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Geoinformatiker/-in GeoIT-Entwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Systemarchitektur und Entwicklung ist die Konzeption und Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur (GDI) der Landeshauptstadt Stuttgart samt den zentralen Geoinformationssystemen (GIS) sowie den GeoIT-Fachsystemen. Eingebunden werden dabei die aktuellen Entwicklungen zu einer Urbanen Geodatenplattform, zu Urbanen Digitalen Zwillingen und zur Smart City. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Konzeption, Realisierung, Einführung und Weiterentwicklung von smarten und leistungsstarken GeoIT-Fachapplikationen</li> <li>Sie entwickeln und programmieren moderne GeoIT-Anwendungen und optimieren bestehende Lösungen</li> <li>Sie führen Projektarbeit bei innovativen GeoIT-Projekten durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen städtische Ämter und Eigenbetriebe zu GeoIT-Themen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Beamt/-in im gehobenen vermessungstechnischen Dienst mit fundierten Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement. Die Stelle ist auch für Hochschulabsolvent/-innen ohne Berufserfahrung geeignet</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT- Programmierung und -Softwareentwicklung (Python, JavaScript, Kartenframeworks, API-Entwicklung)</li> <li>fundierte Kenntnisse zu Standards in der Geoinformatik, Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS), Esri-Enterprise Technologien, Cloud-Technologien und ETL-Werkzeugen (z. B. Python, Safe Software FME)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der GeoIT-Anwendungsentwicklung und Einführung von GeoIT-Verfahren</li> <li>gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken, ein innovatives Technikverständnis und gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements</li> <li>das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211431/2289983/cl/f952f35cfbeedb97b81b2d6ac260555f88787a68/L4598034/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8a867efd0841e3a8901fc27cdeb279b0hx5Ooj8r5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211431/2289983/cl/539b78acdc5582c02f7d3a074cfb26c7194fb4ef/L4598035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8a867efd0841e3a8901fc27cdeb279b0hx5Ooj8r5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Geoinformatiker/-in GeoIT-Entwicklung (m/w/d)

Das Deutsche Stiftungszentrum (DSZ) ist der größte unabhängige Stiftungsdienstleister in Deutschland und versteht sich als Qualitätsführer in den Bereichen Beratung, Gründung und Management gemeinnütziger Stiftungen. Etwa 100 Stiftungsexpertinnen und -experten im DSZ betreuen derzeit über 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro. Für die Stiftungszwecke stehen den gemeinnützigen Stiftungen jährlich über 140 Millionen Euro zur Verfügung - sie fördern damit Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kunst und Kultur, soziale Zwecke, Umwelt- und Naturschutz, Völkerverständigung sowie vielfältige weitere gesellschaftliche Themen. Seit mehr als 60 Jahren ist das Deutsche Stiftungszentrum professioneller und zuverlässiger Partner für Stifterinnen und Stifter.Das Deutsche Stiftungszentrum GmbH sucht am Standort Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine studentische Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), 10 Stunden/Woche, zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei administrativen Aufgaben in der Verwaltung von gemeinnützigen Stiftungen, insbesondere im Bereich Förder- und Spendenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der datenbankgestützten Kommunikation mit Mandanten, Partnerinnen und Partnern sowie Spenderinnen und Spendern</li><li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation sowie allgemeinen Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulstudium, Interesse und Engagement im gemeinnützigen Bereich</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook)</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Kreativität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige Chancen, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, in abwechselnden Projektzusammenhängen mitzuarbeiten und mit Akteuren aus Stiftungen, Politik und Unternehmen direkt zusammen zu arbeiten.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts, der auch die Remote-Arbeit unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben</li><li>16,50 Euro Stundenlohn</li></ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Stiftungsmanagement

Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäude­management zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Hochbau in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD, Kennziffer 02-83-25/4 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Fachabteilung Hochbau – fachlich, personell und organi­satorisch</li> <li>Projektentwicklung mit den Schwerpunkten Nach­haltigkeit, Qualität und Wirtschaft­lichkeit</li> <li>Planung, Koordination und Leitung von Neu­bauten, Um­bau­ten und Sanierungen stadt­eigener Gebäude</li> <li>Bauherrenfunktion, Projektleitung, Steuerung und Budget­verantwortung für diese Projekte; Etatplanung und die kon­tinuier­liche Budget­kontrolle im Rahmen des Haus­haltsplans</li> <li>Kommunikation mit Fachbereich, Verwaltung, Nutzern und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tektur oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit Bau­vor­lage­berechtigung</li> <li>Führungserfahrung und Team­fähigkeit, einen wert­schät­zenden Kommuni­kations­stil, souveränes Auf­treten und Verhandlungs­geschick</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Kosten­steuerung bei der Planung und Durchführung kom­plexer Baumaß­nahmen, idealer­weise im öffent­lichen Bereich</li> <li>hohen architektonischen Gestaltungs­anspruch sowie umfas­sende tech­nische und konstruk­tive Kennt­nisse, auch im histori­schen Kontext</li> <li>sicheren Umgang mit den relevanten Rechts­vor­schrif­ten (BGB, LBO, VOB, VgV, HOAI) sowie den digitalen Medien und der Digitali­sierung der Hoch­bau­prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Innovation</li> </ul> Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungs­geschichte stärker betei­ligen und sind an ent­sprechenden Bewer­bungen besonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Hochbau

Für eine etablierte, technisch gut aufgestellt kommunale Verwaltungseinheit im Raum Pforzheim, suchen wir zur Verstärkung ihres technischen Bereichs eine engagierte Fachkraft für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Tiefbauprojekten. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Erhaltung und Modernisierung der kommunalen Infrastruktur bei. Techniker/Meister - Tiefbau* Aufgaben <ul> <li> Planung, Ausschreibung und Steuerung von Straßen-, Radwege- und Ingenieurbauprojekten</li> <li> Koordination von Erschließungsmaßnahmen und Vollausbauten mit externen Planungsbüros</li> <li> Durchführung von Vergaben und Betreuung der Bauausführung bis zur Abnahme</li> <li> Kostenplanung, Terminüberwachung und Projektcontrolling</li> <li> Technische Bauherrenvertretung gegenüber Planern, Baufirmen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker im Tiefbau oder Meister im Bauhauptgewerbe</li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li> Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Ausschreibungssoftware von Vorteil</li> <li> Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Hier übernimmst Du Verantwortung für zukunftsweisende Infrastrukturprojekte, die das Gesicht der Gemeinde prägen. Von Straßen- und Radwegen bis hin zu anspruchsvollen Ingenieurbauten – Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Mobilität, Sicherheit und Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger. Die Projekte sind vielfältig und erfordern sowohl technisches Know-how als auch organisatorisches Talent. Du arbeitest in einer wertschätzenden Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hast viel Gestaltungsfreiheit. <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität</li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung</li> <li> Moderne technische Ausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/in Tiefbau – Bauleitung & Vergabe öffentlicher Infrastruktur

WER WIR SIND: Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelt­technik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Infor­mation der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusam­menarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Frage­stellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelt­technik und Ressourceneffizienz. Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n Projektleiter:in GreenTech BW Allianz (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d) Baden-Württemberg ist Leitmarkt für grüne Technologien und zählt zu den inno­vationsstärksten Regionen Europas. Umwelttechnik BW setzt sich dafür ein, die Innovationskraft technologieorientierter Start-ups freizusetzen – insbesondere solcher, die einen konkreten Beitrag zu Umwelt-, Klima- und Ressourcenschutz leisten. Start-ups bringen frische Ideen und neue Geschäftsmodelle in die Praxis und treiben so die grüne Transformation voran. Gleichzeitig bieten etablierte Unternehmen ein ideales Umfeld, um diese Inno­vationen zur Anwendung zu bringen, weiterzuentwickeln und in den Markt zu tragen. In diesem dynamischen Innovationsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt engagierte Verstärkung für unser Team. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung der Plattform GreenTech BW und übernehmen dabei schwerpunktmäßig die Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung der GreenTech BW Allianz.</li> <li>Sie etablieren und steuern die GreenTech BW Allianz als Netzwerk zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen im Bereich Umwelttechnik, Ressourcen­effizienz und Klimaschutz.</li> <li>Sie identifizieren geeignete Unternehmenspartner, gewinnen diese für das Inno­vationsnetzwerk und strukturieren deren Unterstützungsangebote für Start-ups.</li> <li>Sie gestalten den Bewerbungs- und Matchmakingprozess für Start-ups aktiv mit – von der Ausschreibung über die Bewertung bis zur passgenauen Vermittlung an Unternehmenspartner.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Acceleratoren, Clustern, Start-up BW und Hochschulen zusammen, um die Allianz im bestehenden Start-up-Ökosystem zu verankern.</li> <li>Sie konzipieren Veranstaltungen (z. B. Pitches, Netzwerkformate, Side Events), auf denen Unternehmen und Start-ups in den Austausch treten können.</li> <li>Sie verantworten die Sichtbarkeit der Greentech BW Allianz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss, bevorzugt in einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausrichtung, z. B. im Bereich Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich Gründungen, Start-up-Ökosysteme oder Unternehmenskooperationen.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für KMU- und Start-up-Strukturen, Markt­mechanismen und technologische Innovationsprozesse.</li> <li>Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und einen struktu­rierten Arbeitsstil.</li> <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, treten sicher auf, sind vernetzt oder wollen es werden – und scheuen sich nicht, auf Partner zuzugehen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, interdisziplinär und mit Eigenverantwortung.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz in einem der wichtigsten Zukunftsfelder unserer Zeit.</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eines neuen und sichtbaren Projekts mit direkter Wirkung für Start-ups und Unternehmen in Baden-Württemberg.</li> <li>Mitarbeit in einem hochprofessionellen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Strukturen.</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit optimaler ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket Job bzw. die regelmäßige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> </ul> GUT ZU WISSEN: <ul> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> <li>Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.</li> <li>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter:in GreenTech BW Allianz (w/m/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: V000064082 Aufgaben Welche Aufgaben erwarten dich? <ul> <li>Starte deine Karriere als duale*r Student*in (m/w/d) und lege den Grundstein für deine berufliche Zukunft!</li> <li>Bei Mercedes-Benz Tech Innovation findest du die besten Voraussetzungen: Gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft und werde Teil eines Teams von IT-Expert*innen, das gemeinsam Großes bewegt.</li> <li>Freue dich auf ein abwechslungsreiches Ausbildungssystem mit wechselnden 3-monatigen Phasen in Praxis und Theorie.</li> <li>Lerne in diesem Studiengang, wie Künstliche Intelligenz (KI) die digitale Transformation vorantreibt, und arbeite in den Praxisphasen an spannenden Projekten zu Themen wie Machine Learning, generative KI (GenAI) oder Cloud Computing.</li> <li>Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Wir fördern deine Stärken und stehen dir zur Seite: Dein*e persönliche*r Mentor*in unterstützt dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und begleitet dich auch in den Theoriephasen.</li> <li>Nach deinem erfolgreichen Abschluss bist du bestens auf eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen vorbereitet, sei es als KI-Experte oder Data Scientist.</li> <li>Werde Teil eines Teams, das durch familiären Zusammenhalt wächst und mit innovativen Lösungen begeistert. Bewirb dich jetzt bei uns!</li> </ul> Profil Wie passt Du in unser Team? <ul> <li>Du bringst eine allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen mit.</li> <li>IT und Künstliche Intelligenz begeistern dich, und du beschäftigst dich auch in deiner Freizeit gerne damit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit IT-Systemen und in der Softwareentwicklung gesammelt.</li> <li>Du besitzt gute analytische Fähigkeiten und tüftelst gerne an mathematischen Aufgaben.</li> <li>Engagement ist für dich selbstverständlich – du bist neugierig, gehst gerne neue Wege und bist offen für innovative Lösungen.</li> <li>Du kommunizierst offen und konstruktiv und feierst Erfolge am liebsten im Team.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sind für das Studium erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Essens­zulagen</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Coaching</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Data Science / Künstliche Intelligenz in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2026 (m/w/d)

Wir suchen für das Baudezernat zum 01.12.2025 eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Tiefbau in Vollzeit, Entgelt­gruppe 15 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 15, Kennziffer 02-9-25/4 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familien­freund­lichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebens­werte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastel­ecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungs­fähigen Organisation bei. Für eine nach­haltige und viel­seitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fach­bereichs Tiefbau, konzeptionelle, strategische und personelle Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs, ins­be­sondere im Bereich der digitalen Trans­formation</li> <li>Übernahme der Gesamt­ver­antwortung für Bau, Betrieb und Unter­halt der städtischen Infra­struktur im öffent­lichen Raum (Straßen, Wege, Brücken, Kanäle, Treppen, Verkehrs­ein­richtungen und -anlagen, Gewässer, Brunnen, öffentliche Grün­flächen und Park­anlagen)</li> <li>Planung und Fort­schreibung der Verkehrs­ent­wicklungs­planung </li> <li>Integration in die städte­bauliche Planung (Verkehrs­anlagen, Verkehrs­führungen, Erhebung von Verkehrs­daten, Er­stellung von Konzepten zur Verkehrs­lenkung, Verkehrs­steuerung)</li> <li>Konzeption und bauliche Umsetzung von Projekten für die Stadt­ent­wässerung, die im städtischen Auftrag von den kommunalen Service­betrieben betrieben wird</li> <li>Verantwortung für das Fach­bereichs­budget und die Gesamt­steuerung der Bewirt­schaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ab­ge­schlossene wissen­schaft­liche Hoch­schul­bildung (Master) im Bau- / Verkehrs­ingenieur­wesen, Bereich Straßen, Tief- oder Ingenieur­bau (Verkehrs­wege- und Brücken­bau, Erd- und Grund­bau, Umwelt­technik, Wasser- und Kanalbau, Siedlungs­wasser­wirtschaft)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, bevorzugt in der kommunalen Verwaltung </li> <li>sicheren Umgang mit Rechts­vor­schriften</li> <li>konzeptionelles, strategisches sowie inter­disziplinäres Denken, Kennt­nisse betriebs­wirt­schaft­licher Zu­sammen­hänge, Kompetenzen im Projekt­management</li> <li>Führungs­kompetenzen, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähig­keiten</li> <li>Verhandlungs­geschick, Konflikt­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen, Engagement und hohe Belast­barkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> <li>Innovation</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker beteiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen besonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Tiefbau

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Umweltschutzamt für die Abteilung Gewerbeaufsicht/Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in im Immissionsschutzrecht Aufgaben <ul> <li>Federführendes Durchführen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren,</li> <li>verwaltungsrechtliches Durchsetzen von Anforderungen an Anlagenbetreiber im Bereich Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrecht,</li> <li>Durchführen von Besprechungen mit Firmen und anderen Behördenvertretern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>Erfahrung oder vertiefte Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Immissionsschutzrecht, und in der Bescheiderstellung sind von Vorteil,</li> <li>gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige und sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten,</li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 65 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Immissionsschutzrecht

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in Böblingen – wir freuen uns auf Sie! Assistenzkraft (w/m/d) Seminarbüro und Service-Center (Vollzeit, unbefristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-048 Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost des gesamten Instituts, inkl. elektronischen Posteingangs</li> <li>Verteilung der internen Umlaufpost, Zeitungen und Zeitschriften</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung der Informationstafel</li> <li>Einrichten und Auflösen von persönlichen und Seminar-Postfächern</li> <li>Rechnungsbearbeitung, Erstellen von Quartalsabrechnungen</li> <li>Scannen von Rechnungen und Eingangspost mit elektronischer Verteilung</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von E-Akten</li> <li>Erstellen des wöchentlichen Veranstaltungskalenders und Aktualisierung des Fortbildungsplans</li> <li>Mithilfe bei der Erstellung von Unterlagen für Fortbildungsveranstaltungen und Seminarteilnehmende</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Gästezimmerkontrolle</li> <li>Unterstützung im Service-Center</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen der Geldannahmestelle</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (w/m/d), Kaufleute für Büromanagement (w/m/d), Hotelfachleute (w/m/d), sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere der Poststellenbetreuung</li> <li>umfassende und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in fachspezifischen DV-Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten sowie ganzheitliches Denken</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägter Teamgedanke, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kompromissbereitschaft</li> <li>Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen1</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Institut für Fortbildung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, es stehen jedoch auch kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. STBL1_DE

Assistenzkraft (w/m/d) Seminarbüro und Service-Center

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung Vollzeit, befristet bis 30.06.2028 (Kennziffer 25102) Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) will der Bund den allgemeinen Zustand und die Wider­stands­fähigkeit der Ökosysteme in Deutschland deutlich verbessern und so ihre Resilienz und Klimaschutzleistung stärken. Wissen über Ziele, Möglichkeiten und Besonderheiten des Natürlichen Klimaschutzes sind die Voraussetzung, damit entsprechende Maßnahmen wirksam in den Regionen umgesetzt werden können. Die in den Bundesländern neu gegründeten Regionalbüros spielen hier eine zentrale Rolle. Sie beraten zu landesspezifischen Themenfeldern und Herausforderungen, möglichen Förderungen, stellen Fachinformationen bereit, und fördern die Akzeptanz zu Maßnahmen des Natürlichen Klimaschutzes. In Baden-Württemberg ist das Regionalbüro als Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz am Regierungspräsidium Tübingen in der Abteilung 5 - Umwelt - angesiedelt. Im Team unterstützen wir die Vernetzung, die Beratung und Koordination der Akteure für eine moorbodenerhaltende Landnutzung und weitere Projekte mit einem Beitrag zum Natürlichen Klimaschutz. Als Netzwerker/in und Berater/in für innovative Projekte und unterschiedliche Anreizsysteme sollen Sie den natürlichen Klimaschutz in den Moorgebieten in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Erschließung von Synergien zwischen landes­spezi­fi­schen Maßnahmen und Fördermöglichkeiten mit Bezug zum Natürlichen Klimaschutz</li> <li>Sie arbeiten aktiv am Wissenstransfer zu Förder­mög­lich­keiten und Projekten in Baden-Württemberg zum Natürlichen Klimaschutz, insbesondere für lokale Akteurinnen und Akteure</li> <li>Sie gestalten den Informationsaustausch zum Natürlichen Klimaschutz für Moorflächen, über Quali­fizierungs-, Beratungs-, Informations- und Ver­net­zungs­angebote und übernehmen die Moderation in Baden-Württemberg</li> <li>Sie etablieren und koordinieren geeignete Kommu­nikations- und Dialogformate für eine effektive Zusammenarbeit mit relevanten Beteiligten</li> <li>Sie sorgen dabei an der Schnittstelle zwischen Landesverwaltung, Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK des Bundes) und lokalen Mitwirkenden (Landratsämter, Kommunalverwaltungen, Verbände und Umsetzungsagenturen im Bereich des Klimaschutzes) für einen guten Informationsfluss</li> <li>Sie begleiten, planen und gestalten Projekte im Themenfeld Natürlicher Klimaschutz und übernehmen Verantwortung für Datenauswertungen und Controlling im Projektmanagement</li> <li>Sie arbeiten im fachlichen Austausch und in Ab­stimmung mit den zuständigen relevanten Verwaltungen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasser, Boden, Naturschutz etc.), an Berichten, Konzeptionen und Planungen für das Netzwerk und für den Bund</li> <li>Sie unterstützen und fördern den Austausch zu Best-Practice-Beispielen in Baden-Württemberg mit Berichten, Artikeln und Beiträgen in Fachzeitschriften</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni­versi­täts­diplom, Master) der Fachrichtungen Umwelt­wissen­schaften, Agrarwissenschaften, Politikwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Biologie, Forst­wissenschaften, Landschaftsökologie, Environmental Governance oder vergleichbare Ab­schlüsse. Bei einem Abschluss, der an einer Fach­hoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer ent­sprech­enden Bildungs­ein­richtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzu­weisen.</li> <li>Kenntnisse und Schwerpunkte im Nach­haltig­keits­management und Natürlichen Klimaschutz in unter­schiedlichen Strukturen und Organisationen</li> <li>Kenntnisse der Wechselwirkungen zwischen Öko­systemen und Menschen</li> <li>Kenntnisse unterschiedlicher Instrumente zur Er­arbei­tung von Lösungsstrategien und Entscheidungsfindung in einem komplexen Umfeld</li> <li>Schnittstellen- und Methodenkompetenz in der Auf­arbeitung relevanter Informationen im Ressourcen- und Projektmanagement</li> <li>Kompetenz, inter- und transdisziplinär zielorientiert zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li> <li>organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Über­zeugungskraft, sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe und detailreiche Zusammenhänge sowie zur Weiter­qualifizierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Themenfeld „Moor“</li> <li>Aus- oder Fortbildung im Bereich Moderation</li> <li>Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Projektbetreuung und -leitung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>praktische Erfahrung mit Förderprogrammen und -richtlinien</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Anstalten des öffentlichen Rechts und Verbänden sowie in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung von Abläufen der öffent­lichen Verwaltung und des Politikbetriebes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

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