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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerech­tigkeit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unsere AWO Seniorenheime Memmingen suchen wir baldmöglichst eine*n Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/ Heimleiter*in)</li> <li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li> <li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li> <li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/ Pflegemanagement o.ä.</li> <li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)</li> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li> <li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li> <li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li> <li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li> <li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> </ul> STBL1_DE

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! Kinder sind unsere Zukunft – und jedes Kind verdient faire, individuelle und auf seine Bedürfnisse abgestimmte Förder- und Betreuungsmöglichkeiten. Der Landkreis Dachau ist hier bereits auf einem guten Weg. Damit wir unsere Angebote weiterhin passgenau entwickeln und neue Ideen umsetzen können, suchen wir Sie für unsere Jugendhilfeplanung. Wenn Sie Lust haben, Strukturen zu gestalten, kreative Lösungen zu finden und selbstständig Projekte voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Förderung für Grundschulkinder und Kinder in Kindertageseinrichtungen:</li> <li>Konzeptentwicklung und strukturelle Verzahnung bestehender Angebote und Träger</li> <li>Festlegung von Zielen, Qualitätsstandards und Rahmenbedingungen</li> <li>Erarbeitung und Einführung einer Ganztageskonzeption</li> <li>Ausbau der Kita-Bedarfsplanung für ein bedarfsorientiertes Angebot im Landkreis</li> </ul> <ul> <li>Bestandsaufnahme, Bedarfsermittlung und Ergebnisanalyse (z. B. Sozialraumanalysen)</li> <li>Fachliche Stellungnahmen im Rahmen der Jugendhilfeplanung</li> <li>Projektplanung und -koordination, enge Kooperation mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Studienabschluss</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, gerne mit Zusatzqualifikation in der Sozial- oder Jugendhilfeplanung</li> <li>Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit: Sie gestalten direkt die Rahmenbedingungen für Kinder und Familien im Landkreis.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team des Jugendamtes.</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - Jugendhilfeplanung

People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwal­tung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwal­tungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform und Cloud Services stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Soft­ware­umgebung für die Fach­verfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der verein­barten Service­level. Neben der internen Bereit­stellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner. Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von rund 160 Mitarbeitenden im Bereich „Platform und Cloud Services“ und förderst Führungs­kräfte sowie Expert:innen in ihrer Weiter­ent­wicklung.</li> <li>Strategische Zusammenarbeit: Gemein­sam mit dem Chief Cloud Officer gestaltest du die Ausrichtung des Rechen­zentrums und ent­wickelst inno­vative Lösungen für unsere Plattform- und Cloud-Strategie.</li> <li>Performance und Betrieb: Du trägst die Verant­wortung für einen stabilen, kundenorientierten Betrieb – inklu­sive Einhaltung aller Servicelevel und hoher Teameffizienz.</li> <li>Transformation und Change: Du führst den Bereich aktiv durch die Trans­formation zur Cloud Factory und etab­lierst eine moderne, anpassungs­fähige Arbeitskultur.</li> <li>Prozesse und Standards: Du optimierst Strukturen und Prozesse im Bereich, setzt Standards und treibst die kontinuier­liche Verbesserung voran.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Du koordi­nierst Dich eng mit anderen Fach­bereichen, um eine nahtlose Inte­gration der Cloud Services in die Gesamt­strategie sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du bringst mehrjährige, praxisnahe Führungs­erfahrung mit – idealer­weise im IT-Betrieb, Rechenzentrum oder Cloud-Umfeld – und weißt, wie man Führungskräfte inspiriert, Teams entwickelt und gemeinsam Ziele erreicht.</li> <li>Cloud-Know-how: Du verfügst über ein gutes tech­nisches Verständnis im Bereich Cloud Services und Platform-Management. Begriffe wie SaaS, IaaS oder Rechen­zentrums­betrieb sind für Dich Alltag.</li> <li>Change- und Transformationsprofi (m/w/d): Veränderungen gehst Du struk­turiert und motivierend an – Du verstehst es, Menschen durch Wandel zu führen und nachhaltige Verände­rungen zu gestalten.</li> <li>Kommunikationsstark und empathisch: Du bist nahbar, klar in deiner Sprache und schaffst Vertrauen – sowohl auf Mit­arbeitenden- als auch auf Führungs­ebene.</li> <li>Strategisch und unter­nehmerisch denkend: Du behältst stets das große Ganze im Blick und ent­wickelst Ideen, die nicht nur innovativ, sondern auch wirt­schaftlich sinnvoll sind.</li> <li>Service- und Lösungs­orientierung: Du handelst prag­matisch, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Kunden­nutzen und Umsetzung – auch in komplexen Situationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur: Wir bieten Dir ein Umfeld, das innovatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Zeitliche Flexibilität: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobi­lem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Ein Umfeld, in dem Arbeit ins Leben passt: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Kontinuierliche Weiter­entwicklung: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Angenehme Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen u. a. über Außenflächen wie Dach­terrassen und Tiefgaragen.</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bezuschusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mit­arbeiterevents.</li> </ul> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215649/2296107/cl/71b456ebbaea43c4dad9bd7af3b185b82baaaf22/L4616323/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ha2RiLmRlL2thcnJpZXJlL1Blb3BsZS1MZWFkLVBsYXRmb3JtLUNsb3VkLVNlcnZpY2VzLW13ZC1kZS1mOTc4Lmh0bWwiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#752f75c746d57aed3b9b031355bdc01dhoLGNjeAmh" target="_blank">Onlinebewerbung</a> mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

Gesucht ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. 2-5 Tage/Woche (ca. 15 – 32 Std.), in der schönen „Starzenbachschlucht“ in Feldafing. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und inspirierst dabei die Kinder, ihre Kreativität entfalten zu lassen</li><li>Deine Betreuung der Kinder steht im Mittelpunkt, während Du gleichzeitig ihre Lernkompetenzen förderst</li><li>Mit Deiner Unterstützung wächst die konzeptionelle Weiterentwicklung und Du trägst zur Zusammenarbeit mit den Eltern bei</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozial-, Wald-, Naturpädagoge (m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Spaß an der Natur und der Arbeit im Freien, auch bei Wind und Wetter</li><li>gerne bereits Erfahrung in der Natur- und Waldpädagogik</li><li>und natürlich Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein spannendes Arbeitsumfeld in der Natur: In der Wolfsschlucht (Starzenbach) Feldafing befindet sich einer unserer Bauwagen idyllisch am Bach gelegen und mitten im Wald</li><li>eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre in unserem Team mit zwei weiteren Erziehern, die uns bereits langjährig begleiten</li><li>einen regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Seewiesgruppe</li><li>flache Hierarchien und viel Platz für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>eine sehr engagierte Elterninitiative mit motivierten Eltern, in der Erzieher und Vorstand sehr gut und auf Augenhöhe zusammenarbeiten</li><li>eine Vergütung nach TVÖD SuE und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Fortbildungen etc.</li><li>ein sehr herzliches, freundliches und persönliches Miteinander im Team und mit den Eltern und Kindern. Jeder kennt jeden und alle helfen zusammen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Waldkindergarten Feldafing

Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Ge- schäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstra- ßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeit- punkt unbefristet eine/einen Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen für das Dezernat W21. Der Dienstort ist Würzburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251644_9339 Aufgaben Im rund 70 km langen freifließenden Wasserstraßenabschnitt zwischen Straubing und Vilshofen sollen sowohl die Schifffahrtsverhältnisse als auch der Hochwasserschutz (HWS) verbessert werden (Donauausbau). Die Bundesrepublik Deutschland und der Freistaat Bayern lassen sich als Vorhabenträger dabei durch die WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH (WIGES) vertreten, wobei bei der GDWS verschiedenste übergeordnete Aufgaben verbleiben. Die Stelle ist im Dezernat „Management freifließende Wasserstraßen“ angesiedelt. <ul> <li>Sie prüfen Unterlagen, welche von der WIGES bzw. dem Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Donau MDK aufgestellt/vorgelegt werden. Dies sind insbesondere Entwürfe-AU (Ausführungsunterlagen), Entwürfe-HU (Haushaltsunterlagen), bayerische HWS-Entwürfe, Grundstücksgeschäfte sowie die Programmplanung (Bau- und Finanzierungsplan).</li> <li>Sie prüfen außerdem Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Liefer-, Dienst- und freiberuflichen Leistungen (z.B. Ingenieurleistungen) inklusive Nachträge. Sie beraten/unterstützen bei der Erstellung der entsprechenden Unterlagen und stimmen Vergaben zu.</li> <li>WIGES und WSA werden bei der Umsetzung des Donauausbaus von Ihnen im Rahmen der</li> </ul> „Fachaufsicht“ begleitet. <ul> <li>Im Rahmen des öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahrens nehmen Sie die technische Beratung der Planfeststellungsbehörde am Standort Würzburg wahr.</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Umsetzungsstrategien zur Engpassbeseitigung an der freifließenden Donau mit.</li> <li>Bei Anfragen, politische Anfragen und Fragen Dritter werden von Ihnen Stellungnahmen und Antwortschreiben erstellt.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH/Bachelorstudium) als Ingenieurin/Ingenieur in der der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich <ul> <li>Umfangreiche ingenieurtechnische Kenntnisse in Bereich Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich naturschutzfachlicher und ökologischer Fragestellungen</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Wasserecht (WRRL, WHG, WaStrG, BNatSchG, FFH-Richtlinie, UVPG)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VOB, VgV, UVgO) sowie HOAI</li> <li>Kenntnisse und Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und Steuerung Bauablauf</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder (insb. Bayern)</li> <li>Verwaltungserfahrung in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung, Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs</li> <li>Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))</li> <li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul> <li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Guter Start durch aktives On-Boarding</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Res- sort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils gelten- den Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Jugendamt unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Jugendhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften des Jugendamtes, z. B. durch gemeinsame Fallkonferenzen</li> <li>Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Entscheidung über Fallabgaben und Fallübernahmen</li> <li>Erstellung von Leistungsbescheiden, Erhebung und Berechnung von Kostenbeiträgen</li> <li>Berechnung und Geltendmachung von Kostenerstattungen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung von Klageschriften</li> <li>Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Behörden und Personensorgeberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10</li> <li>ODER abgeschlossenes Studium in Public Management / Administration bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws</li> <li>Sehr gute Rechtskenntnisse – Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des SGB VIII sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Engagement, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Dachau</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Jugendamt

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.01.2026 eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen – Dienststelle Schrobenhausen Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionen plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Neuburg-Schrobenhausen, Dienststelle Schrobenhausen, angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Aufstellung einer tragfähigen Netzwerkstruktur im Jahr 2026</li> <li>Organisation der Arbeitsprozesse unter Einbeziehung unterstützender Fachkräfte im Gesundheitsamt sowie Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit sowohl im Gesundheitsforum als auch in den thematischen Arbeitsgruppen</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsgruppen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Kommunalpolitik und Verwaltung des Landkreises</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit, insbesondere einer ersten Bedarfsanalyse im Jahr 2026</li> <li>Entwicklung von Fachkonzepten, Strategien und Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Nach der Aufbauphase begleiten Sie die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen, wie etwa die Nachwuchsgewinnung in Gesundheitsberufen, die Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichts oder Projekte zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. Zudem fördern Sie die überregionale Vernetzung mit weiteren Gesundheitsregionen. Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Kompetenzen sowie Fingerspitzengefühl in einem multiprofessionellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und in der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) (vergleichbar 3. Qualifikationsebene) in der Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 11 TV-L ist grundsätzlich zu einem späteren Zeitpunkt möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Öffentlicher Gesundheitsdienst

Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Prüfung und Entscheidung aller Angelegenheiten im Bereich des Staatsangehörigkeitsgesetzes einschließlich Einbürgerung in den deutschen Staatsverband und Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Vertretungsaufgaben für die Bereiche Freizügigkeits- und Ordnungswidrigkeitenrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine eigenständige, zuverlässige und gut organsierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, die große Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung gibt</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Berufshaftpflichtversicherung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung und fachliche Steuerung in dem Themengebiet der Berufshaftpflichtversicherung für Mitglieder</li> <li>Beratung anfragender Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Versicherungen sowie den ärztlichen Bezirksverbänden</li> <li>Verwaltung der eingehenden und zu bearbeitenden Vorgänge gemäß Zuständigkeit inklusive Statistikführung</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie Digitalisierung in dem beschriebenen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts­fachangestellter (m/w/d) oder ver­gleichbare Berufs­qualifizierung</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise bereits im medizini­schen Bereich oder in einer ärzt­lichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an medizinrechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständige, strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie lösungsorientierte und pragmatische Vorgehensweise</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie aus­geprägte Kooperations­bereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive München­zulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeitmodelle, Angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unse­rem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1215688/2296387/cl/3e551c7bd2ead3b68fdbedce11ee15364af918ee/L4616501/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ5NjgxYjQ5YzAxOTc3OGExZmRjMDVlMDkmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ee9aa661f6c9c39988fbcc3903c807d7hvmkKk4Nmh" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

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