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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD / A 11 gD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Aufgaben <ul> <li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li> <li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li> <li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, wetterfeste und naturbegeisterte Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Kennziffer St_13 Aufgaben <ul> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung</li> <li>Vertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen sowie der Qualitätsentwicklung</li> <li>Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder</li> <li>Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Weiterbildung in und Freude am Umgang mit der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach S9 TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Auf der idyllischen Halbinsel Mettnau erwartet Sie unsere hauswirtschaftliche Mettnau-Schule Radolfzell mit 800 Schülerinnen und Schülern sowie 90 engagierten Lehrkräften. Wir bilden schwerpunktmäßig in sozialpädagogischen und pflegerischen Berufen aus und bieten zudem ein berufliches Gymnasium mit speziellem Profil. In unserem wertschätzenden Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist und ein gutes Miteinander. Werden Sie Teil unserer Schulgemeinschaft und unterstützen Sie unser Schulsekretariat ab dem 1. September 2025 als Sekretärin oder Sekretär (w/m/d) in Teilzeit mit 50%. Aufgaben <ul> <li> Büroorganisation: Sie übernehmen Sekretariats- und Organisationstätigkeiten, einschließlich Auskunftserteilungen (persönlich und telefonisch), Postbearbeitung, digitale und analoge Aktenverwaltung sowie Terminorganisation.</li> <li> Verlässliche Ansprechperson: Sie bearbeiten Anträge auf Erstattung von Schülerbeförderungskosten, beraten Jugendliche bei der Anmeldung und wirken am Aufnahme- und Abgabeprozess von Schulpflichtigen mit. </li> <li> Unterstützung der Schulleitung: Sie unterstützen die Schulleitung in verschiedenen Bereichen. </li> <li> Budgetverwaltung: Sie prüfen Rechnungen, führen die Handkasse und verwalten das Schulbudget. </li> <li> Materialmanagement: Sie verwalten und bestellen Lehr- und Lernmittel für den Schulbetrieb. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation im Verwaltungsbereich: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, eine Laufbahnprüfung für den mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung willkommen: Kenntnisse im Schulsekretariat und mit Fachverfahren sind ein Plus. </li> <li> PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (das entspricht 1.521,02 – 1.854,01 Euro in Teilzeit mit 50%). </li> <li> Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li> Gesundheit: Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li> Sportangebote: Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li> Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket. </li> <li> Rabattprogramm: Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5620-sekretaerin-sekretaer-w-m-d-fuer-das-schulsekretariat-an-der-mettnau-schule-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Schulsekretariat an der Mettnau-Schule Radolfzell

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer dynamischen Stadt gestalten wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Amtes für Kultur (m/w/d) Amt für Kultur, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD Sie tragen die Verantwortung für die operative und strategische Planung sowie die professionelle Umsetzung von Projekten im städtischen Kulturbereich. Dabei entwickeln Sie mittel- und langfristige Perspektiven für Kunst und Kultur in unterschiedlichsten Formen und gestalten so aktiv das kulturelle Geschehen in Villingen-Schwenningen mit. Sie führen Ihr Team mit Weitsicht und Motivationskraft, überzeugen durch Fach- und Sozialkompetenz und agieren als Voranbringer. Wenn das auf Sie zutrifft, dann könnten Sie genau zu uns passen! Aufgaben <ul> <li>Führung des Amtes für Kultur mit den Abteilungen 'Theater und Konzerte', 'Städtische Museen', 'Städtische Galerie' und 'Kulturförderung' einschließlich aller personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse</li> <li>ideenreicher Impulsgeber für vielfältige Projekte und Kooperationen mit einem ganzheitlichen Blick auf das städtische und regionale Kulturgeschehen - u.a. 'Motor' für die Entwicklung des Schwenninger Museumsquartiers</li> <li>eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen Großveranstaltungen und innovativen Projekten</li> <li>Fortschreibung der Kulturentwicklungsplanung: Erarbeitung von Konzepten für den gesamten (institutionellen und freien) Kulturbereich der Stadt, mit Fokus auf effektive Synergien und höchster Wirtschaftlichkeit</li> <li>Koordination und Vernetzung der unterschiedlichen Kulturakteure zur erfolgreichen Umsetzung der kulturpolitischen Zielsetzungen der Stadt</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung kultureller Bildung und Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger, insbesondere junger Menschen</li> <li>Verantwortung für die Kulturförderung - Stärkung der Aktivitäten von Kulturvereinen, der freien Kulturträger und weiterer Akteure, um ein vielfältiges Kulturleben zu ermöglichen. Stärkung, Moderation und Koordination des kulturellen Netzwerks</li> <li>aktive Akquise von Drittmitteln und Fundraising</li> <li>enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachämtern, Abteilungen und Gremien</li> <li>Vertretung des Amtes für Kultur nach Außen - gegenüber Fachgremien, Behörden, Städtepartnern, Förderern und Politik</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom) im Bereich Kulturmanagement, Kunst-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen im Kulturbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li> <li>starker Gestaltungswille mit einem ausgeprägten Bewusstsein für kulturelle Entwicklungen von gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zu fachübergreifendem konzeptionellem Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, prozessorientiert zu arbeiten, um die Weiterentwicklung des Kulturbereichs voranzutreiben</li> <li>Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung und Fördermittelakquise sind von Vorteil</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Leitungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>ein engagiertes Team von kreativen Köpfen, in dem innovative Ideen und Impulse geschätzt werden</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Beschäftigungsperspektive</li> <li>attraktive Vergütung gemäß den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mobility-Benefits: 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' und Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertageseinrichtungen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Amtes für Kultur (m/w/d)

Wir sind Weltmarktführer im Bereich isobarer Doppelbandpressen, die als komplette Produktionsanlagen in die ganze Welt exportiert werden. Wir sind ein internationales Unternehmen mit familienfreundlichen Strukturen, das aktiv die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungen und den nötigen Raum zur Entfaltung fördert. HELD bietet alle Möglichkeiten, mit eigenen Ideen ein innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Abwicklung und Koordination von Export- und Zollformalitäten gemäß geltender Vorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System</li> <li>Interne und externe Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Export / Zollabwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Export, Versand und Zoll wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ankommen: Unser Onboarding macht Sie mit allen wichtigen Aspekten Ihres neuen Jobs vertraut</li> <li>Gestalten: Mit hochwertigen Systemen und Technologien bearbeiten Sie spannende Projekte in einem innovativen Firmen- und Geschäftsumfeld</li> <li>Wohlfühlen: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell, die Möglichkeit für Homeoffice und eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Profitieren: Eine angemessene Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantinen-Zuschuss, HanseFit, EdenRed, Corporate Benefits) sind für uns selbstverständlich</li> <li>Entspannen: Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und familiengeführten Unternehmen des Mittelstands</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Export / Zollabwicklung und Vertriebsassistenz in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 2 bis 6 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Stunden pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren, Schichtbetrieb, 39 Stunden pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 6 Jahren, gruppenübergreifend, Schichtbetrieb, 39 Stunden In unserer Kita werden rund 120 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut. Die Grundlage unseres pädagogischen Handelns ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sowie der Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Wichtig ist uns der wertschätzende und positive Blick auf das Kind. Dabei nimmt bei uns Partizipation einen großen Stellenwert ein. Wir ermöglichen es den Kindern, altersentsprechende Entscheidungen zu treffen, um den Alltag aktiv mitzugestalten. Die resultierenden Fortschritte und Erfolge dokumentieren wir in Form von Lerngeschichten in einem persönlichen Portfolio des Kindes. Unser buntes, facettenreiches Team besteht aktuell aus etwa 40 Mitarbeitenden, ergänzt von Auszubildenden und FSJlern. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in der Angebotsformen Ganztags</li> <li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten</li> <li>offenes Arbeiten</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li> <li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li> <li>Einsatz im Schichtdienst zwischen 5.45 - 20.15 Uhr Der Einsatz erfolgt wochenweise (Mo-Fr) in einer von fünf Schichten. Der Dienstplan steht ca. ein halbes Jahr im Voraus fest. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li> <li>Arbeit mit einem motivierten Team</li> <li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Aufgaben Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. Profil <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung</li> <li>direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li> <li>Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung</li> <li>umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums</li> <li>Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis A 11 bzw. EG 9c TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf öffentlichen Straßen</li> </ul> <ul> <li>Erteilung von Erlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Erstellung des Verkehrs-/Umleitungskonzeptes</li> </ul> <ul> <li>Genehmigung und Koordination von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Mitwirkung bei der Bauablaufplanung</li> </ul> <ul> <li>Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <ul> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich der  Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Technische Dienste, im Bereich Friedhöfe, Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Technischer Mitarbeiter im Krematorium (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bedienung der modernen Kremationsanlage</li> <li> Steuerung und Überwachung aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Krematorium </li> <li> kleinere Instand- und Wartungsarbeiten an der Kremationsanlage </li> <li> Einhaltung und Überwachung der rechtlichen Vorschriften beim Kremationsvorgang </li> </ul> Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind herzlich Willkommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt eine erneute Bewertung der Stelle. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. Bestattungsfachkraft, Anlagenmechaniker, Heizungs- und Klimatechnik usw., idealerweise mit Zusatzqualifikation als zertifizierter Kremationsassistent oder eine abgeschlossene Prüfung als Kremationstechniker</li> <li> Technisches Verständnis der Betriebsabläufe im Krematorium </li> <li> keine Berührungsängste beim Thema Tod </li> <li> pietätvoller und sensibler Umgang mit Angehörigen und Verstorbenen </li> <li> eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter im Krematorium (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern ganz besonders auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Bei uns in der Tagespflege erleben unsere Gäste einen abwechslungsreichen Alltag. Therapeutische Situationen werden aus Alltagsaufgaben gewonnen und müssen nicht erst konstruiert werden. „Zusammen ist man weniger allein.“ — Wir unternehmen vieles gemeinsam, kochen miteinander und verbringen den Tag in einer Gemeinschaft. Dabei entscheiden unsere Gäste immer selbst, wann und was sie in ihrem Tagesablauf gemeinsam mit uns tun. Täglich Neues erleben! Aufgaben <ul> <li>Mahlzeiten gemeinsam zubereiten: Unterstützen Sie unsere Gäste dabei, schmackhafte und nahrhafte Mahlzeiten zuzubereiten, die nicht nur den Körper nähren, sondern auch Freude bereiten</li> <li>Begleitung im Alltag: Mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein fördern Sie eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise unserer Senior*innen</li> <li>Aktive Alltagsgestaltung: Bringen Sie sich kreativ ein und gestalten Sie den Tagesablauf unserer Gäste abwechslungsreich und lebendig</li> <li>Wohnliche Atmosphäre schaffen: Sorgen Sie für Sauberkeit und eine gemütliche Atmosphäre unserem Seniorentreff</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Grundkenntnisse in der Pflege</li> <li>Motivation als Quereinsteiger*in: Sie brauchen keine spezifische Ausbildung – wir schulen Sie intensiv und unterstützen Sie durch ein engagiertes Team</li> <li>Persönliche Stärken: Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre großen Pluspunkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

52 Jobs in 78652 Deißlingen, Deutschland