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Sie kennen uns noch nicht? Das Landesamt (LfULG) ist die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums zuständige Fachbehörde in Sachsen. Nähere Informationen zum LfULG finden Sie auf unserer Webseite (<a href="http://www.lfulg.sachsen.de" target="_blank">http://www.lfulg.sachsen.de</a>) . Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitarbeit in unserem Referat „Koordinierung Fachrecht, Ausgleichs- und Direktzahlungen“ in folgenden Aufgaben: - Als Teil der Fachaufsicht für die EU-Agrarförderung kontrollieren Sie unsere Bewilligungsstellen in Bezug auf die Umsetzung flächenbezogener GIS-basierter Fördermaßnahmen. - Sie werten diese Kontrollen aus, identifizieren Änderungen und erarbeiten Anleitungen für die unmittelbar zuständigen Bediensteten. - Sie berichten unserer übergeordneten Dienststelle, dem Staatsministerium für Energie, Klimaschutz, Umwelt und Landwirtschaft (SMEKUL), und unterstützen das SMEKUL bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen und verfahrensübergreifenden EDV-Programmen. - Sie übernehmen das Management der GPS-Geräte einschließlich der Organisation entsprechender Schulungen für die Bewilligungsstellen. Sie bringen mit - abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Agrarwirtschaft, Geoinformatik, Vermessungstechnik oder öffentliche Verwaltung - idealerweise Kenntnisse zum agrarspezifischen Zuwendungs- und EU-Beihilferecht - kompetente deutsche Sprachverwendung der Niveaustufe C1 - anwendungsbereite GIS-Kenntnisse - Erfahrungen in der Qualitätssicherung - landwirtschaftlichen Sachverstand - Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Bildschirmdigitalisierung - Fahrerlaubnis Klasse B - körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit auch das Zurücklegen erheblicher Wegstrecken zu Fuß (auch im unbefestigtem Gelände) erfordert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agrarrecht, Agrarpolitik, Agrarwissenschaften, Kundenberatung, -betreuung Wir stellen ein! Kennziffer: 62/2024 Ort: 01109 Dresden - Klotzsche Bewerbungsfrist: 13.05.2024 Beginn: 01.07.2024 - eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team - eine professionell strukturierte, persönliche Einarbeitung - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Homeoffice) - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung - das Angebot eines Job-Tickets - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr gemäß § 26 TV - eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html</a>) )

Sachbearbeiter Überwachung Flächenförderung (m/w/d) (Agrarwissenschaftler/in / Agrarökonom/in)

Die Gemeinde Weinböhla ist ein Staatlich anerkannter Erholungsort (ca. 10.500 Einwohner), die an das Ballungsgebiet Dresden/Radebeul/Coswig angrenzt. Unser Team im Hauptamt braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **** Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration in Vollzeit. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung für voraussichtlich 12 Monate zu besetzen. **** Ihre Aufgaben bei uns: **** · Planung, Betreuung, Installation und Instandhaltung/Administration der Server-, Druck-, Datenbank-, Client- und anderer IT-Technik · Pflege und Fortentwicklung automatischer Verwaltungsaufgaben zusammen mit Fachämtern und beteiligten Partnern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben · Erstellung, Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten und -rechte · Fehleranalyse bzw. -behebung · Mitwirkung in der Facharbeitsgruppe Digital-Lotsen-Sachsen · abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung · Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld · sicherer Umgang mit digitaler Informations- und Kommunikationstechnik, u.a. Office-Lösungen · Engagement und Flexibilität · strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit · Organisationsgeschick · Systematisches und analytisches Denkvermögen · Motivation zur stetigen Weiterbildung · Führerschein Klasse B **** · eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team · eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) · Jahressonderzahlung und Leistungsprämie · zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes · Weiterbildungsmöglichkeiten

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die HSF Meißen ist eine der zentralen Aus- und Fortbildungseinrichtungen für den öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen. Im Dreiklang als Behörde im Geschäftsbereich des Staatsministeriums des Innern, Hochschule und staatseigenes Fortbildungszentrum nimmt sie eine besondere Rolle innerhalb der Staatsverwaltung ein und bietet einzigartige Möglichkeiten der Verknüpfung von Verwaltungspraxis, Aus- und Fortbildung sowie Forschung. Die beim Rektorat angesiedelte Stabsstelle Kommunikation und Marketing ist hauptverantwortlich für die Koordination und Konzeption der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HSF Meißen. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit ist das zielgruppenorientierte Studienmarketing u. a. durch verschiedene Druck- und Onlinemedien, Werbeartikel sowie Betreuung von Messeauftritten. Die Tätigkeit wird durch die Stabsstelle Büro und Gremienarbeit sowie die zuständigen Redakteure der einzelnen Bereiche unterstützt. - Koordination und verantwortliche Betreuung des Auftrittes der HSF Meißen bei ausgewählten Berufs- und Ausbildungsmessen sowie bei sonstigen Veranstaltungen unter Mitwirkung der Fachbereiche, - Organisation des Tages der offenen Tür sowie Mitarbeit bei der Organisation weiterer Hochschulveranstaltungen, - Pflege und Ausbau von Marketingkooperationen zu anderen Behörden und Ressorts, - Redaktionelle Betreuung verschiedener Flyer, Broschüren und anderer Publikationen, - Betreuung der bestehenden Social Media-Kanäle sowie Erweiterung und Ausbau relevanter Portale, - Pflege des Internet- und Intranetauftritts unter Mitwirkung der zuständigen Redakteure sowie - Mitwirkung bei der Erstellung von Pressemitteilungen. Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle sind (bitte Nachweise beifügen): 1.a ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss in den Fachrichtungen Medien, Kommunikation, Marketing, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder 1.b ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss oder 1.c der Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BBiG) oder 1.d der Abschluss zum Kommunalwirt (ALII) oder 1.e der Abschluss zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) und 2 Führerschein Klasse B. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen der oben genannten Abschlüsse bis einschließlich Oktober 2024 erwerben. Bitten reichen Sie mit der Bewerbung Nachweise über Ihre bisherigen Leistungen im Studium bzw. in der Fortbildung ein. Erwartet werden darüber hinaus: - ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, - eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, - Organisationsgeschick, - Freude am teamorientierten Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, - die Bereitschaft zur Fortbildung in den Aufgabenbereichen sowie - die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und am Wochenende. Von Vorteil sind: - eine einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung oder Berufserfahrung in Bezug auf die Arbeitsaufgaben, insbesondere im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalistik, - Erfahrungen bei der Betreuung von Social Media-Kanälen, - Erfahrungen bei der Erstellung von professionellem Foto- und Videomaterial, - Erfahrungen im Umgang mit Typo3 bzw. vergleichbaren Content Management Systemen, - Erfahrungen im journalistischen Schreiben für verschiedene Medien und Zielgruppen, - Erfahrungen im Umgang mit medien-, datenschutz- und urheberrechtlichen Fragestellungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Sachbearbeitung, Social-Media-Kommunikation - einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache, - eine Jahressonderzahlung, - Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, - ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf dieser Stelle möglich, um beispielswese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Die vollständige Stellenausschreibung ist unter<a href="https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/" target="_blank">https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/</a> veröffentlicht.

Sachbearbeiter/in Kommunikation und Marketing (m/w/d) (Kommunikationswissenschaftler/in)

Der städtische Bauhof als nachgeordnete Einrichtung der Stadt Elsterwerda ist zuständig für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit der kommunalen Straßen, Plätze und Einrichtungen, insbesondere für die Pflege der städtischen Grünanlagen, Friedhöfe, Parks und Spielplätze. Organisatorisch gehört die Stelle zum Fachbereich III, Bauhof- und Hausmeisterpool. Der Arbeitsort ist Elsterwerda und Elsterwerda-Kraupa. Die Stadt Elsterwerda beabsichtigt zum 01.01.2025 folgende Stelle neu zu besetzen: Leiter des städtischen Bauhofs - Aufgaben, Einsätze und Arbeitsabläufe des Personals und der Technik planen (Winterdienst, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, ...) - Organisation des Fuhrparks (inkl. Wartung, Pflege und Reparaturen) - Materialbedarf und -beschaffung organisieren, inkl. Angebotseinholung und Auftragserteilung - Kontrolle der Erfüllung von Pflegeverträgen für Grünflächen mit Dritten - Objekt- und Leistungskontrollen durchführen und dokumentieren - Arbeits- und Unfallschutz überwachen und durchsetzen - kurzfristige Entscheidungen zur sofortigen Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum treffen - Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung von städtischen Veranstaltungen Zum Teil Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie nachts. Die Änderung /Anpassung der Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten! Wir erwarten: - abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und entsprechende Berufserfahrung - Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Führerschein Klasse CE - Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie nachts - Wohnsitz in Elsterwerda oder unmittelbarer Umgebung (max. 10km) oder die Bereitschaft den Wohnsitz zu verlagern - sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen - ein freundliches Auf­treten und gute Umgangs­formen - Bereitschaft zu Fortbildungen - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Team- sowie Konfliktfähigkeit - vorausschauendes und ressourcensparendes Planen und Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugbau, -technik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Personalplanung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Microsoft Office, Winterdienst, Terminplanung, -überwachung, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Verkehrseinrichtungen und -flächen reinigen, Lagerorganisation, -verwaltung, Logistik, Betriebsleitung, Betriebsführung, Kalkulation, Straßenbau - eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD-VKA (je nach persönlicher Zugangsvoraussetzung) bis zur EG 9a - einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - gemeinsame Teamtage - 30 Tage Erholungsurlaub im vollen Kalenderjahr - Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlungen

Leiter/in des städtischen Bauhofs (m/w/d) (Bauhofverwalter/in)

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern werden an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) an den Fachbereichen Digitale Verwaltung und Allgemeine Verwaltung zwei Dozentinnen oder Dozenten für Verwaltungsinformatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Wünschenswert sind weiterhin (wahlweise) Kompetenzen in den Themenfeldern Geoinformationssysteme, Projektmanagement, Statistik, Informationssicherheit, Smart Government oder Softwareentwicklung. Die HSF Meißen verfügt über eine moderne IT-Infrastruktur mit eigenen IT-Lehrsälen und IT-Laboren für die praxisnahe Ausbildung. Mit dem Zentrum für Informationstechnologie steht eine Serviceeinheit zur Verfügung. Die Lehre wird durch Laboringenieure unterstützt. An der HSF Meißen unterrichten Dozenten (m/w/d) den sächsischen Verwaltungsnachwuchs im übertragenen Lehrgebiet mit hohem Praxisbezug und der Orientierung auf die Vermittlung von Problemlösungskompetenzen. Die Lehre findet dabei zum großen Teil in Kleingruppen von bis zu 25 Studierenden statt. Die ausgeschriebenen Stellen umfassen das Lehrgebiet der Verwaltungsinformatik einschließlich der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung mit folgenden Schwerpunkten: - Grundlagen der Informationsverarbeitung und Verwaltungsinformatik, - Gestaltung sicherer, rechtsverbindlicher und medienbruchfreier Verwaltungsprozesse, - technologische Grundlagen moderner IT-Infrastrukturen, Informationssysteme und Portaltechnologien und - verwaltungsspezifische Fachanwendungen und Plattformen für E-Government. Diese Inhalte sind in ihrer ganzen Breite abzudecken. Neben der Lehre und Forschung umfasst die Tätigkeit insbesondere die Erstellung von Lehrmaterialien, die Abnahme von Prüfungen, die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Mitwirkung an den Hochschulaufgaben. Darüber hinaus wird die Bereitschaft vorausgesetzt, gegebenenfalls weitere Lehrgebiete auch an anderen Fachbereichen zu gestalten und zu übernehmen. Die Fachbereiche Allgemeine Verwaltung und Digitale Verwaltung bilden den Verwaltungsnachwuchs des Freistaates Sachsen in der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in den grundständigen Studiengängen Allgemeine Verwaltung (LL. B.) und Digitale Verwaltung (B. Sc.) aus. Ein berufsbegleitender Masterstudiengang Public Governance (M. Sc.) rundet das Studienangebot ab. In allen Studiengängen werden einschlägige wissenschaftliche Kenntnisse und Methoden sowie die erforderlichen berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Die Lehrinhalte orientieren sich an den praktischen Erfordernissen des künftigen Einsatzes der Absolventinnen und Absolventen in den kommunalen und staatlichen Behörden in Sachsen. Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzenden Stellen sind (bitte Nachweise beifügen): 1. ein abgeschlossener Diplom-, Masterstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss an einer Universität oder einer anderen wissenschaftlichen Hochschule oder ein abgeschlossener Masterstudiengang an einer Fachhochschule - in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Medieninformatik bzw. Informatik oder Public Governance oder - im mathematischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in mindestens zwei der oben genannten Schwerpunkte oder einer zertifizierten Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Informatik/Informationsverarbeitung und 1. pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, die durch eine Probevorlesung nachzuweisen sind und 2. eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in Bezug auf die vorgesehenen Studieninhalte. Erwartet werden darüber hinaus: - die Wahrnehmung der in § 69 Abs. 1 bis 3 SächsHSG und in der VwV Regelstundenverpflichtung SMI genannten Dienstaufgaben, - die Beherrschung und Nutzung lehrunterstützender Arbeitsmittel, insbesondere der Einsatz digitaler Lehr- und Lernmittel, - die Bereitschaft zu regelmäßiger methodisch-didaktischer Fortbildung, - die Fähigkeit und Bereitschaft zu anwendungsorientierter Forschung und Beteiligung an entsprechenden Projekten der Hochschule sowie - die Bereitschaft zur Übernahme von Funktionen in der akademischen Selbstverwaltung. Von Vorteil sind (bitte Nachweise beifügen) Lehrerfahrungen in der beruflichen oder akademischen Ausbildung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsinformatik - einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, auf dem Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten können, - bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, - das Arbeitszeitmodell der Regelstundenverpflichtung sowie - eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte. Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 oder Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis einschließlich eines Amtes der Besoldungsgruppe A 15 befinden, besteht die Möglichkeit der Übernahme. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15. Die Dozentinnen und Dozenten der HSF Meißen sollen nach sechs Jahren Lehrtätigkeit eine zweijährige Praxisphase bei einer Behörde durchlaufen. Zeitpunkt, Dienstort und Verwendung der Praxisphase werden individuell abgestimmt und richten sich nach den jeweiligen Interessen und Fähigkeiten. An die Praxisphase schließt sich wieder die Lehrtätigkeit an der Hochschule an. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Da es gemäß dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz ein besonderes Anliegen der staatlichen Verwaltung ist, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die vollständige Ausschreibung ist unter<a href="https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/" target="_blank">https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/</a> veröffentlicht.

Zwei Dozentinnen oder Dozenten für Verwaltungsinformatik (m/w/d) (Verwaltungsinformatiker/in)

Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk. Als Großhändler verkaufen wir ausschließlich an gewerbliche Verarbeiter,Wiederverkäufer, Behörden, Bildungseinrichtungen u.ä.. Um Waren von unsbeziehen zu können, müssen Sie kein Mitglied unserer Genossenschaftwerden, sondern einfach nur ZEG-Kunde. Über 960 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Rund 80 Außendienstmitarbeiter sorgen für eine intensive Betreuung und Beratung direkt vor Ort. <ul><li> Sie sind innerhalb eines Teams verantwortlich für die Kommissionierung, </li> <li> Betreuung des Warenein- und ausgangs </li> <li> Verladung der Sprinter und LKWs </li> <li> Versendung der Waren mit UPS </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine Berufserfahrung als Kommissionierer/in und idealerweise über einen Staplerschein. </li> <li> Einsatzfreude </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> gute deutsche Sprachkenntnisse. </li> </ul> <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

Mitarbeiter Lager & Logistik (m/w/d)

Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk. Als Großhändler verkaufen wir ausschließlich an gewerbliche Verarbeiter,Wiederverkäufer, Behörden, Bildungseinrichtungen u.ä.. Um Waren von unsbeziehen zu können, müssen Sie kein Mitglied unserer Genossenschaftwerden, sondern einfach nur ZEG-Kunde. Über 960 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Rund 80 Außendienstmitarbeiter sorgen für eine intensive Betreuung und Beratung direkt vor Ort. Sie sind das Bindeglied zu unseren Kunden und verantwortlich für den Warentransport im Werksverkehr. Eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem LKW (Führerscheinklasse CE) ist Voraussetzung. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Deutsch in Wort und Schrift zum Verständnis von Arbeitsschutzanweisungen. <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

Kraftfahrer/in (m/w/d)

Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit knapp1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG SachsenBetriebsstätte Dresden einen Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) Bereich Möbelbeschläge, Beschläge für Bauelemente, Oberflächenveredlung In unserem Verkaufsteam übernehmen Sie eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe im Innendienst. Sie sind verantwortlich für die die Beratung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich des Plattensortiments. Um diese umfangreiche und interessante Aufgabe erfolgreich bewältigen zu können, verfügen sie über branchenspezifische kaufmännische Erfahrungen. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Möbelbeschläge, Beschläge für Bauelemente und Oberflächenveredlung gesammelt und bringen aktuelle und detaillierte Produktkenntnisse im Bereich Plattenwerkstoffe mit. Darüber hinaus sollten soziale Kompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, zielstrebiges, sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise ebenso selbstverständlich sein wie Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir stellen Ihnen einen Firmenfahrzeug und ein Technikpaket zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.

Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) Bereich Möbelbeschläge, Beschläge für Bauelemente, Oberflächenveredlung

Die ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG ist eines der führenden Holzgroßhandelsunternehmen Deutschlands mit über 1.000 engagierten MitarbeiterInnen in 15 Niederlassungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG SachsenBetriebsstätte Dresden einen Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Schnittholz und Hobelware Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Schnittholz und Hobelware. Einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientiertes Einkommen und ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, den Wachstumskurs der ZEG aktiv zu begleiten sowie interessante und herausfordernde berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir stellen Ihnen einen Firmenfahrzeug und ein Technikpaket zur Verfügung, das Sie auch privat nutzen können.

Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) Bereich Schnittholz und Hobelware

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbauen und suchen für die ZEG Bautzen eine/n Vertriebsprofi im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Schnittholz, Hobelware und Draußenholz . Der Innendienstverkauf bietet ein breites Aufgabenspektrum und steht in direktem Kontakt mit unseren Kunden, die Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst betreuen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, die Auftragsbearbeitung sowie die schriftliche, persönliche und telefonische Kommunikation mit Kunden. Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung, Branchenkenntnisse im Bereich Platten bzw. Holzwerkstoffe. <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

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