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Sozialpädagoge/-in Pflegekinderdienst (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (76 %) zu besetzen. Der Pflegekinderdienst ist Teil der Dienststelle Adoption und Pflegekinder in der Abteilung Hilfen zur Erziehung. Der Pflegekinderdienst hat die Aufgabe, durch die Gewinnung, Überprüfung, Schulung und Begleitung von Pflegefamilien ein differenziertes und qualifiziertes Angebot an Pflegestellen bereitzustellen und somit Kindern, die außerhalb ihres Elternhauses untergebracht werden müssen, ein Leben im familiären Rahmen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewinnung, Vorbereitung und Überprüfung von Pflegefamilien</li> <li>auch die Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen für die Pflegefamilien gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder und ihre Familien</li> <li>Sie treffen die Auswahl der Pflegefamilien und übernehmen die Gestaltung und Begleitung des Vermittlungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, Pflegeeltern, Kindern sowie dem Beratungszentrum und ggf. der Vormundschaft</li> <li>auch die Sicherung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII) gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die Beratung und Begleitung der Kinder und ihrer Familien, wirken an der Hilfeplanung und der Gestaltung der Eltern-Kind-Kontakte mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung</li> <li>Offenheit und Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen</li> <li>hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse (systemischer Beratungsansatz, entwicklungspsychologische Beratung)</li> <li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183156/2249741/cl/2131b524d357b124a56448b7c68e1e51098f8275/L4472484/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 14 SuE TVöD. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in Pflegekinderdienst (m/w/d)

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ingenieur/-in Bereich Gewässer und Brunnen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilung Mitte/Nord des Tiefbauamts ist u.a. zuständig für die Unterhaltung von rund 70 Fließgewässern, 16 Seen und 54 Stauanlagen. Gewässerentwicklungs- und Hochwasserschutz­maßnahmen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Projektleitung für die Sanierung von Verdolungen sowie Neubaumaßnahmen in den Bereichen Wasserbau, Hochwasserschutz und Renaturierung</li> <li>Sie sind Betriebsbeauftragte/-r für Hochwasserrückhaltebecken nach DIN 19700</li> <li>Sie sind zuständig für die Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung sowie für Neubau und Unterhaltung von Brunnenanlagen</li> <li>Sie sind zuständig für das Erstellen von Ingenieurverträgen sowie die Termin- und Kostenkontrolle der Projekte</li> <li>die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Firmen bei der Planung und Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in (Bachelor/Diplom FH) der Fachbereiche Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>idealerweise Kenntnisse der Richtlinien und Regelwerke aus dem Wasserrecht und Naturschutzrecht</li> <li>engagiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183207/2249848/cl/5cd888af99e53b4dd708d96764b97496229aa481/L4472734/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Bereich Gewässer und Brunnen (m/w/d)

IT-Spezialist/-in Clientadministration, Support und Hotline (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle gehört zum Team IuK-Koordination und Client-Support und ist der Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit zugeordnet. Zum Aufgabenumfang gehört das gesamte Clientmanagement innerhalb eines definierten Zuständigkeitsbereiches. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Störungs- und Problemmanagement am Service Desk für die Hardware, Software und städtischer Fachsoftware der Ämter und Eigenbetriebe</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Administration und Support der Endgeräte verteilt über mehrere Standorte im Stadtgebiet, insb. auf der Basis von Windows sowie für mobile Endgeräte (z. B. Smartphones und Tablets)</li> <li>Sie tragen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit der Endgeräte bei</li> <li>Bearbeitung des Lifecycle-Managements: Warenannahme und Entsorgung von Altgeräten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mind. 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie sind es gewohnt, strukturiert und kundenorientiert Lösungen zu entwickeln</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Sprachzertifikat C1)</li> <li>Erfahrung in der Clientadministration mit Windows 11, in der automatisierten Softwareverteilung sowie am Service Desk und mit dem IT-Sevicemanagement (ITIL)</li> <li>die Bereitschaft zur regelmäßigen Besetzung der Hotline und der zentralen Späthotline (ca. 1 Tag pro Woche) setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1184240/2248948/cl/a45effcf16727f485c042a4efd898ec90c3dbe3d/L4477011/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen aus Nicht-EU-Ländern ist die Vorlage einer Zeugnisanerkennung in Deutschland notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT-Spezialist/-in Clientadministration, Support und Hotline (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet. Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe (zuständig für Schüler-BAföG und Aufstiegs-BAföG) mit derzeit 6 Sachbearbeitenden</li> <li>Einarbeitung von neuen Sachbearbeitenden</li> <li>Fachanwendungsbetreuung Bafög21 und AFBiD</li> <li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Ausbildungsförderung</li> <li>anteilige Sachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>organisatorisches Geschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Ausbildungsförderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Ausbildungsförderung (m/w/d)

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern – notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets</li> <li>Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen Recht </li> <li>Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil</li> <li>neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die Bearbeitung von Fallakten </li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183698/2249712/cl/92b6b4126061e04aeecb05fe2cf249016b2d8645/L4474766/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183698/2249712/cl/614e2297b70e78007ce76cc52060bb550a8709af/L4474767/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Sie sind herzlich, kreativ und bereit für ein Abenteuer? <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder auf ihrem spannenden Entdeckungspfad des Lebens zu unterstützen?</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einem bunten und lebendigen Umfeld einsetzen?</li> <li>Sie suchen einen Beruf, der Sie jeden Tag aufs Neue inspiriert und herausfordert?</li> </ul> Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01. Oktober 2025 eine Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d) in Teilzeit (65 % / 25,35 Stunden) für den Treffpunkt Kinder der „jungen vhs“. Die „junge vhs“ bietet ein umfangreiches Programm für Kinder, Familien und junge Erwachsene an. Im Treffpunkt Kinder werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren pädagogisch betreut, deren Eltern Integrationskurse an der vhs besuchen. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Die Gruppe besteht aus maximal 10 Kindern. Die Kinder bleiben während der Dauer des Integrationskurses in der Kinderbetreuung, in der Regel sind dies 6 bis max. 9 Monate. Aufgaben Sie sind die vertrauensvolle Bezugsperson und Entwicklungsbegleitung für Kinder mit Migrationshintergrund, die während des Besuchs ihrer Eltern an Integrationskursen an der vhs betreut werden. Sie gestalten ihre Tage mit kreativen und pädagogischen Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und sie emotional unterstützen. Ihre einfühlsame Arbeit mit den Kindern verschiedenster Herkunft trägt dazu bei, dass sie sich geborgen und wertgeschätzt fühlen und ihre sprachliche Entwicklung gefördert wird. Sie führen Elterngespräche im interkulturellen Kontext und unterstützen die Eltern. Ihre Arbeit ist von großer Bedeutung für die Familien, da Sie ihnen ermöglichen, sich auf ihre Bildung und Integration zu konzentrieren, während Sie sich liebevoll um ihre Kinder kümmern. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einbringen, um das pädagogische Profil des Treffpunkt Kinder gemeinsam mit uns zu gestalten und weiterzuentwickeln. Profil Sie verfügen über fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich. Willkommen sind aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen (m/w/d). Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, zeichnen Sie aus. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, mit Kindern verschiedenster Herkunft zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zur Qualifizierten Fachkraft nach §7 KiTaG Baden-Württemberg. Sie haben eine Qualifizierung zur Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Vertretungsfall übernehmen Sie auch mal andere Dienstzeiten und unterstützen uns gegebenenfalls vereinzelt im Veranstaltungsprogramm der jungen vhs. Wir bieten ... eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit, die die Möglichkeit bietet, einen Beitrag zur individuellen Entwicklung von Kindern und Familien zu leisten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich inmitten der lebendigen Stuttgarter City und bietet Ihnen die Chance, Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams zu sein. Zusätzlich umfasst unser Angebot eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen, ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und ein vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus. Des Weiteren steht Ihnen ein Jahresguthaben von 660 EUR zur Verfügung, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann. Die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr) richten sich i.d.R. nach den Öffnungszeiten des Treffpunkt Kinder, plus Teamsitzungen, Elterngespräche und administrative Aufgaben. Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von Ihrer vorliegenden Qualifikation, bis in Entgeltgruppe S8a TVöD kommunaler Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. einer Arbeitsmarktzulage. Die Stelle ist unbefristet. STBL1_DE

Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftsverwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt neben den Aufgaben des Grundstücksverkehrs und des Immobilienmanagements auch die Aufgaben der unteren Landwirtschaftsbehörde sowie die Koordination landwirtschaftlicher Themen wahr. Hierbei soll künftig die ökologische Landwirtschaft einen größeren Stellenwert einnehmen und auch die Bio-Musterregion gestärkt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie sind federführend in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der ökologischen Landwirtschaft</li> <li> Netzwerkarbeit mit regionalen Bio-Akteur/-innen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit z. B. Digitale Broschüre über Direktvermarkter</li> <li>Sie unterstützen die Regionalmanager der Bio-Musterregion Ludwigsburg-Stuttgart für das Stadtgebiet Stuttgart und bei der Biodiversitätsberatung</li> <li>Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben der unteren Landwirtschaftsbehörde (Träger öffentlicher Belange, Agrarstrukturverbesserungsgesetz)</li> <li>Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbau, Ökotrophologie oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li>gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaftsverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit regionalen Akteur/-innen und Begeisterung für ökologische Landwirtschaft und Produkte</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1182861/2249568/cl/6308ec79bff664351b7e357537335ff83465edd9/L4470978/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftsverwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Tax Management sieht sich als stadtinterne Steuerberatung, indem sie die Ämter und Eigenbetriebe in steuerlichen Angelegenheiten berät und diese bei der Erfüllung ihrer steuerlichen (Buchführungs-) Pflichten unterstützt. Sie ist zuständig für die Abschlusserstellung der Betriebe gewerblicher Art sowie für die Deklaration der Ertragsteuer und Umsatzsteuer. Des Weiteren ist der Abteilung die zentrale Koordinierungsstelle Tax Compliance Management System (TCMS) zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Stellvertretung der Abteilungsleitung Tax Management</li> <li>die Weiterentwicklung, Überwachung sowie die kontinuierliche Verbesserung des Tax Compliance Management Systems (TCMS) der Landeshauptstadt Stuttgart gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie beurteilen und bewerten komplexe steuerrechtliche Sachverhalte</li> <li>die Aufstellung eines stadtinternen Regelwerks (Steuerrichtlinien, Rundschreiben, Geschäftsanweisungen) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken beim Aufbau eines Tax Compliance Reportings für die Verwaltungsleitung und die politischen Gremien mit</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt das Durchführen von Schulungsmaßnahmen für Ihre städtischen Kolleg/-innen in Bezug auf steuerliche Anforderungen, Vorschriften und Maßnahmen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern und mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerbereich</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen oder Beschäftigte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der Steuer- bzw. der allgemeinen Finanzverwaltung oder Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Steuerrecht</li> <li>Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement sind wünschenswert </li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Integrität, hohes persönliches Engagement und souveränes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183147/2249731/cl/7b7d53a4175d905c4ded8508ca5b1c02a562e188/L4472443/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183147/2249731/cl/462ab9fcfd5c308e4adfd1c6d469121aa36f35b3/L4472444/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Tax Compliance (m/w/d)

Werkstudent/-in Social Media / Ausbildungsmarketing (m/w/d) Wir suchen dich für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet für die Dauer von sechs Monaten mit Option zur Verlängerung zu besetzen. Das Ausbildungsmarketing steuert und koordiniert zentral alle Maßnahmen und Aufgaben der Landeshauptstadt Stuttgart zu Themen der Personalgewinnung von Auszubildenden und Studierenden. Hierzu gehören bpsw. die Pflege des Ausbildungskanals @deine.stadt auf Instagram, die Gestaltung von Werbemitteln sowie der Besuch von Karrieremessen. Über diverse Kanäle stellen wir die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten und Studiengänge dar und präsentieren die Landeshauptstadt Stuttgart als attraktive Arbeitgeberin in diesem Bereich. Aufgaben <ul> <li>für unseren Social-Media-Kanal erstellst du kreative Bild-, Video- und Textinhalte zum Thema Ausbildung und Studium bei der Landeshauptstadt Stuttgart – von der Recherche über Produktion und Schnitt bis hin zur Vertonung </li> <li>für Videoaufnahmen bist du gelegentlich bei anderen Ämtern und Eigenbetrieben vor Ort und stimmst dich dazu mit diesen ab</li> <li>mit deiner Kreativität, deinen eigenen Ideen sowie Benchmark- und Trendanalysen hilfst du uns dabei, unsere Social-Media-Präsenz laufend weiterzuentwickeln</li> <li>du unterstützt uns bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen, nimmst selbst an Veranstaltungen teil und begeisterst Messebesucher/-innen von der Landeshauptstadt Stuttgart als Arbeitgeberin</li> </ul> Profil <ul> <li>du absolvierst ein Studium in der Fachrichtung Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang und bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit</li> <li>du begeisterst dich für Social-Media-Plattformen und kennst deren Besonderheiten</li> <li>erste Erfahrungen im Videoschnitt und der Bildbearbeitung sind wünschenswert</li> <li>du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Gestaltung und Sprache</li> <li>darüber hinaus überzeugst du uns mit deiner strukturierten Arbeitsweise, kannst selbständig Dinge vorantreiben und bist ein/-e echte/-r Teamplayer/-in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Work-Life-Study-Balance: Dank einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich der Studienalltag und die Arbeit problemlos miteinander kombinieren</li> <li>eine Vergütung nach TVöD</li> <li>respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>mobiles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>ein Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten dir eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183091/2248904/cl/975de44c65bd2a974f027161e91c1e0685279897/L4472137/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

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