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Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Für unsere Ausbildungsberatung suchen wir mit entsprechender Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit zu sofort einen Ausbildungsbegleiter (m/w/d) Standort Bremerhaven Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.09.2025 (Dauer der Förderung). Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese. <ul><li>laufende Begleitung von „Auszubildende mit ausbildungshemmenden Defiziten“ bei der Umsetzung von entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen mit dem Ziel eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses</li> <li>Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zu/mit Betriebe, Berufsschulen, Bildungsstätten, zur Agentur für Arbeit, zum Jobcenter, Maßnahmenträgern etc.</li> <li>Überleitung von Auszubildende von außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse</li> <li>Unterstützung von Auszubildende und Betrieben bei der Beantragung von Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Einleitung von weiteren Maßnahmen</li> <li>Identifikation von Lücken im Unterstützungssystem und Konzeption von ergänzenden Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) z. B. Sozialpädagogik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit oder der Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse im handwerklichen Bereich wünschenswert</li> <li>Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> <li>gründliche Fachkenntnisse der HwO, des BBiG‘s und ggf. des BGB‘s</li> <li>selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit, gute EDV-Kenntnisse</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Bezahlung nach TV-L 9b</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Wewelsfleth, Kreis Steinburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung, gerne Mechaniker/Mechatroniker. Tätigkeitsschwerpunkte sind die Grünflächenpflege, Winterdienst sowie die Maschinenführung und –pflege. Führerschein der Klasse BE ist Voraussetzung. Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft, Forst, Garten) Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) (Gemeindearbeiter/in)

Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Liegenschaftsmanagement und Zentrale Dienste, Fachbereich Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) Entgeltgruppe 11 TVöD Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die <ul><li>Projektsteuerung großer Projekte in ÖPP-Verfahren und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Planung, Ausführung und Überwachung kreiseigener Neu-, Umbau-, und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen und Maßnahmen im Bereich der Bauunterhaltung und Instandsetzung</li> <li>Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Leistungen externer Architektur- und Ingenieurbüros gemäß HOAI</li> </ul>Je nach Qualifikation und Erfahrungen werden gemeinsam im Team Schwerpunkte der Tätigkeit festgelegt. Eine besondere Ausrichtung erfährt die Tätigkeit durch die Zielrichtung des Landkreises Cuxhaven im Sinne der Nachhaltigkeit innovative Ansätze zu wählen. <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./BA of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur, Bauen im Bestand oder Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der VOB/VOL und sonstigen einschlägigen Planungs- und Ausführungsvorschriften sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägiger PC-Software (MS-Office, CAD und AVA-Software)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Offenes und kooperatives Miteinander</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX</li> <li>Mobiles Arbeiten, z.B. Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Austausch auf Augenhöhe u.a. durch das Mitarbeitergespräch</li> <li>Firmenfitness („Wellpass“)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Modernste Hardware für unterwegs (dienstliches Smartphone, Tablet)</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Arbeitgeber: Kreis Dithmarschen Einsatzort: 25704 Meldorf Arbeitszeit: <ul><li>Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld </li> <li>Die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeit und Supervision</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>Ein engagiertes Team</li> <li>Ein freundliches Betriebsklima</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit</li> <li>Kantine und Parkplätze</li> <li>Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.04.2024 online unter: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Mitte-Schwerpunkt-Pflegekinder-de-f770.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Mitte-Schw…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte <ul><li>Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern</li> <li>Überprüfung von Familien, die sich als Pflegefamilie bewerben</li> <li>Fortbildung von Pflegeeltern</li> </ul>Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. <ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagog*in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagog*in</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Gesprächsführungskompetenz </li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar - Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder (m/w/d)

Für den medizinischen Trainingsbereich unserer ambulanten Reha-Einrichtung (EAP) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Sportwissenschaftler/in. Zum Aufgabengebiet gehören die Trainingsplanung, -einweisung und -kontrolle der ambulanten Rehapatienten sowie die Durchführung von Rehasportkursen und anderen Sportangeboten. • wissenschaftliche Ausbildung zum Sportlehrer mit Abschluss Diplom, Master oder Magister • medizinisch-rehabilitative Ausrichtung des Studiums Rehabilitation / Prävention oder Abschluss des DVGS-Lehrgangs „EAP Orthopädie / Sporttherapie“ (Nachweis der Absolvierung der Stufen II, III und IV) Wenn die Grundausrichtung des Studiums gegeben sind, können letztere Qualifikationsanforderungen auch auch im Rahmen der Fort- und Weiterbildung nach Anstellung zeitnah erworben werden Wir bieten einen individuellen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Therapeutenteam. Individuelle Arbeitszeiten in Abstimmung der Praxenanforderungen sind bei uns genauso selbstverständlich wie eine betriebliche Altersvorsorge und betrbl. Unfallversicherung (24Std./Tag, 365 Tage/pa.), Fortbildungstage sowie Fobi - Zuschüsse

Dipl. SportlehrerIn (Sportwissenschaftler/in)

<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe Kita-Referat</h3>Kreis Dithmarschen11.04.2024Ref-Nr: 11565116-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe Kita-Referat

Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hemmoor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. <ul><li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li> <li>Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB</li> <li>Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums</li> <li>Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li> <li>Idealerweise fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li> <li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit (wünschenswert)</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li> </ul> <ul><li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten</li> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Jurist im Sozialrecht (m/w/d/x)

Junior Vermögensbetreuer*in Sparkasse Westholstein Anzeige online seit Position Vertragsart 10.04.2024 Einstiegsposition Vollzeit Über Uns: Wer gut ist, kann bei der Sparkasse Westholstein besser werden. Dafür fördern wir unsere Mitarbeiter*innen mit Weiterbildungen im fachlichen &amp; persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem - individuelle Angebote gibt es für jedes Talent. Im Rahmen unseres Juniorenprogramms entwickelst du dich über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer*in durch umfangreiche Schulungsangebote und eine enge Begleitung durch deine*n Filialdirektor*in. Wir suchen DICH in Vollzeit für die Kundenberatung an folgenden Arbeitsorten: Burg - Luftkurort gelegen auf Geest und Marsch am Nord-Ostsee-Kanal Glückstadt – historische Kleinstadt direkt an der Elbe mit Fährverbindung ins Alte Land Schenefeld - beschauliche Kleinstadt im Herzen Schleswig-Holsteins ___ Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit. Dein neues Wirkungsfeld: eigenverantwortliche, ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung von zugeordneten vermögenden/potenzialstarken Privatkund*innen unter Ertragsgesichtspunkten im Rahmen des S-Finanzkonzeptes Beratung zur Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge, Absicherung von Lebensrisiken etc. aktive Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu deinen Bestandskund*innen sowie Akquisition von Neukund*innen durch Aufzeigen von wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerten bedarfsgerechte Einbindung bzw. Überleitung an verschiedene Spezialisten innerhalb unserer Sparkasse (z.B. Finanzierungs-/Versicherungsspezialisten) Entwicklung über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer*in durch umfangreiche Schulungsangebote und eine enge Begleitung durch deine/n Filialdirektor*in Deine Stärken: Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen oder erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Freude an Weiterentwicklung und Veränderung Spaß an der täglichen Arbeit mit Kund*innen Affinität für den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit unternehmerisches Denken und Handeln Deine Mehrwerte: attraktive Bezahlung Einstiegsentlohnung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 8 mit Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Leistung vermögenswirksame Leistungen &amp; private Altersvorsorge sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung kostenfreies Girokonto – da bekommst du „Watt on top“ attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten &amp; Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze &amp; sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) mit variabler Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit Weitere Informationen Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2024 und Gespräche führen wir voraussichtlich am 23. und 24.05.2024. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Standort Fritz-Lau-Platz 1 25348 Glückstadt Schleswig-Holstein Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;s…</a> Ansprechperson Frau Maya Friedrichsen Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe Schleswig-Holstein E-Mail: <a href="mailto:MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel: 04821-604 1216 Fachliche Ansprechperson Herr Artur Geroth Privatkundenvertrieb (OE 700 00) E-Mail: <a href="mailto:ARTUR.GEROTH@SPK-WESTHOLSTEIN.DE" target="_blank">ARTUR.GEROTH@SPK-WESTHOLSTEIN.DE</a> Tel.: 04821-604 2502 Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Junior Vermögensbetreuer*in (m/w/d)

Wir sind ein renommiertes Sicherheitsunternehmen und suchen engagierte Sicherheits- und Servicekräfte, um unser Team zu erweitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! - Überwachung und Kontrolle des Zugangs zu Gebäuden und Geländen - Durchführung von Sicherheitskontrollen und -patrouillen - Erkennung und Meldung von Sicherheitsrisiken und -verstößen - Unterstützung bei der Evakuierung und Erste-Hilfe-Maßnahmen / betrieblicher Sanitätsdienst - Durchführung von Serviceleistungen wie Empfangsdienste und Besucherregistrierung - Hafensicherheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach 34a GewO) - Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pförtnertätigkeit Erweiterte Kenntnisse: Kontrollgänge, Streifendienst, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Werkschutz - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld - Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Ein motiviertes und kollegiales Team - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstkleidung

Werkschutz / Security / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): Mehrere Stellen zu besetzen (Fachkraft - Schutz und Sicherheit)

Das GZL Gesundheitszentrum am Löwen ist ein Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen auf dem Gesundheitssektor. Unter dem Motto „Alles für die Gesundheit unter einem Dach“ befinden sich am Hauptsitz in Preetz neben der Löwen-Apotheke ein Sanitätshaus mit Werkstätten für Orthopädie-, Schuhorthopädie- und Rehatechnik, eine Parfümerie mit Kosmetik- und Fußpflegestudios sowie ein Reformhaus. Das GZL Gesundheitszentrum am Löwen ist an fünf Standorten in Preetz, Eutin, Malente, Heide und Lütjenburg vertreten. Zur Unterstützung unserer Teams in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sanitätshaus-Fachberater/-in für lymphatische Versorgung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Lymph-Teams in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sanitätshaus-Fachberater/-in im Innen- und Außendienst für die lymphatische Versorgung Sie sind im Innen- und Außendienst tätig und repräsentieren gleichzeitig unser Unternehmen Sie beraten unsere Kunden im Bereich der lymphatischen Versorgung. Sie versorgen die Kunden mit angemessenen Hilfsmitteln und beraten über den Umgang mit den Hilfsmitteln. Sie sind Ansprechpartner für Therapeuten, Angehörige und Ärzte. Sie bestellen die Ware. Sie passen die Versorgung am Kunden an. Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sanitätshaus-Fachberater/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Sanitätshaus oder im Verkauf. Sie sind belastbar und teamfähig. Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Heide Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können. Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Mitarbeitervorteile über ein Online-Portal mit zahlreichen Anbietern. Gute Verkehrsanbindung für Bus und Bahn durch zentrale Lage. Kostenübernahme oder anteilige Beteiligung an Betriebssportangeboten. E-Bike Leasing über die Gehaltsabrechnung möglich. Unterstützung durch ein engagiertes Team.

25 Jobs in Cuxhaven, Deutschland