field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Steuerkanzlei KURZ ZORN MÖSSNER ist eine vor über 60 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unseren Standorten in Sindelfingen &amp; Renningen erwartet dich ein Team aus über 40 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Gestaltende &amp; konzeptionelle Beratung unserer Mandanten in steuerrechtlichen Themen - Du fungierst als Führungskraft &amp; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Mandanten - Du kannst deine eigenen Ideen mit in unsere Kanzlei einbringen - Falls gewünscht: Als Partner in die Geschäftsleitung einsteigen - Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen - Selbstständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft - Interesse an der Digitalisierung Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: über 95.000 € pro Jahr - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, Tankgutscheine &amp; Erfolgsboni - 28 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) - Flexible Arbeitszeiten &amp; nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze Sonstige Benefits:- Zuschüsse für fachliche Weiterbildungen sowie für die Kita

Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Op ... (Steuerberater/in)

Die Musikschule Südliche Bergstraße ist eine öffentliche Bildungseinrichtung und wird als Zweckverband von den Städten Wiesloch, Walldorf und von den Gemeinden Nußloch, Sandhausen und St. Leon-Rot getragen. Der Verwaltungssitz befindet sich in Wiesloch (Metropolregion Rhein-Neckar). Die Musikschule wurde 1969 gegründet, hat 2100 Schülerinnen und Schüler und derzeit ca. 730 Jahreswochenstunden. Die Musikschule Südliche Bergstraße sucht zum 01.September 2024 eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit (die Stelle ist grundsätzlich teilbar) -einen teamorientierten, kooperativen Führungsstil, -die Weiterentwicklung des Unterrichtsangebots (u.a. auch die Zusammenarbeit mit den Kindergärten, allgemeinbildenden Schulen und Vereinen), -die Qualitätsentwicklung der Schule, -die Weiterentwicklung der Digitalisierung, -eine gute Zusammenarbeit mit den kommunalen Ämtern, Kulturträgern, Vereinen und Sponsoren. Wir erwarten: -eine überdurchschnittlich engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, -ein abgeschlossenes Musikhochschulstudium im Hinblick auf künstlerische oder musikpädagogische Befähigung, -instrumentalpädagogische Erfahrung im Einzel-/Gruppenunterricht (Erfahrung in Ensembleleitung ist von Vorteil), -Unterrichtstätigkeit und ggfls. Ensembleleitung in angemessenem Umfang, -Erfahrungen als Musikschulleitung oder stellvertretende Musikschulleitung sind von Vorteil, -Motivationskraft und Erfahrung in der Personalführung, -Kenntnisse in Verwaltungs- und Organisationsarbeit. Qualifikation: abgeschlossenes Musikhochschulstudium im Hinblick auf künstlerische oder musikpädagogische Befähigung Stelle: Schulleitung m/w/d Fach/Funktion: Schulleitung Umfang der Beschäftigung: 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der entsprechenden Vergütungsgruppe. -eine unbefristete Anstellung nach dem TVöD, -Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, -Betriebliche Altersvorsorge, -Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, -Jobrad, -Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der entsprechenden Vergütungsgruppe. Bewerbungsfrist: von: 15.03.2024 bis: 10.05.2024

Schulleitung (m/w/d)

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine*n Kommunale*n Suchtbeauftragte*n / Beauftragte*n für Suchtprävention (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Planung, Steuerung und Entwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention der Stadt Heilbronn zuständig. Dies umfasst auch die Planung und Abwicklung der Kommunal- und Landesfördermittel. Sie haben die Geschäftsführung des Kommunalen Suchthilfenetzwerkes der Region Heilbronn sowie die Leitung der jeweiligen themenbezogenen Arbeitskreise inne. Sie bringen die Akteure an einen Tisch und steuern die Angebote. Sie schreiben und veröffentlichen den jährlichen Suchtbericht und informieren den Gemeinderat sowie die Bürger*innen der Stadt über die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich. Sie erstellen Vorlagen für die kommunalen Gremien zur Herbeiführung von Sachentscheidungen. Sie betreiben Öffentlichkeitsarbeit und sind Mitglied in der Landesarbeitsgemeinschaft der Beauftragten für Suchtprävention und Kommunalen Suchtbeauftragten (LAG BfS/LAG) in Baden-Württemberg und wirken an der Weiterentwicklung der Suchthilfe und Suchtprävention auf Landesebene mit. Sie führen Seminare und Fortbildungen zum Thema Suchthilfe und Suchtprävention durch. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialen Arbeit im Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Bereich der Suchtkrankenhilfe und -prävention. Sie besitzen einen Überblick über das Beratungs- und Hilfesystem der Stadt Heilbronn. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit sozialstatistischen Daten und Berichten sowie über deren Erstellung und Auswertung. Sie können konzeptionell, ergebnisorientiert und vernetzt denken und haben ein Interesse daran, den Bereich der Suchthilfe und -prävention weiterzuentwickeln. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sind offen für Neues, verfügen über Verhandlungsgeschick sowie über Kompetenzen zur Führung, Moderation und Leitung von Gruppen. Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0006 bis spätestens 12. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Kommunale*r Suchtbeauftragte*r / Beauftragte*r für Suchtprävention (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir ab 01. Oktober 2024 eine Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht der Integrationsmanager und der Mitarbeiter des Sozialen Dienstes</li> <li>Organisation und Koordination von Angeboten für Geflüchtete, auch in Kooperation mit lokalen Institutionen, Vereinen und Ehrenamtlichen</li> <li>enge Kooperation mit Leistungsträgern im Integrations- sowie im Sozialbereich</li> <li>Beantragung und Abrechnung von Förderprogrammen</li> <li>Mitarbeit im Integrationsmanagement (Betreuung, Begleitung und Beratung von Geflüchteten in der Anschlussunterbringung)</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Integrationsarbeit sowie der Arbeit des Sozialen Dienstes</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Inklusion und offene Seniorenarbeit</li> <li>Gremienarbeit zu den Themen des Sachgebiets (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für Gemeinderat und Verwaltungs- und Sozialausschuss)</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE</li> <li>eine zusätzlich leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersversorgung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Soziales und Integration (m/w/d)

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich Tiefbau, speziell Verkehrsanlagen und Straßenbau, einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Durch Bereiche wie Straßenbau und -unterhaltung, Rad- und Fußverkehr, ÖPNV einerseits und der Siedlungsentwässerung, des Gewässerbaus sowie der Starkregenvorsorge und des Hochwasserschutzes andererseits bietet das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres neunköpfigen Tiefbauamt-Teams werden?Die Stadt Neckarsulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Verkehrsanlagen und stellv. Amtsleitung <ul><li>Bauherrenvertretung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung bis zur Fertigstellung, im Bereich Straßenraumneugestaltung, Straßensanierung, Neu-/Umbau Bushaltepunkte, nachhaltige Mobilität, Gebietserschließung, etc.</li><li>Projektleitung/-steuerung und Betreuung interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Ausschreibung von Planungsleistungen</li><li>Administrative Stellvertretung der Amtsleitung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Erfahrungen in der Projektleitung sowie in der Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen/Straßenbau</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Onlineanwendungen</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse der Verordnungen, gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB, VgV, DIN etc.)</li> </ul> Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über aus­ge­zeich­nete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.<ul><li>Für Sie bedeutet das ganz konkret:</li><li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home-Office</li><li>Umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen - profitieren Sie außerdem von unseren Corporate Benefits</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Verkehrsanlagen und stellv. Amtsleitung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Sachgebiete "Bildung, Vereine und Kultur" und "Jugend" befristet für 5 Jahre in Teilzeit (50 %). <ul><li> verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den beiden Sachgebieten <ul><li>Bildung, Vereine und Kultur</li> <li>Jugend</li> </ul></li> <li> Strategieentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen <ul><li>zur Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung im Grundschulbereich</li> <li>zur weiteren Optimierung unseres Schul- und Bildungsangebots in der Stadt</li> <li>zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit in unserer Stadt</li> <li>zur effizienten Deckung unseres Sportstättenbedarfs</li> <li>zur Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung</li> </ul></li> <li>Gremienarbeit zu den Themen des Fachbereichs (Erstellen und Präsentation von Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss)</li> </ul>Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>weitreichende Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement</li> </ul> <ul><li>eine sehr interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe</li> <li>Freiraum für Kreativität und eigene Ideen</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu nehmen</li> <li>attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings</li> <li>Fitnessstudio- und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) - für die Sachgebiete Bildung, Vereine und Kultur und Jugend

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeit­geber­innen in der Region. Wir verstehen uns als moderne und soziale Arbeitgeberin und leben Vielfalt und Chancengleichheit. Das Personal- und Hauptamt mit seinen 5 Abteilungen Personal­wesen, Personalentwicklung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Zentrale Vergabe­stelle/Zentraleinkauf und Controlling ist zentraler Dienstleister für die Verwaltungsspitze, den Gemeinderat und die Beschäftigten der Stadtverwaltung. Als Querschnittsamt bearbeitet das Personal- und Hauptamt wesentliche strategische Themenstellungen, gewährleistet die kommunalpolitische Willensbildung und unterstützt die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt einen SACHBEARBEITER SEKRETARIAT UND PERSONALWESEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul><li>allgemeine Aufgaben im Amtsleitungssekretariat insbesondere telefonische Abwicklung von Anfragen, Postbearbeitung (analog/digital) und Terminkoordination</li> <li>eigenständige Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen für die gesamte Belegschaft</li> <li>Veröffentlichung von Stellenausschreibungen einschließlich der Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen</li> <li>weitere Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Amt, beispielsweise durch Abwicklung des Schriftverkehrs</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsangestellter oder eine vergleichbare Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere </li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeit­modelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li> <li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeiter Sekretariat und Personalwesen (w/m/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Rechnungswesen Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul><li>Rechnerische Prüfung der eingehenden Rechnungen</li> <li>Anlegen von Mittelbindungen in SAP</li> <li>Überwachen der eingehenden Auftragsbestätigungen im Auftrags- und Störmanagement (SAM)</li> <li>Organisation und Betreuung des Ablagesystems</li> <li>Erledigen des im Team anfallenden Schriftverkehrs</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>SAP-Kenntnisse sowie Basiswissen im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Rechnungswesen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Bauwerks­erhaltung des Tiefbau­amtes oder den Regie­betrieb Gartenbau innerhalb des Land­schafts- und Forst­amtes alsBautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)Zwei Vollzeitstellen | unbefristet | Entgelt­gruppe 9a TVöD-V | Die Stellen sind grundsätzlich teilbar <ul><li>Sie betreuen Ingenieur­aufträge für die Bauwerks­prüfungen von Ingenieur­bau­werken (inklusive Stütz­mauern) nach DIN 1076 im Zuge öffentlicher Feldwege, Waldwege, Fußwege und Straßen von der Aus­schreibung bis zur Abrechnung</li><li>Sie koordinieren Sanierungs- und Unterhaltungs­maßnahmen an Ingenieur­bauwerken</li><li>Sie werten Bauwerks­prüfungen von Ingenieur­bauwerken mit dem EDV-Programm SIB-Bauwerke aus</li><li>Sie führen die Bauwerks­verzeichnisse und die Bauwerks­bücher sowie die Statik und Bestands­pläne für Ingenieur­bauwerke</li><li>Sie führen Bauwerks­überwachungen im Rahmen der DIN 1076 an Ingenieur­bauwerken durch</li><li>Sie beantworten technische Anfragen zu Ingenieur­bauwerken</li><li>Sie vertreten das Tiefbau­amt beziehungs­weise das Landschafts- und Forst­amt als Bauherr</li></ul> <ul><li>Mit einem einen Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin / geprüfter Bautechniker oder einer vergleich­baren Ausbildung bringen Sie die erforder­liche Qualifikation mit</li><li>Sie haben Kenntnisse im Umgang und der Anwendung der VOB und der HOAI</li><li>Dank Ihrer guten mündlichen und schrift­lichen Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache können Sie komplexe Sach­verhalte präzise kommunizieren</li><li>Ihre umfang­reichen EDV-Kenntnisse sowie Ihre Erfahrung im Umgang mit Geo­informations­systemen unter­stützen Sie dabei, Daten effizient zu verarbeiten und fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Mit dem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel und mobil, um bei Bedarf vor Ort zu sein und Ihre Aufgaben erfolg­reich zu erledigen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadtteil- und Quartiers­entwicklung des Amtes für Stadt­entwicklung und Statistik alsKoordinatorin / Koordinator (m/w/d) Stadtteilentwicklung28 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 12 TVöD-V Ihre Aufgabe ist, gemeinsam mit den Menschen vor Ort für das Leben in den Stadt­teilen Boxberg, Schlierbach und Ziegel­hausen wirksame Veränderungen zu erreichen sowie die Arbeit des Stadt­teilmanagements im Box­berg zu koordinieren. Das Aufgabenspektrum wird aktuell durch folgende Schwerpunkte geprägt:<ul><li>Sie sind Ansprechperson für die Belange der Stadt­teile und für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort, identifizieren Bedarfe, finden Lösungsansätze und koordinieren deren Realisierung</li><li>Sie erarbeiten Ziele und konkrete Maß­nahmen für die Stadtteilentwicklung in Kooperation mit dem Stadtteilmanage­ment, den Stadtteilvereinen, den Fach­ämtern sowie mit breiter Bürgerbeteiligung</li><li>Sie steuern und beraten die Arbeit des beauftragten Stadtteilmanagements Box­berg und bilden die Schnittstelle zur städt­ischen Verwaltung</li><li>Sie steuern und koordinieren ämter­übergreifend Projekte und Maßnahmen</li><li>Sie evaluieren die Zielerreichung, die Bericht­erstattung an die politischen Gremien (Gemeinde­rat, Bezirksbeiräte), schreiben integrierte Hand­lungs­konzepte fort und koordinieren die Öffentlich­keits­arbeit</li></ul> <ul><li>­Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schul­­studium in den Studienfächern Geografie, Stadt- und Regional­planung, Soziologie, Sozialwissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Sie bringen Erfahrung im Quartiers- und Stadt­teilmanagement oder in der Projekt­entwicklung und -steuerung in fachüber­greifenden Tätig­keitsfeldern mit und haben Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Verwaltungs­stellen</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikations­fähig­keiten und Verhandlungs­­geschick</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich innerhalb eines interdisziplinären Teams und treten in der Öffentlichkeit und bei Präsenzterminen vor Ort souverän auf</li><li>Sie sind kompetent darin, für Heraus­forderun­gen sehr gute Lösungs­möglich­keiten zu finden, bei einer Vielzahl von Projekten richtige Priori­täten zu setzen und geduldig den Erfolg zu erreichen</li></ul> <ul><li>Tragen Sie zur erfolgreichen Entwicklung Heidelbergs bei und werden Sie Teil eines Teams, das gerne gute Leistungen erbringt und dabei Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit legt</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffent­lichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunktur­­unabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

432 Jobs in Bruchsal, Deutschland