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Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen sexuelle Bildung, Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und (Sucht-)Prävention sowie in anderen Themen der Sozialarbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Präventionsmaßnahmen im Bereich AIDS / STI</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheits­dienst­gesetz (GDG)</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheits­dienstgesetzes (GDG) mit Schwerpunktsetzungen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Sexuelle Bildung / Suchtprävention / Gesundheitsförderung oder im Bereich Pflege- und Behinderteneinrichtungen sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzfreude</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt Sozialwissenschaften bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; hierfür ist insbesondere aus laufbahnrechtlichen Gründen eine Einstellung bis zur Vollendung des 43. Lebens­jahres erforderlich</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit Gesundheitsverwaltung

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 8 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 Fünf-Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds</li> </ul> Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team. Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber ab 25,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien</li> <li>Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops</li> <li>Motivierte Lernende aus aller Welt</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Unternehmensevents wie Stammtische und Weihnachtsfeiern</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse </li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis - München

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum Einstellungstermin 01.05.2026 mehrere Wirtschaftskriminalisten (m/w/d) In Ihrer Eigenschaft als Wirtschaftskriminalist (m/w/d) ermitteln Sie als spezialisierte Fachkraft selbstständig in Fällen von Wirtschaftskriminalität, wie z.B. Anlage- und Finanzierungsdelikte, Wettbewerbsdelikte, Korruptionsdelikte, Insolvenzstraftaten oder Abrechnungsbetrug. Aufgaben <ul> <li>Analyse von Wirtschaftsunterlagen und Prüfung von Geldflüssen</li> <li>Selbstständige Fallsachbearbeitung im Bereich Wirtschaftsermittlungen</li> <li>Teilnahme an Durchsuchungen</li> <li>Sicherstellung und Auswertung von Beweismitteln</li> <li>Durchführung von Vernehmungen</li> <li>Unterstützung von polizeilicher Kriminalprävention und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (mit Bachelor oder Diplom-Abschluss) der Fachrichtung <ul> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Finanzwirtschaft</li> <li>Gesundheitsökonomie/Management im Gesundheitswesen</li> <li>Oder ein vergleichbares Studium mit Studieninhalten wie Bilanz-, Gesellschafts- und Steuerrecht oder im Gesundheitswesen etc.</li> </ul> </li> </ul> Die Gleichwertigkeit eines sonstigen Abschlusses bemisst sich insbesondere danach, dass dieser mit mindestens 180 ECTS-Punkten hinterlegt ist. <ul> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Gesetzestreue</li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vollendet sein</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit (Ausnahmen sind möglich)</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>In Ihrem Alltag als Wirtschaftskriminalist (m/w/d) ist Ihre körperliche, geistige und psychische Leistungsfähigkeit stark gefordert. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens prüfen wir mit einer polizeiärztlichen Untersuchung, ob Sie den besonderen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gewachsen sind. Ein gesonderter Sporttest wie bei der Ausbildung zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten wird nicht durchgeführt.</li> <li>Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im Wirtschaftsbereich sowie gute Kenntnisse in Geschäftssoftware (z.B. SAP-Anwendungen) und Wirtschaftsenglisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Wochenarbeitszeit</li> <li>Familienzeit für alle Bedienstete</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge nach Verbeamtung</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

Wirtschaftskriminalisten (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Prüferin / Prüfer – Gerätewartin / Gerätewart (m/w/d) am Dienstort München oder Augsburg EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑205 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z. B. Leitern, Zurrgurten, Anschlagsseilen, V‑Motorbetriebenen Geräten usw.) in den Ortsverbänden im Regionalstellenbereich München</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses im Rahmen von Ausstattungsüberprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung</li> <li>Zuarbeiten bei der Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Unterstützen des Betriebs der Digitalfunkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege</li> <li>Übernahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewart/‑in und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung</li> <li>Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrer/‑in sowie Hausmeister/‑in</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Bau‑​/Metall- oder Elektrohandwerk oder</li> <li>Sonstige abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerk mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit</li> <li>Einjährige Berufserfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse II bzw. C oder CE</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW‑Ausbildungszentren</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Prüferin / Prüfer bzw. Gerätewartin / Gerätewart (m/w/d) am Dienstort München oder Augsburg

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine oder einen <h1>Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d)</h1> <h2>(Schwerpunkt Marktpreisrisiko) (S2025-09/B7)</h2> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung der Sparkassen aus den Regionen Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Bayern in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Marktpreisrisiko</li> <li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen </li> <li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li> <li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere im Themengebiet Marktpreisrisiko</li> <li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li> <li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li> <li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling (insbesondere Marktpreisrisiko)</li> <li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Marktpreisrisiko und der Gesamtbanksteuerung (MaRisk, IRRBB, CSRBB, LSI-Stresstest, Risikotragfähigkeit) sind Ihnen bestens bekannt</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office </li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 14. September 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent/in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Marktpreisrisiko - (S2025-09/B7)

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Erding (Jobsharing möglich) Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheits­dienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich sowie der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungs­feldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheits­versorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektoren­übergreifenden Zusammenarbeit zur nach­haltigen Optimierung der gesund­heit­lichen und pflege­rischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung sowie Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcen­orientierten, regionalen Gesamt­ansatzes unter dem Dach der Gesundheits­regionen plus sollen Synergie­effekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheits­bericht­erstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesund­heits­regionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonder­heiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancen­gleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungs­struktur in den Handlungs­feldern dient eine Geschäftsstelle. Am Landratsamt Erding ist die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus organisa­torisch im Gesundheitsamt angesiedelt und der dortigen Abteilungs- und Fachbereichsleitung unterstellt. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Erding angesiedelt. Sie arbeiten in der dortigen Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Organisation der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks) unter Einbindung des Fachbereichs</li> <li>Gremienarbeit unter Einbeziehung der Abteilungs- / Fachbereichsleitung und der Leitungen der jeweiligen Arbeitskreise</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeits­bereichen und Netzwerken</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multi­professio­nellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheits­versorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesund­heits­systems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, verlässliches und selbstständiges Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) vergleichbar der 3. Qualifikationsebene in die Ent­gelt­gruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 12 TV-L ist grundsätzlich möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entschei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Berufsbildung/Ausbildung“ in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Erst­an­sprech­partner (m/w/d) für Fragen der aus­bildenden Ärztinnen und Ärzte sowie der Aus­zu­bildenden hin­sicht­lich Inhalte, Rahmen­be­dingungen und Ablauf der dualen Aus­bildung zum/zur Medizinischen Fach­an­ge­stellten (m/w/d)</li> <li>Prüfung und Ge­nehmigung von Aus­bildungs­verträgen sowie Pflege der zu­ge­hörigen Systeme</li> <li>Korrespondenz mit allen am Prozess Be­teiligten sowie Be­arbeitung ein­gehender Vorgänge inklusive Statistik­führung </li> <li>Übernahme diverser organi­satori­scher Aufgaben wie bspw. die Organi­sation von Zwischen- und Abschluss­prüfungen</li> <li>Beratung und Betreuung der Prüfungs­aus­schüsse an den Berufs­schulen</li> <li>Präsentation des Berufs­bildes auf ver­schiedenen Aus­bildungs­messen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Aus­bildung, idealer­weise in einem Fach­beruf des Gesund­heits­wesens oder als Rechts­anwalts-, Verwaltungs- oder Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büro­management</li> <li>Erste Berufs­erfahrung in der Ver­waltung von Aus­bildungs­berufen von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für das Gesund­heits­wesen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse sowie gutes mündliches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> <li>Sorgfältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Kom­mu­ni­ka­tions- und Organi­sations­geschick</li> <li>Teamfähigkeit sowie Spaß an fach­über­greifender Zu­sammen­arbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Fahr­praxis zwingend er­forderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215418/2295251/cl/bf94c928dc66e0d7cc82816715469d274436388a/L4615453/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ4MzY1NWZiMjAxODRjMjdiN2E2MjM2YTAmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f18593a3fd4a35f7f3b7ea5cc7eb89b7homy2q7bLh" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215418/2295251/cl/b149cca014009d02bef19192cf1d2e6134d2659a/L4615454/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#f18593a3fd4a35f7f3b7ea5cc7eb89b7homy2q7bLh" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Berufsbildung/Ausbildung“

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) IT-Projekte Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Landkreises Starn­berg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Men­schen, die Unter­stützung brauchen. Unser Team für Informations- und Kom­mu­ni­ka­tions­technologie sorgt für eine stabile und sichere System­infra­struktur sowie moderne Arbeits­plätze. Wir betreuen rund 300 Fach­an­wendungen und stellen sicher, dass die Ver­waltung effizient und zu­ver­lässig arbeiten kann. Gemeinsam schaffen wir die technischen Grund­lagen, damit die Mit­arbeitenden der Ver­waltung sowie die digitalen Bürger­services zukunfts­sicher und ver­trauens­voll genutzt werden können. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken aktiv an der digitalen Weiter­ent­wicklung des Landrats­amts mit und unter­stützen unser Team in Projekten, Prozess­optimierungen und beim Thema Informations­sicherheit</li> <li>Mit Ihrer strukturierten und eigen­ständigen Arbeits­weise unter­stützen Sie die Planung, Koordination und Nach­ver­folgung von IT-Projekten – ins­be­sondere bei der Beschaffung und Ein­führung neuer Fach­software</li> <li>Dank Ihrer Kommunikations­fähigkeit wirken Sie aktiv an der Neu­organisation und Optimierung interner IT-Verwaltungs­abläufe mit</li> <li>Durch Ihr wirtschaftliches und analytisches Denken bringen Sie sich bei der Be­schaffung, Vergabe und Vertrags­gestaltung im IT-Beschaffungs­wesen ein</li> <li>Ihr Interesse an Cyber­security sowie Ihr Ver­antwortungs­bewusst­sein helfen Ihnen, den Prüf­prozess im Bereich Daten­schutz und Informations­sicherheit zuverlässig zu begleiten</li> <li>Sie setzen Ihre Excel- und PowerPoint-Skills gewinn­bringend ein, um Daten auf­zu­bereiten, Prä­sen­ta­tio­nen zu ge­stalten und Meetings effektiv zu unter­stützen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren in den Bereichen BWL, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik, Management und Digitalisierung, Informations­management oder einem ver­gleich­baren Studiengang</li> <li>Sie verfügen idealer­weise über Grund­kennt­nisse im Projekt­ma­nage­ment und bringen Interesse an IT-Themen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Beschäftigung ist zunächst befristet für ein Jahr ab Ein­stellungs­datum mit einer wöchent­lichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Wochen­stunden, die Sie flexibel verteilen können</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung je nach Fort­schritt des Studiums in Entgelt­gruppe 5 bis 9a TVöD</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeit­nehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (max. 135 Euro / Monat je nach Stundenumfang)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrs­günstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Be­sprechungs­räume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) IT-Projekte

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n People &amp; Community Manager (m/w/d) Bavarian AI Foundation Model Initiative Vergütung nach TV-L (bis E13) zunächst befristet auf zwei Jahre | Voll- oder Teilzeit Die KI-Agentur der Bayerischen Akademie der Wissen­schaften macht die bayerischen Aktivitäten im Bereich Künstliche Intelligenz unter dem Netzwerk­namen BAIOSPHERE weltweit sichtbar und vernetzt Akteure und Projekte mit Fokus auf konkrete Ergebnisse. Die Bavarian AI Foundation Model Initiative ist ein groß angelegtes Forschungs- und Entwicklungs­projekt des Bayerischen Wissenschafts­ministeriums zur Schaffung eines eigen­ständigen, multimodalen und leistungs­fähigen KI-Modells auf europäischer Hardware und unter offenen Lizenz­bedingungen. Die wissenschaftliche Koordination liegt bei Prof. Björn Ommer (LMU München) und Prof. Wolfram Burgard (TU Nürnberg). Als People &amp; Community Manager baust du das Netzwerk rund um das Foundation Model in Wissenschaft und Wirtschaft auf, förderst Austausch und Zusammen­arbeit und sorgst dafür, dass die Community rund um das Projekt wächst und sich gut vernetzt. Gleich­zeitig begleitest du das Onboarding neuer Team­mitglieder (z. B. Entwickler, Data Engineers) und trägst dazu bei, dass sie schnell in die Projekt­strukturen eingebunden werden. Aufgaben <ul> <li>Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft aufbauen und pflegen</li> <li>Austauschformate (Workshops, Roundtables, Projektmeetings) organisieren und moderieren</li> <li>Kooperationen und Partnerschaften anbahnen</li> <li>Onboarding neuer Projektmitglieder (z. B. Entwickler, Data Engineers) begleiten</li> <li>Schnittstellenarbeit mit Ministerium, KI-Rat und relevanten Stakeholdern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im BAIOSPHERE-Netzwerk und darüber hinaus</li> <li>Bedarfe und Impulse aus der Community aufnehmen und ins Projekt zurückspielen</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Kommunikation, Innovations- oder Technologiemanagement</li> <li>Erfahrung im Community-Aufbau, Innovationsnetzwerken oder Technologietransfer, gerne im KI-/IT-Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkerfähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team mit Anbindung an TU Nürnberg und LMU München</li> <li>Arbeit an einem Leuchtturmprojekt im Zukunftsthema Künstliche Intelligenz</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Spitzenforschern und engen Schnittstellen zu Wissenschaftsministerium und zum Bayerischen KI-Rat</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes ÖPNV-Ticket, vermögenswirksame Leistungen)</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interes­sierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksich­tigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. STBL1_DE

People & Community Manager (m/w/d) Bavarian AI Foundation Model Initiative

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Reinhaltung des Ortsbildes</li> <li>Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen</li> <li>Grünpflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau</li> <li>Allgemeine Bauhofarbeiten</li> <li>Winterdienst mit Rufbereitschaft</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder alternativ Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung</li> <li>Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig</li> <li>Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt. STBL1_DE

302 Jobs in Brunnthal, Deutschland