unsere rd. 240 Mandanten; Sie bringen Ihre Vorkenntnisse und Fähigkeiten für einen digitalisierten Rechnungs-Workflow idealerweise mit ein. <ul><li>ausgebildete/-r Verwaltungsfachangestellte/-r (w/m/d), Steuerfachgehilfe/-in (w/m/d), Bankangestellte/-r (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>solide Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Produkten (insbesondere MS-Excel)</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht sind wünschenswert</li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie ein Faible für Zahlen</li> </ul>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. <ul><li>Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fortbildungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit © &amp; corporate benefits ©</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Hilfskraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von max. 20 Stunden. (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten) · Unterstützung des Bereichs Recht im Sachverständigenwesen bei den täglichen Aufgaben · Allgemeine Bearbeitung und rechtliche Recherche zu Mitgliederanfragen · Vorbereitung von Stellungnahmen zu gerichtlichen Verfahren · Kommunikation mit den örtlichen Gerichten und Behörden · Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben, wie beispielsweise Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen <ul><li>Sie sind immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) mit fachbezogenem Schwerpunkt (Wirtschafts- bzw. Verwaltungsrecht)</li> <li>Sie verfügen über eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und haben ein freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie besitzen eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Intensive fachliche und persönliche Betreuung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Braunschweiger Innenstadt</li> </ul>

Studentische Hilfskraft Team Recht (m/w/d)

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In rund 100 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfen­büttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nKoordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 31,84 Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: Salzgitter <ul><li>Ausbau eines koopera­tiven Netz­werks mit regionalen arbeits­markt­relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden, Wirtschafts­förderern und Arbeits­agenturen</li><li>Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung interna­tionaler Studierender</li><li>Koordination sämtlicher Maß­nahmen des Projekts</li><li>Sicherstellung der Kommuni­kation aller Projekt­mitarbei­tenden</li><li>Gesamt­verantwortung für die Evaluation und Dokumen­tation</li><li>Öffentlich­keits­arbeit für das Projekt</li><li>inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen ziel­gruppen­spezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International Student Office</li></ul>Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maß­nahmen, mit denen wir den Studien­erfolg interna­tionaler Studierender aller Stand­orte steigern und sie auf den Übergang in die Berufs­tätig­keit in Deutsch­land vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestand­teil des DAAD-Projekts „FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachen­zentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultäts­beauftragten. <ul><li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrungen in der Konzeptio­nierung, Organisation und Durch­führung von Mentoring-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Über­gang in die Berufs­tätig­keit für Studierende</li> <li>gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitäts­manage­ment</li> <li>ausgesprochen gute Organisations-, Kommunikations- und Kooperations­kompetenz</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit im lebendigen Um­feld einer Hoch­schule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeits­platz</li><li>eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li><li>flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle sowie Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hoch­schul­sport­programm</li><li>Fortbildungs­möglich­keiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.Beachten Sie bitte auch unsere Aus­schreibung der Stelle „Berater*in und Veranstaltungs­manager*in für den Berufs­übergang interna­tionaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätig­keit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Ab­sprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grund­lage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hoch­schule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebens­lauf.

Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabsstelle in direkter Zuordnung zum Ersten Stadtrat die unbefristete Stelle der/des Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD - Wenn Sie über ein gutes technisches Grundverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität verfügen und die Stadt Gifhorn in dem zukunftsweisenden Themenfeld der Digitalisierung entscheidend mit voranbringen möchten, dann suchen wir Sie. Entwicklung, Anpassung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie, insbesondere: <ul><li>Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen der einzelnen Bereiche der Stadtverwaltung nebst Prioritätensetzung</li> <li>Konzeptentwicklung und -durchführung zur Einführung von Maßnahmen der digitalen Verwaltung und zum Themenfeld Smart City</li> <li>Erarbeitung und Festlegung von Online-Prozessen/-dienstleistungen zwischen Verwaltung, Bürgern und Wirtschaft und operative Durchführung des Projektmanagements zur Einführung</li> <li>Verwaltungsübergreifende Vernetzung und Priorisierung der mit dem Themenfeld Digitalisierung in Verbindung stehenden Aktivitäten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaft, Betriebswissenschaft, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung, alternativ eine absolvierte Angestelltenprüfung II bzw. die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Allgemeine Dienste) </li> <li>eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, gerne in Verbindung mit Kenntnissen in IT-spezifischen Bereichen sowie in Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen des Projekt- und des Prozessmanagement </li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein strukturiertes Herangehen an die zu erledigenden Aufgaben sind für Sie selbstverständlich</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab </li> </ul> Sie erhalten: <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)</li> <li>eine Vergütung nach TVöD nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung und „Job-Ticket“ durch Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement</li> <li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens</li> </ul>Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleich­berechtigungsgesetzes an.

Stellenausschreibung Digitalisierungsbeauftragte/r

Das Kinderzentrum Pusteblume Schwülper e.V., sucht eine engagierte und erfahrene Person für die Position der stellvertretenden Leitung der Kindertagesstätte Walle. Die Kita umfasst zwei Regelgruppen, eine altersübergreifende Familiengruppe und eine Integrationsgruppe. • Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Walle • Gruppendienst in einer Regelgruppe • Teilnahme und Durchführung von Dienstbesprechungen • Verwaltungsaufgaben und Büroarbeit, teilweise im Homeoffice Ihr Profil • Sie haben einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Pädagoge/in oder Erzieher/in mit Leitungserfahrung oder einen gleichwertigen Abschluss • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Ü3-Bereich • Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre Arbeitszeiten und bereit, auch Randzeiten zu betreuen • Sie arbeiten gerne im Team und bringen Führungserfahrung mit. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement, Krippe/Krabbelstube Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.) Die Arbeitszeit ist dienstplangeregelt und umfasst mindestens 35 Stunden pro Woche, idealerweise 39 Stunden. Die Öffnungszeiten der Kita sind von 7:00 bis 16:00 Uhr. Unsere neue stellvertretende Leitung wird auch im Gruppendienst in einer Regelgruppe arbeiten. Einige Bürostunden können nach Absprache im Homeoffice abgeleistet werden. Die Anstellung erfolgt unbefristet und zum nächstmöglichen Termin. • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 35 bis 39 Stunden pro Woche • Eingruppierung nach SuE 8 / 10 Stunden nach SuE 15 • 10 Freistellungsstunden für feste Bürozeiten • regelmäßige Dienstbesprechungen • Möglichkeit zum stundenweisen Homeoffice • Ein engagiertes und unterstützendes Team

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) für Walle gesucht! (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Seesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Seesen (w/m/d) – Weiserzeichen SM1SE Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. <ul><li>Leitung der Straßenmeisterei Seesen</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Einhalten haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul>Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. <ul><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen</li> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen.</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Ein Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholung</li> <li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> </ul>Der Dienstort ist Seesen. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Leitung der Straßenmeisterei Seesen (w/m/d)

Für meine seit über 40 Jahren bestehende Steuerberatungskanzlei suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n Bilanzbuchhalter/in Steuerfachwirt - Finanzbuchhaltung - Lohnbuchhaltung - evtl. Jahresabschlüsse - evtl. Steuererklärungen Ihr Profil: - sicherer Umgang mit den DATEV-Programmen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Steuerfachangestellte/r

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst die Landkreise Helmstedt, Peine, Harz, Goslar, Wolfenbüttel, Northeim, Göttingen sowie den südlichen Landkreis Gifhorn, den südlichen Altmarkkreis Salzwedel, den westlichen Landkreis Börde und den östlichen Landkreis Hildesheim. Der Wohnort sollte daher im Bereich des Prüfgebietes liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Beratung und anlassbezogene Prüfung gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul><li>Sie beraten und betreuen die Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Sie prüfen Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Sie erstellen und besprechen die Prüfberichte mit den Betroffenen und führen Anhörungen durch</li> <li>Sie bauen die Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen auf und pflegen diese</li> <li>Sie nehmen an Innungsveranstaltungen und Messen teil, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Sie prüfen die Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Sie ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Sie prüfen die Plausibilität und setzen Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung um</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im allgemeinen Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten, Überzeugungskraft und Organisationstalent</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie genaue und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul></li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>Vergütung: <ul><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li> </ul>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

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