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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-206 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustands­untersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen</li> <li>Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen</li> <li>Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte</li> <li>Durchführen von Materialerhaltungs­arbeiten und Kleinreparaturen</li> <li>Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen</li> <li>Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungs­termine für Fahrzeuge und Ausstattung</li> <li>Bearbeiten von Schadens­meldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse II bzw. C oder CE wünschenswert</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifizierung</li> <li>Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen</li> <li>Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Administration der IT-Infrastruktur im Windows Umfeld</li><li>Fehlerbehebung sowie Analyse und Dokumentation von Fehlern</li><li>Konfiguration und Verwaltung von Clients</li><li>Mitwirkung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Sicherstellung von IT-Security-Richtlinien</li><li>Konzeption und Administration der VMware-Systeme</li><li>Wartung und Betrieb der Windows Systemlandschaft (Windows Server und Active Directory)</li><li>Wartung und Fehleranalyse</li><li>Betreuung der Peripheriegeräte und Unterstützung im 2nd-Level-Support</li><li>Dokumentation und Pflege der internen Datenbank</li><li>Betreuung Mobilfunk und VOIP</li><li>Inhouse-Beratung der Fachbereiche</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich</li><li>Erfahrungen als Systemadministrator (w/m/d) im Windowsumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Exchange Server und Active Directory</li><li>Grundlegende Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Expertise in Active Directory und VMware</li><li>Kenntnisse in MS Exchange und SQL (Backups)</li><li>Eigenständige, teamfähige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung in der Administration von Datenbanken</li><li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (w/m/d) im öffentlichen Sektor

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Teams Informationsmanagement innerhalb des Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München, Nürnberg oder Regensburg als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Verordnung. Aufgaben Als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement ist Ihre Kernaufgabe die Erstellung von fachlichen Informationen zu Verordnungsthemen für unsere Mitgliederberatung. Dies umfasst Themen wie Verordnung von Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln, sonstige veranlasste Leistungen, Sprechstundenbedarfe und wirtschaftliche Verordnungsweisen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Identifizierung von fachlichen Informationen zum Themenfeld "Verordnung" mit Relevanz für unsere Mitglieder und Mitgliederberatung</li> <li>Empfängerorientierte Aufbereitung und termingerechte Verteilung der fachlichen Informationen</li> <li>Klärung und Beantwortung fachbezogener Fragestellungen der Mitgliederberatung</li> <li>Beobachtung zukünftiger beratungsrelevanter Entwicklungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachbezogene Projektarbeit</li> <li>Fachliche Erstellung bzw. Aktualisierung von Präsentationen, Ausarbeitungen u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, gegebenenfalls mit Approbation zum Apotheker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und verständlich zu vermitteln</li> <li>Freude daran, eine neue Funktion inhaltlich mitzugestalten</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Aufgaben und Zusammenhänge der KVB oder des deutschen Gesundheitssektors</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Verordnung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebietes 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein überwiegender Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Förderverfahren zum Bau von öffentlichen Schul- und Schulsportanlagen sowie von Kindertageseinrichtungen nach dem Finanzausgleichsgesetz (Art. 10 BayFAG) und den jeweils einschlägigen Investitionsprogrammen</li> <li>Kostenausgleich nach Konnexität für Gymnasien im Rahmen der Wiedereinführung des G9</li> <li>Bearbeitung der Zuwendungsanträge von Gemeinden und Landkreisen und Durchführung des Förderverfahrens einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung und der haushaltsrechtlichen Abwicklung</li> <li>Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Beratung von Kämmerinnen und Kämmerern sowie Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern</li> <li>Zusammenarbeit mit verschieden Fachstellen und Bayerischen Staatsministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder -wirtin (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Jurist oder -Juristin (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind sehr wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für externe Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9</li> <li>Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11</li> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren

Für das Landratsamt Starnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tierschutzrechts <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden sowie von Ablehnungs- und Aufhebungsbescheiden nach dem Tierschutzgesetz</li> <li>Bearbeitung von Verfahren zur anderweitigen Unterbringung von Tieren</li> </ul> </li> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen und nationalen Tiergesundheitsrechts <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von Anordnungsbescheiden zur Bekämpfung von Tierseuchen</li> <li>Aktive Mitarbeit im Tierseuchenfall (z. B. Afrikanische Schweinepest)</li> </ul> </li> <li>Fachlicher Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts im gesundheitlichen Verbraucherschutz <ul> <li>Bearbeitung und Erlass von lebensmittelrechtlichen Anordnungen (z. B. Aufforderungen zur Verbesserung und Herstellung der Betriebshygiene)</li> </ul> </li> <li>Zudem sind Sie für den Vollzug des europäischen wie nationalen Rechts über Tierarzneimittel und tierische Nebenprodukte verantwortlich</li> <li>Bearbeitung und Durchführung von Klageverfahren in den oben genannten Rechtsgebieten</li> <li>Im Vertretungsfall fachlicher Vollzug des Fleischhygienerechts</li> <li>Beteiligung an Vor-Ort-Kontrollen bei Sonderfällen bezüglich vollzugrechtlicher Unterstützung des Kontrollpersonals</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Lebensmittel- und Tierschutzrecht sind von Vorteil</li> <li>In Sonderfällen nehmen Sie an Kontrollen im Rahmen vollzugsrechtlicher Maßnahmen teil (Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Tierschutz für den Fachbereich Veterinärwesen und gesundheitlicher Verbraucherschutz

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter bei den Schulzweckverbänden (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung (u. a. Koordination von Verwaltung von Terminen, Besucher- und Telefonverkehr abwickeln, Ablage, usw.)</li> <li>Bearbeitung von Kleinaufträgen für Lehrmittel und Schulausstattung (Angebotseinholung, Preisspiegel, Vergabeentscheidung und Dokumentation)</li> <li>Betreuung und Verwaltung von Ausschreibungen auf Vergabeplattformen (u.a. Reinigungsausschreibung)</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Beantragung von Gastschulbeiträgen u. Schulwegbeförderung</li> <li>Fertigen von Buchungsanordnungen (OK FIS)</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Sitzungsdienst mit Protokollführung in den Verbandsversammlungen</li> <li>Zuschüsse und Förderungen</li> <li>Abrechnung Mittagessen in der OGTS</li> <li>Ansprechpartner für den Mensa-Trägerverein </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landesverwaltung und Kommunalverwaltung oder eine erfolgreiche Teilnahme/ Bereitschaft zur Teilnahme an einem Beschäftigtenlehrgangs zur Verwaltungsfachkraft (BL I / AL I)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Bereitschaft zu Fort-/ Weiterbildungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint)</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Koordinationsfähigkeit (z.B. Terminabsprachen, Arbeitsabläufe usw.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 32 bis zu 39 Std./Woche) in einer 5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsfeld)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter bei den Schulzweckverbänden (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Behandlung von Krankheiten, die auf eine gestörte Funktion des Immunsystems zurückzuführen sind. Der Schwerpunkt der Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP liegt in der Entwicklung von Interventionen, um den Ausbruch neuer und die Verbreitung bestehender Infektionskrankheiten zu bekämpfen. Darüber hinaus soll die Therapie von Infektionen und ihren immunologischen Folgeerkrankungen verbessert werden. Wir nutzen unsere Expertise für die Entwicklung und Erprobung neuer Multi-Parameter-Diagnostika, neuer antiviraler und immunmodulierender Therapeutika sowie für neue aktive und passive Impfstoffe. Für die neue Fraunhofer-Außenstelle Immunologie, Infektions- und Pandemieforschung IIP in Penzberg/München suchen wir Sie als technische*n Laborassistent*in. Aufgaben <ul> <li>Sie werden Teil eines hoch motivierten, multidisziplinären Teams am Standort Penzberg und unterstützen die Erforschung und Entwicklung neuer, innovativer Ansätze für die Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten.</li> <li>Neben dem allgemeinen Labormanagement arbeiten Sie – von der Planung der Experimente über die Durchführung bis hin zur Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse – an verschiedenen Projekten mit.</li> <li>Dabei nutzen Sie ein vielfältiges Methodenspektrum, zusammengesetzt aus der Mikro- und Molekularbiologie sowie der Proteinbiochemie, und geben Ihre Kenntnisse gerne an andere weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Biologisch-technischen Assistent*in (BTA), Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent*in (MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Praxis im Labor – bestenfalls mit Aufgabenschwerpunkt in Molekularbiologie, Proteinbiochemie, Mikrobiologie oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist und hohe Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und Motivation zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance bei einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland</li> <li>Arbeit in einem dynamischen und hoch engagierten Team mit internationalen wissenschaftlichen Kooperationen</li> <li>Aktive Karriereentwicklung mit einem breiten Angebot an Trainingsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten »on-the-job« weiterzuentwickeln</li> <li>Die Chance, an der Entwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze zur Bekämpfung von Infektionskrankheiten mitzuwirken</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit hervorragenden technischen Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Laborassistent*in – Immunologie, Infektions- & Pandemieforschung

Die Stadt Passau sorgt für das Wohl ihrer Einwohner und der zahlreichen Gäste in der schönen Dreiflüssestadt. Um den hohen Lebens- und Erholungsstandard aufrechtzuerhalten, sind die Mitarbeiter/innen tagtäglich im Einsatz. Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir engagierte Menschen, die Ideen einbringen und die Stadt Passau aktiv mitgestalten. Die Stadt Passau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Grundschule St. Anton in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, insb. bei Problemen im Alltag, in der Familie oder Schule sowie ggf. mit Behörden und sonstigen Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Es können sich auch Personen bewerben, die sich derzeit noch im Studium befinden und dieses bald erfolgreich abschließen)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständigkeit und flexibles Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein leistungsgerechtes Entgelt nach EG S 12 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst)</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen („Weihnachtsgeld“, Leistungsentgelt, VL)</li> <li>Eine attraktive Zusatzaltersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit an einer Schule</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge für die Jugendsoziarbeit - Grundschule St. Anton (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Facharbeiter*in aus dem Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 25.08.2025 Eingruppierung: E7 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 22485 Ihr Einsatzbereich Abfallwirtschaftsbetrieb München, Technischer Service, Georg-Brauchle-Ring 29, 80992 München Der Abfallwirtschaftsbetrieb München Da sein für München! Der Abfallwirtschaftsbetrieb München garantiert einen ökologisch hochwertigen und gleichzeitig wirtschaftlichen Entsorgungsservice für die Münchner Haushalte und Gewerbebetriebe – mit dem Know-how und Engagement unserer rund 1.700 Beschäftigten, mit leistungsstarken Einrichtungen, modernsten Technologien und vor allem mit bürgernahen Serviceleistungen. Als weltoffener und zuverlässiger Arbeitgeber setzen wir uns engagiert für die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und übernehmen als kommunaler Eigenbetrieb der Landeshauptstadt München durch Kooperationen mit sozialen Projekten zudem gesellschaftliche Verantwortung. Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in gehören die Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen, einschließlich der Montage und Demontage von Rohrleitungen sowie der Überprüfung von Bauteilen auf Verschleiß und Beschädigungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Wartung pneumatischer und hydraulischer Systeme, wie das Abdichten und Instandsetzen undichter Komponenten sowie die Prüfung von Pressen und Pumpen. Kleinere Installations- und Montagearbeiten an vorgefertigten Bauteilen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre sorgfältige Arbeitsweise sorgen Sie für einen sicheren und störungsfreien Betrieb der zu betreuenden Anlagen. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in – Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse über den Betrieb und die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von versorgungstechnischen Anlagen sowie Grundkenntnisse über das einschlägige Regelwerk</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Abwasseraufbereitungsanlagen</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in E7 (je nach Erfahrungsstufe von 3.095,23 € bis 3.820,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) steuerfreier Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen</li> <li>Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*in aus dem Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder – die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Gesamtteam Digitalisierung suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) für die, aktuell im Aufbau beﬁndliche KVB ePraxis an den Standorten München und Würzburg. Der Dienstort ist München und umfasst die Mitbetreuung der zweiten KVB ePraxis in Würzburg. Die KVB ePraxis befindet sich derzeit im Aufbau und wird künftig zwei multifunktionale Demonstrationsräume bieten, in denen Digitalisierung ärztlicher Praxisprozesse anschaulich und praxisnah erlebbar ist. In diesen physischen Showrooms erhalten die Mitglieder der KVB sowie ihre Praxisteams die Möglichkeit, digitale Tools und Anwendungen kennenzulernen, selbst auszuprobieren und sich individuell beraten zu lassen. Ziel dieses Beratungsangebotes ist es, Orientierung über verfügbare Optionen und Funktionalitäten digitaler Lösungen zu geben sowie gezielte Impulse zu setzen, um die Digitalisierung in Arztpraxen nachhaltig zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der KVB ePraxis sowie kontinuierliche Weiterentwicklung inhaltlicher Schwerpunkte</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Roadmap für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung der KVB ePraxis</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Projektmanagern und den operativ tätigen Kollegen, die für Mitgliederführungen durch die KVB ePraxis zuständig sind</li> <li>Jährliches Controlling der KVB ePraxis Aktivitäten sowie zielführende Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Führungen für politische Entscheidungsträger sowie Einarbeitung neuer Berater</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Innovationsmanagement oder vergleichbare</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich digitale Gesundheitslösungen oder im Innovationsumfeld</li> <li>Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Kosten-Nutzenorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Stellenbezeichnung "Produktmanager (w/m/d) KVB ePraxis" der Bezeichnung "Fachreferent mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines fortschrittlichen Teams, das mit hohem Qualitätsanspruch arbeitet</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn</li> </ul> STBL1_DE

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