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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in im Brückenbau (w/m/d)E9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

Bei der Stadt Neuwied, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (66.500 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD) in Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte) zu besetzen. Aufgaben Im Rahmen der „Teamleitung Liegenschaften“ sind folgende Aufgaben stellenprägend: <ul> <li>Koordination der Aufgabenerledigung des derzeit neunköpfigen Teams „Liegenschaften“ (Grundstücksmanagement und Vermögensverwaltung);</li> <li>Durchführung regelmäßiger Teamgespräche;</li> <li>Planung organisatorischer Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im Team;</li> <li>Nachhaltungsfunktion: Kontrolle der Aufgabenerledigung und Aufgabenkritik;</li> <li>Vertretung des Bereichs Liegenschaften in Projektteams sowie in den politischen Gremien (Ausschüsse und Stadtrat);</li> <li>Hinweis: Die Personalverantwortung auch für das Team ist bei der Amtsleitung verortet.</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Sachbearbeitung Grundstücksmanagement sind insbesondere: <ul> <li>Abwicklung der privatrechtlichen Grunderwerbsangelegenheiten (Ankauf, Verkauf und Tausch von Grundstücken), einschließlich vorbereitender Maßnahmen;</li> <li>Grunderwerb durch Ausübung des gesetzlichen / gemeindlichen Vorkaufsrechts;</li> <li>Grunderwerb durch Enteignung einschließlich Besitzeinweisungsverfahren;</li> <li>Beteiligung bei Umlegungsverfahren und Grenzregelungen;</li> <li>Grundbuchmäßige Sicherung von dinglichen Rechten an zu erwerbenden/veräußernden Grundstücken/Teilflächen;</li> <li>Überwachung und Kontrolle des Grundbuchvollzugs;</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder im Justizdienst (Rechtspfleger/in),</li> <li>oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/-in“ (Lehrgang II für Beschäftigte für den kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),</li> <li>oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Notariatsrecht.</li> <li>oder ein Abschluss als Bank-, Immobilien- oder Rechtsfachwirt/-in.</li> </ul> Weiterhin erwarten wir: <ul> <li>eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit;</li> <li>Teamfähigkeit (Erfahrungen in der Teamleitung sind vorteilhaft). </li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Team aus zurzeit 19 Kolleginnen und Kollegen mit einer heterogenen Altersstruktur. Dem Amt für Recht und Liegenschaften obliegen vielfältige interessante Aufgaben in den Bereichen Recht (Stadtrechtsausschuss, gerichtliche Klagen, rechtliche Prüfungen, Versicherungen, Strafanzeigen) und Liegenschaften (Grunderwerb, Miet- und Pachtverträge, städtischer Waldbesitz). Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte). Das Amt für Recht und Liegenschaften befindet sich im Verwaltungsgebäude „Am Hammergraben“ im Stadtteil Neuwied-Niederbieber, direkt an der Wied gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze direkt am Haus. STBL1_DE

Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz, bietet für den Standort Koblenz zum 1. September 2026 eine dreijährige Ausbildung an: <h2>Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz.</h2> (Kennung: KOOP BE 10/2026, Stellen‑ID 1356472) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul><li>Ab September 2026: zentrale Einführungswochen aller Dualen Studierenden im Bundesgebiet</li><li>4 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb in Mainz neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li></ul><h3>An der Hochschule sind folgende Bausteine Bestandteil der Ausbildung:</h3><ul><li>Sicherheitstechnik</li><li>Gebäudeleit- bzw. Gebäudesystemtechnik</li><li>Umwelttechnik</li><li>Gebäudeenergietechnik/TGA</li><li>Sanitärtechnik</li><li>Telekommunikations- und Kommunikationstechnik</li><li>Instandhaltung</li><li>Energiemanagement</li></ul><h3>Betriebliche Ausbildung:</h3>Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW.Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager*innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet. Im Bereich des Energiemanagements werden Sie z. B. bei energetischen und gebäudetechnischen Optimierungskonzepten mitarbeiten sowie Bestandsaufnahmen und Pläne zu Verbesserungsmöglichkeiten unserer Liegenschaften bearbeiten.Unser erklärtes Ziel ist es, die Studierenden in Theorie und Praxis auf die Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie die Analyse technischer Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten vorzubereiten. Mit eigenen Projekten, deren Umfang und Anspruch sich mit zunehmendem Wissensstand steigern, können die Studierenden einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Profil <ul><li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit möglichst gutem Ergebnis in den Bereichen Mathematik und den Naturwissenschaften)</li><li>Interesse an Immobilien</li><li>Technikaffinität ist von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Hessen (neben Koblenz und Frankfurt am Main auch Landau, Trier und Kassel) und zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.550,00 € sowie eine Jahressonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen</li><li>Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten „Begrüßungsphase“; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen</li><li>Während der vierjährigen Ausbildung wird jede/r Studierende intensiv durch die Personal­abteilung sowie fachliche Betreuer*innen begleitet</li><li>Auch bei der Fertigung der Projektarbeiten sowie der Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden bestens unterstützt</li><li>Auf das spätere Berufsleben bereiten wir die Studierenden durch spannende und abwechslungs­reiche Projekte im gesamten Bundesgebiet gezielt vor</li><li>Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können</li></ul> STBL1_DE

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Als Arbeitgeberverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie setzen wir uns im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen für wettbewerbsfähige und flexible Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, die Sicherung des Industriestandortes sowie die Bewahrung der sozialen Marktwirtschaft ein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer Tarifabteilung in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Referenten: Jurist (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik Aufgaben Sie arbeiten auf hohem juristischem Niveau in einem engagierten und kollegialen Team. Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum umfasst die eigenverantwortliche Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie zu unseren Tarifwerken. Rechtliche Fragen zur Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die nachhaltige Ausgestaltung tarifkonformer und moderner Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der Sozialpartnerschaft runden Ihr Jobprofil ab. Hier führen und unterstützen Sie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern. Darüber hinaus halten Sie Schulungen zu tarifrechtlichen Grundsatz- und Spezialthemen sowohl in Präsenz als auch in Online-Formaten. Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt überdurchschnittlich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Rechtsberatung aus einem Unternehmen oder Verband.</li> <li>Wirtschaft begeistert Sie und Sie identifizieren sich mit einer wertegeleiteten Interessenvertretung der Arbeitgeberseite.</li> <li>Sie kombinieren Fachkompetenz, sorgfältige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten mit wirtschaftlichem Verständnis und Pragmatismus.</li> <li>Sie beweisen Argumentations- und Verhandlungsstärke sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ein feines politisches Gespür.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit <ul> <li>attraktiven Arbeitgeberkonditionen, (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gruppenunfallversicherung),</li> <li>einem modernen klimatisierten Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen,</li> <li>modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einem Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> <li>einer gezielten Einarbeitung in das Aufgabengebiet.</li> </ul> Als Arbeitgeberverband für die Chemie- und Pharmabranche zeichnen wir uns zudem durch ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld aus. STBL1_DE

Jurist (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebro­chenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder indivi­duelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.) <ul><li>Wiesbaden</li><li>Auszubildende</li><li>Vollzeit</li><li>Studium</li></ul>Ab März 2026 vergeben wir einen Studienplatz im Marketing mit dem Schwerpunkt Event-, Messe- und Kongressmanagement. Das Studium sollte sich aus einem wöchentlichen Anteil zwischen theoretischem Unterricht in der Uni und Praxistagen zusammensetzen, in denen Du Dein Wissen vertiefst. Von Anfang an wirst Du bei uns optimal ausgebildet, lernst die Vorgänge und Prozesse eines Unternehmens kennen und sammelst von Beginn an Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Du entwickelst Veranstaltungskonzepte</li><li>Du treibst die digitale Entwicklung von Messen und Events voran</li><li>Du stimmst Dich eigenständig mit den Brand Managern*, Vertrieb und Produktmanagement im In- und Ausland ab</li><li>Du recherchierst Trends, Zubehör, Dienstleister und Locations</li></ul> Profil Du möchtest den Praxisteil Deines Studiums bei einem nachhaltigen Technologieführer absolvieren? Eine tolle Bereicherung bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder bereitest es gerade vor</li><li>Du arbeitest strukturiert, hast Spaß am Organisieren und den gewissen Blick für das Detail</li><li>Du hast Interesse an Marketingaktivitäten und deren Zusammenspiel</li><li>Dein gutes Englisch in Wort und Schrift hilft Dir bei der Kommunikation bei internationalen Anlässen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung inkl. 13. Ausbildungsgehalt</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen im Unternehmen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer netten Du-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Übernahme der Studiengebühren und Kosten des Semestertickets</li><li>Bezuschussung EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit, nach dem Studium übernommen zu werden</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.)

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür.Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen.Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Und die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3,5 JahreStandort: Kobern-GondorfHochschule: IU Bonn (duales mystudium) Aufgaben A day in the lifeDeine Aufgaben:- Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen &amp; Technik- Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung- Eigenständige Durchführung von Projekten der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Affinität für das Fach Mathematik- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Interesse Führungsverantwortung zu tragen Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium- BWL/ Logistik (w/m/d)

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtumund Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen.Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Bei uns erwartet dich ein spannendes duales Studium, das Theorie und Praxis perfekt verbindet. Als eine:r der wenigen in Deutschland kannst du den Bachelor of Science (B.Sc.) in Sustainable Science and Technology mit Fokus auf Arbeitssicherheit erlangen - und das bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3 JahreStandort: Kobern-GondorfHochschule: DHBW Karlsruhe Aufgaben Dein Mehrwert:- International anerkannter Bachelor of Science (B.Sc.)- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)- Exzellente Karriereperspektiven im Bereich Arbeitssicherheit- Wechselnde Theorie- und Praxisphasen- Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums- Direkte Praxiserfahrung in einem Global Player- Internationales ArbeitsumfeldNach deinem Abschluss bist du bestens auf eine spannende Karriere im Bereich Arbeitssicherheit bei Amazon vorbereitet - einem Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint.Deine Karriereperspektiven:- Direkter Einstieg als Safety Specialist bei Amazon möglich- Entwicklungsmöglichkeiten zum Safety Manager oder Senior Safety Manager- Internationale Karrierechancen innerhalb des Amazon-Netzwerks- Verantwortung für komplexe Sicherheitsprojekte und -prozesse- Chance zur Mitgestaltung innovativer SicherheitskonzepteKey job responsibilitiesDeine Aufgaben:- Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten- Erstellung und Umsetzung von Arbeitssicherheitskampagnen- Erstellung von Schulungsunterlagen- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen- Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit - und Gesundheitsschutz- Erstellung von (Beinah-)Unfallberichten sowie Auswertungen- Aufbau von Programmen zur Verhütung von Unfällen- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Vorbereitung und Durchführung von Audits- Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und weiteren Fachbereichen im Unternehmen (Technik, Personalabteilung etc.) Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A2-Niveau)- Affinität für die naturwissenschaftlichen Fächer, insbesondere Mathematik, Physik und Chemie- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Proaktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliche Entscheidungsfindung Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium - Arbeitssicherheit (m/w/d)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirklichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projek­ten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommunen und Unternehmen – regional, national und international. Die Teams unserer Fachabteilungen koordinieren Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte, erheben vielfältige Daten für Berichte und Prognosen, vermarkten Hessen als Tourismusdestination und fördern die Kultur- und Kreativbranche. Arbeiten Sie mit uns an der Schnittstelle von Wirt­schaft, Gesellschaft und Politik! Für unsere Abteilung Finanzwesen suchen wir Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen Aufgaben <ul> <li>Aufbereitung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Gesellschaften innerhalb der jeweiligen SAP Buchungskreise</li> <li>Offene-Posten-Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren inkl. Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs über Multi-Cash</li> <li>Bearbeitung und Verbuchung der Bankbuchhaltung</li> <li>Abstimmen der Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und sonstiger Verrechnungskonten</li> <li>Mitwirkung bei den Quartalsberichten und Jahresabschlüssen für die zu betreuenden Gesellschaften</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und sonstigen Prüfungen</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Gute SAP HANA Anwenderkenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gilt für Sie die Entgeltgruppe 9</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

480 Jobs in 65599 Dornburg, Deutschland