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Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf bieten wir im Fachdienst Jugendberufshilfe und Soziale Dienste von der aufsuchenden Arbeit bis hin zur beruflichen Orientierung und Ausbildungsbegleitung ganzheitliche Hilfen für junge Menschen. Wir suchen ab sofort zunächst befristet auf ein Jahr für unsere Maßnahme 400+ Zukunft des Caritasverbands für Stuttgart e.V. eine_n Arbeitserzieher_in (m/w/d) Stellenumfang 80 % Bewerbungsschluss 31.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Arbeit mit chancenarmen Jugendlichen in der arbeitsweltbezogenen Jugendsozialarbeit</li> <li>Aufbau von tragfähigen Beziehungen mit Hilfe einer offenen empathischen Haltung gegenüber jungen Menschen</li> <li>Führen einer Gruppe in unterschiedlichen Arbeitsbereichen</li> <li>Vermittlung von Zusammenhängen zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum_zur Arbeitserzieher_in</li> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen in die besonderen Lebenslagen der jungen Menschen mit ressourcenorientierter Herangehensweise</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Interkulturelle Aufgeschlossenheit</li> <li>Kenntnisse in der EDV und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung, Sport und Kultur</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher_in (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Sonnhalde“ werden in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für die Ganztagesgruppen suchen wir ab sofort bzw. ab Frühjahr 2026 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Sonnhalde" Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, die sich nicht auf dieses konkrete Stellenangebot beziehen und zunächst im Springer-Modus bei uns einsteigen. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung ab sofort und eine unbefristete Beschäftigung ab Frühjahr 2026</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang für unser Kinderhaus "Sonnhalde"

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G1, Baugrunderkundung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen: Baustoffprüferin / Baustoffprüfer Boden (m/w/d), Laborantin / Laborant (m/w/d), Technische Assistentin / Technischen Assistenten (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251741_9339 Die Abteilung Geotechnik der BAW betreibt am Standort Karlsruhe ein geotechnische Versuchslabor mit außergewöhnlicher technischer Ausstattung. Das Spektrum der Versuchstechnik reicht von den Klassifikations- und Indexversuchen bis hin zu hochtechnologischen Versuchsapparaturen. Wir untersuchen projektabhängig die baugrundrelevanten Eigenschaften von Boden- und Felsmaterial, konzipieren wissenschaftliche Sonderversuche und geotechnische Messungen. Das geotechnische Labor unterstützt als Dienstleister die Ingenieurinnen und Ingenieure der BAW bei ihren Projekten. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung boden- und felsmechanischer Laborversuche, gemäß aktueller Normen (z. B. DIN, EN ISO) und anerkannter geotechnischer Empfehlungen</li> <li>Fachgerechte Auswertung sowie Erstplausibilisierung der Versuchsergebnisse zur Qualitätssicherung</li> <li>Organisation und Durchführung von Probenentnahmen im Feld sowie sachgerechte Probenvorbereitung im Labor</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung sowie technische Unterstützung bei der geotechnischen Bodenansprache nach DIN EN ISO 14688-1 (Boden) und DIN EN ISO 14689 (Fels). Fotografischer Dokumentation der Bohrkerne an einem Fotostand inkl. strukturierter Bildbenennung nach Bohrungskennung und -tiefe.</li> <li>Digitale Erfassung und Dokumentation der Boden- und Felsansprache gemäß den einschlägigen Normen.</li> <li>Entnahme, fachgerechte Verpackung und Lagerung von Boden- und Felsproben für weiterführende geotechnische Laboruntersuchungen.</li> <li>Wartung, Kalibrierung und Funktionskontrolle von Laborgeräten zur Sicherstellung eines normgerechten Prüfablaufs</li> <li>Sorgfältiges Labordatenmanagement inklusive digitaler Erfassung, Verarbeitung und Archivierung von Prüf- und Messdaten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in bodenmechanischen/felsmechanischen Laboruntersuchungen</li> <li>Grundkenntnisse in geologischen und geotechnischen Fragestellungen</li> <li>Technisches Verständnis und Spaß an handwerklicher Arbeit</li> <li>Fachliches Interesse, Flexibilität, Lernfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Teamplayerpersönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 6 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Baustoffprüferin / Baustoffprüfer Boden (m/w/d), Laborantin / Laborant (m/w/d), Technische Assistentin / Technischen Assistenten (m/w/d)

Der Landesverband Haus &amp; Grund Baden e.V. vertritt als selbständige Dachorganisation die wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer im Landesteil Baden des Bundeslandes Baden-Württemberg. Als Interessensvertretung von 45 Ortsvereinen / Verbänden mit über 76.000 Mitgliedern sind wir wichtiges Sprachrohr in die Politik und bieten unseren Mitgliedern ein großes Spektrum an Dienstleistungen. Die Geschäftsstelle des Verbandes hat ihren Sitz in Karlsruhe. Haus- &amp; Grund Baden e.V. sucht ab Frühjahr/Sommer 2026 eine dynamische Persönlichkeit als Vorstand (m/w/d) Sie übernehmen ein „gut bestelltes Haus“ und führen den Verband erfolgreich in die Zukunft – geprägt von den Topthemen der kommenden Jahre. In einer Tandemphase mit dem scheidenden Vorstand erhalten Sie die optimale Einarbeitung und Einführung in unseren Verband, um die Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Baden souverän zu vertreten. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer in Baden gegenüber der Landespolitik, den Medien und der Öffentlichkeit,</li> <li>Vertretung der Interessen des Landesverbandes Baden in den Bundesgremien der Haus &amp; Grund-Organisation,</li> <li>Ausbau und Pflege eines stabilen Netzwerks zu Vertretern aus Landespolitik, Partnern aus Verbänden, Wirtschaft und Medien,</li> <li>Impulse für innovative Lösungen rund um KI und Digitalisierungsthemen</li> <li>Steigerung des Bekanntheitsgrads der Marke und des Leistungsportfolios von Haus &amp; Grund (z.B. aktive Öffentlichkeitsarbeit, Verbandszeitschrift),</li> <li>Beratung bzw. Organisation der Beratung der angeschlossenen Ortsvereine zu rechtlichen und politischen Themen und in allen Fragen rund um die Immobilie,</li> <li>Unterstützung der Ortsvereine bei der Gewinnung neuer Mitglieder,</li> <li>strategische und operative Verantwortung für alle kaufmännischen Aufgaben der Geschäftsführung und für alle personellen Belange.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Volks- oder Betriebswirtschaft oder Vergleichbares,</li> <li>Potential für eine verantwortungsvolle Leitungsposition,</li> <li>gerne Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, Politik, in einem Verband oder einer Kammer,</li> <li>ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und KI,</li> <li>Integrative Persönlichkeit,</li> </ul> die Akzente setzt, ohne zu polarisieren, mit Menschen umgehen kann und auf Augenhöhe kommuniziert,eine nette und familiäre Atmosphäre in der Zusammenarbeit zu schätzen weiß. Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>strukturiertes Onboarding,</li> <li>Kontakte zu politischen Entscheidungsträgern und Medien,</li> <li>gutes Miteinander in der „Verbandsfamilie“ und in der Zusammenarbeit mit den Gremien,</li> <li>attraktives Gesamtpaket.</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Organisationsentwickler (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: S 627.25 Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Changeprozessen</li> <li>Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW</li> <li>Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung</li> <li>Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen</li> <li>Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien</li> <li>Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses</li> <li>Themenübergreifende Unterstützung in der Personalentwicklung, bspw. bei der Organisation von Gesundheitsangeboten im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen – die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Personalbemessung und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Besprechungen sowie in der Planung und Darstellung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fachwissen in den Bereichen Personalrecht und Tarifrecht sowie Erfahrungen in den Bereichen Stellenbeschreibung und Stellenbewertung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> STBL1_DE

Organisationsentwickler (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Prüfungswesen unseres Geschäftsbereiches Berufliche Bildung baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Prüfungsanwärtern</li> <li>Betreuung von Prüfungsausschüssen</li> <li>Organisation von Meisterprüfungen für Berufe des Handwerks</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Prüfungszeugnissen, Urkunden und weiteren prüfungsrelevanten Schriftstücken</li> <li>Mitarbeit bei der Widerspruchsbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, juristischem oder Verwaltungshintergrund</li> <li>ein gelebter Team- und Servicegedanke</li> <li>Hands-On-Mentalität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>eine hohe IT-Affinität (vor allem MS-Office)</li> <li>ein effizienter Arbeitsstil und der Blick fürs Ganze</li> <li>Lust am Netzwerken und an der Auseinandersetzung mit den gesetzlichen Grundlagen der Beruflichen Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Meisterprüfung

<h1> Schulsekretär/-in Helene-Fernau-Horn-Schule / Abraxas Schulkindergarten (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulsekretariat der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (22,5 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben am Schulkindergarten (Abraxas) der Helene-Fernau-Horn-Schule (Adalbert-Stifter-Straße 52a, 70437 Stuttgart).<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li> einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li> ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li> versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kiriaki Saridou unter 0711 216-88224 oder <a href="mailto:kiriaki.saridou@stuttgart.de" target="_blank">kiriaki.saridou@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder <a href="mailto:sonja.herb@stuttgart.de" target="_blank">sonja.herb@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0026/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Helene-Fernau-Horn-Schule / Abraxas Schulkindergarten (m/w/d)

Du bist teamfähig, handelst und denkst serviceorientiert und bürgerfreundlich? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als<h1> Sachbearbeitung Bürgerbüro (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist erste/r Ansprechpartner/in bei allen Dienstleistungen im Schalterbetrieb des Bürgerbüros, Schwerpunkt Melde- und Passwesen </li> <li> Du bist zuständig für Angelegenheiten im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts </li> <li> Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li> <li> Du handelst und denkst serviceorientiert </li> <li> Dein Auftreten ist freundlich und souverän </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li> Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li> Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke </li> <li> Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul> Fachliche Auskünfte: Frau Hintz, Leitung Fachgruppe Bürgerbüro, Standesamt 07146 2809-1110 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025. <h3> Stadtverwaltung Remseck am Neckar </h3> Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar 07146 2809-0 info(at)remseck.de <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Bürgerbüro (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Bürgerbeteiligung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Alle zwei Jahre findet in Stuttgart der „Stuttgarter Bürgerhaushalt“ statt. Im Rahmen dieses Bürgerbeteiligungsverfahrens beteiligt die Landeshauptstadt ihre Einwohner/-innen an der Aufstellung des städtischen Doppelhaushaltsplans.Interessiert, den Stuttgarter Bürgerhaushalt mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Koordination und Durchführung des Stuttgarter Bürgerhaushalts mit</li> <li>Sie begleiten die Öffentlichkeitsarbeit für das Bürgerbeteiligungsverfahren und Erarbeiten Informationsmaterialien</li> <li>Sie wirken bei der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der Online-Plattform <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204100/2280360/cl/913326028fd245fead945020ed504cbbcf556e82/L4566830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5idWVyZ2VyaGF1c2hhbHQtc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#52352268fa9092e195a7e15d40cd78b0h45RJGPP5h" target="_blank">www.buergerhaushalt-stuttgart.de</a> mit und begleiten den externen Online-Moderator</li> <li>Sie begleiten die verwaltungsinterne Kommunikation zum Bürgerhaushaltsverfahren und Übernehmen die Bearbeitung von Bürgeranfragen</li> <li>Sie übernehmen zentrale Arbeiten zur Aufstellung und Beratung des Haushaltsplans sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in, Verwaltungsfachwirt/‑in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, auch durch praktische Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder diesen bereits abgeschlossen haben</li> <li>praktische Erfahrungen insb. im Bereich Bürgerbeteiligung, Projektmanagement oder im Finanz-/Rechnungswesen mit Kenntnissen im kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht sind von Vorteil</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und wenden MS-Office-Produkte sicher in ihrem beruflichen Umfeld an</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb eines engagierten Teams mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204100/2280360/cl/71b76090351738a6d7857bfae187def1e05f50c7/L4566831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#52352268fa9092e195a7e15d40cd78b0h45RJGPP5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204100/2280360/cl/7cb9030e129315864b552e32b780896bdd89b977/L4566832/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#52352268fa9092e195a7e15d40cd78b0h45RJGPP5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Bürgerbeteiligung (m/w/d)

Bauingenieur/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Ingenieurbau des Tiefbauamts steht vor der Herausforderung, eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken in den nächsten Jahren instand zu setzen oder durch Neubauten zu ersetzen. Für diese verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir Sie zur Verstärkung des derzeitigen Planerteams im Sachgebiet Planung Neubau, welches aktuell aus sechs Ingenieur/‑innen und einer Bauzeichnerin besteht. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Projektleitung in der Neubau- und Instandsetzungsplanung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Aufstellen von Ingenieur- und Honorarverträgen in Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungszentrum und tragen aktiv dazu bei, dass dabei die BIM-Methode berücksichtigt wird</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die selbstständige Koordinierung und Steuerung der intern und extern Beteiligten</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Termin- und Kostencontrolling über die gesamte Projektlaufzeit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, die Wertung von Angeboten sowie die Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass der Projektabschluss eigenverantwortlich erfolgt und eine vollständige sowie korrekte digitale Bauwerksakte zusammengestellt wird</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>langjährige Berufserfahrung, idealerweise als sachkundige/‑r Planer/‑in</li> <li>Kenntnisse der ZTV-Ing. bzw. einschlägiger Normen und Richtlinien</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung mit Verträgen in den Leistungsphasen 1-8</li> <li>Erfahrung mit MS-Project oder vergleichbaren Terminplanungsprogrammen</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1203967/2280326/cl/a74dc53845af54d86cba1433d096f0bb9d100715/L4566188/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8033b5dc4a2bd0ded5426d954619f163hxmpMR06Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

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