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Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Möglichkeit, angehende Fachkräfte in der Sozialen Arbeit zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren – und dabei selbst durch den fachlichen Austausch und die sinnstiftende Lehre persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung – Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Soziale Arbeit. Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Einführung in die Soziale Arbeit, Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe oder Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.</li> <li>Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iugroup/image/upload/v1712667477/ba_soziale-arbeit_ds-basoz_de_z4khi3.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li> <li>Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.</li> <li>Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn in der Sozialen Arbeit vor. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.</li> <li>Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet der Sozialen Arbeit.</li> <li>Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso!</li> <li>Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich der Sozialen Arbeit authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> <li>Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir.</li> <li>Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.</li> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-5 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent Soziale Arbeit für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)

Wir suchen am Arbeitsort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektro­monteurin / Elektro­monteur, Elektro­installateurin / Elektro­installateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219901, Stellen‑ID 1363120) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von kleineren Installations­arbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungs­beseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs­arbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage/n</li> <li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li> <li>Führung der Anlagen­bücher (Dokumentation von Funktionstests)</li> <li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäude­automation (GA)/​Gebäude­leittechnik (GLT)</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Anlagen­verantwortliche Person für Starkstrom­anlagen</li> <li>Einsatz/​Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen (RWA)</li> <li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmelde­anlagen (BMA)</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Fachkraft für Feststell­anlagen</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugs­anlagen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienst­leistungen]) für alle Gebäude­nutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen (Fremdfirmen­management).</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutz­türen, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheider­anlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.), Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungs­meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagen­monteurin/​Elektroanlagen­monteur (w/m/d), Elektro­installateurin/​​Elektro­installateur (w/m/d) oder Elektrikerin/​​Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkunde­nachweis. Der Sachkunde­nachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/​​des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installations­arbeiten sowie der Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäude­automation (GA)/​Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagen­verantwortung</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund*innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Aufgaben <ul><li>Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate</li><li>Du berätst unsere Kund*innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind</li><li>Du analysierst die Prozesse unserer Kund*innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen</li><li>Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskund*innen primär im Bereich Soziales (SBG XII) sowie in den Bereichen Arbeit (SGB II) und Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX) professionell im optimalen Einsatz unserer Software</li><li>Du begleitest unsere Kund*innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner*innen und Stakeholder*innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil)</li></ul> Profil <ul><li>Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)Verwaltung sammeln (SGB XII oder II, IX)</li><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit</li><li>Du hast Kenntnisse der entsprechenden Sozialgesetzbücher oder die Bereitschaft, dich in diese – mit unserer Unterstützung – schnell und fundiert einzuarbeiten</li><li>Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit</li><li>Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus</li><li>Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen</li><li>Du bist flexibel und national reisebereit</li></ul> So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund*innen.</li><li>Der Kund*innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund*innen wirklich begeistern!</li><li>Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt.</li><li>Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten.</li><li>Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal, ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst</li><li>Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul> STBL1_DE

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildeter bzw. ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Sie haben erfolgreich die Fachweiterbildung zur Fachkrankenpflegerin bzw. zum Fachkrankenpfleger für den Bereich Pflege im Operationsdienst nach DKG-Empfehlung abgeschlossen bzw. sind bereit diese zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegekraft Operationsdienst (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und eine Weiterqualifikation in der Fachkrankenpflege (mit verwertbarer, anerkannter Berufsausbildung und ggf. mehrjähriger Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Einstellung mit einer höheren Erfahrungsstufe).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegekraft Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von rund einer Mio. Unternehmen mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Wir gestalten und begleiten die europäische internationale Sozialpolitik im Sinne der Arbeitgeber in Deutschland. Wir gestalten und begleiten die europäische internationale Sozialpolitik im Sinne der Arbeitgeber in Deutschland. Als Referent / Referentin (m/w/d) Europa arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in einem breiten Spektrum an Themen und Aufgabengebieten. Werden Sie Teil unseres erfahrenen und motivierten Europateams am Standort Brüssel. Aufgaben <ul> <li> Vertretung der Interessen der Arbeitgeber mit den Schwerpunkten Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Sozialpolitik sowie Sozialpartnerschaft gegenüber Politik und Öffentlichkeit auf europapolitischer und internationaler Ebene.</li> <li> Analyse europapolitischer und internationaler Entwicklungen und Einschätzung ihrer Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis.</li> <li> Entwicklung und Abstimmung von Positionen zu Grundsatzfragen und aktuellen Initiativen der europäischen und internationalen Politik, auch gemeinsam mit unseren europäischen und internationalen Partnerverbänden sowie unseren Dachverbänden BusinessEurope, IOE und BIAC.</li> <li> Aktive Mitgestaltung der Sozialpolitik im EU-Gesetzgebungsprozess sowie auf internationaler Ebene.</li> <li> Beratung und Information unserer Mitglieder.</li> <li> Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium</li> <li> Ausgeprägtes Interesse an europäischen und internationalen Fragestellungen auf dem Gebiet der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie des Arbeitsrechts</li> <li> Kenntnisse der Interessensvertretung gegenüber EU-Institutionen; Erfahrungen mit internationalen Organisationen sind wünschenswert</li> <li> Kommunikationsstärke, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Der Mix macht's: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte.</li> <li> Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei.</li> <li> Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert.</li> <li> Darüber hinaus: An unserem Standort Brüssel erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 38 h/Woche, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse, Soft-Skill, Future-Skills-Trainings). Essenszuschüsse, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Europas und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Europareferentin / Europareferent (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Du arbeitest nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernst für deine Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung wirst du von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später kannst du deinen Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben <ul> <li>Du wirst im gesamten Spektrum der praktischen Arbeit der Gesundheits- und Krankenpflege ausgebildet: Von der medizinischen Versorgung und Betreuung bis hin zur Pflege von Patientinnen und Patienten.</li> <li>Du erlernst eigenständig, die Vorbereitung für medizinische Maßnahmen oder operative Eingriffe der behandelnden Ärztinnen oder Ärzte vorzunehmen.</li> <li>Du führst Punktionen, Infusionen sowie Transfusionen durch oder assistierst Ärztinnen und Ärzten dabei.</li> <li>Du bereitest Patientinnen und Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen vor und betreust sie dabei.</li> <li>Du hilfst pflegebedürftigen Menschen bei der Körperpflege und Ernährung oder anderen Verrichtungen des täglichen Lebens. Dabei berücksichtigst du spezielle Bedürfnisse und ggf. kulturelle Besonderheiten der Menschen.</li> <li>Du erledigst mit den Krankenhausinformationssystemen Dokumentations-, Kodier-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.</li> <li>Du hast gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie.</li> <li>Du gehst einfühlsam mit Menschen um.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig.</li> <li>Du arbeitest gewissenhaft und gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du absolvierst deine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Du wirst von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für deinen optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Du baust im Verlauf deiner Ausbildung dein Fachwissen in medizinischer Versorgung und Betreuung Kranker und Pflegebedürftiger und aller damit verbundenen administrativen Aufgaben kontinuierlich aus.</li> <li>Du schließt deine Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Ärztekammer ab.</li> <li>Du sicherst dir mit der fundierten Qualifizierung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche.</li> <li>Dein monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.340,69 Euro und steigt auf ca. 1.503,38 Euro brutto im dritten Jahr.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) 2026

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die DeZt Group ist seit 2004 auf dem internationalen Immobilienmarkt tätig und wurde in Deutschland mit Sitz in Duderstadt gegründet. Seit 2017 sind wir außerdem in Klagenfurt/Österreich tätig. Mit Engagement und fachlichem Know-how setzt die Unternehmensgruppe neue Maßstäbe Rund um Immobilien. Wir verfügen über eine langjährige Erfahrung, die auf dem Bereich des Handelssegments basiert. Wir bieten Ihnen somit ein umfassendes Immobilienmanagement aus einer Hand. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnern stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Dezt Group:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Dezt Group für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst von der Verwaltertätigkeit über Betriebskotenerstellung bis hin zur Vermietung und Verkauf von Immobilien alles durchlaufen, sodass Du alle Bereiche rund um Immobilien kennenlernst </li><li>Du hast in den einzelnen Bereichen die Chance unter Eigenverantwortung Dein erlerntes umzusetzen</li><li>Du unterstützt aktiv im gesamten Vermittlungsprozess </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast spaß mit Kunden zu arbeiten</li><li>Du bist Teamfähig und hast eine gute Eigenorganisation </li><li>Du bist interessiert alle Themenbereiche rund um Immobilien kennen zu lernen</li></ul>Karriereaussichten: Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit auf Übernahme im Unternehmen STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am virtuellen Campus - Dezt Group

Wir, die WirtschaftsVereinigung Metalle, sind ein Wirtschaftsverband, der die Nichteisen-Metallindustrie vertritt – also Unternehmen, die im Bereich Kupfer, Aluminium, Zink etc. unterwegs sind. Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Dein fachliches Wissen im Bereich Europapolitik einbringen kannst – und das in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team im Herzen von Brüssel? Du möchtest gerne Dinge gestalten und zum Positiven verändern und das ganz nah dran an politischen Entwicklungen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der WVMetalle Junior Referent (w/m/d) in Brüssel Aufgaben Europa spielt eine entscheidende Rolle für die Nicht-Eisenmetallindustrie, da Sie für die Rahmen­be­dingungen und Anreize zuständig sind, die für die nachhaltige Entwicklung dieser Branche notwendig sind. Nicht-Eisenmetalle wie Aluminium, Kupfer und Zink sind essenziell für viele industrielle Wert­schöpf­ungsketten in Europa und tragen zur Errei­chung der europäischen Klimaziele bei. Das Europabüro der WVMetalle in Brüssel ist gleichzeitig politisches Frühwarnsystem, Netzwerk und aktiver Interessensvertreter der deutschen NE-Metall-industrie gegenüber den EU-Institutionen, dem Dachverband der Europäischen Metallindustrie Eurometaux sowie weiteren Allianzen. Mit der Zuständigkeit für den Bereich Chemikalienpolitik ist das Europabüro auch direkt in die Facharbeit des Verbandes eingebunden. Du bekommst bei uns die Chance, Aufgaben eigenständig zu managen und Deine Ideen in die politische Interessenvertretung einzubringen. Dabei stehst Du im engen Austausch mit den Kolle­gen*innen und Fachreferent*innen aus Berlin sowie den Fachvertreter*innen unserer Mitglieds­unternehmen. Diese hältst du in verschiedenen Formaten (wöchentlicher Newsletter, Ad-hoc Calls) über die aktuellen europapolitischen Entwicklungen auf dem Laufenden und berätst weiterhin mit ihnen, was diese für ihre Unternehmen bedeuten. Dein Netzwerk zu politischem Entscheider*innen in den europäischen Institutionen und Behörden kannst Du bei uns neu entwickeln, pflegen und ausbauen. Eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Influencer­qualitäten sind dabei gefragt. Konkret bedeutet das: <ul> <li>Du identifizierst relevante europapolitische Entwicklungen für die NE-Metallindustrie (Energie, Klima, Handel usw.) im Sinne einer Radarfunktion.</li> <li>Du analysierst diese Entwicklungen hinsichtlich ihrer Bedeutung für unsere Unternehmen.</li> <li>Du vertrittst die Branche in den Fachgremien unserer Dachverbände BDI und Eurometaux in Brüssel.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung verschiedener Veranstaltungsformate (Webinare, Ad-hoc- Calls, Online- und Offline-Paneldiskussionen etc.).</li> <li>Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Verbandes, z. B. zur Optimierung unseres Portfolios ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du interessierst Dich für politische Entwicklungen und Zusammenhänge</li> <li>Du hast ein Studium abgeschlossen</li> <li>Du kennst Dich im Themenkomplex Nachhaltigkeit aus</li> <li>Du sprichst hervorragend Englisch – denn ein Großteil der europäischen Gesetzgebung ist auf English (Französisch ist ein Plus)</li> <li>Du besitzt eine hohe Eigeninitiative und denkst unternehmerisch</li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne interdisziplinär mit den Kolleg*innen zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Mitarbeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit einer spannenden Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein offenes und kreatives Miteinander, in dem es erwünscht ist, neue Impulse zu setzen und mitzudenken – auch über den eigenen Tellerrand hinaus</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Brüssels mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubstage nach belgischem Recht</li> </ul> STBL1_DE

Junior Referent (w/m/d) in Brüssel

Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir verbinden Theorie und Praxis. Daher suchen wir ab sofort eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiergestützte Intervention Aufgaben <ul> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen Einrichtungsleitungen, der Fachbereichsleitung und -koordinatorin sowie der Unternehmensleitung und tauschst dich regelmäßig mit ihnen im Rahmen der TGI-Projektentwicklung aus</li> <li>Du widmest dich der konzeptionellen Projektarbeit und entwickelst ein nachhaltiges Konzept zur Durchführung von TGI-Angeboten für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>In der Konzeptionsphase arbeitest du im Tandemmodell: 1 Tag Projektarbeit, an den übrigen Tagen bringst du deine pädagogische Expertise direkt im Kinderdienst ein und unterstützt das Team vor Ort</li> <li>Alternativ kannst du die Projektarbeit auch auf Honorarbasis übernehmen: An einem festgelegten Wochentag entwickelst du das Konzept und setzt später die Angebote praktisch auf unserer Farm for Kids um</li> <li>Nach Fertigstellung des Konzepts wirst du schrittweise stärker in die praktische Umsetzung der Interventionen eingebunden und übernimmst eine aktive Rolle im Aufbau des TGI-Bereichs</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Projekts, bringst innovative Ideen ein und verankerst TGI nachhaltig in unseren Einrichtungen</li> <li>Du entwickelst und führst Workshops für pädagogische Fachkräfte durch, setzt Impulse zur Reflexion und Weiterentwicklung und etablierst TGI als festen Bestandteil unseres pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB und verfügst über fundierte Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren. Dabei engagierst du dich für eine ganzheitliche Entwicklungsförderung</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Tiergestützte Intervention. Du bringst Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis mit und verfügst über Fachkenntnisse im Bereich TGI bzw. tiergestützter Pädagogik – z. B. in Entwicklungsförderung durch den Einsatz von Tieren, Beziehungsarbeit, Wahrnehmungstraining oder sozial-emotionaler Förderung</li> <li>Erfahrungen im Projektaufbau, der Konzeptentwicklung sowie Dokumentation sind von Vorteil</li> <li>Aufgrund deiner beratenden und konzeptionellen Funktion verfügst du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, reagierst flexibel auf unterschiedliche Bedarfe und organisierst dein Arbeitsfeld selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du besitzt ein ausgeprägtes pädagogisches Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern – insbesondere mit Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</li> <li>Du hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse und möchtest mithilfe tiergestützter Angebote die Entwicklung der Kinder aktiv begleiten und fördern</li> <li>Teamgeist, Kreativität und Innovationsfreude zeichnen dich aus – ebenso wie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und den Bereich TGI nachhaltig zu etablieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eintritt in eine Expert*innenlaufbahn mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir neben einer attraktiven Vergütung auch zahlreiche Benefits wie bspw. Vergünstigungen über den Fraport-Konzern oder auch die festliche TfK-Weihnachtsfeier/ das TfK-Sommerfest</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung</li> <li>Ein modernes und angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Konzeptionstage, kollegialer Austausch, Reflexionseinheiten und Weiterentwicklung des pädagogischen Profils</li> <li>Die TfK ist stetig auf Wachstumskurs und bietet unseren Mitarbeitenden interessante Einstiegsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungsperspektiven - auch für Dich!</li> </ul> STBL1_DE

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