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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in unserem städtischen Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Köchin/Koch als stellvertretende Küchenleitung Unser städtisches Altenpflegeheim „Karl-Olga-Haus“ (KOH) verfügt über 94 Plätze auf drei Wohnbereichen. Wir zeichnen uns durch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit aus, bieten eine sehr hohe pflegerische Qualität und setzen diese in modernen Pflegekonzepten für die uns anvertrauten Menschen um. Ihre Aufgaben Zubereitung von Speisen und Mahlzeiten (Planung und Organisation der Kochvorgänge, Bereitstellung unterschiedlicher Kostformen, etc.) Lagerhaltung (u. a. Bereitsstellung und Verwaltung des Getränkevorrats) Umsetzung und Durchführungskontrolle von Reinigungs- und Hygieneplänen Personal- und betriebsbezogene Aufgaben (bspw. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anleitung von zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Rückstellproben) Stellvertretung der Küchenleitung bei der Küchenorganisation und der Personalführung des Küchenteams Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch Kenntnis der Hygienevorschriften Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Soziale und organisatorische Kompetenz im Umgang mit Bewohner/-innen, Kundschaft und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 12.05.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Jäggle, Abteilungsleitung Hausservice, unter der Telefonnummer 07541 203-55206 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten

Köchin / Koch als stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

Die Bürgerstiftung Kreis Ravensburg (<a href="http://www.buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">www.buergerstiftung-kreis-rv.de</a>) (BSKR) ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung von Bürgerinnen und Bürgern, die insbesondere in den Bereichen Bildung, Umwelt &amp; Nachhaltigkeit und Soziales aktiv ist. Zum Ausbau und zur Umsetzung unserer eigenen Aktivitäten und Projekte wie auch der Waisenhausstiftung Siloah in Isny im Allgäu (<a href="http://www.siloah-isny.de" target="_blank">www.siloah-isny.de</a>), mit der wir in der Geschäftsstelle kooperieren, wollen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) besetzen für Projektmanagement mit Perspektive (100 %) Ihr Profil Sie verfügen über eine mind. zweijährige Berufserfahrung im gemeinnützigen Bereich und haben einen Hochschulabschluss einschlägige Rechtskenntnisse im Sozial- und/ oder Stiftungsrecht sind erwünscht Sie engagieren sich gerne im gemeinnützigen Bereich und haben Spaß daran, Projekte umzusetzen und weiterzuentwickeln Sie arbeiten in hohem Maße selbstständig und eigenverantwortlich Sie sind team- und kooperationsfähig Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenzen in Schrift und Sprache, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Social-Media-Management Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit zu stunden-/ tageweisen Einsätzen im gesamten Landkreis und ggf. darüber hinaus Ihre Aufgaben Leitung der Geschäftsstelle der Waisenhausstiftung Siloah (Bearbeitung von Förderanfragen, Organisation der Gremiensitzungen, Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Vorgänge, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Social Media und Website, Repräsentation bei Veranstaltungen) Organisation und Koordination in der Geschäftsstelle der BSKR (Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, Protokollführung, Unterstützung der Vorstandsarbeit, Ansprechpartner und Kontaktperson nach außen, Betreuung von Zustiftern und Spendern) Betreuung der Treuhandstiftungen und Stiftungsfonds Projektarbeit, Umsetzung und Überwachung der beschlossenen eigenen Förderprojekte sowie Unterstützung und Vertretung der Kolleginnen der Geschäftsstelle der BSKR nach Bedarf Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer wachsenden Organisation eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten, sympathischen Team flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten die Stelle ist grundsätzlich teilbar bei Eignung ist auch eine Unterstützung bei der (berufsbegleitenden) Weiterbildung im Stiftungsmanagement möglich die Perspektive, bei entsprechender Eignung auch die Leitung der Geschäftsstelle der Bürgerstiftung Kreis Ravensburg übernehmen zu können Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung (eine pdf- Datei, max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Mai 2024 an: <a href="mailto:bewerbung@buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">bewerbung@buergerstiftung-kreis-rv.de</a> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriele Reiter, <a href="mailto:gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de</a> Tel. 0751/84-1637. Kontakt Frau Gabriele Reiter <a href="mailto:gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">gabriele.reiter@buergerstiftung-kreis-rv.de</a> 0751/84-1637 Einsatzort Ravensburg Bürgerstiftung Kreis Ravensburg Firmenname Marktstraße 22 88212 Ravensburg <a href="http://www.buergerstiftung-kreis-rv.de" target="_blank">www.buergerstiftung-kreis-rv.de</a>

Projektmanagement mit Perspektive (m/w/d)

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen Eine Welt ohne Kinder ist wie ein Himmel ohne Sterne – Das Kinderhaus Nord gehört zur südlichsten Stadt Deutschlands. Sonthofen. In einem der ca. 30 verschiedenen Berufen bei der Stadt Sonthofen arbeiten Sie für ca. 21.000 Menschen. Jeder Mitarbeiter, egal in welchem Bereich er auch arbeitet, gehört zum Team der Stadt Sonthofen und ist gleich wichtig. Wir verstehen das Kinderhaus Nord als zweites Zuhause für die Kinder und die Mitarbeiter/innen. Jeder Mensch ist mit seinen Stärken und Schwächen einzigartig und kann diese perfekt in seine tägliche Arbeit einbringen. Ausgangspunkt unserer Arbeit ist der Respekt vor der Individualität und den unterschiedlichen Bedürfnissen. Kinder sind unsere Zukunft, sie entdecken und erleben die Welt mit Ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung. Wir suchen ab sofort für das Kinderhaus Nord eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Gestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit dem Team Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Förderung der Kinder in allen Bereichen Selbstständige Durchführung von Angeboten und Projekten Alters- und entwicklungsentsprechende Unterstützung der Kinder im Alltag und im Spiel Reflektieren und dokumentieren der pädagogischen Arbeit mit Kollegen/innen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Krippen- und Kindergartenkindern Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement für den Beruf Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch und pflegen einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Sie handeln selbstständig und zuverlässig Eine vielseitige, kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine verantwortungsvolle Aufgaben in einem offenen und motivierten Team mit selbstständiger Arbeitsweise, in das Sie Ihre Ideen einbringen können Einen sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftige/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 3 Zulage von monatlich 130 € einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Zu den 30 Urlaubstagen 2 Regenerationstage und 2 freie Verfügungstage Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement. Attraktive Gesundheitsangebote, u.a. Evermood, ig-b oder Jobrad Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für das Kinderhaus Nord (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Reinigungskraft (w/m/d) für die Mittelschule Sonthofen in Teilzeit (19 Wochenstunden) und unbefristet. Unterhaltsreinigung: Reinigen von Schulräumen sowie Büroräumen Reinigen von Sanitärbereichen, Toiletten, Waschbecken, Spiegeln und Garderoben Reinigen von Küchen und Aufenthaltsräumen Abwischen und Abstauben von Einrichtungsgegenständen (Mobiliar) Reinigung von Heizkörpern, Fenstern, Türen, Glasflächen, Fliesen Kehren, Wischen bzw. Saugen der Böden Leeren der Abfall- und Papierkörbe mit fachgerechter Entsorgung der Abfälle Auffüllen von Seifenspendern, Handtuchrollen und Toilettenpapier Grundreinigung: Maschinelle Reinigung der Böden Böden neu beschichten, neu ölen und polieren Schaumreinigung der Sanitäranlagen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und persönliches Engagement aus. Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch freundliches Auftreten. Erfahrungen in der professionellen Reinigung sind wünschenswert. Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit mit 19 Wochenstunden mit Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag ab 13 Uhr und Freitag ab 11.30 Uhr an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert. Eine tarifliche Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der üblichen Sozialleistungen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD. Ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Reinigungskraft (w/m/d) für die Mittelschule (Helfer/in - Reinigung)

Arbeitgeber: Landratsamt Lindau Einsatzort: 88131 Lindau/Bodensee Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Eine un­be­fristete Voll­zeit­stelle</li> <li>Eine Ver­gütung nach Ent­gelt­gruppe S 15 TVöD-SuE, EG 10 TVöD, A10/A11 BayBG ent­sprechend den jeweiligen Vor­aus­setzungen</li> <li>Fachspezifische Fort­bildungs­mög­lich­keiten</li> <li>Vielseitige interne Fort­bildungs­mög­lich­keiten und Firmen­fitness</li> <li>Ein ab­wechslungs­reiches und viel­fältiges Auf­gaben­gebiet</li> <li>Flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine aufge­schlossene und sehr an­ge­nehme Team­atmosphäre</li> </ul>Die Stelle ist, den gesetzlichen An­forderungen ent­sprechend, grund­sätz­lich teil­bar. Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. <ul><li>Unabhängige Be­ratung und Un­terstüt­zung der jun­gen Menschen, ihrer Eltern sowie der Per­so­nen­sor­ge- und Er­zie­hungs­be­rech­tig­ten bei der An­trag­stel­lung, Ver­folgung und Wahr­nehmung von Leis­tungen der Ein­gliederungs­hilfe nach dem SGB VIII und SGB IX</li> <li>Un­terstützung bei der In­anspruch­nahme von Leistungen und Hin­wirken auf die Inan­spruch­nahme von Rechten</li> <li>In­for­ma­tion zu wei­ter­füh­ren­den fach­lichen und so­zialen Hil­fe­möglich­kei­ten ent­spre­chend des Be­d­arfs (u. a. Kon­takt­ver­mitt­lung zu Be­hör­den und an­de­ren Leis­tungs­trägern) </li> <li>Ver­net­zung mit den In­sti­tutio­nen und Ko­ope­rations­par­t­nern im Be­reich der Be­hin­derten­hilfe und Ju­gend­hil­fe</li> <li>Mit­wir­kung an der be­stehenden Ver­netzungs­struktur zur In­for­ma­tions­ge­win­nung und Sen­si­bi­li­sie­rung für In­klu­sion</li> <li>Auf­bau von fall­be­zogenen Ko­ope­ra­tions­struk­turen mit al­len Sozial­leis­tungs­trägern und deren Ein­rich­tungen</li> </ul>Ihre Auf­gaben gemäß § 10b Abs. 2 SGB VIII <ul><li>Unterstützung des Trägers der öffent­lichen Jugend­hilfe bei der Zusammen­führung der Leistungen der Ein­gliederungs­hilfe gem. § 10b Abs. 2 SGB VIII</li> <li>Datenerhebung in Bezug auf die An­ge­bote der Ein­gliederungs­hilfe und vor­handene Er­fahrungs­werte in der strukturellen Zu­sammen­arbeit mit anderen Stellen und öffent­lichen Ein­richtungen, ins­be­sondere mit anderen Rehabilitations­trägern</li> <li>Aufbau einer internen Hilfe­ge­währung in Zu­sammen­arbeit mit der wirt­schaft­lichen Jugend­hilfe (Standards und Pro­zesse fest­legen)</li> <li>Öffnung, Auf­bau und konzeptionelle Weite­rent­wicklung bis­heriger Jugend­hilfe­an­ge­bote für Kinder und Jugend­liche mit Behinderung in Zusammen­arbeit mit den rele­vanten Ab­teilungen des Fach­be­reichs Jugend und Familie so­wie den Trägern der freien Jugend­hilfe</li> <li>Erarbeitung eines Schulungs­konzepts für alle Mit­arbeitenden hin­sicht­lich der großen Lösung in Kooperation mit beteiligten Sozial­leistungs­trägern</li> <li>Dokumentation und Bericht­er­stattung im Jugend­hilfe­aus­schuss</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein ab­ge­schlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung, ein Hoch­schul­studium mit dem Schwer­punkt Sozial­wissen­schaften oder ein Studium der Ver­waltungs­wissen­schaften</li> <li>Berufserfahrung, Beratungs- und Kommuni­kations­kompetenzen in der Jugend- oder Ein­gliederungs­hilfe sind wünschens­wert</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kennt­nisse der gesetz­lichen Grund­lagen der Sozial­gesetz­bücher, ins­be­sondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG</li> <li>Sie verfügen über Wissen zu unter­schied­lichen Behinderungs­formen und den sich daraus er­gebenden Teil­habe­be­darfen</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebens­welt von jungen Menschen mit Behinderung und ihre Familien sind für Sie selbst­ver­ständ­lich</li> <li>In Stress­situationen be­halten Sie einen klaren Kopf und über­zeugen durch eine strukturierte und priori­sierte Be­arbeitung der an­fallenden Auf­gaben.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Organi­sations­talent, Team­fähig­keit und Zuverlässigkeit aus.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Um­gang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Verfahrenslotse (m/w/d) gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII

Als führendes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Empfangsdienst, betreuen wir selbstständig verschiedene Empfangsbereiche für international tätige Unternehmen in unserer Region. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für einen namhaften Kunden in Lindau: eine/n Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 16-20 Wochenstunden nach Vereinbarung. Einsatz in ganzen Tagen möglich. - Kunden-/Gästeempfang - Telefonzentrale - Selbstständige Erledigung des Posteingangs/Postausgangs - leichte Bürotätigkeiten bzw. Organisationstätigkeiten wie Buchen der Konferenzräume bei Veranstaltungen Ihr Profil: - gerne mit bereits vorliegender Unterrichtung §34a GewO und Kenntnissen im Wach-/Sicherheitsgewerbe - Sie zeichnen sich durch ein freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten aus. - Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt WORD, Outlook, Internet). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telefondienst, Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld - gut planbare Einsätze durch feste abgesprochene Einsatztage und -zeiten (Vor- oder Nachmittags) - kurze direkte Absprach- und Entscheidungswege - eine attraktive Vergütung von 16.- pro Stunde

Empfangskraft (m/w/d) (Empfangskraft)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend - Abteilung Jugendsozialarbeit – zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule Die Ludwig-Dürr-Schule ist eine Werkrealschule mit angegliederter Grundschule und Förderklassen. Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler. <ul><li>Durchführung von Einzelfallhilfe</li> <li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte</li> <li>Kooperation in der Schule und mit dem Gemeinwesen/Netzwerkarbeit</li> <li>Niederschwellige Angebote im offenen Bereich</li> <li>Beratung von allen am Schulleben beteiligten Personen</li> <li>Prävention und Intervention</li> <li>Schulentwicklung und Innovation</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor), vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)</li> <li>Kenntnisse über Gruppendynamik, Gesprächsführung, Coaching, Mediation und der Moderation von Gruppen</li> <li>Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Empathie</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate Benefits)</li> </ul>

Schulsozialarbeiter/-in für die Ludwig-Dürr-Schule

- pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz - Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzeption - Spiel- und Freizeitgestaltung - Initiierung und Durchführung von Projekten - Mitwirkung bei Dienstbesprechungen/Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung mind. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern - Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise - Engagement, Geduld und Belastbarkeit - Teamfähigkeit und Flexibilität Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pädagogische Einzelfallhilfe, Freizeitgestaltung, Kinder (Betreuung etc.) - ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team - ein innovatives pädagogisches Konzept - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - eine Vergütung und Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Wohnraum verfügbar/vermittelbar Weitere Informationen:<a href="http://www.kinderhaus-oberstdorf.de" target="_blank">www.kinderhaus-oberstdorf.de</a>

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht! (Erzieher/in)

<h3>Leitung Vorstandsstab (m/w/d)</h3>Kreissparkasse Ravensburg16.04.2024

Leitung Vorstandsstab (m/w/d)

<h3>Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen (m/w/d)</h3>Stadt Friedrichshafen15.04.2024Ref-Nr: 11602970-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

82 Jobs in 6850 Dornbirn, Österreich