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Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im Bereich Planen und Bauen, Abteilung Stadt- und Grünplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stadtplaner bzw. Raum- und Umweltplaner (m/w/d) E 12 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Aufstellung und Erarbeitung verbindlicher Bauleitpläne inkl. Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Fachgutachten,</li> <li>Erarbeitung von Satzungen, Veränderungssperren,</li> <li>Durchführung von Bürgerbeteiligungen,</li> <li>Projektpräsentationen in den Gremien,</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung und Betreuung von Planungsaufträgen,</li> <li>Projektsteuerung von städtebaulichen Projekten,</li> <li>Stadtgestaltung,</li> <li>Bau- und Gestaltungsberatung,</li> <li>Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten bis hin zur beispielhaften architektonischen Gestaltung,</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Investoren,</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen,</li> <li>Auskunftserteilung,</li> <li>Prüfung von Vorkaufsrechten.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Städtebau oder den Fachrichtungen Städtebau bzw. Raum- und Umweltplanung,</li> <li>Befähigung zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten mit guten gestalterischen Fertigkeiten und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung,</li> <li>der Nachweis der 2. Staatsprüfung ist wünschenswert,</li> <li>Vorkenntnisse im CAD-System/ GIS-System der Stadt (BricsCAD, WS LANDCAD/CAIGOS) sind wünschenswert,</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit,</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>selbständiges und engagiertes Arbeiten,</li> <li>freundliches Auftreten,</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul><li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem jungen Planungsteam,</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote,</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Job-Ticket in Form eines vergünstigten Deutschlandtickets,</li> <li>Job-Rad,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stadtplaner bzw. Raum- und Umweltplaner (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2024/2025 eine engagierte und qualifizierte Lehrkraft im Fach Spanisch (Teil- oder Vollzeit). <ul><li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen </li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul><li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Kleine Klassen mit bis zu 22 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrkraft im Fach Spanisch

Für unsere Abteilung Stadtplanung suchen wir ab sofort einen LANDSCHAFTSPLANER / UMWELTPLANER (m/w/d) für die Gestaltung städtischer Grün- und Freiflächen inkl. der grün-blauen Infrastruktur mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Wer wir sind? <ul><li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohnern</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebendes</li> <li>Stadtverwaltung</li> </ul>"Werden Sie unser Stadtmacher und seien Sie unser X-Faktor" <ul><li>Steuerung und Mitarbeit bei der kommunalen Landschaftsplanung im Rahmen der Fortschreibung des Flächennutzungsplans</li> <li>Naturschutzfachliche Schnittstelle im Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des Umweltbeauftragten</li> <li>Weiterer Aufbau und Pflege des Ausgleichsflächenkatasters / Biotopverbund</li> <li>Naturschutzfachliche Begleitung von Vorhaben und Abstimmung mit Behörden und externen Gutachtern</li> <li>Führung des Ökokontos</li> <li>Grünordnungsplanung und Stellungnahmen zur Bauleitplanung</li> <li>Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Umweltplanung oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Freude an der Gestaltung und Entwicklung neuer Grün- und Freiräume für die Bürger der Stadt</li> <li>Kenntnisse in Projektleitung und Präsentation der Projekte</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis EG 11 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch ein attraktives Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung einer hohen Freiraum- und Landschaftsqualität, in der Artenschutz und Naturerlebnisse groß geschrieben werden</li> </ul>

Landschaftsplaner / Umweltplaner (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingen suchen wir ab 01.05.2024 eine/n Schwimmlehrer/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. <ul><li>Übernahme von Baby- und Bambinikursen, Mini- und Anfängerkursen sowie Fortgeschrittenenkursen an Werktagen zwischen 14.00 Uhr und 19.00 Uhr</li> <li>Aushilfe in der Wasseraufsicht</li> </ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul><li>im Besitz des Deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber der DLRG (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>im Besitz einer gültigen Trainerlizenz C Schwimmsport, einer Qualifikation zum Kursleiter Schwimmsport oder vergleichbarer Qualifikation jeweils für die entsprechenden Altersgruppen</li> <li>Erfahrung als Übungsleiter/in ist wünschenswert</li> <li>freundliches und gewandtes Verhalten im Umgang mit den Kursteilnehmern und den Badegästen</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung des Freizeitbads und dem Team</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>ein attraktives Hallenbad mit Sportbecken, Lehrschwimmbecken, großzügigem Kleinkindbereich, eigener Schwimmschule, Außenbecken mit insgesamt über 650 qm Wasserfläche, Sonnenterrasse, Liegewiese, zwei Dampfgrotten und Entspannungsraum, welches jährlich von über 200.000 Badegästen gerne besucht wird</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis EG 4 TVöD sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>integriertes Onboarding sowie Investition in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsprämie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV</li> </ul>

Schwimmlehrer (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n VOLONTÄR*IN (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA Das Volontariat dauert 24 Monate. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden/Woche. Sie erhalten eine monatliche Vergütung von derzeit 2.314 € brutto zuzüglich einer Jahressonderzahlung. <ul><li>Sie lernen und arbeiten im Online-Büro der Stadt Mannheim und konzentrieren sich dort vor allem auf die Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnen</li> <li>Sie planen mit dem Team des Online-Büros die Inhalte der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, X, YouTube) und des Internetauftritts mannheim.de</li> <li>Sie erstellen Foto- und Videobeiträge, Internet-News und Newsletter für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie arbeiten beim Community-Management mit</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Social-Media-Werbekampagnen und buchen die Werbeleistungen</li> <li>Sie analysieren unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung absolviert, vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikation, Design oder Marketing</li> <li>Sie nutzen Social Media aktiv und haben bereits erste Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit gesammelt</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse bei der Aufnahme und Nachbearbeitung von Foto- und Videomaterial</li> <li>MS-Office, Web-CMS und gängige Video- und Bildbearbeitungsprogramme sind Ihnen bekannt</li> <li>Texte verfassen Sie zielgruppenorientiert, mediengerecht und sprachsicher</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volontär*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Die Gemeinde Oedheim (rund 6.700Einwohner) ist eine moderne, offene und lebendige Kommune im Landkreis Heilbronn. Oedheim bietet nicht nur eine hohe Wohn- und Lebensqualität, sondern bietet sich auch als verkehrsgünstiger Ausgangspunkt mit einer sehr guten Anbindung an das Autobahn-, Bus- und Bahnnetz an die Städte Heilbronn, Neckarsulm, Bad Friedrichshall und Neuenstadt an. Ein reges Vereinsleben, ein vielseitiges Kulturangebot, das örtliche Hallenbad und ausgezeichnete Naherholungsmöglichkeiten wie Rad- und Wanderwege tragen ebenfalls zu einer hohen Attraktivität der Gemeinde Oedheim bei. Die Gemeinde Oedheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1> Mitarbeiter für die Mensa an der Kochertalschule Oedheim (m/w/d) </h1> - Spül- und Reinigungsarbeiten - Wünschenswert wäre eine Belehrung für Beschäftigte im Lebensmittelbereich nach § 43 Infektionsschutzgesetz, diese kann aber auch noch erworben werden. - eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 8 Stunden und 30 Minuten pro Woche

Mitarbeiter für die Mensa an der Kochertalschule Oedheim (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sind im Bereich Planen und Bauen, Abteilung Straßen- und Brückenbau, immer mal wieder Stellen für Bauingenieure Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) E 11 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Entwurf, Bau und Unterhaltung von Verkehrsanlagen (Straßen, Wege, Plätze, Parkplätze),</li> <li>Betreuung von Erschließungsmaßnahmen durch Dritte (Erschließungsträger),</li> <li>Straßenunterhaltung und -instandsetzung,</li> <li>Baurechtsverfahren nach Straßengesetz und Verwaltungsverfahrensgesetz,</li> <li>Bearbeitung von UI- und UA-Maßnahmen,</li> <li>Entwurf, Neubau und Umbau sowie Unterhaltung von städtischen Ingenieurbauwerken (Brücken, Stützmauern, Treppen, Lärmschutzwände),</li> <li>Planung, Um- und Neubau sowie Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtung,</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von wasserbaulichen Anlagen sowie Gräben,</li> <li>Planung und Neubau von Renaturierungsmaßnahmen,</li> <li>Neubau und Unterhaltung von Anlagen zur Grundwasserregulierung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,</li> <li>mehrjährige, einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Straßenplanung, des kommunalen Straßenbaus, des konstruktiven Ingenieurbaus, des Wasserbaus,</li> <li>Verhandlungsgeschick,</li> <li>Eigeninitiative,</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>selbstständiges und engagiertes Arbeiten,</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgabenspektren,</li> <li>flexible, familienorientierte Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit,</li> <li>Job-Ticket in Form eines vergünstigten Deutschlandtickets,</li> <li>Jobrad,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Bauingenieure Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ZENTRALE VERWALTUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2025 <ul><li>Koordinierung und Prüfung von behördenübergreifenden Verfahren zu Bauvorhaben und Aufgrabungen (z.B. aufgrund der kommunalen Wärmeplanung)</li> <li>Budgetbewirtschaftung und -überwachung sowie Beschaffungswesen</li> <li>Budgetplanung und Mitarbeit beim Jahresabschluss</li> <li>Administration und Support fachbereichseigener Fachanwendungen (BauWIN, DOMEA, Einführung DiBaKo) und Schulungen der User im Fachbereich</li> <li>Aktive Begleitung der Neuorganisation der Zentralen Verwaltung, inkl. Gestaltungsmöglichkeit bei den eigenen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Haushaltsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Denkweise</li> <li>Lösungsorientierte Handlungsweise und Freude an der Optimierung der Prozesse im Aufgabenfeld</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Affinität zu digitalem Arbeiten, gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit BauWIN und DOMEA</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Zentrale Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbteilungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Umwelt und Stadtplanungin Vollzeit für das Stadtbauamt.Die Abteilung Umwelt und Stadtplanung versteht sich als interdisziplinäres Team (Stadtplanung, Ökologie, Geografie, Architektur), dessen schwerpunktmäßige Aufgabe die städtebauliche Planung von Quartiersplatz bis zum Neubaugebiet ist.Als Abteilungsleitung sind Sie Teil des Teams und unterstützen dieses tatkräftig mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen, behalten den Überblick und setzen neue Akzente. Klimaschutz und Mobilität denken Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit und verstetigen die fachübergreifende Planungskultur in der Abteilung. <ul><li>Leitung und Entwicklung der Abteilung Umwelt und Stadtplanung</li><li>Erstellung von städtebaulichen Entwicklungsstrategien und Konzepten bis zur Umsetzungsfähigkeit</li><li>Steuerung von Bürgerbeteiligungsprozessen und der Kommunikation mit der Öffentlichkeit</li><li>Erstellung städtebaulicher Zielsetzungen und Konzepte</li><li>Verfahrenssteuerung und -durchführung in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung</li><li>Städtebauliche Beratung von Bauherren und Investoren</li><li>Erstellung von Konzepten zum Hochwasserschutz/Starkregenmanagement</li><li>Steuerung und Koordination von Planungen zur Umweltvorsorge und zum Klimaschutz</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Verkehrsplanung oder verwandte Disziplinen, möglichst mit einem Qualifikationsschwerpunkt im Bereich der Mobilitätsplanung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise in einer Verwaltung und erste Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gelassenheit</li><li>Anwendungssichere EDV Kenntnisse (MS-Office, idealerweise CAD/GIS)</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG13 TVöD bzw. A13 LBesG BW</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit exklusiven Seminaren für Führungskräfte</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt und Stadtplanung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER*IN IM BEREICH STUDIENGANGMANAGEMENT HUGS FAKULTÄT WIRTSCHAFT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 924-WI <ul><li>Management und Steuerung administrativer Aufgaben in den Studiengängen der HUGS</li> <li>Mitwirkung im Akkreditierungsprozess</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing HUGS</li> <li>Projekte und Sonderaufgaben</li> <li>Betreuung von Studierenden und Studieninteressierten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in öffentlichen Verwaltungsprozessen und -vorgängen</li> <li> Selbständige, strukturierte und präzise Arbeits- und Denkweise</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> </ul>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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