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Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unseren Standort in Kobern-Gondorf suchen wir einen Auszubildenden als Mechatroniker (m/w/d) passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d · Du machst Dich vertraut mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen · Du lernst Störungen zu analysieren und zu beseitigen · Du eignest Dir Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitung und Elektrotechnik an · Du erlernst die Grundlagen in der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik · Du erfährst wie Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten funktioniert <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Das bringst Du mit: · Du hast einen Schulabschluss (spätestens zum Beginn der Ausbildung) · Du hast Spaß in den Fächern Mathematik und Physik · Du besitzt Handwerkliche Geschick und verfügst über technisches Verständnis · Du arbeitest gern im Team Beginn: 01.08.2024 Dauer: 3,5 Jahre · Praxisphasen finden am Standort von Amazon statt · Besuch der Berufsschule: in Neuwied · Theorietische Phasen: in der externen Partnerlehrwerkstatt in Koblenz · vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung: Projektarbeit und Prozessoptimierung, Kundenorientiertes Verhalten · Breites Angebot an Betriebssport- / Interessensgruppen (Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios etc.) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Kobern-gondorf, RP, DEU

2024 Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), RME

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür. Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen. Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Un die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unsere Standorte in Deutschland suchen wir Duale Student:innen im Bereich BWL/ Logistikmanagement (B.A) Du belegst dein Studium an einem der mehr als 30 IU Standorte in Deutschland. workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates Während des Studiums erwirbst du das notwendige theoretische Fachwissen über betriebliche Funktionsbereiche sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Logistik. Unter anderem befasst du dich mit der Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen und Technik. Du organisierst Personal nd begleitest Projekte der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik. Hierbei eignest du dir Elemente der erfolgreichen Personalführung an und lernst das Thema in seinen vielfältigen Facetten kennen. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Das bringst du mit: • Du verfügst über Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) • Gute Mathematik-Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Entschlussfreudigkeit, Eigenititiative und das Interesse Beginn: 1.8.2024 – Dauer: 3,5 Jahre We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Kobern-gondorf, RP, DEU Führungsverantwortung zu <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Das wir dir: • Sicheres Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähige Bezahlung und Mitarbeiterrabatt • Vielfältige Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoringprogramm

Duale Student:innen im Bereich BWL/ Logistikmanagement (B.A)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e. V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12.500 Mitarbeitenden in den breit gefächerten sozialen Einrichtungen und Diensten seiner Mitgliedsorganisationen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)Verwaltungsmitarbeitende(n) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(Teilzeit 19,50 Std./Wo. – zunächst auf 2 Jahre befristet) <ul><li>Selbstständige Durchführung administrativer Tätigkeiten, wie z.B. Postbearbeitung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement</li><li>Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationssystemen</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anfragen, sowohl schriftlich als auch telefonisch</li><li>Rechnungsbearbeitung inkl. sachlicher und rechnerischer Prüfung</li><li>Organisation, Koordination und Betreuung von Veranstaltungen (Sitzungs- und Tagungsmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen und bei der Erstellung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen, Protokollen und anderen Dokumentationen</li><li>Terminkoordination, Überwachung von Fristen und Einhaltung von Terminen</li><li>Mitarbeit in internen und bereichsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint und Bereitschaft zum digitalen Arbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturiert eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit in Strukturen zu denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul> <ul><li>Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer angenehmen, vom Gedanken der Dienstgemeinschaft geprägten Atmosphäre</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der persönlichen Entwicklung</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung – vergleichbar mit TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing, Mietwagennutzung und kostenfreies Tanken an den E-Ladesäulen der Geschäftsstelle</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass)</li><li>Einen modernen, zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV und Deutschland-Ticket Jobticket</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verwaltungsmitarbeitende(n) (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung und Überprüfung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der VOB, der HOAI und in AutoCAD von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit bei der Planung, Ausführung und Leitung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Erstellung der fachbezogenen Beiträge bei allen Leistungsphasen der HOAI (Objektplanung)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Bauüberwachung im Bauunterhalt sowie bei Neu- und Umbaumaßnahmen</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li><li>Mitwirkung an der planerischen und baulichen Umsetzung der Klimaneutralitätsrichtlinien des LBB</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Baubetrieb) oder vergleichbar</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“. Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen. Die Schule für Anästhesie- und Operationstechnische Assistenten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lehrer*in (m/w/d) für die OTA-Schule <ul><li>Leitung eines Ausbildungskurses (Klassenlehrerprinzip)</li> <li>Durchführung von fachtheoretischem und -praktischem Unterricht</li> <li>Lernbegleitung der Auszubildenden in den verschiedenen Einsatzbereichen</li> <li>Durchführung von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li> <li>Planung und Dokumentation der Ausbildung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung für operative Funktionsbereiche oder eine Berufsausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich</li> <li>Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li> <li>Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul>

Lehrer*in (m/w/d) für die OTA Schule

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft. Wir bieten Ihnen ab sofort in der GZ Service Abteilung Hauswirtschaft am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als: Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d) in Teilzeit <ul><li> Abnahme des Patienten vom Stationspersonal zum OP-Bereich - Begleitung der Umbettung auf bzw. von dem OP-Tisch </li> <li> Vorbereitung und Reinigung der OP-Tische </li> <li> Auffüll- und Reinigungsarbeiten im OP-Vorraum </li> <li> Verräumung der Medikamente und Überprüfung des Mindesthaltbarkeitsdatums </li> <li> Reinigung der Medikamentenschränke </li> </ul> <ul><li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Eigenständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3> 17.04.2024 </h3> | Koblenz <h4> Ref.-Nr: ST019 </h4> <h2> Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH </h2> Arbeitszeit zwischen 07:30 Uhr - 12:30 Uhr Ref.-Nr. ST019 <ul><li> Sicherheit : Angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt </li> <li> Vorsorgen für später : Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bildung : Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten </li> <li> Einstieg : 1 Tag Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen </li> <li> Gesundheitsvorsorge : Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria </li> <li> Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen </li> <li> Wohnmöglichkeiten : Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift </li> </ul>

Stationshilfe im OP-Bereich (m/w/d), Hauswirtschaft Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, GZ Service Koblenz GmbH Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bedürftig Umzüge GmbH ist ein langjähriges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Wir führen täglich Privatumzüge im gesamten Rhein Main Gebiet für Privatpersonen sowie Unternehmen durch Wir suchen für unser Unternehmen aktuell: - Fahrer der Klassen B, C, CE oder C1E - Umzugshelfer / Möbelpacker - Möbelmonteure / Schreiner Das könnten bald deine Aufgaben sein: Ihre Aufgaben in Teamarbeit: • Verpacken und Verladen von Haushaltsgütern und Möbeln für einen Umzug • Verstauen der Umzugsgüter im Möbelwagen • Transport im Nah- und Fernverkehr Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen und werden durch eine intensive Einarbeitungsphase umfangreich angelernt. Das solltest du mitbringen: Anforderungen an den Fahrer: • Führerscheinklasse: B, C1E oder C / CE • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten • Erfahrungen im Umzugsgewerbe sind von Vorteil, keine Bedingung • Teamfähigkeit / Zuverlässigkeit / Pünktlichkeit / Teamfähigkeit Arbeitszeit: montags bis freitags in Vollzeit oder Tageweise Bezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das bieten wir dir: Wir bieten Ihnen: • Moderne Fahrzeuge • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Die Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und Freiheiten • Kreatives Arbeitsumfeld und Teamarbeit in spannenden Projekten • Moderne Arbeitskleidung • Flache Hierarchie für eine offene und flexible Kommunikation Anstellung: Vollzeit / 5 Tagewoche oder Tageweise nach Vereinbarung Kein Arbeiten am Wochenende Verdienst: Nach Vereinbarung zzgl. Spesen Beginn der Tätigkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung.

Fahrer für Umzugsgewerbe gesucht (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Portfolio­management am Arbeitsort Koblenz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KOPM1212, Stellen‑ID: 1114113) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Wohnraumoffensive/​Wohnraumentwicklung ist eine spartenübergreifende Aufgabe. Unter Federführung vom PM wird ein einheitliches und effizientes Vorgehen koordiniert. Die Teilaufgabe „Wohnungs­neubau“ wird vom PM verantwortlich durchgeführt, um bundesweit bezahlbaren Wohnraum an Standorten mit Wohnungs­fürsorge­bedarf zu schaffen. <ul><li>Fachliche Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Erstellung von Entscheidungs­vorlagen</li> <li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Vorbereitung der Vergabe von Planungs- und Ingenieur­leistungen; Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li> <li>Prüfung bzw. Erstellung von Kosten­schätzungen sowie von Bau- und Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Begleitung des Genehmigungs­prozesses und Mitwirkung bei der Erlangung der Baugenehmigungen</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Sicherstellung der Projektziele sowie bei der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Abwicklung des Mängel­managements nach Fertigstellung der Baumaßnahme</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschafts­ingenieurwesen</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse sowie Erfahrung im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>SAP‑Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute und sichere Kenntnisse im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen sowie weiterer branchen­spezifischer Software – z. B. ArchiCAD</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

377 Jobs in Diez, Deutschland