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Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Landshut oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041/​2011, Stellen‑ID 1342451)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nach­haltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li><li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li><li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Dezernat IT-Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Bereichsleiter*in IT-Betriebsservices (m/w/div)</h1> Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11. September 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-061-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Der Bereich mit seinen ca. 40 Mitarbeitenden stellt die Betriebssysteme, Datensicherung und Überwachung auf Basis einer virtualisierten x86- Architektur zur Verfügung und überwacht die Betriebsqualität der angebotenen Verfahren und Services. Weiterhin betreut der Bereich das Großrechnersystem als zentrale Kernkomponente der DSRV. Aufgaben <ul> <li>Leiten des Bereichs mit Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung</li> <li>Aktives Gestalten des Aufgabenbereichs und strategische Weiterentwicklung im IT-Betrieb</li> <li>Unterstützen, Begleiten und Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des IT-Betriebs in Projekten und Gremien der Deutschen Rentenversicherung sowie gegenüber externen Kunden und Partnern</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Führungsverantwortung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (z.B. IT-Infrastrukturen und IT-Architekturen)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Koordinieren und Steuern von Projekten, Arbeitsgruppen und Teams</li> <li>Kenntnisse in der Personalführung und –entwicklung</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter*in IT-Betriebsservices (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Infrastructure Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div) Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-050-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Gestalten und Implementieren innovativer IT-Sicherheitslösungen, zum Schutz unserer IT-Systeme und Daten vor Bedrohungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Sicherheitsanforderungen zu Analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu Entwickeln</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten beziehungsweise IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Projekten</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Sicherheitsanalysen und Problemeingrenzungen, zum Identifizieren potenzieller Schwachstellen und Fehlersituationen, um proaktive Maßnahmen zu Implementieren</li> <li>Weiterentwickeln, Dokumentieren sowie Implementieren der abgeleiteten Maßnahmen beziehungsweise Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</li> <li>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (zum Beispiel mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich von Proxy-Systemen, Application Layer Firewalls und IPv6</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator*in Netzwerksicherheit (m/w/div)

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1582, Stellen‑ID 1338264)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a.<ul><li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li><li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a.<ul><li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li><li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/​Eigentümerin</li><li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li></ul></li><li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheits­überprüfung mit Sicherheitsermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungs­gesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Sozialzentrum in Neuburg an der Donau suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Gesamtleitung in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen »State of the Art« und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote</li> <li>Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt</li> <li>Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen</li> <li>Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen</li> <li>Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung</li> <li>Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen</li> <li>Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Sozialzentrum (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schulrecht suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Der Schwer­punkt des Sach­gebietes 44 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen. Aufgaben <ul> <li>Staatliche Re­finanzierung privater Förder­schulen</li> <ul> <li>Prüfung und Ab­rechnung des not­wendigen Schul­aufwands (Verwendungs­nach­weis­prüfung)</li> <li>Überführung der Schulen in die Budgetierung und Ver­ein­barung der Folge­budgets (Budget­ver­hand­lungen mit den Schulträgern)</li> <li>Erstellung von Ab­rechnungs­ver­gleichen</li> </ul> <li>Budget­über­wachung, Aus­zahlung von Förder­mitteln</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Eingaben der Schul­träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein ab­ge­schlossenes Studium in der öffent­lichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich oder</li> <li>Einen erfolgreich ab­gelegten Be­schäftigten­lehrgang II in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine ab­ge­schlossene Weiter­bildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder -wirt (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen­werken sowie eine zu­ver­lässige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Hohe Ent­scheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Hohe Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen nach München </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine als Eltern­zeit­vertretung zunächst bis 31.05.2026 befristete Be­schäftigungs­möglichkeit</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand

Wir suchen Dich! – Teamassistenz (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle Oberbayern in München. Teilzeit ab 30 Stunden/Woche | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und liebst es, Dinge zu koordinieren und mitzugestalten? Dann werde Teil unseres engagierten Teams in der Bezirksgeschäftsstelle Oberbayern! Wer wir sind: Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern – einer dynamischen Dienstleistungsbranche mit mittelständischer Prägung. Mit über 39.500 Betrieben, 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.700 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Unsere Organisation ist regional in 75 Landkreise und 7 Bezirke gegliedert und wird durch die Landesgeschäftsstelle sowie Fachbereiche und Fachausschüsse ergänzt. Als anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer 11.500 Mitgliedsbetrieben weit über die weiß-blauen Landesgrenzen hinaus. Aufgaben <ul> <li> Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder in Oberbayern und unterstützt das Team bei Sekretariats- und Repräsentationsaufgaben.</li> <li>Du behältst Termine und Fristen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen kreativ und zuverlässig – von der Planung bis zur Nachbereitung.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Regionalgeschäftsführer zusammen und unterstützt bei Projekten.</li> <li>Du koordinierst Termine mit Mitgliedern, Ämtern und Organisationen und behältst den Überblick.</li> <li>Du vertrittst Deine Kollegin als Assistenz im Bereich Arbeitsrecht bei Abwesenheit und arbeitest unseren Juristen zu.</li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Bürobereich oder vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.</li> <li>Eine kreative, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.</li> <li>Begeisterung für neue Ideen und Herausforderungen.</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zusatzleistungen wie Fahrtkostenübernahme, Mitarbeiter-Events, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Edenred Ticket Plus Karte sowie betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branc(bspw. Corporate Benefits, Wertheim Village, Best Secrets, Urban Sports Clubs uvm.)</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle Oberbayern in München

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen 4 – 6 Individualmandate mit externen Managern (m/w/d).</li> <li>Sie prüfen Investitionsvorschläge der externen Manager (m/w/d), besichtigen Objekte und führen Gespräche vor Ort durch.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren die Entscheidungsvorlagen für die Anlageaussschüsse und dem Vorstand.</li> <li>Sie pflegen intensiv das Netzwerk zu externen Managern, Placement Agents und Consultants sowie anderen Investoren (m/w/d).</li> <li>Sie verantworten Anlageausschuss-/Arbeitssitzungen, Projektarbeit/-leitung und Arbeitsgruppen sowie Workshops.</li> <li>Sie analysieren gemeinsam mit den externen Managern (m/w/d) neue Investitionsziele, -regionen und -themen.</li> <li>Sie arbeiten bei der strategischen und taktischen Kapitalanlagenplanung sowie am internen Reporting für unsere Gremien mit und beantworten selbständig Fragen von Führungskräften sowie Gremien.</li> <li>Sie leiten Managerauswahl und -onboardingprozesse sowie Vertragsverhandlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ.)</li> <li>langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Immobilien- und Kapitalanlagebereich</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Immobilienfondsmanagement und Kapitalmarkt</li> <li>vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Gesetze, Steuern und Regulierung</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein internationales Umfeld mit mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Jobticket oder Parkplatz- je nach Bedarf</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Senior) Investment Manager für Immobilienfonds, -dachfonds und REITs global (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Administrator/in (w/m/d) im Bereich Remote Access Service Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Remote-Access-Infrastrukturen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Betriebsdokumentationen und Konzepten</li> <li>Tiefgreifende Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Projekten im Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute Netzwerkkenntnisse </li> <li>Fundierte Linux-Kenntnisse und Erfahrung in der Skripterstellung (Bash, Python) </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich VPN (IPsec und/oder SSLVPN) </li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit (kryptographische Verfahren, Zertifikate)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der/die Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

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