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In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Freudenstadt – Amt für Bau, Umwelt und Wasserwirtschaft – eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich zunächst nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Verbeamtung wird grundsätzlich in Aussicht gestellt. Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Ob sportlich, gemütlich, kulturell oder kulinarisch: Der Landkreis Freudenstadt bietet unbegrenzte Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Und als service- und zukunftsorientierter Dienstleister verbindet das Landratsamt Freudenstadt berufliche Vielfalt mit einem attraktiven Arbeitsumfeld. Weitere Informationen zum Landkreis erhalten Sie unter <a href="https://www.kreis-fds.de/startseite" target="_blank">www.kreis-fds.de.</a> Aufgaben <ul> <li>Ausarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen im Planungs- und Genehmigungsprozess zu den Themen: Arbeitsschutz und Arbeitsstätten, Immissionsschutz, Abfallrecht, betriebliches Abwasser sowie Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Fachtechnische Überwachung und Beratung von Betrieben</li> <li>Durchführung von Betriebsrevisionen und Umweltinspektionen im Außendienst</li> <li>Bearbeitung von Nachbarschaftsbeschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder Masterabschluss, insbesondere der Fachrichtungen: Ingenieurwesen u. a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen sowie aus den Naturwissenschaften Chemie, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine im Landkreisgebiet, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder im anlagenbezogenen Umweltschutz ist von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenbanken, GIS-Systemen und den gängigen Office-Produkten</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder die nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Gewerbeaufsicht in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie ab April 2026 oder Oktober 2026 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Karlsruhe abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Freudenstadt geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Freudenstadt.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Job-Ticket BW</a> bzw. <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">Deutschlandticket Job,</a> Inanspruchnahme des <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> und für Beschäftigte eine betriebliche <a href="https://www.vbl.de/de/startseite" target="_blank">Altersversorgung (VBL).</a></li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/stellen-ausbildung/bewerben-mit-behinderung" target="_blank">Bewerben mit Behinderung.</a> STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei den Städtischen Bibliotheken zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Bibliothekar (m/w/d) Kinder- und Jugendbibliothek </h1> Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufbau Kinder- und Jugendliteratur</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Führungen für Kinder und Jugendliche</li> <li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung der jährlichen Kinder- und Jugendliteraturtage in Kooperation mit weiteren Bibliotheken aus der Region</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen medienpädagogischen Konzepten zur Förderung von Lese- und Medienkompetenz</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperation mit städtischen Bildungseinrichtungen</li> <li>Auskunft und Beratung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Dipl.-Bibliothekar (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrungen in der Veranstaltungsarbeit im Kinder- und Jugendbereich</li> <li>Interesse an technischen Innovationen</li> <li>RDA-Kenntnisse</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere, (bibliotheks-)spezifische Software</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist</li> <li>starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>eine flexible und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten sowie zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9b tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Bibliothekar (m/w/d) Kinder- und Jugendbibliothek

Dauchingen (ca. 730 m über NHN und 1.004 ha Gemarkungsfläche) liegt auf einer weithin ebenschwelligen, nach Osten abflachenden Baarhochfläche mit attraktiver Südhanglage, die im Anschluss nach Osten steil ins Neckartal abfällt. Die katholische Kirche als herausragendes Wahrzeichen markiert weithin sichtbar auf einer Hügelkuppe den Ortsmittelpunkt. Im Nordosten liegt die Anhöhe des Michelenwaldes. Von dort bietet sich eine freie Aussicht über die Baar bis zur Südwestkante der Schwäbischen Alb. Bereits 1996 hat Dauchingen den Weg der nachhaltigen Gemeindeentwicklung beschritten und war ökologische Modellgemeinde. Mit der Entwicklungsplanung wird der Nachhaltigkeit weiterhin Rechnung getragen. Die Gemeinde Dauchingen (ca. 3.900 Einwohner) sucht eine/n Gebäudetechniker/in im Bauhof Aufgaben Schwerpunktmäßig technische Betreuung und Wartung der 14 kommunalen Gebäude. Des Weiteren Mitwirkung bei allen anfallenden Arbeiten im Zuständigkeitsbereich des Bauhofes, insbesondere: <ul> <li>Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes</li> <li>Reinigung und Unterhaltung des Straßen- und Wegenetzes</li> <li>Grün-, Wald-, Landschafts- und Gehölzpflege</li> <li>Unterstützung bei kommunalen und Vereinsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in oder Sanitärinstallateur/in, ersatzweise eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Aufgeschlossenheit für die sehr vielfältigen Aufgaben unseres Bauhofes</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Leisten von Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Winterdienst, Veranstaltungen und Notfälle)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Ein Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und entsprechender leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Betriebsrente über die ZVK je nach Länge der Einzahlung des Arbeitgebers (30 Jahre = ca. 640 €; 20 Jahre = ca. 360 €; 10 Jahre = ca. 170 €)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitungszeit sowie fortwährende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung von BusinessBike</li> </ul> STBL1_DE

Gebäudetechniker/in im Bauhof

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Rielasingen-Worblingen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 36h / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028252Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem naturnahen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Erfahrungen in der Waldpädagogik und naturbezogenen Bildungsansätzen</li> <li>Teamarbeit mit erfahrenen Erzieher und engagierten Kollegen in einem offenen Miteinander</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags von 07:30 Uhr – 13:30 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir suchen einen motivierten und naturverbundenen Menschen, der fit ist und auch aktiv unterwegs. Dem das unterschiedliche Wetter und die kalte Jahreszeit nichts ausmacht und der Freude sowie einen sensiblen Umgang mit der Natur schätzt.</li> <li>Sie freuen sich auf ein neues Aufgabenfeld bei dem sie die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten. Die Aufgaben sind vielfältig und am schönsten Arbeitsplatz der Welt: im Wald! Tägliche Waldtouren, kreative Bildungsangebote im Einklang mit der Natur sowie vielfältige Lernmöglichkeiten gehören im Waldkindergarten zum Alltag.</li> <li>Voraussetzung schulische Ausbildung zum Erzieher</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an naturpädagogischen Ansätzen</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich engagiert im Team einzubringen</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Offenheit für pädagogische Konzepte und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Waldkindergarten Oberholz Rielasingen (m/w/d) (Schwangerschaftsvertretung)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig Verantwortung für Projekte und treiben deren Umsetzung aktiv voran.</li> <li>Sie planen und organisieren Sprechstunden, Veranstaltungen, Seminare und Workshops – selbstständig und in enger Abstimmung mit dem Team.</li> <li>Sie betreuen die Börsenplattformen im Bereich Unternehmensnachfolge und halten diese aktuell.</li> <li>Sie priorisieren und bearbeiten Anfragen zu den Themen Existenzgründung und Unternehmensnachfolge.</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen sowie Texte für die Website und sorgen für deren Aktualität.</li> <li>Sie bereiten Informationsmaterialien, Unterlagen und Präsentationen zu den Themen Existenzgründung, Unternehmensfinanzierung und Nachfolge zielgruppengerecht auf.</li> <li>Sie erfassen und dokumentieren relevante Daten zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß an Team- und Projektarbeit.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Weltzentrum der Medizin­technik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen Wir betreiben 12 städtische Bildungs­einrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unter­schiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Bewegungs­erziehung, die Bildungs­arbeit, die Natur- und Wald­pädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundes­programm „Sprach-Kitas“. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungs­plans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs­schritte</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Eltern­gesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen</li> <li>Teamarbeit und Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>Freude an der kind­orientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeits­weise</li> <li>Engagement, Aufge­schlossenheit und Team­fähigkeit</li> <li>ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozial­pädagogische Assistenz*) inklusive Zusatzrente, Jahressonder­zahlung und Leistungs­prämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

Das Vier Jahreszeiten am Schluchsee liegt inmitten des Hochschwarzwalds, zwischen Freiburg und Zürich, eine der schönsten Regionen Deutschlands. Als Ferienhotel der Extraklasse stehen wir für Tradition, Individualität, Qualität und Vielseitigkeit. 204 Zimmer, Restaurants, Café, Bars, 4000 qm Wellness und ein bis zu 2000 qm großes Tagungszentrum sind nur einige unserer Highlights. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung aller Sport- und Freizeitaktivitäten</li> <li>Gästebetreuung und Abendunterhaltung für unsere verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Wanderungen und Tagesausflüge</li> <li>Kinder- und Jugendprogramm entsprechend den Ferienzeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sport- oder Erziehungsbereich</li> <li>Erfahrung im Bereich Animation ist von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Offene Persönlichkeit, die Menschen animieren und mitreißen kann</li> <li>Aktiver sowie sportlicher Background</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsstelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung in einem Personalzimmer</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für hauseigene Dienstleistungen und Einrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Sport / Fitness / Animation Kinder- und Jugendbetreuung (m/w/d)

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Burladingen

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Klettgau

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

52 Jobs in Dauchingen, Deutschland