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80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.300 Vereine, mehr als 800.000 Mitgliedschaften – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als Koordinator*in Finanzen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Bereichsleiters Finanzen und Service</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der strategischen Ausrichtung der Gesamtorganisation im Bereich Finanzen</li> <li>Analyse und Planung der mittel- und langfristigen Vermögensverwaltung</li> <li>Verantwortung für steuerliche Grundsätze der Gesamtorganisation</li> <li>Weiterentwicklung des Risikomanagements</li> <li>Weiterentwicklung des Jahresabschlusses</li> <li>Beratung von Mitarbeiter*innen in Fragen der Gemeinnützigkeit</li> <li>Beratung und Schulung von Vereinen und Verbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in einem ERP-System</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Zuwendungsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeit und flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit groß­schreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiter­­entwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele wei­tere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Ver­gütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozial­leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits­ma­nagement mit inter­essanten Angeboten, einem Job Ticket sowie eine ausge­glich­ene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden. Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin Entgeltgruppe 11/12 vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Koordinator*in Finanzen (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Herausforderung der Elektromobilität erfolgreich aktiv mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) ElektromobilitätDie Elektromobilität ist dabei ein zentrales Tätigkeitsfeld der Energiewirtschaft. Der BDEW vertritt nahezu alle großen Ladesäulenbetreiber und E-Mobilitätsdienstleister Deutschlands sowie zahlreiche Start-ups. Er unterstützt seine Mitgliedsunternehmen mit umfassender Fachexpertise, Meinungsbildung sowie Interessensvertretung und übernimmt damit eine Schlüsselfunktion in diesem dynamischen Themenfeld und trägt so zum Gelingen der Verkehrswende bei.Mit deiner Fachexpertise hilfst du unseren Mitgliedsunternehmen beim Ausbau der Elektromobilität, trägst mit Studien und Analysen zur öffentlichen Meinungsbildung bei und berätst die Politik bei der Ausgestaltung der Rahmenbedingungen. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen zur Elektromobilität und zur Ladeinfrastruktur</li><li>Betreuung von BDEW-Aktivitäten und Leitung von Projekten im Bereich der Mobilität sowie Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Facharbeitskreisen</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen sowie die Koordination von Studien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder im Verkehrssektor, in der Beratung oder Wissenschaft ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Gesetzgebung und/oder der Elektromobilität</li><li>Ein strategisches Denken, Freude an komplexen Fragestellungen, Datenanalysen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li><li>Überzeugende, empathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Die Mitarbeit an einem zentralen Zukunftsthema</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen </li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Elektromobilität

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen – kurz IQTIG – ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum 01.10.2025 im Bereich „Regelbetrieb Bund“ einen Gesundheitswissenschaftler (w/m/d) Abteilung Verfahrensmanagement in Teilzeit (32 h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in Verfahren der datengestützten Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt bundesbezogene Verfahren nach DeQS-Richtlinie (voraussichtlich Transplantationsmedizin und Nierenersatztherapie). Aufgaben können dabei insbesondere sein: <ul> <li>Fachlich inhaltliche Bearbeitung von einem oder mehreren Verfahren sowie Komponenten (z. B. Rechenregeln/ADPD, BQB/QSEB, Berichte und Auswertungen, Spezifikation) in Abstimmung mit der jeweiligen (Senior) Verfahrensmanagerin</li> <li>Anwendung von etablierten Instrumenten (insbesondere Software-Anwendungen und methodische Prinzipien) zur Umsetzung der Verfahren sowie Komponenten und Mitwirkung an deren Pflege und Weiterentwicklung</li> <li>Begleitung des direkten medizinischen Austausches mit Kliniken und anderen Leistungserbringern im Rahmen des Stellungnahmeverfahrens gemäß § 17 DeQS-RL</li> <li>Organisation und Durchführung von Expertengremien (insb. Vor- und Nachbereitung, Moderation)</li> </ul> </li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit als Schnittstelle der biometrischen und technischen Umsetzung medizinisch-fachlicher Inhalte</li> <li>Erstellung von Berichten zu Routine- und Entwicklungsprojekten</li> <li>ggf. Beteiligung an den Beratungen im G-BA, an Vorträgen sowie Fortbildungsveranstaltung</li> <li>Präsentation von Ergebnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundiertes Fachwissen: Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- bzw. Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit den Prinzipien der evidenzbasierten Medizin</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Erfahrung mit der praktischen Anwendung statistischer Verfahren sowie der einschlägigen Software</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement, im Medizincontrolling, in der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung neuer und interdisziplinärer Inhalte sowie an der eigenständigen Bearbeitung komplexer Aufgaben</li> <li>Sicherer Umgang mit der Standard-IT eines wissenschaftlichen Arbeitsplatzes</li> <li>Bereitschaft zu einzelnen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD</li> <li>Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler (w/m/d) Abteilung Verfahrensmanagement

Die SG Stern e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 27 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 27.000 Mitgliedern und rund 650 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Durch klare, nachhaltige Strategien stehen Innovation und Zukunftsorientierung stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Ein Handeln, das auch an unserem Standort in Berlin mit Leidenschaft umgesetzt und mit Leben gefüllt wird. Für das breite und dynamische Tätigkeitsfeld mit seinen vielen verschiedenen Anspruchs und Zielgruppen suchen wir hochmotivierte und verantwortungsvolle Duale Studenten (m/w/d), die ihr im Studium erworbenes Know How unmittelbar in die Praxis übertragen und konkret anwenden wollen. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort einen dualen Studenten (m/w/d) im Bereich Sportmanagement, -ökonomie oder -wissenschaft. (Vorzugsweise an den Hochschulen IST Hochschule für Management oder der DHfPG) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Koordination unserer Sportangebote und gestaltest diese aktiv aus</li> <li>Du stehst als Schnittstelle in direktem Kontakt zu unseren Mitgliedern, Sparten sowie unseren Partner Organisationen</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung des vereinseigenen Fitnessstudios, koordinierst das Kursprogramm und unterstützt bei Dienstleistungen</li> <li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Vereins und wirkst bei der Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen mit</li> <li>Du gestaltest und pflegst unsere Vereinsmedien und unterstützt bei der Umsetzung von Werbemaßnahmen</li> <li>Du arbeitest an standortübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist sportlich, stehst gerne selber auf dem Spielfeld und hast Lust Hand in Hand mit unserem Ehrenamt zu arbeiten</li> <li>Du zählst selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten zu deinen Stärken</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Sportthemen, neuen Medien und digitalen Trends</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und dich zeichnet ein freundliches und sicheres Auftreten aus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Übernahme deiner Studiengebühren</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. moderner technischer Ausstattung</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Sportmanagement (m/w/d) in Berlin

Referent (m/w/d) schulbezogene Jugendhilfe | Schule Sie möchten sich für ein soziales Berlin engagieren, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld tätig sein und suchen eine langfristige Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e. V. ist Dach- und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. In unserem Verband sind rund 830 eigenständige, gemeinnützige Organisationen und Selbsthilfegruppen zusammengeschlossen. Wir vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und beraten sie in rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und sozialen Fragen. Gemeinsam gestalten wir die sozial- und gesellschaftspolitische Entwicklung Berlins aktiv mit. Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für unser Referat schulbezogene Jugendhilfe | Schule (in Vollzeit, für das Arbeitsfeld mit rund 120 freien Trägern). Aufgaben Interessenvertretung und Weiterentwicklung schul- und jugendpolitischer Grundlagen sowie der Verbandspositionen auf Landesebene gegenüber Politik und öffentlicher Verwaltung, zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Zielgruppen Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Zielgruppen Fachliche, konzeptionelle und leistungsrechtliche Beratung und Unterstützung freier Träger in der schulbezogenen Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen: ergänzende Förderung und Betreuung an Berliner Grundschulen | ergänzende Leistungen an den Schulen | Förder- und Sonderprogramme Beratung zu den Regelungen der Schulzuschüsse an allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in freier Trägerschaft sowie zur Ganztagsbetreuung in der Grund- und Sekundarstufe Vertrags- und Vergütungsverhandlungen zur Interessenvertretung unserer Mitgliedsorganisationen im Rahmen der Kooperation Jugendhilfe und Schule (u. a. Berliner Schulgesetz, SGB VIII und IX) Gestaltung des fachlichen Diskurses mit unseren Mitgliedsorganisationen sowie Entwicklung von Informations- und Unterstützungsstrukturen im Arbeitsbereich Organisation und Leitung von verbandlichen Gremiensitzungen mit den Mitgliedsorganisationen im Arbeitsfeld (in enger Absprache mit der Kollegin im Referat Schulbezogene Jugendhilfe) Teilnahme an Sitzungen und Gesprächen mit Politik und Verwaltung im Land Berlin sowie Mitwirkung in relevanten Landesgremien, z.B. im Landesschulbeirat Mitwirkung in weiteren verbandlichen, fachlichen und politischen Gremien auf Landes- und Bundesebene Profil Akademischer Abschluss aus den Bereichen Erziehungs-, Sozial-, Politikwissenschaften oder einem anderen geeigneten Studiengang bzw. durch Berufstätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Fundiertes Fachwissen zur Finanzierung der Jugendhilfe in Berlin und zur Kooperation Jugendhilfe – Schule Gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes von Schulen in freier Trägerschaft sowie der entsprechenden gesetzlichen Regelungen im Land Berlin Kenntnisse über die Berliner Verwaltungsstrukturen, deren Zuständigkeiten und Aufgaben Sicherer Umgang in der Berechnung von Leistungsentgelten sowie Interesse an der Auswertung von Statistiken und weiterer Daten Eine kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, und Moderationserfahrungen Eine hohe methodische und didaktische Kompetenz bei der Vermittlung von Informationen Sicheres Auftreten gegenüber den Medien Erfahrungen in verbandlicher Interessenvertretung sind wünschenswert Wir bieten Abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten Eine offene, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein agiles Referatsteam Gleitarbeitszeit: 38,5 h/Woche, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bezahlung nach Entgeltordnung des Landesverbandes Berlin Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. frei Zuschuss zum Jobticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM Wellpass, Leasing-Bike) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten STBL1_DE

Referent (m/w/d) schulbezogene Jugendhilfe | Schule

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 240 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Der Bereich Digitale Technologien entwickelt, bündelt und verzahnt das Know-how und die Kompetenzen der Berliner Akteure im Cluster Informations- und Kommunikations­technologien, Medien und Kreativ­wirtschaft (IMK). Wir sind erster Ansprech­partner für die Akteure aus Wirtschaft, Wissen­schaft, Politik und Verwaltung. Der Bereich unterstützt die regionalen Stakeholder in der Technologie­entwicklung und -transfer, informiert über Förder­möglich­keiten und vernetzt mit relevanten Partnern über die Organisation, Durchführung und Bereit­stellung verschiedener Platt­formen. Darüber hinaus betreuen und unter­stützen wir Unter­nehmen, Forschungs­institute und NGOs/NPOs beim „Soft Landing“ in Berlin und betreuen bereits angesiedelte Akteure bei ihren Anliegen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Weiterführung der strategischen Entwicklung relevanter Innovations­felder, wie beispiels­weise Immersive Tech, Blockchain/Web3, Cybersecurity, 5G/6G, etc. für die Haupt­stadt­region</li> <li>Initiierung und nachhaltige Begleitung ausgewählter Technologie- und Innovations­projekte</li> <li>Vernetzung der DigiTech-Akteure untereinander und mit Anwender­branchen</li> <li>Identifizierung und Bewertung neuer Trends und Themen in den Themen­gebieten</li> <li>Initiierung, Koordination und Begleitung von Kooperationen zwischen Wissen­schaft und Wirtschaft</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen und Vernetzungs­formaten</li> <li>Aufarbeitung, Darstellung und öffentlich­keits­wirksame Vermarktung der Projekt­ergebnisse auf Webseiten und bei öffentlichen Auftritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ingenieur- oder wirtschafts­wissen­schaftlicher Hochschul­abschluss (Master oder Diplom) oder vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Themen­feldern Digitale Technologien und/oder Medien- I Kreativ­wirtschaft</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung in der Netzwerk­arbeit und im Projekt­management</li> <li>Kenntnisse der regionalen Innovations- und Cluster­strukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förder­systematik mit Schwerpunkt der regionalen und nationalen Forschungs- und Innovations­programme von Vorteil</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>Hohe Service­orientierung sowie eigen­verantwortliche und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Präsentations­stärke und Moderations­geschick</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Affinität und Kenntnisse im Umgang mit modernen digitalen Technologien</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware Microsoft-Office sowie Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spiel­raums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheits­management bieten wir eine freiwillige Gesundheits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation für den Bereich Digitale Technologien

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div) Ort: Berlin | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 14. August 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 09-055-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit diesem Datenbanksystem – Architektur, Planung und Bereitstellung</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. <ul> <li>Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems</li> <li>Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden, der / die den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Sie denken und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Blick – statt rein operativ</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und begeistern sich für Austausch, Dokumentation und Wissenstransfer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung statt Routine: Gestalten Sie die Architektur eines zentralen IT-Systems mit strategischem Einfluss.</li> <li>Fachlicher Freiraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team mit Raum für Innovation.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Förderung.</li> <li>Flexibilität &amp; Vereinbarkeit: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Teamkultur: Austauschformate, Netzwerke (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen und regelmäßige Team-Events</li> <li>Gesundheit &amp; Ergonomie: Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Home Office, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Stelle führen wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Wir betreiben als freier Träger 7 Montessori-Kinderhäuser in Berlin &amp; Potsdam sowie eine bilinguale Grundschule in Berlin-Wannsee. Unsere Kinder lernen in einer deutsch-englischen Immersionsumgebung, gefördert durch qualifizierte Montessori-Pädagog*innen.Seit über 20 Jahren begleiten wir Kinder in ihrer selbstbestimmten Entwicklung – individuell, ganzheitlich und mit Freude. Diversität, Inklusion und eine liebevolle Atmosphäre prägen unsere Einrichtungen und unser Team.Du setzt dich als engagierte*r Kita-Erzieher*in für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst Deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und bist begeistert von der Montessori-Pädagogik?Für unsere bilingualen Montessori Kinderhäuser in Berlin- Friedenau und Berlin- Lichtenberg suchen wir dich als:Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Nestbereich<ul><li>in Vollzeit oder Teilzeit (30–40 Std.)</li></ul>Gerne auch Quereinsteiger oder English Native Speaker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)! Aufgaben <ul><li>Förderung und Betreuung der Kinder nach Montessori-Prinzipien</li><li>Planung &amp; Durchführung altersgerechter Angebote</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Team</li></ul> Profil <ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation</li><li>Interesse an oder Kenntnisse in Montessori-Pädagogik (Diplom von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration</li><li>Herzlichkeit, Empathie &amp; Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse auf C1-Niveau in Deutsch und/oder Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein wertschätzendes, internationales Team mit Herz und pädagogischer Kompetenz</li><li>Moderne Montessori-Umgebung, ausgestattet nach höchsten Qualitätsstandards</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Betreuungsplätze für deine Kinder in unseren Kitas oder der Internationalen Montessorischule</li><li>Weiterbildung &amp; Karriere: berufsbegleitendes Montessori-Diplom, gefördert vom Träger</li><li>Regelmäßige Team-Events und eine familiäre Atmosphäre</li><li>Kita-Standorte mit guter Verkehrsanbindung in Berlin &amp; Potsdam</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Nestbereich | Montessori-Kita

Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! Aufgaben <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> Profil <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber, den Bundesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen e.V. (bvkm) mit Sitz in Berlin und Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und persönlich geeignete Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Sozialpolitik. Die derzeitige Stelleninhaberin geht in den Ruhestand. Dienstsitz ist in Berlin. Der bvkm ist Selbsthilfeverband, Fachund Dachverband und sozialpolitische Interessenvertretung. Der bvkm hat rund 280 Mitgliedsorganisationen, repräsentiert ca. 27.000 Familien und ist damit der größte Selbsthilfe- und Fachverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen (<a href="https://www.bvkm.de" target="_blank">www.bvkm.de</a>). Aufgaben <ul> <li>Strategische Verbandsentwicklung in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand.</li> <li>Vertretung der Interessen von Menschen mit Behinderung auf allen gesellschaftlichen Ebenen, in unterschiedlichen Gremien der Politik und anderen Verbänden und damit verbunden die Zusammenarbeit und Kooperation mit den Selbstvertretungs- und Leistungserbringerorganisationen bundesweit.</li> <li>Aufgreifen von Themen und ihre Entwicklung im verbandlichen Kontext.</li> <li>Fördernde Zusammenarbeit mit allen Organen und Gremien des Verbands.</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsorganisationen und Gewinnung und Pflege neuer Mitglieder.</li> <li>Personalverantwortung für zwei Geschäftsstellen mit aktuell 11 Mitarbeitenden.</li> <li>Verantwortliche Übernahme von operativen Aufgaben und Verwaltung der Finanzen.</li> <li>Sicherung der Serviceleistungen und der finanziellen Ressourcen sowie Erschließung neuer Finanzierungsquellen.</li> <li>Weiterentwicklung des digitalen Arbeitens.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung, möglichst im Bereich von NGO`s.</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für zukunftsrelevante, sozialpolitische Entwicklungen und die Fähigkeit, Themen inhaltlich und wirtschaftlich erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Ganzheitliches Management-, Organisations- und Führungsverständnis, gepaart mit einer wertorientierten Sozial- und Führungskompetenz.</li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sie begegnen Menschen mit Behinderung und deren Familien auf Augenhöhe, wollen Teilhabe und Inklusion voranbringen und identifizieren sich mit den Werten des bvkm.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer bundesweit anerkannten und gut aufgestellten Organisation.</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, mit einem hochqualifizierten und motivierten Team sowie einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine der Position entsprechende tarifliche Vergütung mit Dienstwagen zur Privatnutzung.</li> </ul> STBL1_DE

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