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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Teamkoordinator (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Richtigstellung der Abrechnung: Sie überwachen den vollständigen Eingang sowie die ordnungsgemäße Vorbereitung der Abrechnungen für die Fallbearbeitung, sowohl technisch als auch inhaltlich.</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen und Nachvergütungsläufen: Sie überwachen die korrekte Umsetzung von Änderungswünschen im Fax-Rücklauf und kontrollieren die Durchführung der Nachvergütungsläufe, um eine fehlerfreie Abrechnung sicherzustellen.</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Sonderprüfungen: In Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter (m/w/d) definieren Sie Prüfkriterien und überwachen die Durchführung von Plausibilitäts- und Sonderprüfungen, um die Qualität der Abrechnungsprozesse zu gewährleisten.</li> <li>Unterstützung bei komplexen Anfragen und Abrechnungsfragen: Sie beantworten anspruchsvolle Anfragen aus der Abrechnungsberatung und den relevanten Geschäftsbereichen sowie unterstützen die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Fragen zur Abrechnungsbearbeitung.</li> <li>Bearbeitung von EBM-Widersprüchen und Erstellung von Bescheiden: Sie bereiten Widersprüche vor, klären komplexe Fälle mit medizinischen Sachverständigen, erstellen Bescheide und Beratungsunterlagen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten und nehmen bei Bedarf an Sitzungen des Widerspruchsausschusses teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vertraut mit den wesentlichen Aufgaben und Zusammenhänge in einer KV, vertieftes Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik sowie dem EBM , sehr gute Kenntnisse in A1 haben, Anwenderkenntnisse des HVV, SGB V, SGB X, BMV-Ä und der Richtlinien des gba</li> <li>Persönlichkeit: analytisch, teamfähig, zielorientiert und eigeninitiativ</li> <li>Mircosoft-Office-Kenntnisse: sicherer Umgang mit Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordinator (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Teilzeit (50-80%) einen Referent/Projektleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Jahresabschlüssen inkl. Steuerberechnung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems.</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen.</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Accounting/Steuern.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert – Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und Verbindlichkeit.</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Referent/Projektleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Bereichs Technischer Service suchen wir zum 01.10.2025 einen Bautechniker w/m/d für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Bau-, Umbau- sowie Instand­haltungs­maßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle bestehender Wartungs­verträge für technische Einrichtungen und gebäude­spezifische Sicher­heits­einrichtungen</li> <li>Untersuchungen und Planungen an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten und Führen von Vertrags- und Vergabe­verhandlungen mit Fremd- und Liefer­firmen</li> <li>Projektleitung gemäß VOB (Vergabe- und Vertrags­ordnung für Bauleistungen)</li> <li>Verantwortung für Budget­einhaltung und Kontrolle von Projekt­abrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich, idealer­weise als Meister oder Techniker</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung, vorzugs­weise im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälte­technik (HLKK)</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Grundkenntnisse im Brandschutz und hohe Sensibilität für sicher­heits­relevante Themen</li> <li>Teamorientierte Arbeits­weise, hohes Maß an Eigen­verantwortung sowie eine schnelle Auffassungs­gabe und Organisations­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Alters­versorgung, familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle, Zuschuss zum Jobticket als Deutschland­ticket, Jahres­sonder­zahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeits­freie Tage</li> <li>Arbeit in modernen Büroräumen und in einem herzlichen Team</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management wie Zuschuss zur Bildschirm­arbeits­platz­brille, Grippe­schutz­impfung, Vergünstigungen im Fitness­studio</li> <li>Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik w/m/d

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Baustellen</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Straßenverkehrsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 m​/A 10 g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9 c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Anordnen von straßenverkehrsrechtlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit Aufgrabungen und baulichen Sondernutzungen im Rahmen von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum</li> <li>Überprüfen von Verkehrssituationen durch Ortstermine und Besprechungen im Rahmen von Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern und externen Beteiligten</li> <li>Prüfen und Anordnen von Verkehrszeichenplänen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Mit- und Zuarbeit im Bereich Großraum- und Schwertransporte, Güterkraftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ: Erfahrene*r Mitarbeiter*in als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und die Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Rechtsgebieten anzueignen</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Sicheres, ruhiges Auftreten und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Ausdrucksfähigkeit verbunden mit guten Umgangsformen</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Baustellen für die Straßenverkehrsstelle

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Unterhaltungs‑, Instandsetzungs‑ und Reinigungs­arbeiten an Fahr­bahnen und Brücken sowie an Geh‑ und Radwegen und an Neben­flächen </li> <li>Winterdienst (Räum‑ und Streudienst) auch zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen inklusive Ruf­bereit­schaft </li> <li>die Pflege von Grünflächen und Gehölzen </li> <li>Reinigung, Unter­haltung und Instand­setzung des Straßen­zubehörs </li> <li>Überprüfung und Sicher­stellung der Verkehrs­sicher­heit an Straßen, Brücken und an Bau­stellen </li> <li>Bedienung moderner Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte sowie deren Pflege und Instand­haltung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d) </li> <li>Führer­schein der Klasse CE (frühere Klasse 2) </li> <li>Team­fähig­keit und Bereit­schaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feier­tagen </li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Ver­ständnis </li> <li>Freude am Arbeiten im Freien </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 6 TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li> einen sicheren Arbeits­platz, ein gutes Betriebs­klima sowie einen viel­fältigen und interessanten Aufgaben­bereich, der viel Gestaltungs­spielraum lässt</li> <li> interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruflichen Weiter­bildung </li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebensphasen und Beruf</li> <li> eine betriebliche Alters­vor­sorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betrieb­liches Gesund­heits­management und noch vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (m/w/d) für die Straßenmeisterei

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Presse- und Öffentlichkeits­arbeit, eine Abteilungsleitung (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Presse- und Öffentlichkeits­arbeit mit Personal- und Budget­verantwortung</li> <li>Planung, Steuerung und Weiter­entwicklung der städtischen Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Organisation und Durchführung von Presse­konferenzen, Informations­veranstaltungen und Medien­terminen in der Funktion eines Presse­sprechers (m/w/d)</li> <li>Redaktion und Publikation von Presse­mitteilungen, Artikeln und weiteren Veröffentlichungen</li> <li>Recherche und Aufbereitung von Hintergrund­informationen sowie Verfassen von Reden</li> <li>Aufbau und Pflege von regionalen und über­regionalen Medien­kontakten</li> <li>Konzeption und Koordination der Produktion von Marketing-Materialien sowie die Koordination externer Dienstleister und Agenturen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs­spitze sowie weiteren Führungskräften zur strategischen Abstimmung und Positionierung kommunikativer Maß­nahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeits­arbeit oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­bereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschens­wert</li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungs­bewusstsein und Entscheidungs­stärke</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähig­keiten und souveränes Auftreten</li> <li>Einen journalistischen Schreibstil sowie Sicherheit im Verfassen von Texten für unter­schiedliche Zielgruppen und Formate</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ziel­orientiertes Arbeiten, auch unter hohem Termindruck</li> <li>Kreativität und Eigen­initiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 14 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 13 h. D. LBesG</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzver­sorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg. Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 – Verwaltung – am Standort Stuttgart eine Stelle für eine / einen Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) im Personalreferat unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Es steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 14 zur Verfügung. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe EG 13 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe personalrechtliche Fragestellungen, insbesondere im Beamten- und Tarifrecht,</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte beim Recruiting, der Stellenplanung sowie in allen weiteren personalrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechperson für die Interessenvertretungen,</li> <li>Sie bringen sich engagiert in Personalthemen wie Arbeitgebermarketing, Personalentwicklung und ein.</li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben, z. B. Betreuung des Zertifizierungsprozesses „Familie und Beruf“ und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über das Erste und Zweite Juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit jeweils mindestens der Note „befriedigend“,</li> <li>Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und im Beamtenrecht mit und interessieren sich für vielfältige Fragestellungen des Personalwesens,</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und schätzen die Arbeit im Team,</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten,</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket, eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.* STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) im Personalreferat

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.pattonville.de" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Finanzverwaltung und die Verbandskasse</li><li>Sie verwalten die Finanzen des Unternehmens einschließlich des Finanzcontrollings</li><li>Sie erstellen die Haushaltspläne inklusive mittelfristiger Finanzplanung und erstellen die Jahresabschlüsse mit Rechenschaftsberichten</li><li>Sie passen das Finanzwesen an und entwickeln es entsprechend der haushaltsrechtlichen Anforderungen weiter</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt:in / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und den üblichen EDV-Verfahren, was von Vorteil ist</li><li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus</li><li>Sie zeigen Engagement und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (100%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Finanzverwaltung / Controlling / Haushaltspläne (m/w/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Abwicklung des Publikumverkehrs am Schalter der Zulassungsstelle</li> <li>umfassende und regelmäßig abschließende Bearbeitung aller Zulassungsvorgänge am Schalter</li> <li>Mitarbeit bei der sonstigen zulassungsrechtlichen Sachbearbeitung</li></ul> Profil <ul><li>Fachangestellter für Bürokommunikation (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte allgemeine Rechtskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit Publikum</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 75 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Dienstort ist Bruchsal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 3347 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zulassungsstelle am Dienstort Bruchsal

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Ehrenamtskarte Baden-Württemberg</h2> Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum 1. Oktober 2025 im Büro für Mitwirkung und Engagement zur Einführung der landesweiten Ehrenamtskarte in Teilzeit (65 %). Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in Kalenderwoche 38 statt. Aufgaben <ul> <li>Verwalten und Ausstellen der Ehrenamtskarten für die Stadt Karlsruhe</li> <li>Vermitteln von Informationen bei Fragen zur Ehrenamtskarte</li> <li>Koordinieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen</li> <li>Austausch und Ansprache öffentlicher Einrichtungen zur Einführung der Ehrenamtskarte</li> <li>Regelmäßiger Fachaustausch mit dem Land Baden-Württemberg zur Ehrenamtskarte in Karlsruhe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

513 Jobs in 75015 Bretten, Deutschland