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Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung </h1> Stellen-Nr. 32-19:3583 Datum: 18.12.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kraftverkehrsabteilung. Die Kraftverkehrsabteilung ist zuständig für die Sachgebiete Kraftfahrzeugzulassungswesen mit über 100.000 zugelassenen Kraftfahrzeugen im Stadtgebiet von Regensburg und dem Sachgebiet Fahrerlaubniswesen zuständig für alle Bürger und Bürgerinnen mit Hauptwohnsitz in Regensburg. Stellenausweisung: BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Leitung der Kraftverkehrsabteilung </li> <li> Entscheidung in allen rechtlich bedeutsamen, grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung </li> <li> Vertretung der Stadt in Verfahren der Abteilung vor den Verwaltungsgerichten sowie Bearbeitung von Rechtsmitteln (z. B. Widersprüche, Stellungnahmen bei Klagen) in schwierigen Verfahren der Abteilung </li> <li> Erstellung von Taxi- und Taxitarifverordnungen und Erteilung von Befreiungen bei Fahrverboten in schwierigen Fällen </li> <li> Vollzug des Bundesleistungsgesetzes, des Wirtschaftssicherstellungsgesetzes und der Mineralölbewirtschaftungs-Verordnung sowie des Energiesicherungsgesetzes und der Kraftstoff-Lieferbeschränkungs-Verordnung </li> <li> Haushalts- und Investitionsplanung für die Abteilung und Durchführung von Vergaben nach VOL </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder </li> <li> Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten </li> </ul> Von Vorteil sind: Kenntnisse im Zulassungs- und Fahrerlaubnisrecht <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-19:3583 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 2 Jahre. </li> <li> Sie erfahren eine fachgerechte Begleitung Ihrer Ausbildung in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb. </li> <li> Sie unterstützen bei der Zubereitung von Getränken. </li> <li> Sie empfangen, betreuen und beraten Gäste und servieren Speisen und Getränke. </li> <li> Unterstützung bei der Annahme und Lagerung von Waren. </li> <li> Bedienung von Kassen- und Bezahlsystemen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Hauptschulabschluss. </li> <li> Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Sie sind kontaktfreudig, kunden- und serviceorientiert. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie sind praktisch begabt. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> </ul> <ul> Wenn Sie die Ausbildung zur Fachkraft Gastronomie erfolgreich beendet haben, können Sie die Ausbildung zum Fachmann (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie einsteigen und diese ggf. verkürzt absolvieren. </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft Gastronomie (Schwerpunkt Restaurantservice) (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre mit EU- weiter Anerkennung </li> <li> Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus) </li> <li> Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen </li> <li> Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten </li> <li> Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen </li> <li> Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, dann setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung </li> <li> Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden. </li> <li> Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen </li> <li> Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden. </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.04.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.433,84 € (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80 €) im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € im dritten Lehrjahr 1.674,58 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> STBL1_DE

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Donaustauf Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029258Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li> <li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Burgmäuse" in Donaustauf - ab sofort für die Hortgruppe in Teilzeit mit 30 Wochenstunden

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Übernahme von täglich anfallenden Arbeiten im Bereich Haustechnik </li> <li> Durchführen von Wartungsarbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Handwerk) </li> <li> Sie vereinen handwerkliche Güte und wirtschaftliches Handeln </li> <li> Dienstleistungsorientierung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern/Innen </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit (39,50 Std.) Start: ab 01.12.2025 <ul> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. <ul> <li> Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Seniorenverpflegung </li> <li> Weiterbildung zum Diätkoch (m/w/d)" </li> </ul> Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre. </li> <li> Sie erfahren eine fachgerechte Begleitung der Ausbildung in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb. </li> <li> Sie erlernen wie Lebensmittel bestellt, gelagert und verarbeitet werden. </li> <li> Sie bereiten Speisen und Menüs auf à la Carte-Niveau und für Sonderveranstaltungen zu. </li> <li> Sie gestalten den Kontakt mit Gästen und unterstützen beim Vorbereiten von Events. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Hauptschulabschluss, besser jedoch einen Realschulabschluss. </li> <li> Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li> <li> Sie sind bist engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie haben einen guten Geruchs- und Geschmackssinn. </li> <li> Organisationstalent und Kreativität </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € im dritten Lehrjahr 1.250 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> STBL1_DE

Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. <ul> <li> Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Hotel- und Gaststättengewerbe </li> <li> Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gastgewerbe </li> <li> Weiterbildung zum Veranstaltungsfachwirt (m/w/d) </li> </ul> Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Sie erfahren eine fachgerechte Begleitung Ihrer Ausbildung in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb. </li> <li> Sie gestalten das Gasterlebnis als Gastgeber, hierzu beraten Sie Gäste über Speisen und Getränke und servieren diese fachgerecht. </li> <li> Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Serviceabläufe. </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails, der Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Hauptschulabschluss, besser jedoch einen Realschulabschluss. </li> <li> Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie besitzen Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € im dritten Lehrjahr 1.250 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 Euro innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li> Die Ausbildung dauert 3 Jahre </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> STBL1_DE

Ausbildung zum Fachmann für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. <ul> <li> Die Ausbildung dauert 2 Jahre. </li> <li> Sie erfahren eine fachgerechte Begleitung der Ausbildung in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb. </li> <li> Sie erlernen grundlegende Arbeitstechniken und die Zubereitung von einfachen Suppen, Soßen und Eintöpfen, Sättigungsbeilagen, Salaten, Eierspeisen. </li> <li> Zu Ihrer Ausbildung zählen weitere Einsätze im Service, im Wirtschaftsdienst und in der Warenannahme und -lagerung. </li> <li> Sie haben einen Hauptschulabschluss. </li> <li> Wenn Sie keinen Schulabschluss haben, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. </li> <li> Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie haben einen guten Geruchs- und Geschmackssinn. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> </ul> <ul> Wenn Sie die Ausbildung zur Fachkraft Küche erfolgreich beendet haben, können Sie in die Ausbildung zum Koch (m/w/d) einsteigen und diese ggf. verkürzt absolvieren. </ul> Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 Euro innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft Küche (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre mit EU- weiter Anerkennung </li> <li> Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus) </li> <li> Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen </li> <li> Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten </li> <li> Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen </li> <li> Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, dann setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung </li> <li> Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden. </li> <li> Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen </li> <li> Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden. </li> </ul> Wir bieten Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.10.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.433,84 € (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80 €) im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € im dritten Lehrjahr 1.674,58 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> STBL1_DE

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung in Straubing bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft,sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Straubing <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

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