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Die Gemeinde Bibertal (ca. 5.000 Einwohner) liegt im westlichen Landkreis Günzburg, direkt an der Grenze zum Landkreis Neu-Ulm. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n / oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen. Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachbereichs inklusive Budgetverantwortung</li><li>Bauleitplanung einschließlich Gemeindeentwicklung</li><li>Annahme und Prüfung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens</li><li>Durchführung und Unterstützung der gemeindlichen Bauprojekte einschließlich der Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der gemeindlichen Liegenschaften</li><li>Bearbeitung von Finanzierungsangelegenheiten einschl. Fördermittelbeantragung</li><li>Fachliche Ausschreibung / Beauftragung und Koordination für kleine und mittlere Baumaßnahmen für Hoch und Tiefbau</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Sitzungsunterlagen für Gemeinderatssitzungen und Bauausschüsse sowie Teilnahme an den Sitzungen</li><li>Umweltrecht (Wasserrecht / Naturschutz / Abfallrecht / Immissionsschutz)</li></ul> Profil <ul><li>Bauingenieur bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meister oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in mit erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (BL II)</li><li>Eine Berufserfahrung im Bereich Bauverwaltung von Vorteil</li><li>Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Bauplanungs – und Bauordnungsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gesprächs- und Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft-Standardanwendungen</li><li>Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeit – oder Teilzeitstelle</li><li>Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Techniker/in (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachangestellte/n  oder Beamter/in als Leitung für unseren Fachbereich Bauwesen

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Wir suchen ab dem 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Betriebshandwerker in Vollzeit (m/w/d); Anz.-Nr. 323 Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung und Wartung im Bereich des Studierendenwerks Ulm</li> <li>Beauftragen und Führen/Überprüfen von externen Handwerksbetrieben</li> <li>Dokumentation und Prüfen von bautechnischen Gegebenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Studierendenwerk Ulm</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung im Handwerk</li> <li>Vielseitiger Allrounder</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im handwerklichen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Betriebshandwerker (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten? Sie arbeiten gerne praxisnah mit Jugendlichen und Erwachsenen in der Ausbildung? Sie lieben es Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz an junge Menschen weiterzugeben? Gestalten Sie die Zukunft des Handwerks und werden Sie Teil unseres Teams im Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Augsburg (TV-L EG 9b) als Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten Aufgaben <ul> <li>Unterrichten Sie in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) von Kleingruppen mit bis zu 12 Teilnehmern</li> <li>Bereiten Sie Lehrveranstaltungen eigenverantwortlich vor, organisieren und führen Sie diese durch</li> <li>Entwickeln, erarbeiten und aktualisieren Sie Lehrgangsunterlagen sowie deren Digitalisierung</li> <li>Setzen Sie Arbeitssicherheitsmaßnahmen überzeugend um, um die anstehenden Arbeitsschritte sachgerecht zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige fundierte Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten, schwerpunktmäßig aus dem Berufsbild des Elektronikers für Energie – und Gebäudetechnik, mit</li> <li>Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung als Fachlehrkraft, Dozent oder Anleiter (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude an der handwerklichen Arbeit mit jungen Menschen in der Aus- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alterszusatzversorgung: Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li> <li>30+ Urlaubstage: Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeitenden am 24.12 und am 31.12. bezahlt frei.</li> <li>Kantine: In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement: Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.</li> <li>ÖPNV: Sie haben ein Jobticket? Das bezuschussen wir gerne! Außerdem befindet sich die Haltestelle „Zoo/ Botanischer Garten“ direkt gegenüber der HWK.</li> <li>Kostenloser Parkplatz: Parken Sie bequem und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz – auch E – Ladesäulen sind vorhanden.</li> <li>Faire Bezahlung: Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.</li> <li>Bildung: Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li> <li>Natur pur: Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in das Grün des Siebentischwaldes und des Botanischen Gartens und lädt zu Spaziergängen in der Mittagspause ein.</li> <li>Mitarbeiterevents: Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.</li> <li>Krisensicher: Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Dienstrad: Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen.</li> </ul> STBL1_DE

Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Lehrtätigkeiten

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Gerolsbach, Augsburg, Krumbach, Bobingen, Kempten, Immenstadt i. Allgäu, Kaufbeuren, Seeg · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen, oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­beteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker an unserem Standort in Augsburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten. </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.). </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Augsburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> Verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Mutterschutz- und anschließender Elternzeitvertretung eine/einen Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1460/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 55 % Aufgaben <ul> <li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1460/25/25)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000064080 Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Starte deine Karriere als duale*r Student*in (m/w/d) und lege den Grundstein für deine berufliche Zukunft!</li> <li>Bei Mercedes-Benz Tech Innovation findest du die besten Voraussetzungen: Gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft und werde Teil eines Teams von IT-Expert*innen, das gemeinsam Großes bewegt.</li> <li>Freue dich auf ein abwechslungsreiches Ausbildungssystem mit wechselnden 3-monatigen Phasen in Praxis und Theorie.</li> <li>Lerne in diesem Studiengang, wie Künstliche Intelligenz (KI) die digitale Transformation vorantreibt, und arbeite in den Praxisphasen an spannenden Projekten zu Themen wie Machine Learning, generative KI (GenAI) oder Cloud Computing.</li> <li>Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Wir fördern deine Stärken und stehen dir zur Seite: Dein*e persönliche*r Mentor*in unterstützt dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und begleitet dich auch in den Theoriephasen.</li> <li>Nach deinem erfolgreichen Abschluss bist du bestens auf eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen vorbereitet, sei es als KI-Experte oder Data Scientist.</li> <li>Werde Teil eines Teams, das durch familiären Zusammenhalt wächst und mit innovativen Lösungen begeistert. Bewirb dich jetzt bei uns!</li> </ul> Profil Wie passt Du in unser Team? <ul> <li>Du bringst eine allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen mit.</li> <li>IT und Künstliche Intelligenz begeistern dich, und du beschäftigst dich auch in deiner Freizeit gerne damit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit IT-Systemen und in der Softwareentwicklung gesammelt.</li> <li>Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und tüftelst gerne an mathematischen Aufgaben.</li> <li>Engagement ist für dich selbstverständlich – du bist neugierig, gehst gerne neue Wege und bist offen für innovative Lösungen.</li> <li>Du kommunizierst offen und konstruktiv und feierst Erfolge am liebsten im Team.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind für das Studium erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Essens­zulagen</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Coaching</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Data Science / Künstliche Intelligenz in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2026 (m/w/d)

Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen. Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Aufgaben <ul> <li>Praxis: Du steuerst den Import- und Exportprozess unter Einhaltung aller geltenden Zollvorschriften – inklusive Erstellung von Ein- und Ausfuhranmeldungen für EU- und Nicht-EU-Sendungen sowie des gesamten Warenverkehrs mit Drittländern.</li> <li>Schnittstelle: Du agierst als Ansprechperson für Zollbehörden, Zollagenten, Spediteure sowie interne Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung – sowohl im In- als auch im Ausland. In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Warenverkehr.</li> <li>Tarifierung &amp; Präferenzen: Du klassifizierst sämtliche Warengruppen (HS-/Zolltarifnummern), stellst Langzeit-Lieferantenerklärungen für Kunden aus, forderst diese bei Lieferanten an und unterstützt alle präferenziellen Prozesse im Unternehmen.</li> <li>Exportkontrolle: Gemeinsam mit dem Exportkontrollbeauftragten prüfst du Aufträge nach nationalen und europäischen Vorschriften und stellst bei Bedarf Ausfuhrgenehmigungen beim BAFA und sorgst für die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben.</li> <li>Prozesse &amp; Dokumente: Du erstellst und prüfst Warenbegleitpapiere, IHK- und Ursprungsunterlagen, überwachst offene Ausfuhrvorgänge und pflegst relevante Stammdaten in SAP und AEB.</li> <li>Intrastat &amp; AEO: Du erstellst die monatlichen Intrastat-Meldungen, hältst AEO-relevante Prozesse aktuell und meldest Änderungen fristgerecht an das Hauptzollamt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie, Spedition, Groß- und Außenhandel) sowie eine Zusatzqualifikation im Bereich Außenwirtschaft/Zoll (z. B. geprüfte/r Fachkaufmann/-frau Außenwirtschaft) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Du bringst einschlägige Erfahrung im Zollwesen, Import/Export und Außenhandel mit. Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im Präferenzrecht gesammelt.</li> <li>Know-how: Du arbeitest sicher mit SAP, idealerweise auch mit AEB und bist versiert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Teamarbeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem Tarifgebiet Bayern bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li> <li>Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li> <li>Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll & Außenwirtschaft (m/w/d) - Teilzeit 70%

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft Stellenumfang 50 - 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Franziskus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Oberkirchberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Illerkirchberg ist eine Gemeinde im Südosten des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg. Es liegt etwa acht Kilometer südlich von Ulm und erstreckt sich am Ende des Illertals auf dessen westlicher Seite. Illerkirchberg ist bis heute eine katholisch geprägte Gemeinde. Das Kinderhaus St. Franziskus ist in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Sebastian und gehört zur Seelsorgeeinheit Iller-Weihung. Zu dieser Seelsorgeeinheit gehören außerdem noch: St.Martin Unterkirchberg, Mariä Himmelfahrt Staig, St. Pankratius Steinberg, Mariä Unbefleckte Empfängnis Schnürpflingen und St. Michael Hüttisheim. Insgesamt leben etwa 6.500 Katholiken in der Seelsorgeeinheit. In zwei Krippengruppen und vier Kindergartengruppen spielen, leben und lernen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Unser Haus bietet verschiedene Betreuungsformen im Zeitraum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Konzeption der Kindertageseinrichtung legt dabei die Ziele und den Rahmen des religions-/pädagogischen Handelns fest. Standort Kath. Kinderhaus St. Franziskus Bucher Straße 1 89171 Illerkirchberg Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/272 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Quality and Security by Design Engineer (m/w/d) <ul> <li>Augsburg</li> <li>Bayreuth</li> <li>Chemnitz</li> <li>Landshut</li> <li>München</li> <li>Nürnberg</li> <li>Regensburg</li> <li>Würzburg</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Willkommen im IT-Hub der AKDB! Hier gestalten wir nicht nur Innovation, Qualität und Sicherheit – wir setzen Trends! Als Weg­bereiter prägen wir die IT-Strategie sowie die Architektur­vorgaben! Unsere Standards in IT, QM und Informations­sicher­heit sind der treibende Bass, der alles zum Grooven bringt. Im Rechen­zentrums­betrieb setzen wir den Beat, jeder Schlag im Einklang mit den höchsten Sicher­heits­standards. Qualität ist unser Maßstab, Sicherheit unser Tresor. Bereit, mit uns die AKDB-Revolution zu starten? Lass uns die Technologie auf das nächste Level bringen! Sei dabei. Aufgaben <ul> <li>Entwickle innovative Qualitätssicherungs- und Sicherheitspraktiken und setze neue Maßstäbe für Technologie und Sicherheitsstandards. Sei der frische Wind, der bestehende Methoden auf das nächste Level hebt.</li> <li>Harmonisiere Test- und Sicherheitsmanagement-Frameworks sowie Tools mit einem agilen Ansatz. Bereite den Weg für einen flexiblen und effizienten Testprozess, der sicherstellt, dass alles auf das höchste Standardniveau gebracht wird.</li> <li>Nutze Automatisierung 4.0 bei der Weiterentwicklung von Freigabeanweisungen mit Sicherheitsfokus. Gestalte Prozesse smarter, effektiver und sicherer, indem Du vorausdenkst und proaktiv Verbesserungen einführst.</li> <li>Inspiriere Fachabteilungen durch Beratung und Storytelling. Vermittle nicht nur Testmethoden und Sicherheitsstrategien, sondern auch Deine Vision für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.</li> <li>Leite interaktive Plattformen wie Community Practice Testing und Security Reloaded, die den Wissensaustausch fördern. Sei die treibende Kraft hinter den Schulungen und ermutige zu praktischem Lernen.</li> <li>Treibe Innovation durch die Implementierung von Software-Test- und Sicherheitswerkzeugen. Hebe unsere Entwicklungsteams auf das nächste Level und optimiere den Produktentwicklungsprozess durch Deine Evaluation und Empfehlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du lebst Agilität und integrierst sie mit einem scharfen Fokus auf Sicherheit und Qualität. Mit Deiner Erfahrung im agilen Umfeld bist Du bereit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Innovationen zu fördern.</li> <li>Als Automatisierungs- und Sicherheitsguru identifizierst Du Bugs und Sicherheitslücken präzise als auch effizient und implementierst Korrekturen. Dein Ziel ist es, Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und Qualität sowie Sicherheit zu erhöhen.</li> <li>Du bist sowohl analytisch als auch sicherheitsbewusst und durchdringst komplexe Probleme mit Leichtigkeit. Deine Fähigkeit, außergewöhnliche Lösungen zu finden, setzt neue Maßstäbe in unser Sicherheitskonzept.</li> <li>Mit ISTQB-Zertifizierung und Erfahrung in Sicherheitsstandards zeigst Du Dein Streben nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsmaßstäben. Dein Fachwissen ist beeindruckend und unterstützt Deine Rolle als Innovator (m/w/d).</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit ist Deine Superkraft. Du erklärst komplexe technische und sicherheitsrelevante Konzepte auf eine Art, die verständlich und inspirierend für Dein Team ist.</li> <li>Du bist Quality und Security Engineer (m/w/d) durch und durch. Deine Leidenschaft reicht vom ersten Konzept bis zum fertigen Produkt und Du möchtest den gesamten Produktentwicklungs- und Produktlebenszyklus aktiv begleiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, beispielsweise bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

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