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… als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d) von 50 Prozent mit 19,75 Wochenstunden, unbefristet Die Katholische Gesamtkirchen­gemeinde Mannheim ist eine moderne Dienst­leistungs­ein­richtung. Sie berät und unter­stützt die sieben Kirchen­gemeinden und kirch­lichen Ein­richtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in perso­nellen, finanziellen, organisato­rischen, recht­lichen und bau­lichen Angelegen­heiten. <ul><li>Aktives Mietvertragsmanagement und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der Korrespondenz mit MieterInnen, Behörden und Versorgern</li><li>Erstellung, Überwachung und Optimierung von Mietverträgen</li><li>Objektbezogenes Datenmanagement und Datenpflege in einem Immobilienmanagementsystem</li><li>Ansprechperson für externe Hausverwaltungen </li><li>Abwicklung von Versicherungsthemen </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und/oder der Tätigkeit entsprechende Zusatzqualifikationen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 8 AVO (in Anlehnung an TV-L) vergütet, bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b AVO möglich</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Option des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Moderne &amp; klimatisierte Arbeitsplätze</li><li>50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d)

Das Martin-Butzer-Haus ist die Jugendbildungsstätte der Evangelischen Kirche der Pfalz. Unser barrierefreies Haus verfügt über 41 Zimmer mit insgesamt 107 Betten, zahlreichen Tagungsräumen, Aula, Kapelle und großzügigem Außengelände. Unsere Gäste sind überwiegend Kinder- und Jugendgruppen, aber auch Familienfreizeiten oder Erwachsenengruppen kommen gerne zu uns. Die Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) sucht für ihre Jugendbildungsstätte Martin-Butzer-Haus in Bad Dürkheim zum nächst möglichen Termin, eine Bürofachkraft (m/w/d) (Kennziffer 000024-24) in Teilzeit, befristet zunächst für ein Jahr. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <ul><li>Allgemeine Rezeptionstätigkeiten und Gästebetreuung,</li> <li>Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen,</li> <li>Rechnungsstellung und -kontrolle,</li> <li>allgemeine Büro- /Verwaltungs- /Buchhaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung oder in der Hotellerie,</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Tätigkeit, Berufsanfänger*innen sind aber auch herzlich willkommen,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit,</li> <li>Spaß beim Umgang mit unseren kleinen und großen Gästen,</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit im Rahmen eines geregelten Dienstplanes.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten im zeitlichen Rahmen von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr innerhalb eines geregelten Dienstplanes.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld sowie wertschätzender und kollegialer Umgang.</li> <li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Wochenend- und Feiertagszulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li> </ul>

Bürofachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum 1. September 2024 für unseren Fachbereich Schulen am Beruflichen Schul­ zentrum Bietigheim-Bissingen, Gewerbliche und Kaufmännische Schule in Bietigheim, einen Schulsekretär (m/w/d), 50 % Kennziffer 109 / 24 / 13 <ul><li>telefonischer und persönlicher Kontakt mit Schülern (m/w/d), Eltern, Vertreter der Ausbildungspartner</li> <li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li> <li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li> <li>organisatorische Mitwirkung bei Schulveranstaltungen</li> <li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw.</li> <li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li> <li>Zeugniserstellung</li> <li>Schulbuch- und Lernmittelverwaltung </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Arbeit in Präsenz mit der Übernahme des Frühdienstes einmal pro Woche und der Übernahme eines Nachmittags pro Woche</li> <li>sehr gutes Organisationstalent</li> <li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li> <li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) </li> </ul> <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle bis 31.12.2029 in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> </ul>

Schulsekretär (m/w/d)

… als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in im Bereich Immobilienentwicklung (w/m/d) in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden, unbefristet Die Katholische Gesamtkirchen­gemeinde Mannheim ist eine moderne Dienst­leistungs­ein­richtung. Sie berät und unter­stützt die sieben Kirchen­gemeinden und kirch­lichen Ein­richtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in perso­nellen, finanziellen, organisato­rischen, recht­lichen und bau­lichen Angelegen­heiten. <ul><li>Erste Ansprechperson für den Bereich des Grundstückverkehrs und der Immobilienentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung &amp; Anpassung des Immobilienbestandes in Mannheim (gem. Gebäudeabgangsprozess der Erzdiözese Freiburg) </li><li>Vorbereitung und Formulierung von Anträgen sowie die Erstellung von Protokollen</li><li>Pflege der spezifischen Immobilien-Datenbank (CAFM) </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Ablageorganisation (analog &amp; digital)</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil &amp; wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute PC- sowie MS-Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an ausgewählten Gremiensitzungen am Abend</li><li>Identifikation mit der Werteorientierung des katholischen Trägers</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul> <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an TV-L) vergütet</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Option des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst</li><li>Moderne &amp; klimatisierte Arbeitsplätze</li><li>50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Immobilienentwicklung (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Breitbandkoordinator*in Die Wirtschaftsförderung sucht Sie als Breitbandkoordinator*in im Bereich Handel und Dienstleistungen sowie Gewerbeflächenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul><li>Ansprechperson für Unternehmen, Verwaltung, Politik und Bürger*innen für Fragen und Problemstellungen bei der Glasfaser- und Breitbandversorgung</li> <li>Schnittstelle zwischen allen wichtigen Akteur*innen im Breitbandausbau (Verwaltung, Infrastruktur- und Dienstanbieter, Verbände, Politik)</li> <li>Anwenden von Förderprogrammen, Richtlinien und Rahmenregelungen von EU, Bund und Land sowie Beantragen von Fördermitteln </li> <li>Fortführen der Strategien für den Glasfaser- und Breitbandausbau für das ganze Stadtgebiet</li> <li>Teilnahme an Gesprächen mit den städtischen Dienststellen sowie Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für die Ausschüsse, den Ortschafts- und Gemeinderat</li> <li>Begleiten und Initiieren von Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur in Gewerbegebieten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in den Bereichen Ingenieurwesen, Informations- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise im Bereich der (digitalen) Netz-Infrastruktur</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Großes diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit den organisatorischen Erfordernissen entsprechend anzupassen</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Breitbandkoordinator*in

Die AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes soziales und investitions­freudiges Dienst­leistungs­unter­nehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten. Wir betreiben im gesamten badischen Raum erfolg­reich Einrichtungen im sozialen Bereich. Für unser Dienst­leistungs­unter­nehmen AWO-Baden gemeinnützige Bau GmbH in Karlsruhe-Neureut suchen wir ab sofort einenGebäudemanager / Kaufmännischen Immobilien­verwalter (m/w/d) <ul><li>Erfassung und Abwicklung von Versicherungs­schadens­fällen</li> <li>Verwaltung sämtlicher War­tungs­verträge für die technische Gebäude­ausstattung</li> <li>Betreuung der Wartungen und Aufzugs­management</li> <li>Unterstützung bei der Ein­führung eines Energie­manage­ment­systems</li> <li>Instand­haltungs­abwicklungen bei Gebäuden</li> <li>Mitarbeit bei der Haus- und Wohnungs­verwaltung</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben und Unter­stützung im Sekretariat des leitenden Bau­managers</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau</li> <li>Erste Erfahrungen in der Objekt­betreuung, im Immobilien­bereich oder in der WEG-Ver­waltung wünschens­wert</li> <li>Hohe Zahlen­affinität</li> <li>Selbst­ständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, ins­besondere Excel</li> </ul> <ul><li>Verantwortungs­volle, an­spruchs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten bei einem sozialen Arbeit­geber</li><li>Attraktive Vergütung, eine arbeitgeber­geförderte Alters­vorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit zu mobilem Arbeiten</li><li>Jobrad im Rahmen der Entgelt­umwand­lung</li><li>Vielfältige arbeit­geber­geförderte Weiter­bildungs­angebote</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Helle Büro­flächen in einem neuen Büro­gebäude mit höhen­verstell­baren Schreib­tischen</li><li>Ein modernes Arbeits­umfeld in einem fach­lich und wirtschaft­lich sehr gut geführten zu­kunfts­orientierten Dienst­leistungs­unter­nehmen, das innovative Ideen und nach­haltige Ansätze fördert</li></ul>

Gebäudemanager / Kaufmännischer Immobilienverwalter (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Technische*r Sachbearbeiter*in Gebäudeautomation (GA), Mess-/Steuer-/Regelungstechnik (MSR) Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Abteilung Technische Gebäudeausrüstung, Fachbereich Betriebsführung, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit den Schwerpunkten Gebäudeautomation (GA) und Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik (MSR) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul><li>Funktionserhalt technischer Anlagen mit Schwerpunkt GA und MSR in städtischen Gebäuden</li> <li>Überwachen von GA-/MSR-Anlagen hinsichtlich Funktion und energieeinsparender Betriebsweise unter Berücksichtigung der geltende Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Planung und Umbau der Hardware von Steuer- und Regelungskomponenten sowie Umsetzen von Programmiervorgaben in Bestandsanlagen und deren Dokumentation</li> <li>Abnahme und Überprüfung von Firmenleistungen und deren Dokumentation, Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Anlagenverantwortlichen, dem Energiemanagement und externen Institutionen</li> <li>Technische Unterweisungen gegenüber Nutzenden</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Störungsbeseitigung</li> </ul> <ul><li>Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ erfahrene*r Gesell*in in einem anerkannten Handwerksberuf wie Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Elektrotechnik oder Elektroniker*in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Office-Anwendungen und fachspezifischen Programmen</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke (Sprachniveau deutsch mindestens B2)</li> <li>Organisationsfähigkeit und eine gute Arbeitsstruktur</li> <li>Ausgeprägtes Engagement</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Gebäudeautomation (GA), Mess-/Steuer-/Regelungstechnik (MSR)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul><li>eigenverantwortliche Prüfung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung, Abrechnung und Bauerhaltung sowie von freiberuflichen Leistungen</li> <li>Beratung der Vergabestellen des Landratsamtes bei bautechnischen Beschaffungs-, Auftrags- und Vertragsangelegenheiten</li> <li>aktive Begleitung von Baumaßnahmen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Hochbau, Bauingenieurwesen, Architektenwesen, Baumanagement oder staatlich geprüfter Hochbautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>Fachkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/VgV/GWB), insbesondere im Bauvertragsrecht (VOB/B, VOB/C) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>fundierte Kalkulations- und Abrechnungskenntnisse sowie Baustellenpraxis </li> <li>idealerweise Kenntnisse in SAP sowie im neuen kommunalen Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken </li> <li>sicheres Auftreten, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 11 TVöD / Besoldungsgruppe 12 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.04.2024 unter Angabe der Kennziffer 2973 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Fachtechnischer Bauprüfer (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieure bzw. Bachelor und Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder Baumanagement oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Karlsruhe. Das Aufgabengebiet umfasst die Bauunterhaltung und die Planung, Ausschreibung und Baudurchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Energetischen Sanierungen sowie Außenanlagen und Tiefbau im Zuständigkeitsbereich des Amtes Karlsruhe als Eigenleistung oder die Überwachung von Fremdleistungen als Bauherrenvertretung. Die Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften und die Erreichung der darin definierten Nachhaltigkeitsziele soll Sie zukünftig beschäftigen. Hier können Sie sich aktiv für Klimaschutz einbringen. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger. Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima und ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieure bzw. Bachelor und Master (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen, Baubetrieb oder Baumanagement oder Techniker (w/m/d) Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Karlsruhe? Wir suchen Unterstützung: Gartenbautechniker oder Meister (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder mit vergleichbarem Abschluss in Vollzeit. Dienstsitz ist Karlsruhe. <ul><li>Betreuung der gestalteten landeseigenen Grünanlagen sowie Naturschutzgrundstücke im Stadt- und Landkreis Karlsruhe inkl. der denkmalgeschützten Parkanlage im historischen Kulturensemble rund um das Schloss Karlsruhe </li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Betreuung und Abrechnung von Grünpflege- und Baumpflegearbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>Digitalisierung und Kategorisierung von Bäumen und Flächen im Geoinformationssystem (QGIS), Verkehrssicherungspflicht </li> <li>Abstimmung von Pflegemaßnahmen mit Naturschutzbehörden </li> <li>Interner und externer Fachansprechpartner für die Landesbehörden im Zusammenhang mit der Betreuung von Grünanlagen</li> </ul> Diese vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit. Weitere Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

425 Jobs in Bruchsal, Deutschland