field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam fürs Leben Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B. Sc.) im Klinikum Darmstadt in Kooperation mit der Frankfurt University of Applied SciencesMit dem dualen Studiengang eröffnen sich Dir unzählige Wege. Nach Abschluss des Studiums bist Du bestens vorbereitet für (hoch)komplexe Aufgaben in den Feldern der Pflege und setzt Impulse für eine innovative und zukunftsfähige Pflegepraxis. Zudem erwirbst Du eine wissenschaftliche sowie klinisch-fachliche Expertise.Pflegende werden immer gebraucht – Deine Zukunft ist sicher und Deine Entwicklungsmöglichkeiten zahlreich! Entscheide Dich für einen Beruf mit Sinn und Perspektive.Pflege ist mehr als nur ein Job – sie ist Zukunftsgestaltung.Im dualen Pflegestudium entwickelst Du fachliches Know-how, lernst den Umgang mit komplexen Situationen und wächst an echten Herausforderungen.Du übernimmst Verantwortung, arbeitest im Team – und machst jeden Tag einen Unterschied, der zählt. Bringe Deine Leidenschaft ein,gestalte den Alltag unserer Patient*innen aktiv mit – und geh jeden Tag mit dem guten Gefühl nach Hause, etwas bewirkt zu haben.Mit Deiner Leidenschaft kannst Du unser Team ergänzen, hast die Möglichkeit, direkt vor Ort positive Veränderungen zu bewirken und jeden Tag mit einem Lächeln abzuschließen. Aufgaben <ul><li>Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen um Lerninhalten und Erfahrungen in der Praxis zu verknüpfen.</li><li>Die Lehre im Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft (B. Sc.) reicht von Pflegewissenschaft, naturwissenschaftlichen,medizinischen und sozialwissenschaftlichen Grundlagen und Recht über Techniken wissenschaftlichen Arbeitens bis hin zu forschungsbezogenen Kompetenzen, die Sie in kleinen studentischen Forschungsprojekten praktisch anwenden können.</li><li>Der Studiengang umfasst folgende Themenbereiche: <ul><li>Pflegerisches Handeln wissenschaftlich fundiert verstehen und weiterentwickeln</li><li>Aufbau pflegerischer Expertise in der beruflichen Handlungspraxis</li><li>Pflegerisches Handeln in gesundheitsbezogenen Lebenslagen</li><li>Medizinische Grundlagen pflegerischen Handelns und Pflegeprozessgestaltung</li><li>Pflegerisches Selbstverständnis und Rollenerweiterungen</li><li>Gesellschaftswissenschaftliche, rechtliche und politische Grundlagen</li></ul></li><li>Während der Praxisphasen bist Du in den Bereichen der stationären Akut- und Langzeitpflege sowie der pädiatrischen, psychiatrischen, palliativen, rehabilitativen und ambulanten Versorgung eingesetzt. Dort werden Sie von qualifizierten Praxisanleitenden begleitet.</li></ul>Später kannst Du z. B. auch...<ul><li>ein Masterstudium dranhängen.</li><li>in Pflegewissenschaft, Management oder Bildung arbeiten.</li><li>international tätig sein.</li><li>selbst forschen oder Lehre übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an pflegerischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Pflegebereich (z. B. Praktikum, FSJ, Pflegehelfer*)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Studienentgelt gemäß Tarifvertrag (TVSöD) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub in der vorlesungs- und unterrichtsfeien Zeit</li><li>Work-Life-Balance – Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Projektleitung (W/M/D) Zertifizierungen BSI Grundschutz im Rechenzentrumsumfeld Standort Wiesbaden (Kennziffer R1-20256101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene IT Projektleitung (w/m/d) im Umfeld Zertifizierungen gemäß BSI Grundschutz (ISO270001) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Erstzertifizierungen, Zwischenaudits und Rezertifizierungen neuer und bereits bestehender Informationsverbünde im Rechenzentrumsumfeld. In Zusammenarbeit mit dem zentralen ISM-Team sowie den ISBs der betroffenen Abteilungen steuern und koordinieren Sie die Projektmitarbeiter bzw. die dem Projekt zuarbeitenden Betriebseinheiten. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Projekts im RZ- oder IT-Infrastruktur-Zertifizierungsumfeld.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.</li> <li>Sie besitzen idealerweise mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie über Grundsätze des Verwaltungshandelns.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Projektleitung (W/M/D) Zertifizierungen BSI Grundschutz im Rechenzentrumsumfeld

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Dozent (W/M/D) IT-Themen Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20256601) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als Dozent (w/m/d) für IT-Themen übernehmen Sie die fachliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landes zu verschiedenen IT-relevanten Themen. Dabei orientieren Sie sich an den aktuellen technischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, stärken damit die digitale Kompetenz der Beschäftigten und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Nutzung der IT-Systeme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Digital Humanities oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zum Einsatz digitaler Medien und Lernformate.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in Administration, Konfiguration und Einsatz des LMS Moodle.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (W/M/D) IT-Themen

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kultur, Stadtidentität und Internationale Beziehungen: Leitung des Kulturforums (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 14 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025072 IHR ARBEITSUMFELD Das Kulturforum Hanau ist im Zuge des Innenstadtumbaus 2015 neu entstanden und zieht als Kultur- und Bildungseinrichtung jährlich über 400.000 Besuchende an, denen über die bereits etablierte Onleihe mit über 200.000 digitalen Büchern, Hörbüchern, Zeitschriften und E-Learning-Kursen unter anderem auch Lernplattformen angeboten werden. Für sein innovatives Konzept als „Dritter Ort“ wurde es 2022 mit dem Hessischen Bibliothekspreis ausgezeichnet. Acht Bildungs- und Kultureinrichtungen bilden einen einzigartigen öffentlichen Raum und Begegnungsort für Lese- und Lernkultur – die erste Adresse in Hanau für Information, Literatur und Medien für alle Altersgruppen und alle Lebenslagen. Neben den städtischen Einrichtungen Stadtbibliothek, Stadtarchiv und Medienzentrum mit Bildarchiv findet man unter dem Dach des Kulturforums ebenfalls die Bildungsberatung Hessencampus und die Lernwerkstatt der Volkshochschule, ein Beratungsbüro des Grundbildungszentrums, das Schreibzimmer des Arbeitskreises Asyl sowie die Wetterauische Gesellschaft und den Hanauer Geschichtsverein. Damit treffen Innovation und Tradition in bester Weise aufeinander. Das Kulturforum ist der Demokratiebildung verpflichtet und bietet einen Ort für die Themen der Stadtgesellschaft. Auf rund 6.300 m² mit einladender, offener und flexibler Raumgestaltung finden sich unter anderem eine Demokratiewerkstatt, ein MakerSpace und ein Lesecafé. Es finden regelmäßige Kulturangebote für jedes Alter statt, von Vorlesestunden bis zur Verleihung des Brüder-Grimm-Preises für Literatur. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Personalverantwortung inklusive der Fach- und Dienstaufsicht für die rund 26 städtischen Beschäftigten der Stadtbibliothek, des Stadtarchivs und des Medienzentrums/Bildarchivs.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationsbeteiligten im Kulturforum sowie der Fachbereichsleitung und befinden sich dafür im Austausch mit den politisch Verantwortlichen.</li> <li>Sie entwickeln das Konzept des „Dritten Ortes“ gemeinsam mit dem Team und den Kooperationsbeteiligten weiter (Stichworte: Digitalstrategie, Partizipation, kulturelle Vielfalt, informeller Lernort, Bibliotheks- und Medienpädagogik, Demokratiebildung).</li> <li>Außerdem sind Sie für für die planerische, fachliche und finanzielle Steuerung des Kulturforums verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagement (Diplom/Master), abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Studienbereich „Bibliothekswissenschaft“ oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (Dienst- und Fachaufsicht) in einer Bibliothek oder vergleichbaren Institution ist zwingend erforderlich</li> <li>Fähigkeit strategisch zu denken, innovative Konzepte zu entwickeln und kooperativ umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an technischen Innovationen und der digitalen Transformation</li> <li>Flexibilität und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einer Stadtverwaltung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 14 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Kulturforums (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Produktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-20256501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Umfeld IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WERKSTUDENT*IN (M/W/D) IT-SERVICE-OPTIMIERUNG Entgeltgruppe 2 TVöD | Teilzeit (20 Stunden) | befristet bis 31.03.2026 Aufgaben <ul> <li>Analyse und Dokumentation von Prozessen in der Bearbeitung von Service- und Support-Anfragen</li> <li>Entwicklung und Erstellung eines digitalen Leitfadens zur effizienten Bearbeitung von IT-Service-Anfragen</li> <li>Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung der Service-Qualität</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung und Evaluation der entwickelten Leitlinien</li> <li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Help-Desk/Service-Desk (Quality-Center)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind als Bachelor-Studierende*r im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT) immatrikuliert.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit Ticketing-Systemen.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Service-Prozesse und Kundenbetreuung.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Werkstudent*in IT-Service-Optimierung (M/W/D)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Besucherservice Kennziffer 2459 Teilzeit (26 Std.) Unbefristet E.-Gr. 5 TVöD Start: sofort Wer WIR sind Das Stadt- und Industriemuseum Rüsselsheim präsentiert in seiner Dauerausstellung die Geschichte von Kultur und Alltag, Industrie und Technik in Rüsselsheim und der Region von der Frühzeit bis in die Gegenwart. Wechselnde Sonder- und Mitmachausstellungen richten sich an ein vielfältiges Publikum. Die Beschäftigung erfolgt von montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr sowie samstags und sonntags von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr. Es ist auch Dienst an Feiertagen zu leisten. Die Dienstzeiten werden in Absprache auf die Beschäftigten im Serviceteam verteilt. Aufgaben <ul> <li>Sie geben Information an Besucherinnen und Besucher zur Orientierung im Museums- und Festungsgelände sowie zu den vielfältigen Angeboten bzw. Veranstaltungen vor Ort und am Telefon.</li> <li>Sie sind für den Verkauf von Eintrittskarten und Publikationen, des Museumsshops sowie für die Pflege des Shops zuständig.</li> <li>Sie übernehmen die Einlasskontrollen, die Durchsetzung der Hausordnung sowie die Erste-Hilfe-Leistungen.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Ausstellungen (Bildschirmüberwachung).</li> <li>Sie führen Begehungen und Überwachungen der Ordnungsmäßigkeit der Festungsanlage durch.</li> <li>Sie nehmen Reinigungsarbeiten unter Beachtung konservatorischer Anforderungen der Museumsobjekte sowie Anforderungen der historischen Gebäude vor.</li> <li>Sie sind für die Schärfung und Entschärfen der Alarmanlage, für das An- und Ausschalten der Beleuchtung sowie für die Bedienung der Medienstationen in den Ausstellungen zuständig.</li> <li>Sie führen die Einweisung des Aushilfspersonals in der Besucheraufsicht durch.</li> <li>Sie unterstützen den Museumshandwerker und -techniker sowie die Restauratorin und übernehmen zudem die Vertretung in Abwesenheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer handwerklichen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation.</li> <li>Ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem höflichen Auftreten.</li> <li>Ihren Deutschkenntnissen im Niveau von mindestens B2.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit technischen Anwendungen sowie Ihren PC-Kenntnissen.</li> <li>Ihrer gesundheitlichen und uneingeschränkten körperlichen Belastbarkeit (zu Fuß Steigungen von bis zu 15,5 % gehen, Tragen/Heben von bis zu 15 kg).</li> <li>Ihrer Bereitschaft zum Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie an Abendveranstaltungen wie auch in Wechselschichten.</li> <li>Ihrer einschlägigen Berufserfahrung sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 5 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte)</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Landungsparkplatz &amp; abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Besucherservice Stadt- und Industriemuseum

Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt. Somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und zielfördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Der Masurenhof besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an. Für unsere Einrichtung in Lambsheim suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst (z. B. Sozialarbeiter, -pädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä. Abschluss) mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben</li> <li>Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems</li> <li>Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge)</li> <li>Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente</li> <li>Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger)</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen (z. B. Team, Übergaben, QM)</li> </ul> Profil <ul> <li>3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder</li> <li>3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder Sozialarbeiter / Sozialpädagoge</li> <li>oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit Novemberzuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li> <li>Langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (24.12. und 31.12. gelten bei uns außerdem als Feiertage)</li> <li>Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>Dienstradleasing (über <a href="https://bikeleasing.de/" target="_blank">BIKELEASING.DE</a>)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

ie Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.01.2026 für das Revisionsamt: Verwaltungsprüfer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 HBesG l Teilzeit: 19,5 Stunden l unbefristet l Referenznummer: 2025096 Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung, die Prüfung von Stiftungen und Beteiligungen sowie die Mitwirkung bei Prüfungen der finanziellen Angelegenheiten des Jobcenters. </li> <li>Sie prüfen das Verwaltungshandeln auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit.</li> <li>Hierfür arbeiten Sie selbstständig, aber auch in Prüfteams.</li> <li>Daneben prüfen Sie die Verwendungsnachweise für erhaltene Zuwendungen der EU sowie von Bundes- und Landesmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossenes Studium in Public Administration oder Public Management</li> <li>Gute Kenntnisse des allgemeinen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (infoma) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Selbständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln sowie Entscheidungssicherheit aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweisen der Geprüften</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA bzw. A 12 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer/in (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen</li> <li>Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen</li> <li>Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess</li> <li>Um passende Bewerbende auszuwählen, übernimmst du das Screening von Profilen und führst telefonische Interviews durch</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Karriere-Homepage und unsere Hotline runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit</li> <li>Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du sechs Monate vorgesehen hast</li> <li>Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, selbstsicher am Telefon zu kommunizieren und auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet. STBL1_DE

496 Jobs in Darmstadt-Dieburg, 64, Deutschland