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<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br />Sachbearbeiter (m/w/d) „Gebühren und Steuern“ in der Finanzverwaltung<br />75 %, Entgeltgruppe 7 TVöD, unbefristet. </p><br /><p> - · Bearbeitung und Abrechnung der Wasser- und Abwassergebühren,<br />- · Bearbeitung der Vergnügungssteuer,<br />- · Mitarbeit im Bereich Grundstücksverkehr,<br />- · Organisation des Müllmarkenverkaufs sowie Müllgebührenabrechnung städtischer Gebäude,<br />- · Vertretung im Bereich Grundsteuer und Gewerbesteuer,<br />- · Mitwirkung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform,<br />- · die Mitwirkung bei der Inventarisierung städtischen Vermögens / NKHR sowie<br />- · allgemeine Kämmereiaufgaben<br />Eine Änderung des Aufgabengebiets und die Anpassung des Stellenumfangs behalten wir uns vor. </p><br /><p> - Eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder im Mittleren Verwaltungsdienst bzw. vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung,<br />- Freude an selbstständiger Arbeit gepaart mit Teamfähigkeit,<br />- sicheres und ruhiges Auftreten,<br />- zuverlässige Arbeitsweise,<br />- Erfahrungen im (neuen) kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen, im gemeindlichen Steuerrecht und/oder bei Verbrauchsabrechnungen sind von Vorteil. </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) „Gebühren und Steuern“ in der Finanzverwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

<p> "Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben sucht mehrere Springerkräfte auf Abruf bei Personalausfällen (Minijob-Basis) </p>  <p> Springerkraft (m/w/d) für die Betreuung der Grundschulen </p>  <p> Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive Weiterbildung wie langfristige Perspektiven. Qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen. </p><br /><p> Der Tätigkeitsbereich umfasst die Betreuung/Beschäftigung der Grundschulkinder von der ersten bis zur vierten Klasse nach Unterrichtsende, wie auch die Ausgabe des Mittagessens. Ebenso die Beaufsichtigung der Schülerinnen und Schüler, die eigenständig ihre Hausaufgaben erledigen. </p><br /><ul><li> eigene Ideen und Einsatzbereitschaft, sowie Freude am Umgang mit Kindern, </li>   <li> Belastbarkeit, </li>   <li> Flexibilität, </li>   <li> Kreativität, </li>   <li> Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, </li>   <li> pädagogische Grundkenntnisse, </li>   <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B. </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> 538 EUR - Basis </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> Schuljahr 2024/2025 </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> EG 2 </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> sofort </p>  <p> Die Arbeitszeit für die Stelle „Springer“ können von Montag – Freitags zwischen 11:30 und 16:00 Uhr erbracht werden. </p>  <ul><li> eigenverantwortliches Arbeiten auf einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet, </li>   <li> ein kollegial arbeitendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team, </li>   <li> leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen. </li>  </ul>

Springerkraft (m/w/d) für die Betreuung der Grundschulen

<p> Die Bürgerinnen und Bürger unserer Gemeinde an der Bergstraße liegen uns am Herzen. Wenn auch Sie Freude an der Kommunikation mit ihren Mitmenschen haben, sich gerne engagieren und ein offenes Ohr für die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p><br /><ul><li> Melde- und Passwesen </li>   <li> Ausländerwesen </li>   <li> Gewerbeangelegenheiten </li>   <li> Sozialwesen </li>   <li> Mitwirkung bei Wahlen </li>  </ul><br /><ul><li> Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung </li>   <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li>   <li> Freundliches und kompetentes Auftreten, sowie Belastbarkeit bei starkem Publikumsverkehr </li>   <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Teilzeit - 19,5 Stunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> Nein </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> Entgeltgruppe 6 TVöD </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglich </p>  <ul><li> Eine krisensichere, unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Vergütung nach TVÖD bis Entgeltgruppe 6 </li>   <li> Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge </li>   <li> Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen </li>   <li> Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>   <li> ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Job-Ticket) </li>   <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li>  </ul>

Mitarbeiter/in für das Bürgerbüro (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Oedheim (rund 6.700 Einwohner) ist eine moderne, offene und lebendige Kommune im Landkreis Heilbronn. Oedheim bietet nicht nur eine hohe Wohn- und Lebensqualität, sondern bietet sich auch als verkehrsgünstiger Ausgangspunkt mit einer sehr guten Anbindung an das Autobahn-, Bus- und Bahnnetz an die Städte Heilbronn, Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Neuenstadt an. Ein reges Vereinsleben, ein vielseitiges Kulturangebot, das örtliche Hallenbad und ausgezeichnete Naherholungsmöglichkeiten wie Rad- und Wanderwege tragen ebenfalls zu einer hohen Attraktivität der Gemeinde Oedheim bei. </p>  <p> Die Gemeinde Oedheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p>  <h1> mehrere Praktikanten für den Studiengang Bachelor of Arts in Public Management (m/w/d) </h1><br /><p> Bearbeitung von Aufgaben des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Vertiefungsbereich Ordnungsverwaltung (Ortsbauamt) </p><br /><p> - eine mootivierte, zuverlässige und engagierte Person, </p><br /><p> - eine abwechslungsreiche und interessante Zeit bei der Gemeinde Oedheim, </p>

mehrere Praktikanten für den Studiengang Bachelor of Arts in Public Management (m/w/d)

<p> "Die Gemeinde Karlsdorf–Neuthard sucht eine/n </p>  <h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen - Kasse </h1>  <p> Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten, wie Karlsruhe und Heidelberg, ein attraktiver Arbeitsstandort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeindereform und den freiwilligen Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden. </p><br /><h2> Ihre Aufgabenbereiche </h2>  <h4> Aufgabenschwerpunkte: </h4>  <ul><li> Bearbeitung von Beitreibungsmaßnahmen von öffentlich-rechtlichen und privaten Forderungen der Gemeinde </li>   <li> Durchführung von Pfändungen </li>   <li> Kommunikation und Schriftverkehr mit Beteiligten </li>  </ul><h4> Weitere Aufgaben: </h4>  <ul><li> Tägliche Überwachung und Verarbeitung des Zahlungsverkehrs </li>   <li> Bearbeitung und Buchung aller Annahme- und Auszahlungsanweisungen </li>   <li> Erstellung der Tagesabschlüsse </li>  </ul><p> Ein endgültiger Zuschnitt der Aufgaben bleibt vorbehalten. </p><br /><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li>   <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li>   <li> Organisationfähigkeit, Flexibiltät und Teamfähigkeit </li>   <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten </li>   <li> Gute Kenntnisse der MS-Office Programme </li>   <li> Im Idealfall Kenntnisse der Softwarelösung SAP und Beitreibungssoftware Avviso </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Vollzeit </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> unbefristet </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> TVöD </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> ab sofort </p>  <ul><li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>   <li> Vergütung nach TVöD </li>   <li> einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office </li>   <li> gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>   <li> ein attraktives Gesundheitsmanagement </li>   <li> eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte und Jobrad </li>  </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Finanzwesen - Kasse

<p> Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Deshalb suchen wir für deren Betreuung engagierte Personen mit Spaß am Umgang mit Menschen. </p><br /><ul><li> Organisation des Onboardings und Begleitung unserer neuen Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag </li>   <li> Eigenverantwortliche Datenerfassung im Personalverwaltungsprogramm zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen </li>   <li> Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen </li>   <li> Bearbeitung von tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten </li>   <li> Administration Arbeitszeiterfassungssystem </li>   <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten </li>  </ul><br /><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li>   <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li>   <li> Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten </li>   <li> Freundliches und zuvorkommendes Auftreten </li>   <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li>  </ul><br /><h3> Umfang </h3>  <p> Teilzeit- 19,5 Stunden </p>  <h3> Befristung </h3>  <p> Nein </p>  <h3> Vergütung </h3>  <p> Entgeltgruppe 9a TVöD </p>  <h3> Beginn </h3>  <p> nächstmöglich </p>  <ul><li> Eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Vergütung nach TVÖD bis Entgeltgruppe 9a </li>   <li> Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge </li>   <li> Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen </li>   <li> Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>   <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li>   <li> Mobiles Arbeiten </li>   <li> ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Job-Ticket) </li>   <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li>  </ul>

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)

<p> " Lebendige Stadt, ca. 7.500 Einwohner. Historisch, herzlich, kulinarisch, gemütlich, gastfreundlich. Vielfältige Freizeit- und Kulturlandschaft. Natürlich, weitläufig, fruchtbar, sportlich, frisch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p>  <h1> Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Bildung und Betreuung in Voll- oder Teilzeit </h1>  <p> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvollesArbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen dieMitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffenArbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung,Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennenund belohnen. </p><br /><ul><li> erste Ansprechperson im Bereich Bildung &amp;; Betreuung </li>   <li> Organisation, Koordinierung und Weiterentwicklung des Fachbereichs </li>   <li> Trägerverantwortung und -vertretung </li>   <li> Qualitäts- und Bedarfssicherung in unseren Einrichtungen </li>  </ul><p> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p><br /><p> Wir suchen eine zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Erfahrung im Bereich Bildung und Betreuung. </p>  <ul><li> gehobener, nicht-technischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungsfachwirt*in (FH) oder Bachelor of Arts Public Management), als Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium in einem Studiengang der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) bzw. ein vergleichbarer Abschluss </li>   <li> Führerscheinklasse B </li>   <li> gutes Durchsetzungsvermögen </li>   <li> Flexibilität </li>   <li> Teamfähigkeit </li>   <li> Kommunikations- und Organisationstalent </li>   <li> Eigenverantwortung </li>  </ul><br /><h2> Unser Versprechen </h2>  <h2> Unser Angebot </h2>  <ul><li> eine interessante und neugeschaffene Stelle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li>   <li> eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis </li>   <li> gleitende Arbeitszeiten </li>   <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Besoldungsgruppe A10, bzw. EG 9c oder S15 TVöD </li>   <li> die Möglichkeit über Job-Rad ein Bike zu leasen </li>   <li> jährlicher Ausflug und Herbstfeier </li>  </ul>

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Bildung und Betreuung

<p> Die Gemeinde Oedheim (rund 6.700 Einwohner) ist eine moderne, offene und lebendige Kommune im Landkreis Heilbronn. Oedheim bietet nicht nur eine hohe Wohn- und Lebensqualität, sondern bietet sich auch als verkehrsgünstiger Ausgangspunkt mit einer sehr guten Anbindung an das Autobahn-, Bus- und Bahnnetz an die Städte Heilbronn, Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Neuenstadt an. Ein reges Vereinsleben, ein vielseitiges Kulturangebot, das örtliche Hallenbad und ausgezeichnete Naherholungsmöglichkeiten wie Rad- und Wanderwege tragen ebenfalls zu einer hohen Attraktivität der Gemeinde Oedheim bei. </p>  <p> Die Gemeinde Oedheim sucht vom 29. Juli 2024 bis 7. September 2024 mehrere </p>  <h1> Ferienjobber für den Bauhof (m/w/d) </h1>  <h2> mit einer maximalen Einsatzzeit von 3 Wochen im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung. </h2><br /><p> - Mithilfe bei Pflege der Grünanlagen </p><br /><p> - Sie sind mindestens 15 Jahre alt </p><br /><p> - eine Leistungsgerechte Bezahlung </p>

Ferienjobber für den Bauhof (m/w/d)

<p> Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br />Zur Unterstützung des Teams des Instituts für Weinbau und Oenologie am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz am Standort Neustadt an der Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Interreg-Projekt „MoVE“ (Master of Viticulture and Enology) eine Stelle als<br />Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in<br />(m/w/d)<br />befristet bis 31.07.2026, Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen. </p><br /><p> - Inhaltliche Erarbeitung von neuen Lehrkonzepten im Bereich Weinbau für den berufsintegrierenden Master Viticulture and Enology in englischer Sprache<br />- Erarbeitung, Aufbau und Betreuung von Praktikumsversuchen / Experimenten im Bereich Weinbau und Weinbautechnik<br />- Unterstützung der Professoren/Dozenten bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen/Exkursionen in englischer Sprache<br />- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache<br />- Mitbetreuung von Masterarbeiten in englischer Sprache<br />- Übertragung von Inhalten und Forschungsergebnissen in eine digitale Wissensplattform </p><br /><p> - Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Ing. bzw. Master of Science (M.Sc.) mit Schwerpunkt Weinbau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung<br />- Kompetenz im wissenschaftlichen Arbeiten im Kontext Weinbau und/oder Agrartechnik<br />- Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsmanagement, möglichst belegt durch eine Promotion<br />- Erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position sind von Vorteil<br />- Strukturierte, zielorientierte und interdisziplinäre Projektmanagement Kompetenz<br />- Konzeptionelle Stärke zur Entwicklung neuer Inhalte und Problemlösungskompetenzen für die Erarbeitung neuer Lern- und Prüfungsformate in englischer Sprache<br />- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch Englisch<br />- Sehr gute Team- und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten </p><br /><p> - Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst<br />- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge<br />- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />- Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice<br />- Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung<br />- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen<br />- Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. </p>

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

<p> Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. </p>  <p> Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir für die Freibadsaison 2024 (Mai – September 2024) mehrere Mitarbeiter/innen für den </p>  <h1> Beckenaufsichtsdienst (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 €-Basis. </h1><br /><ul><li> die Durchführung der Beckenaufsicht während den Öffnungszeiten des Freibades sowie </li>   <li> die Übernahme von kleineren Reinigungs- und Aufräumarbeiten. </li>  </ul><br /><ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder ein aktuelles DLRG Rettungsabzeichen in Silber, </li>   <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen, </li>   <li> eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, </li>   <li> selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten, </li>   <li> ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. </li>  </ul><br /><ul><li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit, </li>   <li> Chancengleichheit von Frauen und Männern, </li>   <li> die Eingruppierung erfolgt nach EG 4 TVöD. </li>  </ul><p> Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. </p>

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