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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Brandschutzbeauftragte*r Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Brandschutzbeauftragte*n im Team des Arbeitssicherheitsdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Sie implementieren eine stadtweit einheitliche Struktur des betrieblich-organisatorischen Brandschutzes. Die Stelle ist im Rahmen eines Einführungsprojektes zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Sie erfassen den aktuellen Stand bei den Dienststellen (Ist-Analyse) und konzipieren anschließend den Soll-Zustand</li> <li>Sie integrieren den Brandschutz in die bestehende betriebliche Organisation</li> <li>Sie aktualisieren die Brandschutzordnung</li> <li>Sie führen Brandschutzbegehungen und Räumungsübungen durch</li> <li>Sie beraten die Dienststellen zu Fragen des betrieblich-organisatorischen Brandschutzes</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik, Brandschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li> <li>Eigenständig, engagiert und verantwortungsbewusst zu arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im betrieblich-organisatorischen Brandschutz</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Brandschutzbeauftragte*r

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei eine SACHBEARBEITUNG STADTKÄMMEREI – BETEILIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. <ul><li>eigenverantwortliches Beteiligungsmanagement für bestimmte privatrechtliche Beteiligungsgesellschaften und Eigenbetriebe der Stadt Pforzheim, u. a. Analyse der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse und unterjährigen Berichte, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die städtischen Mandatsträger, Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien</li> <li>Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts</li> <li>weitere Aufgaben im Rahmen des Beteiligungsmanagements wie beispielsweise Mitarbeit bei Gründungen und Ausgliederungen und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen</li> </ul> <ul><li>einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH)), einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Wirtschaft, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss </li> <li>die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich in die spezifischen Fragestellungen des Beteiligungsmanagements mit Unterstützung des Teams einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere </li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeit­modelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und ver­ant­wor­tungs­volle Aufgaben </li> </ul>

Sachbearbeiter Stadtkämmerei - Beteiligungsmanagement (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*innen Bürgerdienste Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das telefonische 115-Servicecenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul><li>Beraten und fallabschließendes Beantworten der Anliegen der Kund*innen mit Hilfe einer intelligenten Software</li> <li>Qualifiziertes Bearbeiten von Beschwerden der Kund*innen unter Anwendung von Online- beziehungsweise Fachverfahren</li> <li>Erste Ansprechperson für Fragen an die Stadtverwaltung und an externe Kund*innen innerhalb des 115-Verbundes</li> <li>Kundenlenkung und Terminvereinbarungen für das gesamte Ordnungs- und Bürgeramt</li> <li>Qualifiziertes Beraten der Kund*innen nach 115-Standards im direkten Kundenkontakt</li> <li>Flexibler Einsatz innerhalb der Servicezeiten</li> <li>Bürgertelefon in Krisen und Lagen sowie qualifizierte Gesprächsführung im Krisenfall</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Dialogkauffrau*Dialogkaufmann, Bankkauffrau*Bankkaufmann, Hotelfachfrau*Hotelfachmann, Einzelhandelskauffrau*Einzelhandelskaufmann</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Spaß am Umgang mit digitalen Services, Technikaffinität, Lust auf Mitwirkung an Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Bürgerdienste

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.900 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg sucht für das Ordnungsamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung in Vollzeit eine/n: Sachbearbeiter/in Standesamt und Friedhofswesen (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung · Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen · Prüfung der Ehevoraussetzungen sowie Durchführung der Anmeldung und der Eheschließung, auch an Samstagen · Bearbeitung von Geburten, Vaterschaftsanerkennungen, Sterbefällen, Kirchenaustritten und Nachlassangelegenheiten · Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen mit den Angehörigen und Bestattungsunternehmen · Verwaltung der gemeindeeigenen Friedhöfe und Führen des Belegungsplans · Vorzimmertätigkeiten für den Ordnungsamtsleiter · Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation · Befähigung zum/zur Standesbeamten/in sowie Erfahrung im Standesamt sind von Vorteil · Freude an einer selbständigen Arbeit sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit · Sicheres und freundliches Auftreten und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Erfahrungen im Fachverfahren AutiSta sind wünschenswert) · Aufgeschlossen gegenüber sich wandelnden Aufgaben · Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 9a TVöD und eine zusätzliche Altersvorsorge · Wir ermuntern auch Quereinsteiger, mit Erfahrung im Standesamt oder Personen mit einer Affinität für das Standesamtswesen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen, sich bei uns zu bewerben · Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einem neuen motivierten Team · Einarbeitung sowie Teilnahme an Fortbildungen (inkl. dem 2-wöchigen Lehrgang zum/zur Standesbeamtin) · Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis, Online-Leihe und Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket

Sachbearbeiter/in Standesamt und Friedhofswesen (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere über 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft Mannheim ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) ServiceCenter. Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet. <ul><li>Sie verstärken unser Team ServiceCenter und sind erster Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen und Besucher</li> <li>Sie beraten telefonisch, digital oder persönlich über unser vielfältiges Dienstleistungsangebot</li> <li>Sie erteilen Erstauskünfte und leiten Anfragen an den zuständigen Fachbereich weiter</li> <li>Sie begleiten Projekte und wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie unterstützen bei Adressrecherchen und beim Datenmanagement</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Sie haben Freude am Telefonieren, handeln service- und kundenorientiert und bringen idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Sie kommunizieren emphatisch sowie verbindlich und verstehen sich als Dienstleister</li> <li>Sie behalten Ihr Ziel auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen im Blick und begegnen neuen Situationen mit Anpassungsfähigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, resilient, flexibel und reflektiert</li> <li>Sie haben eine Affinität für die Arbeit mit Daten, wenden MS Office sicher an und sind offen und fähig, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) ServiceCenter

Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen. Familiengeführt seit 1919, zählt Harsch zu den größten mittelständischen Unternehmen der Baubranche in Südwestdeutschland. Mit mehr als 500 Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden kompetent und professionell bei ihren Bauprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Baugeräteführer (m/w/d). Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen. Familiengeführt seit 1919, zählt Harsch zu den größten mittelständischen Unternehmen der Baubranche in Südwestdeutschland. Mit mehr als 500 Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden kompetent und professionell bei ihren Bauprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Baugeräteführer (m/w/d). <ul><li> Selbstständiges Führen von unterschiedlichen Baugeräten und Baggern </li> <li> Einsatz auf verschiedenen Baustellen im Tief- und Straßenbau sowie im konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Wartung und Pflege der Geräte </li> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen </li></ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d), Maschinist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Bedienung von Baggern, Raupen und Radladern </li> <li> Führerschein der Klasse BE ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> <ul><li> Spannende Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li> Verantwortungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betriebl. Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsmanagement unter anderem Fahrradleasing und verschiedene Sportangebote </li> <li> Jährliche Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li></ul>

Baugeräteführer (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Standort: Flehingen Beginn: ab 01.07.2024, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen ist eine Fortbildungsstätte des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Sie bietet in drei staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen sowie einer staatlich anerkannten pflegerischen Fachschule eine berufsbegleitende Ausbildung an und steht als Tagungsstätte für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung. <ul><li>Stundenplangestaltung, Terminkoordination und administrative Aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Kernlernbereichen sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Prüfungen sowie der Praxisbegleitung</li> <li>Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachschule für Sozialwesen sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen</li> <li>Kooperation mit den Praxispartnern</li> <li>Vertretung der Leitung im Verhinderungsfall in allen Arbeitsbereichen</li> <li>Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule im Bereich Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungswissenschaft)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugend- und Heimerziehung</li> <li>Lehrerfahrung in einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit</li> <li>Medienkompetenz im Bildungsbereich</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> </ul>Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.

Fachbereichsleitung für die Fachschule für Sozialwesen mit dem Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung und zugleich stellvertretende Leitung des KVJS-Bildungszentrums Schloss Flehingen (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Technische*r Sachbearbeiter*in Das Friedhofs- und Bestattungsamt sucht Sie als Techniker*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Lieferungen und Leistungen</li> <li>Konzeptionieren, Durchführen und Betreuen von Hoch- und Tiefbauprojekten im Friedhofs- und Bestattungsamt </li> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Erstellung eines Grabzeichens für den Hauptfriedhof, die Stadtteilfriedhöfe und die Friedhöfe der Ortsverwaltungen im Rahmen der geltenden Friedhofsatzung der Stadt Karlsruhe </li> <li>Aufgaben im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht in allen Bereichen gemäß der Unfallverhütungsvorschriften</li> </ul> <ul><li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Landschaftsplanung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB/VOL und in einer Ausschreibungssoftware sowie Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen wünschenswert</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, problemlösende und innovative Planungen zu entwickeln</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Bereich Landschaftsplanung

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Hauswirtschaftskraft Gemeinschaftsschule Augustenburg Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Hauswirtschaftskraft für die Mensa der Gemeinschaftsschule Augustenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 %). Ihre Wochenarbeitszeit beträgt 13,13 Wochenstunden an fünf Tagen/Woche. Da während der Ferien in der Regel keine Arbeitsleistung zu erbringen ist, erhöht sich die tatsächliche Arbeitszeit an Schultagen auf 15,71 Wochenstunden und bewegt sich in einem Rahmen von 12 bis 16 Uhr. Es handelt sich um teilweise körperlich schwere Tätigkeiten. Die Stelle ist aufgrund von Mutterschutz und anschließender Elternzeit zunächst befristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. <ul><li>Portionieren und Ausgeben angelieferter Essen sowie Aufbereiten von Mahlzeiten unter Einsatz eines Konvektomaten</li> <li>Verantworten eines reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs</li> <li>Reinigen von Geschirr und Küche</li> <li>Einhalten der besonderen hygienischen Anforderungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> <ul><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und vorausschauend zu planen </li> <li>Bereitschaft, sich die erforderlichen Hygienekenntnisse der Gemeinschaftsverpflegung anzueignen</li> <li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Pünktlichkeit</li> <li>Verständnis für Kinder und ihre Bedürfnisse</li> <li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Küchenbereich (wie Gastronomie) sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Hauswirtschaftskraft Gemeinschaftsschule Augustenburg

Für das Kulturinstitut Stadtarchiv suchen wir eine*n Archivar*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie leiten den Bereich Bestände und Sammlungen des Stadtarchivs Heilbronn mit derzeit 6 Mitarbeitenden. Sie entwickeln, etablieren und betreuen die Bewertung und Übernahme von eAkten, von Daten aus elektronischen Fachverfahren und sonstigen digitalen Unterlagen und deren Aufbewahrung im digitalen Langzeitarchiv DIMAG. Sie vertreten die Expertensicht des Archivs im Projekt eAkte der Stadtverwaltung. Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung des Archivinformationssystems (derzeit: HEUSS) inklusive der KI-gestützten Bilderschließung. Sie leiten die Digitalisierung von Archivgut und die Web-Präsentation von Digitalisaten. Sie wirken im Benutzerdienst und bei der Beantwortung von Anfragen mit. Sie tragen durch gelegentliche eigene historisch-wissenschaftliche Aufsätze, Blogbeiträge, Vorträge und Führungen zur Erforschung und Vermittlung der Heilbronner Stadtgeschichte bei. Sie vertreten das Stadtarchiv in Gremien der interkommunalen Zusammenarbeit (z. B. Anwenderkreis kommunales DIMAG). Sie übernehmen die Stellvertretung der Archivleitung bei deren Abwesenheit. Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Geschichte (Staatsexamen, Magister, Master oder Promotion) sowie die Laufbahnbefähigung für den Höheren Archivdienst. Sie haben sichere Kenntnisse im Archiv-, Datenschutz- und Urheberrecht. Sie verfügen über gute DV-Kenntnisse und haben Freude daran, sich eigenständig in neue DV-Verfahren und Tools einzuarbeiten sowie neue Prozesse für die digitale Langzeitarchivierung zu entwickeln und zu implementieren. Sie haben Kenntnisse in der Schriftgutverwaltung und Aktenführung nach Aktenplan sowie in der Arbeit mit DMS/VBS. Sie haben sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in der südwestdeutschen Landesgeschichte. Sie sind bereit, sich tief und nachhaltig in die Heilbronner Geschichte einzuarbeiten. Sie besitzen die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Arbeiten. Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise in der Ausstellungsarbeit. Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung. Unser Angebot: Wir bieten eine Bezahlung für Beamt*innen bis Besoldungsgruppe A 13 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bzw. für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.43.0001 bis spätestens 22. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

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